職位描述

崗位職責(zé):(1)負(fù)責(zé)開發(fā)門店客戶,受理理財及借款客戶業(yè)務(wù),維護(hù)良好的客戶關(guān)系; (2)完成公司及部門經(jīng)理分配的銷售任務(wù); (3)完成銷售報告,并向公司及部門負(fù)責(zé)人做工作匯報;
任職資格:1.男女不限,大學(xué)以上學(xué)歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮; 2.具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力; 3.能夠有效開發(fā)客戶資源; 4.勤奮努力,具有吃苦耐勞以達(dá)成工作目標(biāo)的毅力和決心; 5.誠實守信,為人謙虛、具有高度的團(tuán)隊合作精神和高度的工作熱情; 6.有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長;
工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00

公司簡介

宜信創(chuàng)建于2006年,總部位于北京。
宜信是一家從事普惠金融和財富管理事業(yè)的金融科技企業(yè),在支付、網(wǎng)貸、眾籌、機(jī)器人投顧、智能保險、區(qū)塊鏈等前沿領(lǐng)域積極布局,通過業(yè)務(wù)孵化和產(chǎn)業(yè)投資參與全球金融科技創(chuàng)新。成立十一年以來,始終堅持以理念創(chuàng)新、模式創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)中國高成長性人群、大眾富裕階層和高凈值人士,真正的讓金融更美好。
2010 年4 月,國際創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)KPCB 對宜信進(jìn)行了數(shù)千萬美元的戰(zhàn)略投資(KPCB 曾投資谷歌、亞馬遜、美國在線等企業(yè))。2011 年,IDG 資本和摩根士丹利亞洲投資基金(MSPEA)與宜信達(dá)成戰(zhàn)略合作。這兩家投資機(jī)構(gòu)攜手KPCB,聯(lián)合向宜信注資數(shù)千萬美元,并將它們在過去數(shù)十年投資金融與高科技等行業(yè)、幫助不同階段企業(yè)成長的成功經(jīng)驗帶進(jìn)宜信,助力宜信推動普惠金融和財富管理在中國的發(fā)展。
2014 年12 月,宜信當(dāng)選“北京市網(wǎng)貸行業(yè)協(xié)會”會長單位,CEO 唐寧當(dāng)選為協(xié)會會長。2015 年1 月,宜信當(dāng)選“中國小額貸款公司協(xié)會”副會長單位。2016 年3 月,宜信當(dāng)選中國互聯(lián)網(wǎng)金融協(xié)會常務(wù)理事單位,為促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)和小貸行業(yè)的持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展發(fā)揮重要作用。
2015 年12 月18 日宜信旗下宜人貸(NYSE:YRD)在美國紐約證券交易所成功上市,不僅是宜信歷史上的里程碑事件,對于中國互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)發(fā)展,中國金融改革創(chuàng)新的進(jìn)程也具有重大意義。
2016 年12 月14 日國際金融服務(wù)業(yè)戰(zhàn)略情報領(lǐng)銜提供商《亞洲銀行家》授予宜信財富中國“最佳非銀行私人財富產(chǎn)品(Best Non-Bank Private Wealth Product)”殊榮。這是《亞洲銀行家》首次在財富管理領(lǐng)域針對產(chǎn)品進(jìn)行專業(yè)評選,宜信財富是首家并唯一獲此殊榮的財富管理機(jī)構(gòu)。
2016 年12 月19 日宜信博誠新三板掛牌,這是宜信在資本市場的又一重要舉措。依托國內(nèi)資本市場,宜信博誠將不斷加大在金融科技和互聯(lián)網(wǎng)保險領(lǐng)域的投入,把專業(yè)、便捷、人性化的保險服務(wù)帶給更多客戶。
2017 年6 月26 日享譽(yù)全球資本市場的《亞洲貨幣》雜志在2017 年度中國卓越獨立財富管理機(jī)構(gòu)評選中,授予宜信財富唯一的“年度最佳財富管理機(jī)構(gòu)(Best Wealth Management Firm of the Year)”大獎。宜信財富憑借綜合實力成為首家獲得《亞洲貨幣》母公司歐洲貨幣機(jī)構(gòu)投資者集團(tuán)認(rèn)可的中國獨立財富管理機(jī)構(gòu)。
目前已在255個城市(含中國香港)和20個?。ㄖ陛犑校┑霓r(nóng)村地區(qū)建立起強(qiáng)大的全國協(xié)同服務(wù)網(wǎng)絡(luò),通過大數(shù)據(jù)金融云、物聯(lián)網(wǎng)和其他金融創(chuàng)新科技,為客戶提供普惠金融、財富管理和金融科技服務(wù)。

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可能感興趣的職位

銷售經(jīng)理
3500-12000元
柳州-城中區(qū)-東街商業(yè)樓
中專以上
3年以上
21-35歲
