職位描述
一、崗位職責(zé):、
1、負(fù)責(zé)公司房屋租賃(房屋托管、房屋租賃、售后管理維護(hù))、二手房買賣項目的管理工作;
2、根據(jù)公司每月的業(yè)務(wù)目標(biāo),完成公司下達(dá)的團(tuán)隊及個人業(yè)績目標(biāo);
3、每日合理安排部門工作,并做好監(jiān)督指導(dǎo)工作,使部門成員完成日常工作與指標(biāo);
4、定期組織召開本部門各項會議,對日、周、月度部門工作進(jìn)行總結(jié)分析、提升部門績效;
5、定期進(jìn)行部門成員面談、交流工作,了解員工遇到的問題,并為其及時解決,定期進(jìn)行員工激勵,激發(fā)員工的工作熱情與斗志;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜;
7、提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。
二、任職資格:
1、從事地產(chǎn)工作二年以上;
2、表達(dá)能力強,有獨立操單能力以及帶領(lǐng)團(tuán)隊作戰(zhàn)經(jīng)驗,具有良好的團(tuán)隊合作精神,能承受較大工作壓力;
3、極具強烈的成功欲望。
三、上班時間及地點:
時間:周一至周五 9:00-12:00, 13:30-17:30
地點:柳州廣場路10號地王國際財富中心28樓2801室
公司簡介
??????柳州芝寶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司成立于2018年初,座落于廣西柳州市地王國際財富中心2801號,是一家以數(shù)據(jù)驅(qū)動為核心,提供高品質(zhì)租住生活的資產(chǎn)管理和全價值鏈的居住服務(wù)平臺。
??????芝寶智慧社區(qū)是柳州芝寶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的領(lǐng)導(dǎo)品牌,芝寶智慧社區(qū)將與芝寶社區(qū)公寓、芝寶社區(qū)白領(lǐng)公寓、芝寶社區(qū)養(yǎng)生理療一起構(gòu)成芝寶社區(qū)的三大產(chǎn)品模塊。芝寶社區(qū)依托獨立研發(fā)、自主知識產(chǎn)權(quán)的軟硬件產(chǎn)品系統(tǒng),疊加物業(yè)管理、投資及證券化服務(wù)后,將成為區(qū)內(nèi)的長租公寓經(jīng)營商。
???????芝寶智慧社區(qū)的定位是社區(qū)歡樂入口、家門口的會客廳,構(gòu)建“1+5+5”(1—小資的生活場景,5—五大功能模塊,5—五項商戶定制服務(wù))產(chǎn)品模塊,包含基礎(chǔ)生活配套、社區(qū)金融、社區(qū)養(yǎng)老、社區(qū)零售、社區(qū)醫(yī)療、休閑社交、教育培訓(xùn)等功能業(yè)態(tài),是完善商業(yè)態(tài)功能為居民品質(zhì)生活服務(wù)消費打造的解決平臺。
??????未來五年,公司會以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和數(shù)據(jù)化產(chǎn)品,進(jìn)行線上線下的打通,重構(gòu)和優(yōu)化交易流程,不斷提升交易體驗。
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???????廣西小虎牙科技有限公司由柳州芝寶網(wǎng)絡(luò)科技有限公司控股。其研發(fā)的《智慧城市-智慧城管及綜合執(zhí)法監(jiān)督指揮系統(tǒng)平臺》、《智慧農(nóng)業(yè)及農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全溯源系統(tǒng)平臺》、《綜合性O(shè)A政務(wù)協(xié)同辦公系統(tǒng)》、《用戶中心及API接口測試系統(tǒng)》及《新聞資訊發(fā)布及?APP系統(tǒng)》等產(chǎn)品系列,已廣泛運用于多個市政務(wù)平臺和民生行業(yè)。相關(guān)政務(wù)單位借助我們的產(chǎn)品,在實現(xiàn)跨越成長、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的過程中,取得了顯著成效。
上班地點
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可能感興趣的職位
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銷售經(jīng)理3500-12000元柳州-城中區(qū)-東街商業(yè)樓 中專以上 3年以上 21-35歲柳州市電力開關(guān)廠電力/水利崗位簡介及要求: 1、負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品在廣西市場銷售,能適應(yīng)長期出差。中專以上文憑。 2、從事銷售工作1年以上,年齡要求21~35歲,人品端正,工作勤 快,組織紀(jì)律性強,能吃苦耐勞,長相端莊大方,有一定的社交能力,溝通能力強。 3、要求是柳州市戶籍,或家庭住址在柳州市。 待遇簡介: 1、買五險,差旅補助,車船票實報實銷,雙休。 2、底薪+提成,完成年銷售任務(wù)稅后年收入可達(dá)14~20萬元。 其中: 2017年我廠銷售冠軍年稅后收入為47萬元(不含底薪)。 2018年我廠銷售冠軍年稅后收入為24.5萬元(不含底薪)。 2019年我廠銷售冠軍年稅后收入為44.1萬元(不含底薪)。 2020年我廠銷售冠軍年稅后收入為35萬元(不含底薪)。 2021年我廠銷售冠軍年稅后收入為16萬元(不含底薪)。 2022年我廠銷售冠軍年稅后收入為19.39萬元(不含底薪)。1小時內(nèi)熊先生廠辦
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銷售經(jīng)理3000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園廣西耀科汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件新車銷售、新能源汽車銷售、汽車保險推廣、汽車售后維修、工作時間早上9:00至17:30 薪資架構(gòu)底薪提成獎金補貼14小時前陸海鸞主管
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銷售經(jīng)理10000-15000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券負(fù)責(zé)宜賓地區(qū)柳工挖掘機(jī),柳工機(jī)械銷售工作,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,須自帶車輛,車輛開銷公司報銷。14小時前文武
