職位描述
崗位職責：設施設備的檢查保養(yǎng)維修
公司簡介
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工程主管（廣西柳州）6000-8000元柳州-柳南區(qū)崗位職責： 1.全面負責工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導及考核； 2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度； 3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配； 4.負責制定、實施小區(qū)設施設備（例如：配電設施設備、柴油發(fā)電機、給排水設施）月度、季度維修、保養(yǎng)計劃； 5.負責主持工程維修班組的例會，及時發(fā)現并解決問題； 6.管理小區(qū)內水、電、氣用量，并進行統計、分析、審核； 7.全面負責室內裝修方案的審批及裝修監(jiān)管； 8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修，檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況； 9.負責新接管物業(yè)的工程質量驗收，組織定期對空置房檢查； 10、負責對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 任職資格： 1.年齡28-40 歲； 2.大學?？萍耙陨蠈W歷，工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業(yè)； 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經驗且具有 2 年及以上同管理經驗，熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理工程及成本預結算等； 4.具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識，應急事件處理等專業(yè)技能。2025-02-13
鄒俊 -
工程主管（南寧）6000-8000元柳州-柳南區(qū)崗位職責： 1.負責制定公司年度維修保養(yǎng)計劃，報領導審核和備案，并組織實施； 2.完善公司設施設備驗收制度、設備預防性計劃維修保養(yǎng)制度等相關制度； 3.協助對新交付項目設備設施的接管驗收、質保到期的檢查和審核； 4.定期巡檢公司所轄項目設施設備房的運行及維護工作； 5.協助項目及時解決設施設備相關問題； 6.協助和監(jiān)督其他外圍單位在園區(qū)內的維修保養(yǎng)工作； 7.協助項目對設備設施需啟動專項維修基金工作的推進。 任職要求： 1.性別不限，23-45 歲； 2.大專學歷及以上，設施設備管理等相關專業(yè)； 3.有 3 年以上設施設備類工作經驗，1 年以上物業(yè)工程類工作經驗; 4.熟悉辦公軟件，熟悉物業(yè)法律法規(guī)與地方政策，具有較強的溝通協調能力； 5.有良好的團隊意識和溝通能力、組織能力以及分析和解決施工問題的能力，具有高度的責任感、強烈的責任心、團隊精神和敬業(yè)精神。 職位福利：年終獎、五險一金、周末雙休、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、項目獎金、績效獎金2025-02-13
鄒俊
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工程主管（柳州）6000-8000元柳州-柳南區(qū)崗位職責： 1.全面負責工程維修班組日常工作的監(jiān)督、指導及考核； 2.負責制定維修人員的工作程序和工作制度，監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況，通過不斷的實踐完善優(yōu)化工作程序及管理制度； 3.負責維修所需用品、備件的采購、申請、分配； 4.負責制定、實施小區(qū)設施設備（例如：配電設施設備、柴油發(fā)電機、給排水設施）月度、季度維修、保養(yǎng)計劃； 5.負責主持工程維修班組的例會，及時發(fā)現并解決問題； 6.管理小區(qū)內水、電、氣用量，并進行統計、分析、審核； 7.全面負責室內裝修方案的審批及裝修監(jiān)管； 8.安排維修人員及時處理業(yè)主報修，檢查、跟蹤日常報事報修的完成情況； 9.負責新接管物業(yè)的工程質量驗收，組織定期對空置房檢查； 10、負責對工程類供方的管理、監(jiān)督考核等。 任職資格： 1.年齡28-40 歲； 2.大學?？萍耙陨蠈W歷，工程管理、設施設備管理、電氣工程管理等相關專業(yè)； 3.5 年以上房屋土建、水電維修從業(yè)經驗且具有 2 年及以上同管理經驗，熟悉物業(yè)法律法規(guī)，熟悉物業(yè)管理工程及成本預結算等； 4.具備物業(yè)管理、消防知識、電工基礎知識、設備管理基礎知識、土建知識，應急事件處理等專業(yè)技能。2025-02-13
鄒俊
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物業(yè)業(yè)務副總（柳州）8000-9000元柳州-魚峰區(qū)廣西利澳物業(yè)服務有限公司柳州分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心任職要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷或管理學相關專業(yè)； 2、熟悉物業(yè)市場的現狀，3年以上有市場拓展經驗；熟悉物業(yè)項目拓展流程，有拓展物業(yè)項目經驗和案例； 3、具備處理重大投訴事件、突發(fā)事件的能力； 4. 熟悉物業(yè)管理、安全管理相關的法律、法規(guī)、條例; 5. 具有較強的開拓能力、談判能力，善于發(fā)掘客戶需求及項目機會； 6、擁有廣泛的社會背景及行業(yè)的業(yè)務渠道和資源。 此崗位高提成2025-02-11
藍女士