崗位簡介及要求: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場銷售,能適應(yīng)長期出差。中專以上文憑。 2、從事銷售工作1年以上,年齡要求21~35歲,人品端正,工作勤 快,組織紀(jì)律性強(qiáng),能吃苦耐勞,長相端莊大方,有一定的社交能力,溝通能力強(qiáng)。 3、要求是柳州市戶籍,或家庭住址在柳州市。 待遇簡介: 1、買五險,差旅補(bǔ)助,車船票實報實銷,雙休。 2、底薪+提成,完成年銷售任務(wù)稅后年收入可達(dá)14~20萬元。 其中: 2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬元(不含底薪)。 2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬元(不含底薪)。 2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為44.1萬元(不含底薪)。 2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為35萬元(不含底薪)。 2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為16萬元(不含底薪)。 2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為19.39萬元(不含底薪)。
2024-11-23
熊先生
廠辦
柳州-三江縣
大專以上
1年以上
20-40歲
1.年齡40周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先; 2.具有1年及以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗; 3.具有酒店成本意識,優(yōu)化收益管理和銷售策略知識; 4.熟悉OTA運(yùn)營管理,有一定的客戶資源和較強(qiáng)的酒店市場經(jīng)營拓展理念; 5.具有良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和溝通的能力,可獨立洽談、對接資源; 6.積極樂觀、抗壓力強(qiáng),具有敏銳的洞察力和判斷力,具有團(tuán)隊協(xié)作精神。
2024-11-23
吳青澤
人力資源部總監(jiān)
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
新車銷售、新能源汽車銷售、汽車保險推廣、汽車售后維修、工作時間早上9:00至17:30 薪資架構(gòu)底薪提成獎金補(bǔ)貼
2024-11-23
陸海鸞
主管
銷售經(jīng)理
10000-15000元
柳州-柳南區(qū)
負(fù)責(zé)宜賓地區(qū)柳工挖掘機(jī),柳工機(jī)械銷售工作,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,須自帶車輛,車輛開銷公司報銷。
2024-11-23
文武
柳州-柳江區(qū)
大專以上
2年以上
柳州市創(chuàng)鄉(xiāng)食品科技有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1. ?全面負(fù)責(zé)銷售部的工作,拓展市場、組織、策劃銷售方案。管理并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊。 2. ??根據(jù)公司全年工作計劃,布置年度工作任務(wù),分解至各區(qū)域并制定部門工作計劃。 3. ??負(fù)責(zé)督促、檢查并指導(dǎo)各區(qū)域市場銷售人員的工作,落實工作進(jìn)度。 4. ??負(fù)責(zé)銷售工作中各區(qū)域市場提交的各種促銷、推廣方案的審核,并適時向總經(jīng)理匯報工作情況。 5. ??負(fù)責(zé)銷售工作中發(fā)生的各種費(fèi)用、票據(jù)的審核工作,協(xié)助財務(wù)部和總經(jīng)理合理做好內(nèi)部控制。 6. ??根據(jù)客戶的銷量、資信等情況和公司授予各業(yè)務(wù)人員的賬額等權(quán)限,制定客戶等級評定標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)客戶的等級,確定客戶的賬期、賬額,保障應(yīng)收賬款回收安全。 7、負(fù)責(zé)建立、建全‘應(yīng)收賬款-催收管理制度,根據(jù)財務(wù)部傳送的‘應(yīng)收賬款催收單’督促各區(qū)域負(fù)責(zé)人及時催收賬款,強(qiáng)化貨款催收管理工作。? 8、制定業(yè)績考核措施,建立建全獎勵、激勵制度,能夠做到,人盡其才、物盡其力。并充分調(diào)動銷售人員的工作熱情。 崗位要求: 1. ?大專以上學(xué)歷。 2. 有干米粉行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. ???有團(tuán)隊組建、開拓空白市場的能力和經(jīng)驗; 4. ???有敏稅的洞察能力,能快速識別客戶真實需求,找到銷售突破口; 5. ??有經(jīng)營結(jié)果導(dǎo)向意識,狼性團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)驗。 月薪 2萬(或面談)月休:4天,買五險 有意者可投簡歷或電話咨詢 上班時間:早上:8:30 --5:30
2024-11-22
人事部
柳州-鹿寨縣
1、負(fù)責(zé)銷售活動。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標(biāo)、計劃及任務(wù),開展銷售工作。定期將銷售進(jìn)展情況向區(qū)域經(jīng)理報告。 2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)。及時掌握片區(qū)內(nèi)市場動態(tài),分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,做好該片區(qū)潛在新客源、新市場的開發(fā)工作。 3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項;確保銷售款項的及時回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時間,跟進(jìn)回款進(jìn)度,并及時與財務(wù)部門溝通,確保銷售款項的準(zhǔn)確無誤。 