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職位描述

負(fù)責(zé)4S店銷售管理，建立和帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)；								
建立和完善銷售部的業(yè)務(wù)流程，拓展銷售渠道；								
整合公司銷售資源，利用有效方式集客和潛客挖掘，提高廣宣費(fèi)用效率；								
進(jìn)行整車、精品飾件的進(jìn)、銷、存滾動(dòng)管理，降低財(cái)務(wù)費(fèi)用，合理計(jì)劃銷售資金的使用及回籠								
清晰領(lǐng)會(huì)廠家銷售政策，并能針對(duì)本公司情況，擬定出最佳完成方案向總經(jīng)理提議并確保執(zhí)行； 								
嚴(yán)格執(zhí)行廠家營(yíng)銷運(yùn)作標(biāo)準(zhǔn)，及授權(quán)銷售服務(wù)中心各相關(guān)部門溝通和協(xié)調(diào)； 								
市場(chǎng)信息收集分析，按市場(chǎng)情況擬定適時(shí)有效的促銷方案確保市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；								
負(fù)責(zé)大客戶業(yè)務(wù)及銷售網(wǎng)絡(luò)的管理； 								
客戶投訴的處理與解決，銷售顧問(wèn)的培養(yǎng)與引導(dǎo)； 								
銷售部各崗位的工作制度制定及績(jī)效考核管理；								
能建立培養(yǎng)和完善一支訓(xùn)練有素，極具競(jìng)爭(zhēng)與服務(wù)意識(shí)的銷售團(tuán)隊(duì)。

公司簡(jiǎn)介

深圳市佳鴻貿(mào)易發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司）成立于2001年9月5日,注冊(cè)資本一億元人民幣，主要經(jīng)營(yíng)豪華以及超豪華品牌進(jìn)口車。公司總部位于深圳市羅湖區(qū)深圳東路2028號(hào)羅湖商務(wù)中心27層。佳鴻名車集團(tuán)是全國(guó)經(jīng)銷進(jìn)口豪華及超豪華品牌汽車的大型汽車貿(mào)易集團(tuán)公司。迄今，已經(jīng)是擁有超過(guò)40家經(jīng)銷商店，以及擁有100億以上營(yíng)業(yè)額的符合上市標(biāo)準(zhǔn)的國(guó)家龍頭企業(yè)。在已經(jīng)擁有40個(gè)豪華及超豪華品牌的經(jīng)銷店的同時(shí)，向百家店目標(biāo)進(jìn)軍，將在2013年達(dá)到100家。公司堅(jiān)持“客戶第一，服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)方針，以“求實(shí)、務(wù)實(shí)”的企業(yè)精神為宗旨，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)作保障，注重銷售網(wǎng)絡(luò)和售后服務(wù)體系的完善。經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，業(yè)務(wù)已拓展到眾多名車品牌，以及汽車服務(wù)的各個(gè)領(lǐng)域，在全國(guó)汽車銷售服務(wù)行業(yè)中享有盛名。在業(yè)界率先樹立起規(guī)范、專業(yè)、先進(jìn)的汽車經(jīng)營(yíng)服務(wù)模式，并成為全國(guó)唯一一家不經(jīng)營(yíng)日本品牌汽車的豪華及超豪華品牌汽車經(jīng)銷商集團(tuán)。
佳鴻名車集團(tuán)的代理品牌近30家，如下:
勞斯萊斯（Rolls-Royce）-?廣州,深圳，廈門，昆明；
賓利Bentley)-深圳，廈門，濟(jì)南；
法拉利瑪莎拉蒂(?Ferrari?&?Maserati)-鄭州，鄂爾多斯，東莞，
呼和浩特；
捷豹路虎(Jaguar?Land?Rover-?深圳，廣州，長(zhǎng)沙，貴陽(yáng)，重慶，柳州
寶馬（BMW）-重慶,大連,太原,長(zhǎng)沙,深圳，青島，晉中，惠州；?
MINI-重慶,深圳
凱迪拉克（Cadillac）-?深圳
進(jìn)口大眾（VW）-?深圳，大連??
奧迪（Audi）-?深圳??等等
薪酬福利：
1、	薪酬：具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力薪水，固定工資+提成（獎(jiǎng)金）；
2、	社會(huì)福利：入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
3、	培訓(xùn)：提供相應(yīng)崗位、外部專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
4、	假期：享有相應(yīng)的帶薪年假、國(guó)家法定各類假期。
5、	工作餐：公司為全體員工提供免費(fèi)午餐，部分崗位提供晚餐。
6、	員工活動(dòng)：定期組織員工生日派對(duì)或團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng)；
7、	體檢：每年定期為員工組織體檢；
8、	節(jié)日福利：國(guó)家傳統(tǒng)或重大節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 銷售經(jīng)理
3500-12000元