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物業(yè)工程經理8000-10000元柳州-城中區(qū)碧桂園生活服務集團股份有限公司柳州分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責：負責物業(yè)項目各物業(yè)管理階段設施設備運行維保、水電工程管理及家居維修特約服務工作。 任職要求： 1、年齡28-40歲，大專及以上學歷，機電類、樓宇建筑智能化、制冷與電工技術等專業(yè)畢業(yè)； 2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)或高端住宅小區(qū)同等崗位工作經驗，具備設備運行維保、裝修管理、水電安裝維護等實操管理經驗； 3、良好的溝通協調能力、人際敏感、抗壓能力、思維邏輯； 4、能熟練使用辦公軟件。2025-02-10
劉女士招聘主任 -
物業(yè)項目經理10000-15000元柳州-城中區(qū)碧桂園生活服務集團股份有限公司柳州分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心主要崗位職責： 負責組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經營管理工作，確保服務品質與經營管理指標的達成。 任職資格。 1、40歲以下，大專及以上學歷（全日制學歷優(yōu)先）； 2、3年以上全國知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經驗，熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策； 3、具較強的經營管理能力，能獨立完成物業(yè)管理方案的設計； 4、對服務品質保障、社區(qū)經營、社區(qū)文化活動組織策劃等工作具豐富的實踐管理經驗； 5、持注冊物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經理上崗證優(yōu)先。2025-02-10
劉女士招聘主任
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物業(yè)管家3000-4000元柳州綠城物業(yè)服務集團有限公司柳州分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1）對所轄區(qū)域業(yè)主信息的受理、傳遞、處理、回訪； 2）對所轄區(qū)域業(yè)主投訴的協調處理、反饋。對受理的業(yè)主投訴、意見、信息做好傳遞、處理、回訪等工作； 3）每季度定期拜訪業(yè)主一次，及時處理業(yè)主提出的問題； 4）根據裝修管理要求，進行裝修戶的巡視工作，發(fā)現問題及時處理，并與業(yè)主、裝修人員溝通，做好記錄。涉及違章情況應立即制止，同時匯報主管領導； 5）做好與相關單位的溝通協調工作，共同解決業(yè)主提出的問題； 6）負責做好物業(yè)服務費的催收工作； 7）每月對管理員工作形成總結報告。2025-02-07
韋經理
相關企業(yè)
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旅游開發(fā)、旅游觀光、旅游服務；房地產開發(fā)和經營；餐飲服務、住宿。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
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餐飲配送服務；日用百貨、預包裝食品（含酒類）的銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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農副產品初加工、銷售及配送；預包裝食品、散裝食品、蔬菜、水果、肉類、禽蛋、冷凍食品、水產品、農產品、農副產品、調料品、糧油、日用百貨的零售及配送；為企業(yè)提供餐飲管理服務；農作物種植（限分支機構經營）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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物業(yè)管理及咨詢服務；房地產經紀及咨詢服務；票務代理；從事停車場機動車停放服務；網絡技術咨詢；苗木、日用百貨、電子產品、家用電器、建筑裝飾材料、服裝服飾、五金交電、計算機、酒店用品、消防器材、安防設備、家具的銷售；建筑裝修裝飾設計及施工；市場營銷策劃，會務服務咨詢；體育場館管理服務，家政服務，清潔服務，綠化養(yǎng)護服務；餐飲管理；食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
房地產開發(fā)、銷售；物業(yè)管理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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餐飲管理；商品信息咨詢（金融、證券、保險、期貨除外）；企業(yè)管理咨詢；餐飲服務；日用百貨、農副產品、食品、農產品、文化用品、電子產品、家用電器、計算機、軟件及輔助設備、預包裝食品的銷售及網上銷售。
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住宿、酒店管理、會議會展、餐飲服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
- 綠城物業(yè)服務集團有限公司柳州分公司
- 所在行業(yè) 餐飲/房地產/物業(yè)
- 成立時間 8年（2016年3月31日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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保安
￥4000-5000元
柳州 -
消防中控員
￥4000-5000元
柳州 -
物業(yè)管家
￥3000-4000元
柳州
