職位描述

倉儲(chǔ)物流主管:
1、負(fù)責(zé)物流部整體日常工作的安排與協(xié)調(diào)。
2、負(fù)責(zé)物流部的工作籌劃與進(jìn)度控制,合理調(diào)配人力資源,對(duì)物流部現(xiàn)場各個(gè)工作的監(jiān)控。
3、負(fù)責(zé)公司與主廠的計(jì)劃溝通、下達(dá)。
4、審訂和修改物流部的工作操作流程和管理制度。
5、通過各種途徑控制庫存數(shù)量,以達(dá)到保證生產(chǎn)和降低成本的目的。
6、定期向上報(bào)告?zhèn)}庫報(bào)廢品及呆滯物料的情況及處理意見,防止呆泄物料的產(chǎn)生;
7、下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核,提高員工素質(zhì)和工作效率。
8、接受并完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。
資格條件 學(xué)歷 大專畢業(yè)或相當(dāng)學(xué)歷
經(jīng)歷 從事物資管理工作一年以上
熟練程度 熟悉物資的分類和區(qū)域保管

公司簡介

廣西柳州宇明汽車零部件有限公司 (以下簡稱宇明柳州公司) 是河北宇明工業(yè)集團(tuán)有限公司在柳州的分公司,公司座落于柳州市陽和工業(yè)新區(qū)和悅路北3號(hào),占地67畝,生產(chǎn)廠房及辦公樓建筑面積52000平方米,其中辦公樓及研發(fā)中心2200㎡,生產(chǎn)車間49800㎡,有員工218人。公司擁有一流的生產(chǎn)設(shè)備和生產(chǎn)工藝,現(xiàn)有噴塑流水線1條,電泳生產(chǎn)線1條,汽車踏板裝配線3條,汽車備胎升降器1條以及各類先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備200余臺(tái)套,主要產(chǎn)品有汽車油門踏板總成、離合踏板總成、剎車踏板總成、駐車手制動(dòng)總成、備胎升降器總成,為上汽通用汽車、東風(fēng)柳州汽車、吉利集團(tuán)、北汽集團(tuán)等國內(nèi)大型汽車廠家配貨,裝備水平和技術(shù)力量在同行業(yè)處于首位。
我公司一直推崇以產(chǎn)品質(zhì)量為中心,建立健全質(zhì)量體系,進(jìn)一步規(guī)范與提高管理水平,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量。在2008年5月通過ISO/TS16949 質(zhì)量體系認(rèn)證,2008年8月又通過中國國家強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證(3C認(rèn)證)。我公司始終堅(jiān)持“以質(zhì)量求生存,以管理求效益,以創(chuàng)新求發(fā)展,以顧客為中心”的質(zhì)量方針,在不斷尋求發(fā)展的同時(shí)也贏得了諸多榮譽(yù):自2009年來還連續(xù)三年被上汽通用五菱公司評(píng)為年度合格供應(yīng)商。
2010年7月成立了工會(huì)組織,2010年8月召開首屆職工(工會(huì))代表大會(huì),通過職工(工會(huì))代表大會(huì)協(xié)商、商討公司各項(xiàng)管理制度,員工參與公司決策,使公司各項(xiàng)管理活動(dòng)民主化、公開化;職工(工會(huì))代表大會(huì)搭建起了員工與公司溝通管理平臺(tái),為公司持續(xù)發(fā)展和員工隊(duì)伍的穩(wěn)定奠定了基礎(chǔ)。
我公司依法健全完善員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)保、工傷、生育、失業(yè)、意外、商險(xiǎn)等福利保障機(jī)制,員工享有帶薪年休假。公司對(duì)已錄用人員采取一至三個(gè)月試用期形式,公司內(nèi)有食堂和宿舍,公司與員工簽訂合同后,為員工購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)等五險(xiǎn)。
現(xiàn)因企業(yè)的發(fā)展需要,誠邀各社會(huì)精英人士加盟我們的團(tuán)隊(duì),我們將提供系統(tǒng)性的培訓(xùn)、良好的個(gè)人發(fā)展空間及具有競爭力的薪資與福利待遇。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市魚峰區(qū)宇明工業(yè)集團(tuán)柳州公司 查看上班路線