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銷售經(jīng)理20000元柳州-柳江區(qū) 大專以上 2年以上柳州市創(chuàng)鄉(xiāng)食品科技有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1. ?全面負(fù)責(zé)銷售部的工作,拓展市場、組織、策劃銷售方案。管理并帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊。 2. ??根據(jù)公司全年工作計劃,布置年度工作任務(wù),分解至各區(qū)域并制定部門工作計劃。 3. ??負(fù)責(zé)督促、檢查并指導(dǎo)各區(qū)域市場銷售人員的工作,落實工作進(jìn)度。 4. ??負(fù)責(zé)銷售工作中各區(qū)域市場提交的各種促銷、推廣方案的審核,并適時向總經(jīng)理匯報工作情況。 5. ??負(fù)責(zé)銷售工作中發(fā)生的各種費用、票據(jù)的審核工作,協(xié)助財務(wù)部和總經(jīng)理合理做好內(nèi)部控制。 6. ??根據(jù)客戶的銷量、資信等情況和公司授予各業(yè)務(wù)人員的賬額等權(quán)限,制定客戶等級評定標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)客戶的等級,確定客戶的賬期、賬額,保障應(yīng)收賬款回收安全。 7、負(fù)責(zé)建立、建全‘應(yīng)收賬款-催收管理制度,根據(jù)財務(wù)部傳送的‘應(yīng)收賬款催收單’督促各區(qū)域負(fù)責(zé)人及時催收賬款,強化貨款催收管理工作。? 8、制定業(yè)績考核措施,建立建全獎勵、激勵制度,能夠做到,人盡其才、物盡其力。并充分調(diào)動銷售人員的工作熱情。 崗位要求: 1. ?大專以上學(xué)歷。 2. 有干米粉行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. ???有團(tuán)隊組建、開拓空白市場的能力和經(jīng)驗; 4. ???有敏稅的洞察能力,能快速識別客戶真實需求,找到銷售突破口; 5. ??有經(jīng)營結(jié)果導(dǎo)向意識,狼性團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和經(jīng)驗。 月薪 2萬(或面談)月休:4天,買五險 有意者可投簡歷或電話咨詢 上班時間:早上:8:30 --5:302024-11-22人事部
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片區(qū)銷售經(jīng)理(華東區(qū)域)6000-10000元柳州-鹿寨縣廣西七色珠光材料股份有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)銷售活動。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理制定片區(qū)每月、季度、年度的銷售目標(biāo)、計劃及任務(wù),開展銷售工作。定期將銷售進(jìn)展情況向區(qū)域經(jīng)理報告。 2、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)。及時掌握片區(qū)內(nèi)市場動態(tài),分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,做好該片區(qū)潛在新客源、新市場的開發(fā)工作。 3、銷售回款管理。協(xié)助客服專員及時統(tǒng)計、催收和結(jié)算款項;確保銷售款項的及時回收,避免壞賬和呆賬的發(fā)生。與客戶協(xié)商收款方式和時間,跟進(jìn)回款進(jìn)度,并及時與財務(wù)部門溝通,確保銷售款項的準(zhǔn)確無誤。 4、負(fù)責(zé)客戶售后服務(wù)。為客戶提供產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)服務(wù),包括產(chǎn)品選擇、應(yīng)用參數(shù)、售后問題解決等。 5、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù)。對客戶群進(jìn)行透徹的分析,做好客戶維護(hù),維系公司與客戶間的關(guān)系,定期進(jìn)行客戶拜訪、客戶評估并及時處理客戶的意見和建議,及時做好協(xié)議客戶合同到期的續(xù)簽工作。 6、協(xié)助市場管理部展開所負(fù)責(zé)片區(qū)市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢,收集競爭對手銷售戰(zhàn)略、銷售策略、產(chǎn)品價格等信息,并將有效信息及時反饋至區(qū)域經(jīng)理。 7、協(xié)助市場管理部做好新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)銷售市場推廣、產(chǎn)品促銷等相關(guān)工作,并及時將銷售推廣情況反饋至區(qū)域經(jīng)理。 8、根據(jù)市場實際需求提出對開發(fā)新產(chǎn)品、調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、改進(jìn)產(chǎn)品包裝等方面提出合理化建議,將合理化建議反饋至區(qū)域經(jīng)理。協(xié)助技術(shù)中心對新產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)片區(qū)使用情況的跟進(jìn)及相關(guān)改進(jìn)意見的收集并反饋至區(qū)域經(jīng)理。 9、合理進(jìn)行片區(qū)的預(yù)算控制。根據(jù)區(qū)域經(jīng)理下達(dá)的預(yù)算控制范圍,做好片區(qū)事前預(yù)算、事中控制、事后分析相關(guān)工作。 10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,能接受出差或駐外省工作; 2、掌握一定的銷售基礎(chǔ)知識,了解公司產(chǎn)品,有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、客戶關(guān)系管理、商務(wù)談判、市場開拓能力; 4、為人正直、處事得體、性格開朗,有強烈責(zé)任心,進(jìn)取心強,服從公司各項安排及管理2024-11-22人力資源部
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新項目; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會; 3、有效建立并維護(hù)客情關(guān)系; 4、配合客戶需求完成報價、處理銷售及項目文件資料等; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,口齒清晰,語言富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情,具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力; 3、性格開朗,能吃苦耐勞,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 5、會開車,能接受出差,做過消防設(shè)備或工程行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,可線上視頻面試。 6、負(fù)責(zé)百色和崇左區(qū)域。
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