銷售經(jīng)理

崗位簡介及要求： 1、負責企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場銷售，能適應長期出差。中專以上文憑。 2、從事銷售工作1年以上，年齡要求21～35歲，人品端正，工作勤 快，組織紀律性強，能吃苦耐勞，長相端莊大方，有一定的社交能力，溝通能力強。 3、要求是柳州市戶籍，或家庭住址在柳州市。 待遇簡介： 1、買五險，差旅補助，車船票實報實銷，雙休。 2、底薪+提成，完成年銷售任務稅后年收入可達14～20萬元。 其中： 2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬元（不含底薪）。 2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬元（不含底薪）。 2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為44.1萬元（不含底薪）。 2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為35萬元（不含底薪）。 2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為16萬元（不含底薪）。 2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為19.39萬元（不含底薪）。

崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新項目； 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會； 3、有效建立并維護客情關(guān)系； 4、配合客戶需求完成報價、處理銷售及項目文件資料等； 5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。 任職要求： 1、大專以上學歷，形象氣質(zhì)佳，口齒清晰，語言富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情，具備較強的學習能力和溝通能力； 3、性格開朗，能吃苦耐勞，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力； 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心，責任心和積極的工作態(tài)度； 5、會開車，能接受出差，做過消防設備或工程行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，可線上視頻面試。 6、負責百色和崇左區(qū)域。

酒店銷售經(jīng)理職位有以下要求： 教育背景 - 要求大專及以上學歷，專業(yè)最好是市場營銷、酒店管理相關(guān)的。 工作經(jīng)驗 - 有酒店行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，熟悉酒店產(chǎn)品和服務，比如客房、餐飲、會議設施等。通常需要3 - 5年相關(guān)經(jīng)驗。 銷售技能 - 要具備優(yōu)秀的銷售技巧，包括尋找潛在客戶、跟進銷售線索、談判和促成交易的能力。能夠制定銷售策略，完成銷售目標。 - 熟練使用銷售工具，如客戶關(guān)系管理（CRM）軟件，來記錄客戶信息、銷售機會等。 溝通能力 - 有良好的溝通能力，包括口頭和書面溝通。能清晰、有效地向客戶介紹酒店產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢，并且能夠和酒店內(nèi)部的各個部門溝通協(xié)調(diào)，像前臺、客房部、餐飲部等，保證客戶得到優(yōu)質(zhì)的服務。 客戶服務意識 - 以客戶為中心，能夠理解客戶需求，提供個性化的解決方案，處理客戶投訴并維護良好的客戶關(guān)系。 團隊合作 - 能夠和團隊成員緊密合作，分享銷售經(jīng)驗和市場信息，共同完成團隊銷售目標。 市場洞察力 - 了解酒店行業(yè)市場動態(tài)，包括競爭對手情況、市場需求變化等，以便調(diào)整銷售策略。

1. ?全面負責銷售部的工作，拓展市場、組織、策劃銷售方案。管理并帶領(lǐng)銷售團隊。 2. ??根據(jù)公司全年工作計劃，布置年度工作任務，分解至各區(qū)域并制定部門工作計劃。 3. ??負責督促、檢查并指導各區(qū)域市場銷售人員的工作，落實工作進度。 4. ??負責銷售工作中各區(qū)域市場提交的各種促銷、推廣方案的審核，并適時向總經(jīng)理匯報工作情況。 5. ??負責銷售工作中發(fā)生的各種費用、票據(jù)的審核工作，協(xié)助財務部和總經(jīng)理合理做好內(nèi)部控制。 6. ??根據(jù)客戶的銷量、資信等情況和公司授予各業(yè)務人員的賬額等權(quán)限，制定客戶等級評定標準。根據(jù)客戶的等級，確定客戶的賬期、賬額，保障應收賬款回收安全。 7、負責建立、建全‘應收賬款-催收管理制度，根據(jù)財務部傳送的‘應收賬款催收單’督促各區(qū)域負責人及時催收賬款，強化貨款催收管理工作。? 8、制定業(yè)績考核措施，建立建全獎勵、激勵制度，能夠做到，人盡其才、物盡其力。并充分調(diào)動銷售人員的工作熱情。 崗位要求： 1. ?大專以上學歷。 2. 有干米粉行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. ???有團隊組建、開拓空白市場的能力和經(jīng)驗； 4. ???有敏稅的洞察能力，能快速識別客戶真實需求，找到銷售突破口； 5. ??有經(jīng)營結(jié)果導向意識，狼性團隊領(lǐng)導能力和經(jīng)驗。 月薪 2萬（或面談）月休：4天，買五險 有意者可投簡歷或電話咨詢 上班時間：早上：8：30 --5:30

