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職位描述

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助主管進(jìn)行人事招聘工作，通過各種渠道發(fā)布公司招聘信息，按照公司崗位需求篩選合適簡歷，安排面試；
2.負(fù)責(zé)員工的入職、轉(zhuǎn)正、異動及離職手續(xù)的辦理，人事檔案的更新、維護(hù)和管理；
3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部信息平臺的管理，網(wǎng)站的日常維護(hù)；
4.負(fù)責(zé)公司文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔和記錄；
5.其他日常行政事務(wù)。
任職要求：
1.行政、人事、經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)，有一定的行政實(shí)務(wù)基礎(chǔ)；
2.大?；虮究埔陨蠈W(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟練使用office辦公軟件及設(shè)備。

上班時(shí)間：8:00-17:30，周末雙休
工作地址：柳州市城中區(qū)高新一路15號科技一條街1號樓4樓1411

公司簡介

廣西勝創(chuàng)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司成立于2010年，公司堅(jiān)持以科技計(jì)劃從申請、立項(xiàng)到實(shí)施、結(jié)題整個項(xiàng)目管理流程，包括專利挖掘和數(shù)據(jù)服務(wù)、企業(yè)孵化、高新技術(shù)企業(yè)培育等科技服務(wù)工作為重點(diǎn)，借由創(chuàng)新的技術(shù)和解決方案，協(xié)助政府整合企業(yè)跟院校、研究機(jī)構(gòu)以及獨(dú)立研究員的最新技術(shù)供需關(guān)系，打造知識生態(tài)圈，為企業(yè)提供知識、技術(shù)和顧問服務(wù)。

      資質(zhì)和榮譽(yù)：國家高新技術(shù)企業(yè)、廣西科技計(jì)劃管理專業(yè)機(jī)構(gòu)、柳州市科技計(jì)劃管理專業(yè)機(jī)構(gòu)、廣西技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)、廣西科技創(chuàng)新券服務(wù)平臺入駐服務(wù)機(jī)構(gòu)、柳州市科技創(chuàng)新券接券機(jī)構(gòu)、柳州高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新券接券服務(wù)機(jī)構(gòu)、柳州市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)聯(lián)盟成員單位、國家高新技術(shù)企業(yè)（柳州）公共服務(wù)平臺負(fù)責(zé)單位。 業(yè)務(wù)范圍：受委托負(fù)責(zé)廣西科技計(jì)劃項(xiàng)目跟蹤、檢查、評估、驗(yàn)收等監(jiān)理工作；負(fù)責(zé)高新技術(shù)企業(yè)（柳州）公共服務(wù)平臺建設(shè)，組織培育柳州市國家高新技術(shù)企業(yè)、自治區(qū)及市級工程技術(shù)研究中心、自治區(qū)及市級重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、自治區(qū)及市級企業(yè)技術(shù)中心；負(fù)責(zé)申報(bào)國家級、自治區(qū)、市級及地方科技計(jì)劃項(xiàng)目； 負(fù)責(zé)組織知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)培育、知識產(chǎn)權(quán)示范園區(qū)建設(shè)、海外專利布局、重大科技專項(xiàng)專利分析評議、企業(yè)專利微導(dǎo)航；負(fù)責(zé)組織科學(xué)技術(shù)成果評價(jià)、登記和轉(zhuǎn)化。

      企業(yè)精神：勤勉|敬業(yè)|高效

      企業(yè)愿景：為客戶提供更為優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新和業(yè)務(wù)服務(wù)，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 集團(tuán)行政經(jīng)理
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西風(fēng)馳舊機(jī)動車交易市場有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1. 管理類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡45歲以下； 2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)化公司部門經(jīng)理以上經(jīng)驗(yàn)，有一定人脈，具備行政管理經(jīng)驗(yàn)，外聯(lián)工作熟練，有大型活動組織策劃經(jīng)驗(yàn)； 3. 有較強(qiáng)的工作安計(jì)劃能力和實(shí)施執(zhí)行的能力，有親和力、責(zé)任心、事業(yè)心，有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 4. 具備良好的人際交往能力、解決復(fù)雜問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力以及溝通能力。

2024-11-22

行政班時(shí)間聯(lián)系; 行政經(jīng)理/總監(jiān)
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園

柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司

汽車及零配件

對企業(yè)行政管理熟悉，有一定的人事經(jīng)驗(yàn)

2024-11-22

黃培成; 辦公室主管
5000-7000元

柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園

柳州家寧體育設(shè)施有限公司

娛樂/休閑/體育

年齡30-45周歲，大專及以上學(xué)歷，善于溝通，有較好的語言文字組織能力，有相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上優(yōu)先。

2024-11-22

廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號; 行政人事主管
4000-5000元

柳州-柳北區(qū)

南寧五鼎科技有限公司柳州分公司

計(jì)算機(jī)硬件

行政人事主管每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假上班時(shí)間：星期一到星期五上午8點(diǎn)半到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘星期六或星期日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 1、，27-35歲， 2、對辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn)，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨(dú)立完成工作，有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 6、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗(yàn)，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 7,工作地點(diǎn)柳州市三中路. 8.福利待遇: 第一個月4000元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎第二個月4100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎第三個月4200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎，考核通過后簽勞動合同并購買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,每年可以加薪3%-10%, 以后有加薪機(jī)會! 加其它福利

2024-11-22

包小姐

行政人事; 綜合管理專員
5000-6000元

柳州-柳北區(qū)

