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職位描述

崗位職責：

1、全面負責銷售案場的服務接待工作，統(tǒng)籌協(xié)調相關資源；

2、配合地產營銷活動，統(tǒng)籌協(xié)調地產銷售、銷售代理等各方關系，并與其保持溝通，建立定期溝通制度，及時處理相關問題；

3、處理案場發(fā)生的重大投訴和突發(fā)事件；

4、指導案場現有業(yè)務開展，提高銷售案服務深入推行特色服務負責督促落實；

5、負責銷售案場物業(yè)團隊建設、管理與績效考核，統(tǒng)籌開展相關培訓，組織團隊會議。

任職資格：

1、 年齡在25—35周歲之間，五官端正，溝通能力良好，普通話標準，有良好的職業(yè)形象；

2、大專及以上學歷，企業(yè)管理類專業(yè)或市場營銷相關專業(yè)為佳；

3、4年以上案場工作經驗；

4、工作認真，責任心強，具有較強的溝通表達能力，能承受較大的工作壓力。

公司簡介

興進集團簡介

1997年我們的傳奇從夢想中啟程，內蘊從容的非凡實力，成就21世紀桂林半部人居史。從中山路舊城改造的標志性建筑，到臨桂新區(qū)大規(guī)模社區(qū)的開發(fā)，再到2018年福隆園和塔山片區(qū)力擔民生改造工程，都取得了顯著成果。同時， 從為市民提供高尚住宅產品，到引領城市商業(yè)模式升級換代，我們始終如一的專注和探索。今天，我們鑄就了一個引以為傲的品牌， 憑借對城市發(fā)展步伐的洞悉，久負盛名的專業(yè)能力和前瞻視野，引領世人開啟全新生活。

歷經多年的發(fā)展，興進集團形成了以房地產開發(fā)為龍頭，多業(yè)務并舉的發(fā)展態(tài)勢，業(yè)務涉及物業(yè)服務、商業(yè)開發(fā)、金融投資、工業(yè)制造、旅游幾大板塊，下轄興進物業(yè)服務有限責任公司、奇峰紙業(yè)有限公司、星程貴客0773酒店等經濟實體，擁有員工1000余人。在房地產領域，興進集團致力于精品樓盤開發(fā)道路，堅持“專業(yè)、品質、創(chuàng)新”的開拓理念，始終以創(chuàng)新精神推動桂林城市的更新。

專業(yè)-興進之本

作為在城市中心持續(xù)耕耘二十余年的品牌開發(fā)商，興進集團始終保持著對消費者需求的深刻體察，結合城市肌理與人文淵源，創(chuàng)建真正因城市生活需要的居住氛圍。興進集團以強大的專業(yè)能力而著稱，在建筑規(guī)劃、景觀設計、室內裝飾設計等各個環(huán)節(jié)都達到桂林一流水準，尤其是在建筑立面的品質感、價值感塑造，戶型的人性化設計在桂林堪稱首屈一指，是桂林最具建筑品質的地產開發(fā)商。

品質-興進之魂

房子除了具有一般的產品屬性，具有使用功能，還具有精神屬性和時代特性，能夠反應和引領當代的文化符號。2007年，興進集團開啟了"品質、品位、品格"三品戰(zhàn)略的序幕，在不斷提供高品質住宅產品的同時，也注重對生活方式的關注和對城市文化的引領。興進的夢想是讓自己開發(fā)的每一個樓盤都成為極具個性特色和現代氣息、引領潮流風尚的"城市名片"。

創(chuàng)新 - 興進之道

對西方建筑風格的簡單拷貝，是中國地產行業(yè)浮躁的誘因。興進集團始終認為建筑是細節(jié)的藝術，注重原創(chuàng)，更注重細節(jié)，在每一個建筑中都分別以空間的質感、色彩的韻味、細節(jié)的感動以及對于建筑的百分百情感賦予城市生活的個性與藝術。興進集團在被冠以有人文情懷的"學院派房地產開發(fā)商"稱號，不照搬，不盲從，不跟風，引領興進集團先做沉潛的"思考者"，再做超越的"原創(chuàng)者"。22年27城，興進集團的創(chuàng)新腳步從未止步。

上班地點

工作地址：廣西柳州市柳北區(qū)柳州保利國國際中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售經理
3500-12000元

柳州-城中區(qū)-東街商業(yè)樓
中專以上
3年以上
21-35歲

柳州市電力開關廠

電力/水利

崗位簡介及要求： 1、負責企業(yè)產品在廣西市場銷售，能適應長期出差。中專以上文憑。 2、從事銷售工作1年以上，年齡要求21～35歲，人品端正，工作勤快，組織紀律性強，能吃苦耐勞，長相端莊大方，有一定的社交能力，溝通能力強。 3、要求是柳州市戶籍，或家庭住址在柳州市。待遇簡介： 1、買五險，差旅補助，車船票實報實銷，雙休。 2、底薪+提成，完成年銷售任務稅后年收入可達14～20萬元。其中： 2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬元（不含底薪）。 2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬元（不含底薪）。 2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為44.1萬元（不含底薪）。 2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為35萬元（不含底薪）。 2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為16萬元（不含底薪）。 2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為19.39萬元（不含底薪）。

