銷售主管

崗位簡介及要求： 1、負責企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場銷售，能適應長期出差。中專以上文憑。 2、從事銷售工作1年以上，年齡要求21～35歲，人品端正，工作勤 快，組織紀律性強，能吃苦耐勞，長相端莊大方，有一定的社交能力，溝通能力強。 3、要求是柳州市戶籍，或家庭住址在柳州市。 待遇簡介： 1、買五險，差旅補助，車船票實報實銷，雙休。 2、底薪+提成，完成年銷售任務稅后年收入可達14～20萬元。 其中： 2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬元（不含底薪）。 2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬元（不含底薪）。 2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為44.1萬元（不含底薪）。 2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為35萬元（不含底薪）。 2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為16萬元（不含底薪）。 2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為19.39萬元（不含底薪）。

1. ?全面負責銷售部的工作，拓展市場、組織、策劃銷售方案。管理并帶領銷售團隊。 2. ??根據(jù)公司全年工作計劃，布置年度工作任務，分解至各區(qū)域并制定部門工作計劃。 3. ??負責督促、檢查并指導各區(qū)域市場銷售人員的工作，落實工作進度。 4. ??負責銷售工作中各區(qū)域市場提交的各種促銷、推廣方案的審核，并適時向總經(jīng)理匯報工作情況。 5. ??負責銷售工作中發(fā)生的各種費用、票據(jù)的審核工作，協(xié)助財務部和總經(jīng)理合理做好內(nèi)部控制。 6. ??根據(jù)客戶的銷量、資信等情況和公司授予各業(yè)務人員的賬額等權限，制定客戶等級評定標準。根據(jù)客戶的等級，確定客戶的賬期、賬額，保障應收賬款回收安全。 7、負責建立、建全‘應收賬款-催收管理制度，根據(jù)財務部傳送的‘應收賬款催收單’督促各區(qū)域負責人及時催收賬款，強化貨款催收管理工作。? 8、制定業(yè)績考核措施，建立建全獎勵、激勵制度，能夠做到，人盡其才、物盡其力。并充分調(diào)動銷售人員的工作熱情。 崗位要求： 1. ?大專以上學歷。 2. 有干米粉行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. ???有團隊組建、開拓空白市場的能力和經(jīng)驗； 4. ???有敏稅的洞察能力，能快速識別客戶真實需求，找到銷售突破口； 5. ??有經(jīng)營結(jié)果導向意識，狼性團隊領導能力和經(jīng)驗。 月薪 2萬（或面談）月休：4天，買五險 有意者可投簡歷或電話咨詢 上班時間：早上：8：30 --5:30