南通市帕源路橋建設(shè)有限公司柳州分公司

建筑與工程

崗位職責(zé) 主要負(fù)責(zé)公司合同管理、人事管理、行政后勤管理、資質(zhì)維護(hù)管理等工作。任職資格 1、性別不限，年齡25-45歲，本科以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上建筑企業(yè)類似或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力，做事認(rèn)真、仔細(xì)、干練，有責(zé)任心；薪資福利基本工資4000元/月+績效工資1000元/月+年終獎；包吃、??；五險(xiǎn)等。工作地點(diǎn) 暫時(shí)在柳州市柳北區(qū)沙塘鎮(zhèn)三合路18號，2024年7-8月份搬至柳州市城中區(qū)萬達(dá)廣場附近辦公（目前在裝修中）

2024-11-21; 綜合部主任
8000-13000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西興柳食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

工作職責(zé)：全面主持人事六大模塊、行政版塊、工會及黨建、安環(huán)部、IT職能及公司內(nèi)訓(xùn)管理工作。 1、負(fù)責(zé)研擬綜合部優(yōu)化方案，供總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人決策； 2、負(fù)責(zé)研擬綜合部年度工作計(jì)劃、部門年度預(yù)算和月度預(yù)算； 3、根據(jù)公司經(jīng)營方針和發(fā)展計(jì)劃，協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人建立健全行政管理和后勤保障制度、人力資源管理制度，并監(jiān)督落實(shí)； 4、根據(jù)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)組織“三定”，制定公司人力資源規(guī)劃，有序配置人力資源； 5、組織梳理部門職責(zé)和崗位職責(zé)，并及時(shí)更新調(diào)整； 6、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人制定公司薪酬預(yù)算和策略，建立全面薪酬福利管理體系； 7、建立公司績效考核體系，并按要求推進(jìn)實(shí)施并持續(xù)優(yōu)化； 8、組織制定員工培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施； 9、負(fù)責(zé)招聘需求的收集，協(xié)調(diào)資源開發(fā)招聘渠道，統(tǒng)籌完成招聘工作； 10、統(tǒng)籌資源做好人力資源體系建設(shè)，構(gòu)建和諧員工關(guān)系； 11、統(tǒng)籌公司各類后勒保障、日常服務(wù)、團(tuán)建活動和行政管理方面之事宜； 12、統(tǒng)籌公司安全、法務(wù)、消防、保衛(wèi)、衛(wèi)生、5S管理； 13、統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)政府及其他重要人員來訪接待的工作； 14、統(tǒng)籌公司知識產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目申報(bào)、政府對接的管理工作； 15、負(fù)責(zé)公司精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等工作，做好公司內(nèi)外宣傳事務(wù)； 16、協(xié)助黨支部會議、員工大會、股東大會等各項(xiàng)會議的籌備工作，并做好會議資料的存檔； 17、主持綜合部工作，并指揮監(jiān)督所屬部員，做好本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培養(yǎng)； 18、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。任職條件 1.本科以上學(xué)歷，5年以上相同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮； 2.掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識，掌握人力資源管理相關(guān)知識； 3.熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作； 4.熟悉國家、地方相關(guān)法規(guī)及政策，具有良好的政府關(guān)系者優(yōu)先。

2024-11-21

樓永健; 部門經(jīng)理
4000-5000元

柳州-柳北區(qū)

廣西廣盛和交通投資集團(tuán)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作的組織管理。 2、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制定并統(tǒng)計(jì)完成情況，找出存在的問題及時(shí)解決。 3、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)工作職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作書面文件的審核、審定工作。 4、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)所有員工的考評工作。 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理本部門工作團(tuán)隊(duì)，對部門工作績效負(fù)責(zé)；在工作中督導(dǎo)、培養(yǎng)下屬，對本部門員工進(jìn)行工作積極性的調(diào)動、工作心態(tài)的端正等溝通工作。 7、負(fù)責(zé)本部門與公司內(nèi)部其他部門的聯(lián)系、對接及溝通工作。 8、負(fù)責(zé)組織本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作。 9、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理反映工作的有關(guān)情況和信息。 10、服從公司管理與安排，積極配合完成公司交代的其他任務(wù)。任職要求： 1、 3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、性格外向，五官端正； 3、具備良好的語言溝通能力與社交禮儀知識，能與客戶融洽交流；性格活躍外向，充滿激情，反應(yīng)靈敏，對銷售工作有濃厚興趣； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓能力強(qiáng)； 5、具備一定的文字功底； 6、能熟練使用office辦公軟件。

2024-11-21

廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風(fēng)路1號; 綜合辦公室主任
4000-6000元

柳州-柳北區(qū)-匯金國際

廣西磐峰自動化科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：合同制作打印，收發(fā)貨，和財(cái)務(wù)對接，公司進(jìn)銷存記錄登記，標(biāo)書打印任職要求：熟練使用office辦公軟件，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng) 崗位福利：五險(xiǎn)，雙休，每日8小時(shí)，年終獎

2024-11-21

何先生; 綜合辦公室主任
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西山上人商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

辦公室工作管理者優(yōu)先

2024-11-21

小歐; 綜合部主管
6000-8000元

柳州-柳北區(qū)

南通市帕源路橋建設(shè)有限公司柳州分公司

建筑與工程

任職資格： 1、教育背景: ◆人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過人力資源、管理學(xué)、行政基本知識等方面的培訓(xùn)。 3、經(jīng) 驗(yàn): ◆3年以上建筑行業(yè)人力資源管理或行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4、技能技巧: ◆熟悉人力六大模塊及行政后勤管理，接觸過建筑行業(yè)資質(zhì)維護(hù)； ◆良好的中文寫作、口語、閱讀能力； ◆熟練使用辦公軟件； 5、態(tài) 度: ◆做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)； ◆工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)； ◆具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。

2024-11-21