職位描述

崗位職責:
1.負責關注與公司業(yè)務相關的政府網站的通知公告,整理有效信息推送至公司相關部門相關人員;
2.負責與技術部門溝通政策信息的解讀工作;
3.負責協(xié)助業(yè)務部門做好信息收集工作;
4.負責協(xié)助公司會議、活動的組織與策劃; 
5.負責了解和收集新媒體平臺上行業(yè)和競爭對手的信息動態(tài);
6.公司領導安排的其他工作事項。

任職要求:
1.大專或本科學歷,有相關工作經驗,優(yōu)秀畢業(yè)生也可錄用;
2.具備一定文字功底和活動策劃能力,可獨立完成選題;
3.熟練使用OFFICE、PS、DW等辦公軟件及數據分析統(tǒng)計功能;
4.具備較強學習能力、應變能力和承壓能力。

上班時間:8:00-17:30,周末雙休
工作地址:柳州市城中區(qū)高新一路15號科技一條街1號樓4樓1411

公司簡介

廣西勝創(chuàng)高新技術產業(yè)服務有限公司成立于2010年,公司堅持以科技計劃從申請、立項到實施、結題整個項目管理流程,包括專利挖掘和數據服務、企業(yè)孵化、高新技術企業(yè)培育等科技服務工作為重點,借由創(chuàng)新的技術和解決方案,協(xié)助政府整合企業(yè)跟院校、研究機構以及獨立研究員的最新技術供需關系,打造知識生態(tài)圈,為企業(yè)提供知識、技術和顧問服務。
資質和榮譽:國家高新技術企業(yè)、廣西科技計劃管理專業(yè)機構、柳州市科技計劃管理專業(yè)機構、廣西技術轉移示范機構、廣西科技創(chuàng)新券服務平臺入駐服務機構、柳州市科技創(chuàng)新券接券機構、柳州高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新券接券服務機構、柳州市小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務聯(lián)盟成員單位、國家高新技術企業(yè)(柳州)公共服務平臺負責單位。 業(yè)務范圍:受委托負責廣西科技計劃項目跟蹤、檢查、評估、驗收等監(jiān)理工作;負責高新技術企業(yè)(柳州)公共服務平臺建設,組織培育柳州市國家高新技術企業(yè)、自治區(qū)及市級工程技術研究中心、自治區(qū)及市級重點實驗室、自治區(qū)及市級企業(yè)技術中心;負責申報國家級、自治區(qū)、市級及地方科技計劃項目; 負責組織知識產權優(yōu)勢企業(yè)培育、知識產權示范園區(qū)建設、海外專利布局、重大科技專項專利分析評議、企業(yè)專利微導航;負責組織科學技術成果評價、登記和轉化。
企業(yè)精神:勤勉|敬業(yè)|高效
企業(yè)愿景:為客戶提供更為優(yōu)質的創(chuàng)新和業(yè)務服務,促進區(qū)域經濟和科技發(fā)展!