柳州-城中區(qū)-東街商業(yè)樓
中專以上
3年以上
21-35歲

柳州市電力開關(guān)廠

電力/水利

崗位簡(jiǎn)介及要求： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場(chǎng)銷售，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差。中專以上文憑。 2、從事銷售工作1年以上，年齡要求21～35歲，人品端正，工作勤快，組織紀(jì)律性強(qiáng)，能吃苦耐勞，長(zhǎng)相端莊大方，有一定的社交能力，溝通能力強(qiáng)。 3、要求是柳州市戶籍，或家庭住址在柳州市。待遇簡(jiǎn)介： 1、買五險(xiǎn)，差旅補(bǔ)助，車船票實(shí)報(bào)實(shí)銷，雙休。 2、底薪+提成，完成年銷售任務(wù)稅后年收入可達(dá)14～20萬(wàn)元。其中： 2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬(wàn)元（不含底薪）。 2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬(wàn)元（不含底薪）。 2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為44.1萬(wàn)元（不含底薪）。 2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為35萬(wàn)元（不含底薪）。 2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為16萬(wàn)元（不含底薪）。 2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為19.39萬(wàn)元（不含底薪）。

2024-11-23

熊先生

廠辦; 銷售經(jīng)理
4000-7000元

柳州-三江縣
大專以上
1年以上
20-40歲

廣西旅發(fā)酒店管理有限公司三江分公司

酒店/旅游

1.年齡40周歲及以下，大專及以上學(xué)歷，酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先； 2.具有1年及以上星級(jí)酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有酒店成本意識(shí)，優(yōu)化收益管理和銷售策略知識(shí)； 4.熟悉OTA運(yùn)營(yíng)管理，有一定的客戶資源和較強(qiáng)的酒店市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)拓展理念； 5.具有良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和溝通的能力，可獨(dú)立洽談、對(duì)接資源； 6.積極樂觀、抗壓力強(qiáng)，具有敏銳的洞察力和判斷力，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2024-11-23

吳青澤

人力資源部總監(jiān); 銷售經(jīng)理
10000-15000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

金融/投資/證券

負(fù)責(zé)宜賓地區(qū)柳工挖掘機(jī)，柳工機(jī)械銷售工作，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，須自帶車輛，車輛開銷公司報(bào)銷。

2024-11-23

文武; 銷售經(jīng)理
3000-6000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園

廣西耀科汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

新車銷售、新能源汽車銷售、汽車保險(xiǎn)推廣、汽車售后維修、工作時(shí)間早上9：00至17:30 薪資架構(gòu)底薪提成獎(jiǎng)金補(bǔ)貼