1小時內

熊先生

廠辦; 銷售經理
4000-7000元

柳州-三江縣
大專以上
1年以上
20-40歲

廣西旅發(fā)酒店管理有限公司三江分公司

酒店/旅游

1.年齡40周歲及以下，大專及以上學歷，酒店管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先； 2.具有1年及以上星級酒店同崗位工作經驗； 3.具有酒店成本意識，優(yōu)化收益管理和銷售策略知識； 4.熟悉OTA運營管理，有一定的客戶資源和較強的酒店市場經營拓展理念； 5.具有良好的統(tǒng)籌、協(xié)調和溝通的能力，可獨立洽談、對接資源； 6.積極樂觀、抗壓力強，具有敏銳的洞察力和判斷力，具有團隊協(xié)作精神。

8小時前

吳青澤

人力資源部總監(jiān); 銷售主管
3500-8000元

柳州-柳南區(qū)
中專以上
2年以上
25-45歲

柳州市友商物資有限責任公司

貿易/進出口

1、負責市場的全面開拓，收集市場信息，品牌管理 2、負責部門人員的全面管理 3、有快消品銷售經驗，有人員管理經驗 4、有駕駛證，會開車，能熟練使用電腦 5、有策劃能力。上班時間：8：30-17:40，周日休息。

11小時前

廖女士

行政; 業(yè)務經理
8000-15000元

柳州-城中區(qū)

廣西春暉環(huán)保工程有限責任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內容： 1、負責環(huán)保項目的信息收集、跟進、項目前期對接； 2、負責維系客戶關系，了解客戶需求； 3、參與項目方案的制定、投標及簽訂合同；聘用要求： 1、高中以上學歷，年齡在25歲到45歲之間； 2、1年以上環(huán)保、合成氨、反硝化碳源、環(huán)衛(wèi)、市政及建筑等行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮； 3、綜合素質較高，有較強的語言表達能力、邏輯能力、公關能力，工作積極主動，愿意接受挑戰(zhàn)，能經常出差，職業(yè)發(fā)展目標明確。聘用待遇： 1、薪資+項目提成； 2、轉正后公司福利：五險、帶薪年假、績效獎金、年終獎、通訊補貼、餐飲補貼、交通補貼、住宿補貼、傳統(tǒng)節(jié)日補貼、職業(yè)晉升培訓、員工旅游等； 3、優(yōu)秀的員工可成為公司的股東。

2024-11-24

鄧女士; 銷售經理
10000-15000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產管理有限公司

金融/投資/證券

負責宜賓地區(qū)柳工挖掘機，柳工機械銷售工作，有銷售經驗者優(yōu)先，須自帶車輛，車輛開銷公司報銷。

2024-11-23

文武; 銷售經理
3000-6000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿易園

廣西耀科汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

新車銷售、新能源汽車銷售、汽車保險推廣、汽車售后維修、工作時間早上9：00至17:30 薪資架構底薪提成獎金補貼

2024-11-23

陸海鸞

主管; 銷售經理
20000元

柳州-柳江區(qū)
大專以上
2年以上

柳州市創(chuàng)鄉(xiāng)食品科技有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

1. ?全面負責銷售部的工作，拓展市場、組織、策劃銷售方案。管理并帶領銷售團隊。 2. ??根據公司全年工作計劃，布置年度工作任務，分解至各區(qū)域并制定部門工作計劃。 3. ??負責督促、檢查并指導各區(qū)域市場銷售人員的工作，落實工作進度。 4. ??負責銷售工作中各區(qū)域市場提交的各種促銷、推廣方案的審核，并適時向總經理匯報工作情況。 5. ??負責銷售工作中發(fā)生的各種費用、票據的審核工作，協(xié)助財務部和總經理合理做好內部控制。 6. ??根據客戶的銷量、資信等情況和公司授予各業(yè)務人員的賬額等權限，制定客戶等級評定標準。根據客戶的等級，確定客戶的賬期、賬額，保障應收賬款回收安全。 7、負責建立、建全‘應收賬款-催收管理制度，根據財務部傳送的‘應收賬款催收單’督促各區(qū)域負責人及時催收賬款，強化貨款催收管理工作。? 8、制定業(yè)績考核措施，建立建全獎勵、激勵制度，能夠做到，人盡其才、物盡其力。并充分調動銷售人員的工作熱情。崗位要求： 1. ?大專以上學歷。 2. 有干米粉行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。 3. ???有團隊組建、開拓空白市場的能力和經驗； 4. ???有敏稅的洞察能力，能快速識別客戶真實需求，找到銷售突破口； 5. ??有經營結果導向意識，狼性團隊領導能力和經驗。月薪 2萬（或面談）月休：4天，買五險有意者可投簡歷或電話咨詢上班時間：早上：8：30 --5:30

2024-11-22

人事部; 銷售經理
5000-10000元

柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機電城

廣西嘉泰環(huán)?？萍加邢薰?

