職位描述

A任職資格 :
a.教育程度:
學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)士及以上
專業(yè):車輛工程、電子相關(guān)專業(yè)
相關(guān)認(rèn)證:畢業(yè)證、學(xué)位證、PMP證書等;
b.工作經(jīng)驗(yàn):
專業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有2年以上汽車或動力電池相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)
管理經(jīng)驗(yàn):2年以上項(xiàng)目實(shí)施或管理經(jīng)驗(yàn)
B知識、能力素質(zhì):
1、 了解動力電池PACK結(jié)構(gòu),熟悉與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的產(chǎn)品及其研發(fā)流程;
2、 熟練掌握項(xiàng)目管理所需的必備知識、基礎(chǔ)技能(計(jì)劃管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本管理等);
3、 良好的邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通合作能力、組織協(xié)調(diào)能力;
4、 細(xì)心、耐心;良好的信息敏銳性、出色的主觀能動性以及抗壓、抗挫折能力;
良好的方案呈現(xiàn)及演講能力,熟練使用PPT、WORD、Excel等常用辦公軟件。

公司簡介

賽克瑞浦動力電池系統(tǒng)有限公司,成立于2022年,位于廣西壯族自治區(qū)柳州市,是一家以從事科技推廣和應(yīng)用服務(wù)業(yè)為主的企業(yè)。企業(yè)注冊資本40000萬人民幣。一般項(xiàng)目:電池制造;電池銷售;儲能技術(shù)服務(wù);新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用(不含危險(xiǎn)廢物經(jīng)營);資源再生利用技術(shù)研發(fā);新能源汽車換電設(shè)施銷售;:工程和技術(shù)研究和試驗(yàn)發(fā)展;蓄電池租賃;工業(yè)機(jī)器人制造;工業(yè)機(jī)器人銷售;工業(yè)機(jī)器人安裝、維修;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));企業(yè)管理咨詢;租賃服務(wù)(不含許可類租賃服務(wù));機(jī)械設(shè)備租賃;非居住房地產(chǎn)租賃;技術(shù)進(jìn)出口:貨物進(jìn)出口(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)