4、負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)。為客戶提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù),包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問題解決等。 5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)。對客戶群進(jìn)行透徹的分析,做好客戶維護(hù),維系公司與客戶間的關(guān)系,定期進(jìn)行客戶拜訪、客戶評估并及時處理客戶的意見和建議,及時做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。 6、協(xié)助市場管理部展開所負(fù)責(zé)片區(qū)市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,收集競爭對手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價格等信息,并將有效信息及時反饋至區(qū)域經(jīng)理。 7、協(xié)助市場管理部做好新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)銷售市場推廣、產(chǎn)品促銷等相關(guān)工作,并及時將銷售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。 8、根據(jù)市場實際需求提出對開發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進(jìn)產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議,將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。協(xié)助技術(shù)中心對新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)使用情況的跟進(jìn)及相關(guān)改進(jìn)意見的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。 9、合理進(jìn)行片區(qū)的預(yù)算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的預(yù)算控制范圍,做好片區(qū)事前預(yù)算、事中控制、事后分析相關(guān)工作。 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,能接受出差或駐外省工作; 2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識,了解公司產(chǎn)品,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場開拓能力; 4、為人正直、處事得體、性格開朗,有強(qiáng)烈責(zé)任心,進(jìn)取心強(qiáng),服從公司各項安排及管理
2024-11-22
人力資源部
銷售經(jīng)理
5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機(jī)電城
環(huán)保
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新項目; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會; 3、有效建立并維護(hù)客情關(guān)系; 4、配合客戶需求完成報價、處理銷售及項目文件資料等; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,語言富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 3、性格開朗,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 5、會開車,能接受出差,做過消防設(shè)備或工程行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,可線上視頻面試。 6、負(fù)責(zé)百色和崇左區(qū)域。
2024-11-22
小韋
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
酒店銷售經(jīng)理職位有以下要求: 教育背景 - 要求大專及以上學(xué)歷,專業(yè)最好是市場營銷、酒店管理相關(guān)的。 工作經(jīng)驗 - 有酒店行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,熟悉酒店產(chǎn)品和服務(wù),比如客房、餐飲、會議設(shè)施等。通常需要3 - 5年相關(guān)經(jīng)驗。 銷售技能 - 要具備優(yōu)秀的銷售技巧,包括尋找潛在客戶、跟進(jìn)銷售線索、談判和促成交易的能力。能夠制定銷售策略,完成銷售目標(biāo)。 - 熟練使用銷售工具,如客戶關(guān)系管理(CRM)軟件,來記錄客戶信息、銷售機(jī)會等。 溝通能力 - 有良好的溝通能力,包括口頭和書面溝通。能清晰、有效地向客戶介紹酒店產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢,并且能夠和酒店內(nèi)部的各個部門溝通協(xié)調(diào),像前臺、客房部、餐飲部等,保證客戶得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 客戶服務(wù)意識 - 以客戶為中心,能夠理解客戶需求,提供個性化的解決方案,處理客戶投訴并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 團(tuán)隊合作 - 能夠和團(tuán)隊成員緊密合作,分享銷售經(jīng)驗和市場信息,共同完成團(tuán)隊銷售目標(biāo)。 市場洞察力 - 了解酒店行業(yè)市場動態(tài),包括競爭對手情況、市場需求變化等,以便調(diào)整銷售策略。
