科研 副院長

一、職位描述 1.負(fù)責(zé)配網(wǎng)、充電樁建設(shè)項(xiàng)目施工的組織、協(xié)調(diào)、管理 2.全年負(fù)責(zé)項(xiàng)目的一切事物，現(xiàn)場(chǎng)勘查、編制施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全技術(shù)措施 3.負(fù)責(zé)與甲方及第三方溝通、協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目順利開展 4.制定項(xiàng)目的管理細(xì)則、方案及措施、合理安排各項(xiàng)施工任務(wù) 5.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理，確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全、有序進(jìn)行 二、任職要求 1.電力、電子相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 2.有3年以上電力工程項(xiàng)目（10kv、35kv線路類或變電站項(xiàng)目）施工經(jīng)驗(yàn) 3.責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察力及應(yīng)變能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力 4.有供電局入網(wǎng)作業(yè)許可證、電工證、登高證、二級(jí)機(jī)電專業(yè)建造師、駕照等證件及項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 五險(xiǎn)一金

1、根據(jù)客戶需求(定點(diǎn)通知/技術(shù)協(xié)議/SOR等)評(píng)估項(xiàng)目資源需求，并組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，并擬定項(xiàng)目計(jì)劃(APQP/項(xiàng)目管理計(jì)劃/項(xiàng)目詳細(xì)計(jì)劃)； 2、參與客戶需求分析與分解，主導(dǎo)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 3、監(jiān)控項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、各類計(jì)劃的實(shí)施，并進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)管控。 4、收集相關(guān)部門人員在開發(fā)過程中所需制作TS16949質(zhì)量管理體系文件。 5、組織項(xiàng)目APQP各階段的移型、評(píng)審、項(xiàng)目例會(huì)。 6、定期匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài) ，主要包括重大問題和風(fēng)險(xiǎn)并及時(shí)報(bào)警，匯報(bào)管理層 任職要求： 1、熟悉項(xiàng)目管理方法和管理工具。1年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力。 3、掌握Office等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件。 4、良好的英語或日語基礎(chǔ)；若具備一定的聽力、口語、閱讀、書寫此4項(xiàng)能力之一更佳。 5、性格開朗，能吃苦耐勞，具備較好的適應(yīng)、抗壓能力，可接受出差。 6、具備良好的工作態(tài)度和素養(yǎng)，積極樂觀，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 7、具備良好的學(xué)習(xí)能力和求知欲，工作當(dāng)作不斷自我提高。 薪資福利： 1、購買五險(xiǎn)及公積金，雙休； 2、法定節(jié)假日正常放假，節(jié)假日福利發(fā)放； 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假、高溫假； 4、定期舉辦氣排球、羽毛球、足球活動(dòng)、戶外拓展活動(dòng)等； 5、畢業(yè)生一對(duì)一帶教，其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。 其他信息

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目運(yùn)營工作：制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表，項(xiàng)目進(jìn)程控制，項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的跟蹤和管控； 2、支持銷售商務(wù)等跨部門工作； 3、科室流程建設(shè)。

崗位職責(zé)： 1.項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)汽車制造端項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付，確保項(xiàng)目按計(jì)入到質(zhì)量和效益要求； 2.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)制定和管理汽車項(xiàng)目的預(yù)算，并確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成項(xiàng)目； 3.人員管理:負(fù)責(zé)組建和管理汽車項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效管理等； 4.供應(yīng)鏈管理:負(fù)責(zé)與汽車項(xiàng)目相關(guān)的供應(yīng)商的合作和管理，確保項(xiàng)目所需的物資和服務(wù)提供及時(shí)、質(zhì)量可靠； 5.風(fēng)險(xiǎn)管理:負(fù)責(zé)識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)措施以減少項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展和成果的影響； 6.溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的各方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，包括項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、上級(jí)、跨部門等。 任職要求： 1. 擁有五年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)力； 3. 熟悉汽車工程、設(shè)計(jì)及生產(chǎn)流程； 4. 出色的風(fēng)險(xiǎn)管理和決策能力； 5. 能夠承受高壓力工作。

A任職資格 ： a.教育程度： 學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)士及以上 專業(yè)：車輛工程、電子相關(guān)專業(yè) 相關(guān)認(rèn)證：畢業(yè)證、學(xué)位證、PMP證書等； b.工作經(jīng)驗(yàn)： 專業(yè)經(jīng)驗(yàn)：具有2年以上汽車或動(dòng)力電池相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn) 管理經(jīng)驗(yàn)：2年以上項(xiàng)目實(shí)施或管理經(jīng)驗(yàn) B知識(shí)、能力素質(zhì)： 1、 了解動(dòng)力電池PACK結(jié)構(gòu)，熟悉與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的產(chǎn)品及其研發(fā)流程； 2、 熟練掌握項(xiàng)目管理所需的必備知識(shí)、基礎(chǔ)技能（計(jì)劃管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本管理等）； 3、 良好的邏輯思維能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通合作能力、組織協(xié)調(diào)能力； 4、 細(xì)心、耐心；良好的信息敏銳性、出色的主觀能動(dòng)性以及抗壓、抗挫折能力； 良好的方案呈現(xiàn)及演講能力，熟練使用PPT、WORD、Excel等常用辦公軟件。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助管理項(xiàng)目的統(tǒng)籌安排工作； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助解決工程項(xiàng)目售前、售中、售后的各項(xiàng)的技術(shù)難題，幫助團(tuán)隊(duì)技能提升； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助規(guī)范、科學(xué)、有效的進(jìn)行工程項(xiàng)目檔案的管理工作； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理項(xiàng)目的費(fèi)用管控，合理支配各項(xiàng)費(fèi)用。 任職條件： 1、1年及以上項(xiàng)目管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、大專及以上學(xué)歷； 3、具備良好的溝通協(xié)作能力。

