職位描述
1、貫徹執(zhí)行上級的有關文秘、檔案、勞動人事、社保方面的方針、政策、規(guī)定、指示和制度,制訂并監(jiān)督實施公司行政辦公、勞動人事管理有關規(guī)定。
2、協(xié)助公司領導組織安排公司日常行政事務工作,處理和催辦上級來文及公司下達的各項指令,協(xié)調各部門的工作關系,保證公司各項工作有序進行。
3、負責保管并正確使用公司印章。
4、負責公司公文管理工作,做好文件的收發(fā)、編號、呈閱、傳遞和行政文件的立卷歸檔保管工作,督促檢查各部門對上級和公司文件、指示的貫徹落實。
5、負責公司決議、領導指示等文秘處理工作,起草公司各類公文、發(fā)文、文件等文字資料交領導審閱。
6、負責公司的會議管理工作,做好會前準備、會議記錄和會后文件的整理工作。
7、負責公司保密管理工作,督促公司所屬各部門按規(guī)定做好保密管理工作。
8、負責公司日常辦公用品的管理工作。負責公司報刊、雜志、信件的接收和發(fā)放。
9、有人力資源證書優(yōu)先錄用。
公司簡介
廣西金宇電力開發(fā)有限公司創(chuàng)建于2010年,注冊資本2000萬元,是一家新型、精干的乙級電力勘察設計和施工公司,可從事220kV及以下送電工程、變電工程勘察、設計、施工及總承包、項目管理和相關的技術與管理、咨詢服務。
??? 公司專業(yè)設施配套齊全,擁有一批電力設計行業(yè)的資深專家,其中包括教授級高工、高級工程師、工程師、助理工程師、碩士,現(xiàn)有設計人員55人,隊伍還在進一步發(fā)展壯大,在這支人才隊伍中的優(yōu)秀帶頭人曾經(jīng)為廣西許多“第一個”和重大的新型國家金質獎、銀質獎、科技進步獎、優(yōu)秀工程獎的電網(wǎng)工程項目貢獻才華、創(chuàng)立功勛。這支技術隊伍有著豐富的工程技術經(jīng)驗和開創(chuàng)能力,能夠應對、設計和處理各類復雜、新型、通用的電網(wǎng)工程項目。同時本公司具有一流的電網(wǎng)工程設計技術和執(zhí)行方案,具備完善的局域網(wǎng)絡計算機處理和遠程服務關聯(lián)系統(tǒng),成熟并高級優(yōu)化的工作軟件及配套的高品質印制出版設備,使完成高質量的工作得到了強有力的保障。
本公司已獲得由*及其下屬部門頒發(fā)電力設計乙級(送電、變電)、勘察乙級、送變電施工三級資質證書。通過了ISO09001:2008/ISO14001:2004/OHSAS18001:1999質量、環(huán)境、職業(yè)健康管理體系的三標一體認證,能向社會和客戶提供品質優(yōu)良、安全環(huán)保的電網(wǎng)工程技術設計、專業(yè)咨詢服務與科研成果,讓業(yè)主滿意、用戶放心。
本公司始終堅持“誠信守法、以人為本、客戶為尊、社會為源”的理念,愿與各方廣泛開展企業(yè)合作、技術交流,為社會、客戶奉獻我們一份燦爛的光明。
本公司成立以來,在各方的大力支持與關心下,已完成多個用戶項目,在項目的設計與實施過程中,公司的管理能力與技術設計能力得到了業(yè)主的一致好評,符合國家法律法規(guī)和技術規(guī)程規(guī)范,滿足合同要求,保質保量,按期全部實現(xiàn)合同要求,從未發(fā)生合同糾紛和爭議,從而使得公司的信譽與業(yè)務量不斷提高。
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集團行政經(jīng)理4000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西風馳舊機動車交易市場有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1. 管理類相關專業(yè),大專以上學歷,年齡45歲以下; 2. 5年以上工作經(jīng)驗,有集團化公司部門經(jīng)理以上經(jīng)驗,有一定人脈,具備行政管理經(jīng)驗,外聯(lián)工作熟練,有大型活動組織策劃經(jīng)驗; 3. 有較強的工作安計劃能力和實施執(zhí)行的能力,有親和力、責任心、事業(yè)心,有激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力; 4. 具備良好的人際交往能力、解決復雜問題的能力、組織協(xié)調能力以及溝通能力。2024-11-22行政班時間聯(lián)系
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行政經(jīng)理/總監(jiān)6000-8000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件對企業(yè)行政管理熟悉,有一定的人事經(jīng)驗2024-11-22黃培成
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辦公室主管5000-7000元柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園柳州家寧體育設施有限公司娛樂/休閑/體育年齡30-45周歲,大專及以上學歷,善于溝通,有較好的語言文字組織能力,有相關工作崗位經(jīng)驗5年以上優(yōu)先。2024-11-22廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號