環(huán)保

崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新項目； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會； 3、有效建立并維護客情關系； 4、配合客戶需求完成報價、處理銷售及項目文件資料等； 5、完成領導交辦的其他任務。任職要求： 1、大專以上學歷，形象氣質佳，口齒清晰，語言富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情，具備較強的學習能力和溝通能力； 3、性格開朗，能吃苦耐勞，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心，責任心和積極的工作態(tài)度； 5、會開車，能接受出差，做過消防設備或工程行業(yè)相關經驗優(yōu)先，可線上視頻面試。 6、負責百色和崇左區(qū)域。

2024-11-22

小韋; 片區(qū)銷售經理（華東區(qū)域）
6000-10000元

柳州-鹿寨縣

廣西七色珠光材料股份有限公司

貿易/進出口

1、負責銷售活動。根據區(qū)域經理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標、計劃及任務，開展銷售工作。定期將銷售進展情況向區(qū)域經理報告。 2、負責新客戶開發(fā)。及時掌握片區(qū)內市場動態(tài)，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，做好該片區(qū)潛在新客源、新市場的開發(fā)工作。 3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計、催收和結算款項；確保銷售款項的及時回收，避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時間，跟進回款進度，并及時與財務部門溝通，確保銷售款項的準確無誤。 4、負責客戶售后服務。為客戶提供產品應用技術服務，包括產品選擇、應用參數、售后問題解決等。 5、負責客戶關系維護。對客戶群進行透徹的分析，做好客戶維護，維系公司與客戶間的關系，定期進行客戶拜訪、客戶評估并及時處理客戶的意見和建議，及時做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。 6、協(xié)助市場管理部展開所負責片區(qū)市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢，收集競爭對手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產品價格等信息，并將有效信息及時反饋至區(qū)域經理。 7、協(xié)助市場管理部做好新產品在所負責片區(qū)銷售市場推廣、產品促銷等相關工作，并及時將銷售推廣情況反饋至區(qū)域經理。 8、根據市場實際需求提出對開發(fā)新產品、調整產品結構、改進產品包裝等方面提出合理化建議，將合理化建議反饋至區(qū)域經理。協(xié)助技術中心對新產品在所負責片區(qū)使用情況的跟進及相關改進意見的收集并反饋至區(qū)域經理。 9、合理進行片區(qū)的預算控制。根據區(qū)域經理下達的預算控制范圍，做好片區(qū)事前預算、事中控制、事后分析相關工作。 10、領導交辦的其他事項。任職要求： 1、大專及以上學歷，能接受出差或駐外省工作； 2、掌握一定的銷售基礎知識，了解公司產品，有銷售工作經驗者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通協(xié)調、客戶關系管理、商務談判、市場開拓能力； 4、為人正直、處事得體、性格開朗，有強烈責任心，進取心強，服從公司各項安排及管理

2024-11-22

人力資源部; 酒店銷售經理
3000-6000元

柳州-城中區(qū)-陽光100城市廣場

廣西觀為酒店管理有限公司

酒店/旅游

酒店銷售經理職位有以下要求：教育背景 - 要求大專及以上學歷，專業(yè)最好是市場營銷、酒店管理相關的。工作經驗 - 有酒店行業(yè)銷售工作經驗，熟悉酒店產品和服務，比如客房、餐飲、會議設施等。通常需要3 - 5年相關經驗。銷售技能 - 要具備優(yōu)秀的銷售技巧，包括尋找潛在客戶、跟進銷售線索、談判和促成交易的能力。能夠制定銷售策略，完成銷售目標。 - 熟練使用銷售工具，如客戶關系管理（CRM）軟件，來記錄客戶信息、銷售機會等。溝通能力 - 有良好的溝通能力，包括口頭和書面溝通。能清晰、有效地向客戶介紹酒店產品的特點和優(yōu)勢，并且能夠和酒店內部的各個部門溝通協(xié)調，像前臺、客房部、餐飲部等，保證客戶得到優(yōu)質的服務。客戶服務意識 - 以客戶為中心，能夠理解客戶需求，提供個性化的解決方案，處理客戶投訴并維護良好的客戶關系。團隊合作 - 能夠和團隊成員緊密合作，分享銷售經驗和市場信息，共同完成團隊銷售目標。市場洞察力 - 了解酒店行業(yè)市場動態(tài)，包括競爭對手情況、市場需求變化等，以便調整銷售策略。

2024-11-22

魏德民