1、物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 2、善于與人溝通，責(zé)任心強(qiáng)，有施工現(xiàn)場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

1.熟悉裝飾裝修公司施工流程及施工工藝； 2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)精裝修工程的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作； 3.確保裝飾工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成

一、崗位職責(zé)： 1.項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行： （1）負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理系統(tǒng)(CRM)，系統(tǒng)自動(dòng)化(Automation)，計(jì)費(fèi)系統(tǒng)(billing)，人工智能(AI)，數(shù)據(jù)倉庫(Data Warehouse)等軟件開發(fā)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行和監(jiān)控。 （2）制定項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間表和預(yù)算，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。 2.團(tuán)隊(duì)管理： （1）領(lǐng)導(dǎo)和管理本地和海外開發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，涵蓋軟件開發(fā)人員、測(cè)試人員，產(chǎn)品經(jīng)理和其他相關(guān)角色。 （2）提供指導(dǎo)、支持和反饋，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展。 3.需求溝通： （1）作為主要聯(lián)系人，與公司內(nèi)部各部門溝通項(xiàng)目需求，進(jìn)展、變化及技術(shù)問題。 （2）確保內(nèi)部客戶滿意，并滿足各業(yè)務(wù)部門的需求。 4.風(fēng)險(xiǎn)管理： （1）識(shí)別開發(fā)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)，并制定應(yīng)對(duì)策略以降低風(fēng)險(xiǎn)影響。 （2）持續(xù)監(jiān)控項(xiàng)目進(jìn)展，確保及時(shí)解決問題。 5.資源管理： （1）管理項(xiàng)目資源，包括人員、時(shí)間和預(yù)算，確保有效利用資源。 （2）協(xié)調(diào)跨部門資源，以支持項(xiàng)目目標(biāo)。 6.技術(shù)指導(dǎo)： （1）參與技術(shù)決策，確保采用最佳實(shí)踐和最新技術(shù)。 （2）持續(xù)跟蹤行業(yè)趨勢(shì)，評(píng)估其對(duì)項(xiàng)目的潛在影響。 7.報(bào)告與文檔： （1）定期向高層管理匯報(bào)項(xiàng)目狀態(tài)，提供 KPI 和項(xiàng)目績(jī)效分析。 （2）確保所有項(xiàng)目文檔齊全、準(zhǔn)確并符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 二、任職要求： 1.教育背景：計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程，項(xiàng)目管理或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)位; 2.證書/培訓(xùn)： (1)項(xiàng)目管理專業(yè)人員（PMP）或相關(guān)項(xiàng)目管理認(rèn)證者優(yōu)先。 (2)有敏捷或Scrum認(rèn)證者優(yōu)先。 三、崗位經(jīng)驗(yàn) 1.工作經(jīng)驗(yàn)： （1）至少 10 年軟件開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3-5 年項(xiàng)目總監(jiān)或以上級(jí)別管理職位經(jīng)驗(yàn)。 （2）有成功交付大規(guī)模軟件項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)。 （3）具有海外開發(fā)項(xiàng)目、或跨國開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.技能要求： (1)熟悉軟件開發(fā)生命周期（SDLC）及敏捷開發(fā)方法。 (2)出色的溝通能力，能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)和非技術(shù)團(tuán)隊(duì)順利溝通。 (3)優(yōu)秀的英語讀寫能力，具備良好口語交流能力者優(yōu)先。 (4)強(qiáng)大的問題解決能力和決策能力，能夠在壓力下有效工作。 (5)有領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)的能力，能夠培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作精神。 四、薪酬 * 年薪：20w—40w /年（工資加獎(jiǎng)金） * 澳大利亞學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)新項(xiàng)目開發(fā)需求，制定工程端新項(xiàng)目開發(fā)實(shí)現(xiàn)計(jì)劃； 2、根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)產(chǎn)品需求，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行評(píng)估，針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)與客戶進(jìn)行溝通及提 供建議； 3、主導(dǎo)產(chǎn)品可行性評(píng)估與制程規(guī)劃，提出、審核DFM等報(bào)告并與客戶溝通確 認(rèn)及提供建議； 4、建立產(chǎn)品開發(fā)Schedule及產(chǎn)品BOM表，確定資源配備需求和周期； 5、掌控產(chǎn)品開發(fā)階段進(jìn)度，管控量試制程和開發(fā)成本； 6、新產(chǎn)品開發(fā)階段工程品質(zhì)異常處理，提出分析報(bào)告并進(jìn)行DOE驗(yàn)證改善， 審核品質(zhì)CPK、MIL等相關(guān)報(bào)告； 7、根據(jù)客戶對(duì)各個(gè)Build的開發(fā)進(jìn)度及交貨需求，嚴(yán)格管控好產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度， 保證滿足客戶需求； 8、客戶反饋問題的分析與解決。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，2年以上客戶訂單及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉新項(xiàng)目研發(fā)、制樣、試產(chǎn)、量產(chǎn)的整個(gè)流程； 3、具備基本數(shù)據(jù)解讀及處理能力（如：6sigma、CPK等知識(shí)）； 4、工作細(xì)心，有客戶服務(wù)意識(shí)，推動(dòng)力強(qiáng)，主動(dòng)獲取協(xié)調(diào)資源，溝通能力和思維能力較強(qiáng)； 5、優(yōu)先考慮具備3C鋰電池Pack及果鏈相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)人員；