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柳州-城中區(qū)-居上V8城
一、職位描述 1.負(fù)責(zé)配網(wǎng)、充電樁建設(shè)項(xiàng)目施工的組織、協(xié)調(diào)、管理 2.全年負(fù)責(zé)項(xiàng)目的一切事物,現(xiàn)場勘查、編制施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全技術(shù)措施 3.負(fù)責(zé)與甲方及第三方溝通、協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目順利開展 4.制定項(xiàng)目的管理細(xì)則、方案及措施、合理安排各項(xiàng)施工任務(wù) 5.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場管理,確保施工現(xiàn)場安全、有序進(jìn)行 二、任職要求 1.電力、電子相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷 2.有3年以上電力工程項(xiàng)目(10kv、35kv線路類或變電站項(xiàng)目)施工經(jīng)驗(yàn) 3.責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察力及應(yīng)變能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真,具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力 4.有供電局入網(wǎng)作業(yè)許可證、電工證、登高證、二級機(jī)電專業(yè)建造師、駕照等證件及項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 五險(xiǎn)一金
2024-12-14
黃*士
柳州-柳北區(qū)
1、根據(jù)客戶需求(定點(diǎn)通知/技術(shù)協(xié)議/SOR等)評估項(xiàng)目資源需求,并組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),并擬定項(xiàng)目計(jì)劃(APQP/項(xiàng)目管理計(jì)劃/項(xiàng)目詳細(xì)計(jì)劃); 2、參與客戶需求分析與分解,主導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)評估 3、監(jiān)控項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、各類計(jì)劃的實(shí)施,并進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)管控。 4、收集相關(guān)部門人員在開發(fā)過程中所需制作TS16949質(zhì)量管理體系文件。 5、組織項(xiàng)目APQP各階段的移型、評審、項(xiàng)目例會。 6、定期匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài) ,主要包括重大問題和風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)報(bào)警,匯報(bào)管理層 任職要求: 1、熟悉項(xiàng)目管理方法和管理工具。1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。 3、掌握Office等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件。 4、良好的英語或日語基礎(chǔ);若具備一定的聽力、口語、閱讀、書寫此4項(xiàng)能力之一更佳。 5、性格開朗,能吃苦耐勞,具備較好的適應(yīng)、抗壓能力,可接受出差。 6、具備良好的工作態(tài)度和素養(yǎng),積極樂觀,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。 7、具備良好的學(xué)習(xí)能力和求知欲,工作當(dāng)作不斷自我提高。 薪資福利: 1、購買五險(xiǎn)及公積金,雙休; 2、法定節(jié)假日正常放假,節(jié)假日福利發(fā)放; 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假、高溫假; 4、定期舉辦氣排球、羽毛球、足球活動、戶外拓展活動等; 5、畢業(yè)生一對一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。 其他信息
2024-12-14
柳州-柳南區(qū)
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目運(yùn)營工作:制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表,項(xiàng)目進(jìn)程控制,項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的跟蹤和管控; 2、支持銷售商務(wù)等跨部門工作; 3、科室流程建設(shè)。
2024-12-14
吳小姐
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1.項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)汽車制造端項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付,確保項(xiàng)目按計(jì)入到質(zhì)量和效益要求; 2.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)制定和管理汽車項(xiàng)目的預(yù)算,并確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成項(xiàng)目; 3.人員管理:負(fù)責(zé)組建和管理汽車項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績效管理等; 4.供應(yīng)鏈管理:負(fù)責(zé)與汽車項(xiàng)目相關(guān)的供應(yīng)商的合作和管理,確保項(xiàng)目所需的物資和服務(wù)提供及時(shí)、質(zhì)量可靠; 5.風(fēng)險(xiǎn)管理:負(fù)責(zé)識別、評估和應(yīng)對項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),并采取相應(yīng)措施以減少項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對項(xiàng)目進(jìn)展和成果的影響; 6.溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的各方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào),包括項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、上級、跨部門等。 任職要求: 1. 擁有五年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)力; 3. 熟悉汽車工程、設(shè)計(jì)及生產(chǎn)流程; 4. 出色的風(fēng)險(xiǎn)管理和決策能力; 5. 能夠承受高壓力工作。
