業(yè)務(wù)精英

1. 1.年齡:18-35歲;性別不限，有親和力，形象氣質(zhì)佳; 2.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通能力強(qiáng)，具有高度服務(wù)意識; 3.較強(qiáng)的銷售能力，責(zé)任心強(qiáng); 4.薪資待遇;底薪+高提成+工齡獎+化妝補(bǔ)貼+帶薪培訓(xùn)+醫(yī)保養(yǎng)老

職位要求 1.有C1駕照者優(yōu)先; 2.負(fù)責(zé)門店拜訪，客戶訂單維護(hù)，公司產(chǎn)品陳列管理等銷售工作; 3.具有較強(qiáng)溝通能力及責(zé)任心NO.2 公司福利 薪資:4000-8000 五險，節(jié)日福利，旅游獎勵，月度季度 獎金。

工作職責(zé)： 1.認(rèn)真執(zhí)行公司營銷方案，開拓市場，完成銷售任務(wù) 2.負(fù)責(zé)收集區(qū)域農(nóng)資市場相關(guān)信息（名片、電話、地址） 3.定期匯報市場開拓情況，并收集常見問題 4.與市場其他部門保持溝通，分析市場趨勢及客戶需求 5.掌握市場相關(guān)信息，了解競爭對手，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng) 任職要求： 有駕駛證，并自有車輛

任職要求 1.熱愛銷售工作，積極向上，有責(zé)任心，吃苦耐勞，有鞋服銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ； 2.五官端正，24-36歲之間； 3.親和力強(qiáng)，有良好的溝通能力、客戶服務(wù)意識，工作積極主動。 崗位要求： 1:有相關(guān)鞋服管理工作經(jīng)驗(yàn) 2:懂基礎(chǔ)電腦 3:學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，反應(yīng)快。

汽車銷售服務(wù)，在門店接客戶，談單子，賣汽車。

銷售代表工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司的整體規(guī)劃，協(xié)助經(jīng)理制定年度銷售目標(biāo)，月度銷售目標(biāo)；負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品推廣、銷售，并做好售后服務(wù)； 3、信息的收集與反饋； 職位要求： 1、熱愛銷售工作，?較強(qiáng)的語言表達(dá)能力； 2、吃苦耐勞，有韌性，有明確的工作目標(biāo)； 3、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，服從團(tuán)隊(duì)管理； 4、按時完成公司規(guī)定的銷售任務(wù)，能承受一定的壓力； 5、市場銷售或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

（暑假、兼職勿擾） 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、學(xué)歷不限 2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 7、吃住自理。 工作時間：工作日8:30-12：00， 14:00-18:00 ，周末雙休，節(jié)假日節(jié)假日放假 福利待遇：無責(zé)底薪2000+提成+五險

1.維護(hù)店面形象，用心接待顧客，完成銷售目標(biāo) 2.做好客戶的售前、售中、售后服務(wù)工作 3.積極向店長提出合理性意見從而促進(jìn)店面管理和銷售 4.不斷學(xué)習(xí)掌握產(chǎn)品知識和技巧，提升空間設(shè)計及色彩運(yùn)用知識并提高自身銷售能力

如果你擁有“減輕病人痛苦的同時也幫助醫(yī)生提高治療水平”的信念，如果你擁有“客戶虐我千百遍，我待客戶如初戀”的抗壓心態(tài)，如果你是一位鐵齒銅牙，敢于亮劍的人，如果你是有創(chuàng)業(yè)夢想的有志青年，那么你就來吧，我們已搭好擂臺，等你“武”出你的寶劍。 非“4+7”議價品種！ 獨(dú)家新藥品種！崗位職責(zé)： 1、通過拜訪和學(xué)術(shù)推廣活動，有效傳遞公司產(chǎn)品信息，完成銷售目標(biāo)； 2、協(xié)助公司進(jìn)行客戶資源管理工作，及時收集整理市場情況和競品信息； 3、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，生物學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀者專業(yè)不限。 2、熱愛銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為； 3、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，善于自我激勵，能承受較大的工作壓力； 福利待遇： 1、基本薪資+相關(guān)補(bǔ)貼+每年績效浮動薪資（實(shí)習(xí)生可享受與正式員工相同的提成和晉升政策）； 2、統(tǒng)一辦理五險一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)、公積金）； 3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)（新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等，優(yōu)秀者有機(jī)會派往總部學(xué)習(xí)）； 4、公司將有不定期的考評晉升，給員工提供良好的發(fā)展平臺； 5、不定期組織員工旅游及拓展活動； 6、扁平化的管理，公平的晉升制度，晉升渠道通暢。

崗位職責(zé): 1、公司有固定線上線下獲客模式，客戶精準(zhǔn)、轉(zhuǎn)化率高， 2、新客戶的開發(fā)，老客戶的維護(hù)，公司產(chǎn)品的介紹講解； 3、旗艦超市定期舉辦各種品嘗活動、促銷會時客戶的開展工作； 4、分析，了解客戶需求后，你只需按流程去執(zhí)行，維護(hù)好客戶； 5、為顧客介紹產(chǎn)品，并且制定產(chǎn)品健康搭配； 6、新人入司有專業(yè)培訓(xùn) 一對一老員工指導(dǎo)。 任職要求： 1、熱愛銷售行業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，有突出的執(zhí)行力，有較強(qiáng)的抗壓能力； 3、對待工作熱情，性格開朗外向； 4、有食品行業(yè)了解的，可優(yōu)先考慮。