職位描述
工作職責:
1、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃完成年度銷售指標;
2、負責公司銷售策略制定及達成;
3、配合公司完成區(qū)域內重大項目工程;
4、負責銷售團隊打造構建;
5、對銷售工作熱情高與良好的信息收集處理及客戶關系拓展能力,能獨立操作百萬級的項目;
6、了解市場動態(tài),挖掘市場潛力的地域客戶;
7、熟悉項目銷售流程,具備與我司相同的行業(yè)客戶銷售經驗
相關要求:
兩年以上空調制冷設備銷售經驗、具有較強的談判溝通及說服能力,能吃苦耐勞,有上進心與責心,良好的協(xié)調、執(zhí)行能力
上班時間:8:00-12:00,14:00-18:00。
公司簡介
??????公司位于柳州市柳南區(qū)西環(huán)路,是目前柳州規(guī)模較大,技術實力雄厚,集空調銷售、售后維修為一體的4S專業(yè)化制冷公司。公司堅持走專業(yè)化發(fā)展道路,以過硬的技術水平,完善周到的服務贏得了市場?,F(xiàn)已成為"格力空調"品牌合作伙伴成為特約經銷商。公司經營的有空調品牌專賣店,分體式空調、家用中央空調、商用中央空調等100多個品種。
??????公司自成立以來,即以優(yōu)質服務、質量第一、信譽至上、爭創(chuàng)一流為目標。公司內部管理體系完善,軟硬件設施齊全。設有營業(yè)部、售后部、工程部、綜合管理部等職能部門,配置高素質的管理人員及現(xiàn)代化辦公設備。公司擁有目前柳州最齊全的空調制冷設備零配件庫,擁有先進齊全的安裝維修工具,有最專業(yè)化的安裝維修隊伍,正努力做柳州最專業(yè)的制冷公司!
?????公司現(xiàn)有空調安裝人員60余人,均從大中專院校制冷專業(yè)畢業(yè),全部經過專業(yè)化培訓并取得國家技術監(jiān)督局和相關部門頒發(fā)的資格證書;維修技術人員20余人,技術精湛,經驗豐富;中央空調設計工程師5名(其中高級工程師2名);有送貨汽車6輛,摩托車40多輛,配備專職送貨人員,是提供最優(yōu)質快捷服務的保障。公司售后實行全電腦管理,對用戶進行100%跟蹤回訪,24小時熱線電話隨時開通,免費提供空調制冷技術咨詢,全心全意為每位用戶服務。
???????“超出顧客期望,定能贏得用戶”是公司的經營理念。經過多年的發(fā)展,公司以雄厚的實力快速開拓市場,先后承接了上汽通用五菱、東風柳汽、柳鋼、南鐵、柳鐵等企業(yè)單位的空調安裝工程項目,每項工程都以精誠周到的服務和可靠的信譽贏得了客戶的信賴和好評,并與多家單位建立了長期合作伙伴關系。
???????“用戶的每一件小事,都是松田的大事!”是公司的服務理念。公司憑著一貫以來優(yōu)質的服務和良好的信譽被廣西自治區(qū)評為“守合同,重信用”單位。在未來發(fā)展中,公司將一如既往,以技術求生存,以信譽求發(fā)展,不斷開拓創(chuàng)新。熱忱歡迎社會各界與我公司合作,我們將以實際行動成為您最信賴的朋友!
這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。
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銷售經理3500-12000元柳州-城中區(qū)-東街商業(yè)樓 中專以上 3年以上 21-35歲柳州市電力開關廠電力/水利崗位簡介及要求: 1、負責企業(yè)產品在廣西市場銷售,能適應長期出差。中專以上文憑。 2、從事銷售工作1年以上,年齡要求21~35歲,人品端正,工作勤 快,組織紀律性強,能吃苦耐勞,長相端莊大方,有一定的社交能力,溝通能力強。 3、要求是柳州市戶籍,或家庭住址在柳州市。 待遇簡介: 1、買五險,差旅補助,車船票實報實銷,雙休。 2、底薪+提成,完成年銷售任務稅后年收入可達14~20萬元。 其中: 2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬元(不含底薪)。 2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬元(不含底薪)。 2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為44.1萬元(不含底薪)。 2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為35萬元(不含底薪)。 2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為16萬元(不含底薪)。 2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為19.39萬元(不含底薪)。1小時前熊先生廠辦
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銷售經理20000元柳州-柳江區(qū) 大專以上 2年以上柳州市創(chuàng)鄉(xiāng)食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1. ?全面負責銷售部的工作,拓展市場、組織、策劃銷售方案。管理并帶領銷售團隊。 2. ??根據公司全年工作計劃,布置年度工作任務,分解至各區(qū)域并制定部門工作計劃。 3. ??負責督促、檢查并指導各區(qū)域市場銷售人員的工作,落實工作進度。 4. ??負責銷售工作中各區(qū)域市場提交的各種促銷、推廣方案的審核,并適時向總經理匯報工作情況。 5. ??負責銷售工作中發(fā)生的各種費用、票據的審核工作,協(xié)助財務部和總經理合理做好內部控制。 6. ??根據客戶的銷量、資信等情況和公司授予各業(yè)務人員的賬額等權限,制定客戶等級評定標準。根據客戶的等級,確定客戶的賬期、賬額,保障應收賬款回收安全。 7、負責建立、建全‘應收賬款-催收管理制度,根據財務部傳送的‘應收賬款催收單’督促各區(qū)域負責人及時催收賬款,強化貨款催收管理工作。? 8、制定業(yè)績考核措施,建立建全獎勵、激勵制度,能夠做到,人盡其才、物盡其力。并充分調動銷售人員的工作熱情。 崗位要求: 1. ?大專以上學歷。 2. 有干米粉行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先。 3. ???有團隊組建、開拓空白市場的能力和經驗; 4. ???有敏稅的洞察能力,能快速識別客戶真實需求,找到銷售突破口; 5. ??有經營結果導向意識,狼性團隊領導能力和經驗。 月薪 2萬(或面談)月休:4天,買五險 有意者可投簡歷或電話咨詢 上班時間:早上:8:30 --5:3010小時前人事部
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崗位職責: 1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新項目; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會; 3、有效建立并維護客情關系; 4、配合客戶需求完成報價、處理銷售及項目文件資料等; 5、完成領導交辦的其他任務。 任職要求: 1、大專以上學歷,形象氣質佳,口齒清晰,語言富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情,具備較強的學習能力和溝通能力; 3、性格開朗,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心,責任心和積極的工作態(tài)度; 5、會開車,能接受出差,做過消防設備或工程行業(yè)相關經驗優(yōu)先,可線上視頻面試。 6、負責百色和崇左區(qū)域。
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