崗位職責： 1、負責餐飲渠道的銷售工作，完成公司下達的銷售任務。 2、維護和開拓餐飲渠道客戶，建立和維護客戶關(guān)系。 3、了解客戶需求，提供專業(yè)的解決方案和售后服務。 4、收集市場信息和客戶反饋，分析市場需求，為公司的營銷策略提供參考意見。 任職條件： 1、工作經(jīng)驗： 擁有5年以上餐飲渠道銷售經(jīng)驗 2、知識要求： 大學本科以上學歷 3、基本技能： 具有餐飲渠道銷售工作經(jīng)驗，熟悉餐飲市場和客戶需求 4、需具備能力： 具備較強的銷售技巧、市場分析能力和談判能力

1、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標。 2、開拓新市場，發(fā)展新客戶。 3、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 4、服從上級領(lǐng)導安排，負責酒店產(chǎn)品銷售及推廣。

1、有涂料行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、要求自備基本交通工具。 3、良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力及執(zhí)行力， 4、熟練掌握各類辦公軟件的操作， 待遇：責任底薪+銷售提成+年終獎金+年終分紅+五險+意外保險+各類培訓+公司其他各項福利

1、專科及以上學歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有銷售團隊管理經(jīng)歷，有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熱愛銷售工作，工作積極主動，能吃苦耐勞，責任心強； 4、具備較強的目標感，樂于挑戰(zhàn)，執(zhí)行力強，抗壓性強； 5、形象氣質(zhì)佳，有親和力，良好的溝通表達能力，優(yōu)秀的團隊合作精神和客戶服務意識； 6、應聘簡歷需附帶照片。

二年以上快消品、商超、茶飲等行業(yè)銷售經(jīng)驗，品行端正，能吃苦，有韌性及沖勁，有銷售業(yè)績突出表現(xiàn)經(jīng)歷優(yōu)先

崗位職責 1.銷售計劃 -分析市場潛力，確保指定合理的銷售指標 -將部門指標分解至各個銷售顧問，并監(jiān)督完成 -立保質(zhì)保量的潛在客戶開發(fā)、銷售和客戶關(guān)懷目標 2.人員管理 -創(chuàng)建并更新銷售隊伍的組織結(jié)構(gòu)圖和崗位描述 -合理激勵銷售人員，與銷售人員清楚明確的溝通傭金支付與業(yè)績考評 -監(jiān)督銷售人員的日常工作，并提供及時的指導及反饋 -協(xié)調(diào)銷售人員參與相關(guān)培訓，提高銷售人員的銷售技巧及能力 3.銷售組織和管理（NC） -監(jiān)督車輛銷售的標準價/指導價 -系統(tǒng)運用管理資源、地域數(shù)據(jù)和銷售體系 4.銷售檢查/負責結(jié)果 -持續(xù)監(jiān)控銷售量和銷售收入（日報告/月報告） -監(jiān)控銷售方面的經(jīng)銷商業(yè)績對比數(shù)據(jù) 崗位任職要求 1、大專以上學歷，汽車或市場營銷專業(yè) 2、8年汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中5年以上的銷售管理經(jīng)驗 3、熟悉了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識；具有深入的營銷知識； 4、具有敏銳的市場洞察力；出眾的團隊領(lǐng)導能力和發(fā)展他人的能力； 5、較強的組織、協(xié)調(diào)能力；良好的關(guān)系建立能力、溝通能力和沖突解決能力