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柳州-柳南區(qū)
1. 管理類相關專業(yè),大專以上學歷,年齡45歲以下; 2. 5年以上工作經驗,有集團化公司部門經理以上經驗,有一定人脈,具備行政管理經驗,外聯(lián)工作熟練,有大型活動組織策劃經驗; 3. 有較強的工作安計劃能力和實施執(zhí)行的能力,有親和力、責任心、事業(yè)心,有激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力; 4. 具備良好的人際交往能力、解決復雜問題的能力、組織協(xié)調能力以及溝通能力。
19小時前
行政班時間聯(lián)系
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿易園
對企業(yè)行政管理熟悉,有一定的人事經驗
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黃培成
辦公室主管
5000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園
年齡30-45周歲,大專及以上學歷,善于溝通,有較好的語言文字組織能力,有相關工作崗位經驗5年以上優(yōu)先。
19小時前
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柳州-柳北區(qū)
崗位職責 主要負責公司合同管理、人事管理、行政后勤管理、資質維護管理等工作。 任職資格 1、性別不限,年齡25-45歲,本科以上學歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關專業(yè); 2、3年以上建筑企業(yè)類似或同崗位工作經驗; 3、較強的溝通、協(xié)調、抗壓能力,做事認真、仔細、干練,有責任心; 薪資福利 基本工資4000元/月+績效工資1000元/月+年終獎;包吃、??;五險等。 工作地點 暫時在柳州市柳北區(qū)沙塘鎮(zhèn)三合路18號,2024年7-8月份搬至柳州市城中區(qū)萬達廣場附近辦公(目前在裝修中)
2024-11-21
部門經理
4000-5000元
柳州-柳北區(qū)
1、負責本部門工作職責范圍內的各項工作的組織管理。 2、負責本部門工作計劃的制定并統(tǒng)計完成情況,找出存在的問題及時解決。 3、負責本部門工作職責范圍內工作職責范圍內各項工作書面文件的審核、審定工作。 4、負責本部門工作職責范圍內所有員工的考評工作。 5、負責指導、管理本部門工作團隊,對部門工作績效負責;在工作中督導、培養(yǎng)下屬,對本部門員工進行工作積極性的調動、工作心態(tài)的端正等溝通工作。 7、負責本部門與公司內部其他部門的聯(lián)系、對接及溝通工作。 8、負責組織本部門工作職責范圍內與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調和溝通工作。 9、負責向總經理反映工作的有關情況和信息。 10、 服從公司管理與安排,積極配合完成公司交代的其他任務。 任職要求: 1、 3年以上管理經驗; 2、 性格外向,五官端正; 3、 具備良好的語言溝通能力與社交禮儀知識,能與客戶融洽交流;性格活躍外向,充滿激情,反應靈敏,對銷售工作有濃厚興趣; 4、 有團隊協(xié)作精神,抗壓能力強; 5、 具備一定的文字功底; 6、 能熟練使用office辦公軟件。
2024-11-21
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風路1號
綜合部主任
8000-13000元
柳州-魚峰區(qū)
廣西興柳食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作職責:全面主持人事六大模塊、行政版塊、工會及黨建、安環(huán)部、IT職能及公司內訓管理工作。 1、負責研擬綜合部優(yōu)化方案,供總經理或職業(yè)經理人決策; 2、負責研擬綜合部年度工作計劃、部門年度預算和月度預算; 3、根據公司經營方針和發(fā)展計劃,協(xié)助總經理或職業(yè)經理人建立健全行政管理和后勤保障制度、人力資源管理制度,并監(jiān)督落實; 4、根據經營發(fā)展目標組織“三定”,制定公司人力資源規(guī)劃,有序配置人力資源; 5、組織梳理部門職責和崗位職責,并及時更新調整; 6、協(xié)助總經理或職業(yè)經理人制定公司薪酬預算和策略,建立全面薪酬福利管理體系; 7、建立公司績效考核體系,并按要求推進實施并持續(xù)優(yōu)化; 8、組織制定員工培訓計劃并跟進實施; 9、負責招聘需求的收集,協(xié)調資源開發(fā)招聘渠道,統(tǒng)籌完成招聘工作; 10、統(tǒng)籌資源做好人力資源體系建設,構建和諧員工關系; 11、統(tǒng)籌公司各類后勒保障、日常服務、團建活動和行政管理方面之事宜; 12、統(tǒng)籌公司安全、法務、消防、保衛(wèi)、衛(wèi)生、5S管理; 13、統(tǒng)籌領導政府及其他重要人員來訪接待的工作; 14、統(tǒng)籌公司知識產權、項目申報、政府對接的管理工作; 15、負責公司精神文明建設、企業(yè)文化建設等工作,做好公司內外宣傳事務; 16、協(xié)助黨支部會議、員工大會、股東大會等各項會議的籌備工作,并做好會議資料的存檔; 17、主持綜合部工作,并指揮監(jiān)督所屬部員,做好本部門的團隊建設及人員培養(yǎng); 18、協(xié)助總經理或職業(yè)經理人工作,完成上級領導交辦的任務。 任職條件 1.本科以上學歷,5年以上相同崗位管理經驗,企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)者優(yōu)先考慮; 2.掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識,掌握人力資源管理相關知識; 3.熟悉辦公室相關流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作; 4.熟悉國家、地方相關法規(guī)及政策,具有良好的政府關系者優(yōu)先。
2024-11-21
樓永健
柳州-柳北區(qū)-匯金國際
崗位職責:合同制作打印,收發(fā)貨,和財務對接,公司進銷存記錄登記,標書打印 任職要求:熟練使用office辦公軟件,溝通能力強,執(zhí)行力強 崗位福利:五險,雙休,每日8小時,年終獎
2024-11-21
何先生
柳州-魚峰區(qū)
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2024-11-21
小歐
綜合部主管
6000-8000元
柳州-柳北區(qū)
任職資格: 1、教育背景: ◆人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè),大專以上學歷。 2、培訓經歷: ◆受過人力資源、管理學、行政基本知識等方面的培訓。 3、經 驗: ◆3年以上建筑行業(yè)人力資源管理或行政管理工作經驗。 4、技能技巧: ◆熟悉人力六大模塊及行政后勤管理,接觸過建筑行業(yè)資質維護; ◆良好的中文寫作、口語、閱讀能力; ◆熟練使用辦公軟件; 5、態(tài) 度: ◆做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè); ◆工作細致認真,謹慎細心、責任心強; ◆具有很強的人際溝通協(xié)調能力,團隊意識強。
2024-11-21
柳州-魚峰區(qū)-恒大翡翠龍庭
柳州市城中區(qū)小莉寵物診療中心
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
該崗位有額外的門店流水獎金 崗位職責: 1、管理所負責區(qū)域的運營工作,結合市場需求,定制市場營銷計劃。 2、負責線上平臺維護(美團、大眾點評)、醫(yī)院軟裝優(yōu)化及更新。 3、客戶服務——具備客訴處理等公關能力; 4、門店現(xiàn)場管理:具備會主動尋找問題、及問題核心點。再解決! 6、宣導公司經營理念和企業(yè)文化,了解門店各員工的狀態(tài)、及時疏導和約談。 7、監(jiān)督各門店安全管理工作,做好安全檢查及安全預防工作。 9、負責對經營單元經營信息與數據進行整理、分析、上報為醫(yī)院的經營決策提供有效的依據。 ?每日運營崗位工作方向:院內晨會、現(xiàn)場駐守、檢查院內環(huán)境及每日巡查院內流程、制定制度、優(yōu)化流程、活動檢查及復盤、找人約談、分析數據 ? 任職要求: 1、熱愛寵物,家有愛寵并同時是小莉寵物醫(yī)院忠實粉優(yōu)先考慮; 2、較強的行動力,勤奮好學,用于接受新知識,敢于嘗試挑戰(zhàn),富有創(chuàng)新思維。 3、較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調能力; 5、較強的行動力,勤奮好學,用于接受新知識,敢于嘗試挑戰(zhàn),富有創(chuàng)新思維。 6、擅長運營方案的撰寫。
2024-11-21
余女士
廣西勝創(chuàng)高新技術產業(yè)服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西勝創(chuàng)高新技術產業(yè)服務有限公司
所在行業(yè) 電子/企業(yè)管理/軟件
成立時間 13年(2010年11月19日)
企業(yè)性質 私營企業(yè)
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
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