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柳州-柳南區(qū)-谷埠街國際商城
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)快遞操作質(zhì)量管控,重點(diǎn)分析各項(xiàng)操作數(shù)據(jù),并提出改善措施; 2.負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,對(duì)接總部,按照總部要求,完成標(biāo)準(zhǔn)化工作; 3.協(xié)助分撥經(jīng)理,對(duì)接網(wǎng)點(diǎn)及總部下發(fā)的各類操作方面的工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,有質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),擅長數(shù)據(jù)分析; 2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力,有一定的抗壓能力; 3.較好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。
17小時(shí)前
劉春根
柳州-柳北區(qū)
1.負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營、系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入; 2.對(duì)平臺(tái)司機(jī)資源拓展及正和運(yùn)營工作,支撐業(yè)務(wù)發(fā)展
17小時(shí)前
覃女士
柳州-柳江區(qū)
柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1負(fù)責(zé)辦理直營車輛證件牌照、照車輛定期檢查和車輛微機(jī)檔案的建立、健全工作 。2、負(fù)責(zé)公司車輛的年審工作。3、負(fù)責(zé)通知和解釋車輛的審核工作。4、負(fù)責(zé)辦理(補(bǔ)辦)新、舊車輛的各類證件手續(xù)。5、負(fù)責(zé)新增車輛手續(xù)的辦理及統(tǒng)審工作。6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場從業(yè)人員管理臺(tái)帳、車輛管理臺(tái)帳的建立。7、負(fù)責(zé)安排搬運(yùn)裝卸工作、并負(fù)責(zé)搬運(yùn)管理,負(fù)責(zé)貨車駕駛員的安全和技能培訓(xùn)。8、負(fù)責(zé)車輛調(diào)度和車輛的安全工作,負(fù)責(zé)運(yùn)輸設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)管理及負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維修工作。9負(fù)責(zé)運(yùn)輸成本分析及控制。10、根據(jù)運(yùn)營實(shí)際需要提出相應(yīng)的改進(jìn)措施,批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。11、根據(jù)客戶不同要求制定服務(wù)方案。12、完成上級(jí)安排的其它工作。 溝通能力強(qiáng),有物流或電商企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
17小時(shí)前
茉莉
物流運(yùn)營
8000-12000元
柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園
賽克瑞浦動(dòng)力電池系統(tǒng)有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
A任職資格 : a.教育程度:大學(xué)本科及以上 學(xué)歷:學(xué)士及以上 專業(yè):物流數(shù)據(jù)系統(tǒng)、供應(yīng)鏈系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證 b.工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上行業(yè)物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 專業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有行業(yè)物流系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn):具有1年以上行業(yè)物流團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) B知識(shí)、能力素質(zhì): 1、具備物流管理系統(tǒng)專業(yè)知識(shí)技能,熟悉物流業(yè)務(wù)流程,能制定系統(tǒng)策略; 2、熟悉WMS、LES、SAP等物流相關(guān)的操作系統(tǒng),并能制定解決方案; 3、具備優(yōu)異的溝通能力,能與客戶建立良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)解決物流系統(tǒng)問題; 4、具備良好的問題分析及解決能力,能以客戶需求為導(dǎo)向,不斷總結(jié)提升; 熟練掌握Word、Excel、Power point等各類辦公軟件,并提升工作效率。 C崗位責(zé)任要求: a.安全責(zé)任:貫徹落實(shí)公司安全、健康、環(huán)境保護(hù)等制度要求; b.質(zhì)量責(zé)任:貫徹落實(shí)公司質(zhì)量體系準(zhǔn)則,確保物流服務(wù)質(zhì)量滿足要求; c.廉潔誠信要求:貫徹落實(shí)公司廉潔誠信相關(guān)制度,堅(jiān)守崗位廉潔責(zé)任; d.區(qū)域管理及人員培養(yǎng)責(zé)任:落實(shí)區(qū)域管理責(zé)任,支持團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè)
2025-02-14
廖鴻胡
廣西柳州宇明汽車零部件有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西柳州宇明汽車零部件有限公司
所在行業(yè) 進(jìn)出口/汽車
成立時(shí)間 19年(2005年7月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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