2024-11-23

陸海鸞

主管; 銷售經(jīng)理
20000元

柳州-柳江區(qū)
大專以上
2年以上

柳州市創(chuàng)鄉(xiāng)食品科技有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

1. ?全面負(fù)責(zé)銷售部的工作，拓展市場(chǎng)、組織、策劃銷售方案。管理并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)。 2. ??根據(jù)公司全年工作計(jì)劃，布置年度工作任務(wù)，分解至各區(qū)域并制定部門工作計(jì)劃。 3. ??負(fù)責(zé)督促、檢查并指導(dǎo)各區(qū)域市場(chǎng)銷售人員的工作，落實(shí)工作進(jìn)度。 4. ??負(fù)責(zé)銷售工作中各區(qū)域市場(chǎng)提交的各種促銷、推廣方案的審核，并適時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況。 5. ??負(fù)責(zé)銷售工作中發(fā)生的各種費(fèi)用、票據(jù)的審核工作，協(xié)助財(cái)務(wù)部和總經(jīng)理合理做好內(nèi)部控制。 6. ??根據(jù)客戶的銷量、資信等情況和公司授予各業(yè)務(wù)人員的賬額等權(quán)限，制定客戶等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)客戶的等級(jí)，確定客戶的賬期、賬額，保障應(yīng)收賬款回收安全。 7、負(fù)責(zé)建立、建全‘應(yīng)收賬款-催收管理制度，根據(jù)財(cái)務(wù)部傳送的‘應(yīng)收賬款催收單’督促各區(qū)域負(fù)責(zé)人及時(shí)催收賬款，強(qiáng)化貨款催收管理工作。? 8、制定業(yè)績(jī)考核措施，建立建全獎(jiǎng)勵(lì)、激勵(lì)制度，能夠做到，人盡其才、物盡其力。并充分調(diào)動(dòng)銷售人員的工作熱情。崗位要求： 1. ?大專以上學(xué)歷。 2. 有干米粉行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. ???有團(tuán)隊(duì)組建、開拓空白市場(chǎng)的能力和經(jīng)驗(yàn)； 4. ???有敏稅的洞察能力，能快速識(shí)別客戶真實(shí)需求，找到銷售突破口； 5. ??有經(jīng)營(yíng)結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)，狼性團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)驗(yàn)。月薪 2萬(wàn)（或面談）月休：4天，買五險(xiǎn) 有意者可投簡(jiǎn)歷或電話咨詢上班時(shí)間：早上：8：30 --5:30

2024-11-22

人事部; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

柳州-柳南區(qū)-聲福國(guó)際五金機(jī)電城

環(huán)保

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通，開發(fā)新項(xiàng)目； 2、通過(guò)電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)； 3、有效建立并維護(hù)客情關(guān)系； 4、配合客戶需求完成報(bào)價(jià)、處理銷售及項(xiàng)目文件資料等； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，語(yǔ)言富有感染力； 2、對(duì)銷售工作有較高的熱情，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 3、性格開朗，能吃苦耐勞，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 5、會(huì)開車，能接受出差，做過(guò)消防設(shè)備或工程行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可線上視頻面試。 6、負(fù)責(zé)百色和崇左區(qū)域。