2024-12-14
吳小姐
柳州-柳北區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助管理項(xiàng)目的統(tǒng)籌安排工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助解決工程項(xiàng)目售前、售中、售后的各項(xiàng)的技術(shù)難題,幫助團(tuán)隊(duì)技能提升; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助規(guī)范、科學(xué)、有效的進(jìn)行工程項(xiàng)目檔案的管理工作; 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理項(xiàng)目的費(fèi)用管控,合理支配各項(xiàng)費(fèi)用。 任職條件: 1、1年及以上項(xiàng)目管理崗位經(jīng)驗(yàn); 2、大專及以上學(xué)歷; 3、具備良好的溝通協(xié)作能力。
2024-12-13
周先生
柳州-魚峰區(qū)
柳州柳東安泰物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2、善于與人溝通,責(zé)任心強(qiáng),有施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2024-12-13
洪女士
科研 副院長
30000-50000元
柳州-城中區(qū)
任職條件: 1、國內(nèi)一流高校、中科院、社科院、國家一流學(xué)科或水平相當(dāng)?shù)暮M飧咝.厴I(yè)的優(yōu)秀博士 2、國內(nèi)重點(diǎn)高校 擔(dān)任科研處副處長以上或信息類學(xué)院副院長以上管理工作者優(yōu)先 3、具有5年以上高校、科研院所的科研管理工作經(jīng)驗(yàn) 4、學(xué)校緊缺專業(yè),且近五年業(yè)績成果具備下列條件之一: (1)以第一作者或?qū)煹谝蛔髡?、本人第二作者發(fā)表SCI、EI收錄正刊論文4篇以上,或發(fā)表的單篇論文被SCI引用(他引)15次以上。 (2)所主持的縱向科技項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)不少于人民幣100萬元。 (3)主持國家級項(xiàng)目一項(xiàng)。 (4)具有正高級專業(yè)技術(shù)資格和博士學(xué)位的博士生導(dǎo)師,年齡一般不超過50歲,有管理工作經(jīng)歷;海外學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)院科研管理工作; 2、研政策,組織并協(xié)助學(xué)院教室申報(bào)國家各類科研計(jì)劃。 3、完成學(xué)院學(xué)科建設(shè)工作。制定學(xué)院學(xué)科建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃,組織學(xué)科建設(shè)相關(guān)規(guī)劃項(xiàng)目的實(shí)施;完成重點(diǎn)學(xué)科、“雙一流”等學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目的申報(bào)、建設(shè)、管理與評估。 4、負(fù)責(zé)組織學(xué)院科研項(xiàng)目的選題及技術(shù)審查。定期檢查學(xué)院科研項(xiàng)目的進(jìn)展情況。 5、負(fù)責(zé)對外合作交流工作,積極需求合作院所和企業(yè),進(jìn)行校企合作的調(diào)研,搭建產(chǎn)學(xué)緊密結(jié)合、校企深度融合的管理平臺。拓展海外學(xué)術(shù)教育交流 6、科研任務(wù)要求: (1)五年聘期內(nèi)作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人至少申請并獲得一項(xiàng)國家級項(xiàng)目(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為第一承擔(dān)單位)。 (3)主持校級以上教改項(xiàng)目,并以第一作者發(fā)表教改論文至少2篇。 (4)以學(xué)科帶頭人身份申請省部級以上重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。 (5)同時(shí),完成的業(yè)績成果須符合下列條件之一: ①五年內(nèi)獲得1項(xiàng)國家級科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為完成單位,單位、人員排名不限,以證書為準(zhǔn));或獲得1項(xiàng)省部級科研成果獎(jiǎng)(以廣西科技大學(xué)啟迪數(shù)字學(xué)院為完成單位且單位排名前3,人員一等獎(jiǎng)排名前3、二等獎(jiǎng)排名前2、三等獎(jiǎng)排名前1)。
2024-12-13
徐先生
人事
柳州-魚峰區(qū)
柳州易象堂裝飾工程有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1.熟悉裝飾裝修公司施工流程及施工工藝; 2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)精裝修工程的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)和現(xiàn)場施工管理工作; 3.確保裝飾工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成
2024-12-13
韋小姐
柳州-魚峰區(qū)-南亞名邸
柳州慧訊網(wǎng)絡(luò)信息咨詢有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé): 1.項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行: (1)負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM),系統(tǒng)自動化(Automation),計(jì)費(fèi)系統(tǒng)(billing),人工智能(AI),數(shù)據(jù)倉庫(Data Warehouse)等軟件開發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。 (2)制定項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間表和預(yù)算,確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。 2.