職位描述
發(fā)展?jié)摿Υ?,晉升快。
崗位職責
1、熟練利用各種工具及方法完成相關業(yè)務數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計、分析處理工作。
2、協(xié)助運營負責人對門店商品、活動、基礎信息、前端交互進行優(yōu)化及調整。
3、為旗下門店制定物資調撥計劃并有效實施。
4、熟練使用office辦公軟件處理其他行政文職工作。
5、輸出競品分析報告并提供相應調整策略。
6、kpi對訂單量、毛利率、客單價負責。
任職資格
1、大專以上學歷。
2、上進心強。
3、邏輯思維嚴謹。
4、責任心強。
5、工作效率高。
6、熟練使用office三件套。
7、生活經(jīng)驗豐富,對商超產(chǎn)品有基礎認知。
薪資概述
試用期三個月,前三個月領取保底工資3.5k
綜合薪資:3000-6000
薪資結構:底薪+績效+項目提成+社保
公司簡介
公司主營即時零售線上超市,經(jīng)營品類覆蓋范圍廣。目前在廣西區(qū)內已有10家以上連鎖門店,發(fā)展前景廣闊,學習機會多,晉升空間大,公司工作氛圍好。
上班地點
工作地址:
柳州市城中區(qū)雙百便利超市(陽光100店) 查看上班路線
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運營經(jīng)理6000-8000元柳州-魚峰區(qū)崗位福利: 1.公司不定期團建.每月一次員工生日會及下午茶。 2.公司提供每年定期體檢一次。 3.上班時間為朝九晚六,周末雙休,法定節(jié)假日正常放假。 崗位職責: 1.負責制定經(jīng)營策略及經(jīng)營方案,規(guī)劃整體運營體系,優(yōu)化各項運營數(shù)據(jù); 2.負責團隊建設、培訓、業(yè)務指導、行為監(jiān)督管理、業(yè)績考核等相關工作。 3.有良好的抗壓能力,積極帶領團隊完成各項工作任務。 任職要求: 1.男女不限,大專及以上學歷,30歲以上具備3年以上運營總監(jiān)經(jīng)驗; 2.具有大型商業(yè)綜合體運營、文化產(chǎn)業(yè)運營、體育產(chǎn)業(yè)運營或房地產(chǎn)投資運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.吃苦耐勞,樂于接受挑戰(zhàn),具有敏銳的市場洞察力,熟悉市場發(fā)展趨勢和政策,對行業(yè)的未來發(fā)展具有一定的前瞻性; 5.良好的溝通技巧和較強的執(zhí)行能力,富有高度的團隊合作精神; 6.具備獨立解決問題能力,有較強應變能力、危機公關處理能力。2024-11-21文思
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業(yè)務支持4000-5000元柳州-城中區(qū)-華信國際廣西晨華投資集團有限公司金融/投資/證券一、崗位職責 1、負責協(xié)助業(yè)務經(jīng)理對接完成銷售后續(xù)工作,數(shù)據(jù)整理統(tǒng)計,合同管理及款項收發(fā)登記跟進。 2、協(xié)助業(yè)務經(jīng)理完成客戶維護和服務對接工作,順利完成銷售任務; 3、管理及維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 二、任職要求: 1、對自己未來有較高要求,有志于職業(yè)經(jīng)理人或更高方向發(fā)展愿景優(yōu)先; 2、主動上進,思維活躍,對數(shù)據(jù)敏感; 3、能夠熟練使用基本辦公軟件,擅長電子表格操作優(yōu)先; 4、工作認真細致、學習能力強,有較強的溝通協(xié)調能力,服從工作安排。 三、薪酬福利: 1、綜合薪資4000元/月起,另有年終獎; 2、繳納五險一金,節(jié)日禮品,包工作午餐,辦公環(huán)境舒適; 3、上班時間8:45-12:00,14:30-18:00,周末單休。2024-11-21覃女士
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2024-11-19洪文德
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線上銷售運營經(jīng)理/顧問(TOP1地毯品牌)6000-11000元柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城柳州千知電子商務服務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務青山美宿是天貓地毯行業(yè)Top1品牌 “連續(xù)3年榮膺天貓地毯行業(yè)第一” “連續(xù)3年全網(wǎng)家用地毯銷售額第一” 家居時尚地毯品牌 我們期待創(chuàng)建在服務、銷售、專業(yè)能力上都高于行平均水平的優(yōu)秀客服團隊,成為品類TOP1的服務團隊。 崗位有晚班 高薪資+高支持+高福利+個人成長+晉升空間 轉正后6000~ 上班時間: 上班分早晚班,每個月有4天全休時間,節(jié)假日有額外的休息時間 崗位福利: 我們期待創(chuàng)建在服務、銷售、專業(yè)能力上都高于行平均水平的優(yōu)秀銷售團隊,成為品類TOP1的服務團隊。 所以,我們希望你: 1. 已經(jīng)具備優(yōu)于平均水平的服務能力,懂客戶,知道如何能提供滿意的客戶服務 2. 有一定的銷售經(jīng)驗,懂得如何挖掘用戶需求,找到用戶的痛點,如何去消除顧慮,促成成交。如果有管理者、連續(xù)銷冠,線上銷售的經(jīng)歷,我們會優(yōu)先考慮 3.有很好的協(xié)作意識,能與團隊、部門間保持有效溝通與協(xié)作,保證工作高質量的完成。 我們的福利: 我們除了高薪酬,公司非常關注個人成長,提供外部頂級資源的學習【專業(yè)的培訓、一對一輔導支持】,讓每一位員工發(fā)揮長處、快速精進自己的業(yè)務能力。 我們的辦公環(huán)境: 窯埠獨棟別墅辦公室,年底將搬遷至萬象城。 我們的團隊: 我們是德魯克文化的團隊,80后親民BOSS,90后同事,團隊友善、相處融洽。注重協(xié)作(共創(chuàng)),期待創(chuàng)造一個鼓勵成長,表達,互助支持,自由舒適的環(huán)境。希望對自己有更多成長要求的奮斗者加入我們~ 如有意向,可以給BOSS留言,我們會在看到留言后第一時間聯(lián)系您,也希望您能提前準備好個人簡歷,以便我們更好的了解您~2024-11-16黃雅婕
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