2024-11-22

小韋

片區(qū)銷售經(jīng)理（華東區(qū)域）

6000-10000元

柳州-鹿寨縣

廣西七色珠光材料股份有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標(biāo)、計(jì)劃及任務(wù)，開展銷售工作。定期將銷售進(jìn)展情況向區(qū)域經(jīng)理報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)。及時(shí)掌握片區(qū)內(nèi)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，做好該片區(qū)潛在新客源、新市場(chǎng)的開發(fā)工作。 3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時(shí)統(tǒng)計(jì)、催收和結(jié)算款項(xiàng)；確保銷售款項(xiàng)的及時(shí)回收，避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時(shí)間，跟進(jìn)回款進(jìn)度，并及時(shí)與財(cái)務(wù)部門溝通，確保銷售款項(xiàng)的準(zhǔn)確無(wú)誤。 4、負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)。為客戶提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù)，包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問(wèn)題解決等。 5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)。對(duì)客戶群進(jìn)行透徹的分析，做好客戶維護(hù)，維系公司與客戶間的關(guān)系，定期進(jìn)行客戶拜訪、客戶評(píng)估并及時(shí)處理客戶的意見和建議，及時(shí)做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。 6、協(xié)助市場(chǎng)管理部展開所負(fù)責(zé)片區(qū)市場(chǎng)調(diào)研，收集市場(chǎng)信息，分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)，收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價(jià)格等信息，并將有效信息及時(shí)反饋至區(qū)域經(jīng)理。 7、協(xié)助市場(chǎng)管理部做好新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)銷售市場(chǎng)推廣、產(chǎn)品促銷等相關(guān)工作，并及時(shí)將銷售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。 8、根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際需求提出對(duì)開發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進(jìn)產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議，將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。協(xié)助技術(shù)中心對(duì)新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)使用情況的跟進(jìn)及相關(guān)改進(jìn)意見的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。 9、合理進(jìn)行片區(qū)的預(yù)算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的預(yù)算控制范圍，做好片區(qū)事前預(yù)算、事中控制、事后分析相關(guān)工作。 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，能接受出差或駐外省工作； 2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識(shí)，了解公司產(chǎn)品，有銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場(chǎng)開拓能力； 4、為人正直、處事得體、性格開朗，有強(qiáng)烈責(zé)任心，進(jìn)取心強(qiáng)，服從公司各項(xiàng)安排及管理

2024-11-22

人力資源部

酒店銷售經(jīng)理

3000-6000元

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)

廣西觀為酒店管理有限公司

酒店/旅游

酒店銷售經(jīng)理職位有以下要求：教育背景 - 要求大專及以上學(xué)歷，專業(yè)最好是市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理相關(guān)的。工作經(jīng)驗(yàn) - 有酒店行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店產(chǎn)品和服務(wù)，比如客房、餐飲、會(huì)議設(shè)施等。通常需要3 - 5年相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。銷售技能 - 要具備優(yōu)秀的銷售技巧，包括尋找潛在客戶、跟進(jìn)銷售線索、談判和促成交易的能力。能夠制定銷售策略，完成銷售目標(biāo)。 - 熟練使用銷售工具，如客戶關(guān)系管理（CRM）軟件，來(lái)記錄客戶信息、銷售機(jī)會(huì)等。溝通能力 - 有良好的溝通能力，包括口頭和書面溝通。能清晰、有效地向客戶介紹酒店產(chǎn)品的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，并且能夠和酒店內(nèi)部的各個(gè)部門溝通協(xié)調(diào)，像前臺(tái)、客房部、餐飲部等，保證客戶得到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。客戶服務(wù)意識(shí) - 以客戶為中心，能夠理解客戶需求，提供個(gè)性化的解決方案，處理客戶投訴并維護(hù)良好的客戶關(guān)系。團(tuán)隊(duì)合作 - 能夠和團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，分享銷售經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)信息，共同完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)。市場(chǎng)洞察力 - 了解酒店行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況、市場(chǎng)需求變化等，以便調(diào)整銷售策略。

2024-11-22

魏德民

片區(qū)銷售經(jīng)理（華北西南區(qū)域）

6000-10000元

柳州-鹿寨縣

廣西七色珠光材料股份有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

2024-11-22

人力資源部

業(yè)務(wù)經(jīng)理

6000-8000元

柳州-城中區(qū)-陽(yáng)光100城市廣場(chǎng)

武宣縣匯豐實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司柳州分公司

采掘業(yè)/冶煉

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)原料采購(gòu)及產(chǎn)品銷售工作，代表公司進(jìn)行商務(wù)談判。 2、及時(shí)了解和掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶。 3、處理銷售過(guò)程中的各種突發(fā)情況。 4、管理業(yè)務(wù)部門工作。職位要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、有5年以上業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練起草商務(wù)合同。 3、有良好職業(yè)道德、品行端正。 4、有礦產(chǎn)品或化工產(chǎn)品業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2024-11-22

徐

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