團(tuán)隊(duì)管理: (1)領(lǐng)導(dǎo)和管理本地和海外開發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),涵蓋軟件開發(fā)人員、測試人員,產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關(guān)角色。 (2)提供指導(dǎo)、支持和反饋,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展。 3.需求溝通: (1)作為主要聯(lián)系人,與公司內(nèi)部各部門溝通項(xiàng)目需求,進(jìn)展、變化及技術(shù)問題。 (2)確保內(nèi)部客戶滿意,并滿足各業(yè)務(wù)部門的需求。 4.風(fēng)險(xiǎn)管理: (1)識別開發(fā)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn),并制定應(yīng)對策略以降低風(fēng)險(xiǎn)影響。 (2)持續(xù)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展,確保及時(shí)解決問題。 5.資源管理: (1)管理項(xiàng)目資源,包括人員、時(shí)間和預(yù)算,確保有效利用資源。 (2)協(xié)調(diào)跨部門資源,以支持項(xiàng)目目標(biāo)。 6.技術(shù)指導(dǎo): (1)參與技術(shù)決策,確保采用最佳實(shí)踐和最新技術(shù)。 (2)持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢,評估其對項(xiàng)目的潛在影響。 7.報(bào)告與文檔: (1)定期向高層管理匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài),提供 KPI 和項(xiàng)目績效分析。 (2)確保所有項(xiàng)目文檔齊全、準(zhǔn)確并符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 二、任職要求: 1.教育背景:計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程,項(xiàng)目管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)位; 2.證書/培訓(xùn): (1)項(xiàng)目管理專業(yè)人員(PMP)或相關(guān)項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先。 (2)有敏捷或Scrum認(rèn)證者優(yōu)先。 三、崗位經(jīng)驗(yàn) 1.工作經(jīng)驗(yàn): (1)至少 10 年軟件開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),3-5 年項(xiàng)目總監(jiān)或以上級別管理職位經(jīng)驗(yàn)。 (2)有成功交付大規(guī)模軟件項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。 (3)具有海外開發(fā)項(xiàng)目、或跨國開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.技能要求: (1)熟悉軟件開發(fā)生命周期(SDLC)及敏捷開發(fā)方法。 (2)出色的溝通能力,能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)和非技術(shù)團(tuán)隊(duì)順利溝通。 (3)優(yōu)秀的英語讀寫能力,具備良好口語交流能力者優(yōu)先。 (4)強(qiáng)大的問題解決能力和決策能力,能夠在壓力下有效工作。 (5)有領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力,能夠培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。 四、薪酬 * 年薪:20w—40w /年(工資加獎(jiǎng)金) * 澳大利亞學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會
2024-12-13
劉*理
柳州-柳北區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)新項(xiàng)目開發(fā)需求,制定工程端新項(xiàng)目開發(fā)實(shí)現(xiàn)計(jì)劃; 2、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)產(chǎn)品需求,對產(chǎn)品進(jìn)行評估,針對風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與客戶進(jìn)行溝通及提 供建議; 3、主導(dǎo)產(chǎn)品可行性評估與制程規(guī)劃,提出、審核DFM等報(bào)告并與客戶溝通確 認(rèn)及提供建議; 4、建立產(chǎn)品開發(fā)Schedule及產(chǎn)品BOM表,確定資源配備需求和周期; 5、掌控產(chǎn)品開發(fā)階段進(jìn)度,管控量試制程和開發(fā)成本; 6、新產(chǎn)品開發(fā)階段工程品質(zhì)異常處理,提出分析報(bào)告并進(jìn)行DOE驗(yàn)證改善, 審核品質(zhì)CPK、MIL等相關(guān)報(bào)告; 7、根據(jù)客戶對各個(gè)Build的開發(fā)進(jìn)度及交貨需求,嚴(yán)格管控好產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度, 保證滿足客戶需求; 8、客戶反饋問題的分析與解決。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上客戶訂單及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉新項(xiàng)目研發(fā)、制樣、試產(chǎn)、量產(chǎn)的整個(gè)流程; 3、具備基本數(shù)據(jù)解讀及處理能力(如:6sigma、CPK等知識); 4、工作細(xì)心,有客戶服務(wù)意識,推動力強(qiáng),主動獲取協(xié)調(diào)資源,溝通能力和思維能力較強(qiáng); 5、優(yōu)先考慮具備3C鋰電池Pack及果鏈相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)人員;
2024-12-13
周先生
賽克瑞浦動力電池系統(tǒng)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
賽克瑞浦動力電池系統(tǒng)有限公司
所在行業(yè) 電池
成立時(shí)間 2年(2022年4月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

人力資源管理師

¥8000-12000元

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工藝工程師

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