2024-11-22
魏德民
柳州-鹿寨縣
1、負(fù)責(zé)銷售活動。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標(biāo)、計劃及任務(wù),開展銷售工作。定期將銷售進(jìn)展情況向區(qū)域經(jīng)理報告。 2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)。及時掌握片區(qū)內(nèi)市場動態(tài),分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,做好該片區(qū)潛在新客源、新市場的開發(fā)工作。 3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項;確保銷售款項的及時回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時間,跟進(jìn)回款進(jìn)度,并及時與財務(wù)部門溝通,確保銷售款項的準(zhǔn)確無誤。 4、負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)。為客戶提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù),包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問題解決等。 5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)。對客戶群進(jìn)行透徹的分析,做好客戶維護(hù),維系公司與客戶間的關(guān)系,定期進(jìn)行客戶拜訪、客戶評估并及時處理客戶的意見和建議,及時做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。 6、協(xié)助市場管理部展開所負(fù)責(zé)片區(qū)市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,收集競爭對手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價格等信息,并將有效信息及時反饋至區(qū)域經(jīng)理。 7、協(xié)助市場管理部做好新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)銷售市場推廣、產(chǎn)品促銷等相關(guān)工作,并及時將銷售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。 8、根據(jù)市場實際需求提出對開發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進(jìn)產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議,將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。協(xié)助技術(shù)中心對新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)使用情況的跟進(jìn)及相關(guān)改進(jìn)意見的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。 9、合理進(jìn)行片區(qū)的預(yù)算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的預(yù)算控制范圍,做好片區(qū)事前預(yù)算、事中控制、事后分析相關(guān)工作。 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,能接受出差或駐外省工作; 2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識,了解公司產(chǎn)品,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場開拓能力; 4、為人正直、處事得體、性格開朗,有強(qiáng)烈責(zé)任心,進(jìn)取心強(qiáng),服從公司各項安排及管理
2024-11-22
人力資源部
柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)原料采購及產(chǎn)品銷售工作,代表公司進(jìn)行商務(wù)談判。 2、及時了解和掌握市場動態(tài),開發(fā)新客戶,維護(hù)老客戶。 3、處理銷售過程中的各種突發(fā)情況。 4、管理業(yè)務(wù)部門工作。 職位要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷。 2、有5年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗,能熟練起草商務(wù)合同。 3、有良好職業(yè)道德、品行端正。 4、有礦產(chǎn)品或化工產(chǎn)品業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-11-22
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成立時間 9年(2015年8月14日)
企業(yè)性質(zhì) 聯(lián)營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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