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行政人事主管4000-5000元柳州-柳北區(qū)南寧五鼎科技有限公司柳州分公司計算機硬件行政人事主管 每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間:星期一到星期五 上午8點半到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 1、,27-35歲, 2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗。 4、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購商務談判和協(xié)調能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗。 6、有點財務處理經(jīng)驗優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 7,工作地點柳州市三中路. 8.福利待遇: 第一個月4000元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第二個月4100元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第三個月4200元+300元中餐補貼+50元全勤獎,考核通過后簽勞動合同并購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年可以加薪3%-10%, 以后有加薪機會! 加其它福利2024-11-22包小姐行政人事
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綜合管理專員5000-6000元柳州-柳北區(qū)南通市帕源路橋建設有限公司柳州分公司建筑與工程崗位職責 主要負責公司合同管理、人事管理、行政后勤管理、資質維護管理等工作。 任職資格 1、性別不限,年齡25-45歲,本科以上學歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關專業(yè); 2、3年以上建筑企業(yè)類似或同崗位工作經(jīng)驗; 3、較強的溝通、協(xié)調、抗壓能力,做事認真、仔細、干練,有責任心; 薪資福利 基本工資4000元/月+績效工資1000元/月+年終獎;包吃、住;五險等。 工作地點 暫時在柳州市柳北區(qū)沙塘鎮(zhèn)三合路18號,2024年7-8月份搬至柳州市城中區(qū)萬達廣場附近辦公(目前在裝修中)2024-11-21
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綜合部主任8000-13000元柳州-魚峰區(qū)廣西興柳食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作職責:全面主持人事六大模塊、行政版塊、工會及黨建、安環(huán)部、IT職能及公司內訓管理工作。 1、負責研擬綜合部優(yōu)化方案,供總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人決策; 2、負責研擬綜合部年度工作計劃、部門年度預算和月度預算; 3、根據(jù)公司經(jīng)營方針和發(fā)展計劃,協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人建立健全行政管理和后勤保障制度、人力資源管理制度,并監(jiān)督落實; 4、根據(jù)經(jīng)營發(fā)展目標組織“三定”,制定公司人力資源規(guī)劃,有序配置人力資源; 5、組織梳理部門職責和崗位職責,并及時更新調整; 6、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人制定公司薪酬預算和策略,建立全面薪酬福利管理體系; 7、建立公司績效考核體系,并按要求推進實施并持續(xù)優(yōu)化; 8、組織制定員工培訓計劃并跟進實施; 9、負責招聘需求的收集,協(xié)調資源開發(fā)招聘渠道,統(tǒng)籌完成招聘工作; 10、統(tǒng)籌資源做好人力資源體系建設,構建和諧員工關系; 11、統(tǒng)籌公司各類后勒保障、日常服務、團建活動和行政管理方面之事宜; 12、統(tǒng)籌公司安全、法務、消防、保衛(wèi)、衛(wèi)生、5S管理; 13、統(tǒng)籌領導政府及其他重要人員來訪接待的工作; 14、統(tǒng)籌公司知識產(chǎn)權、項目申報、政府對接的管理工作; 15、負責公司精神文明建設、企業(yè)文化建設等工作,做好公司內外宣傳事務; 16、協(xié)助黨支部會議、員工大會、股東大會等各項會議的籌備工作,并做好會議資料的存檔; 17、主持綜合部工作,并指揮監(jiān)督所屬部員,做好本部門的團隊建設及人員培養(yǎng); 18、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人工作,完成上級領導交辦的任務。 任職條件 1.本科以上學歷,5年以上相同崗位管理經(jīng)驗,企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)者優(yōu)先考慮; 2.掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識,掌握人力資源管理相關知識; 3.熟悉辦公室相關流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作; 4.熟悉國家、地方相關法規(guī)及政策,具有良好的政府關系者優(yōu)先。2024-11-21樓永健
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部門經(jīng)理4000-5000元柳州-柳北區(qū)廣西廣盛和交通投資集團有限公司交通/運輸/物流1、負責本部門工作職責范圍內的各項工作的組織管理。 2、負責本部門工作計劃的制定并統(tǒng)計完成情況,找出存在的問題及時解決。 3、負責本部門工作職責范圍內工作職責范圍內各項工作書面文件的審核、審定工作。 4、負責本部門工作職責范圍內所有員工的考評工作。 5、負責指導、管理本部門工作團隊,對部門工作績效負責;在工作中督導、培養(yǎng)下屬,對本部門員工進行工作積極性的調動、工作心態(tài)的端正等溝通工作。 7、負責本部門與公司內部其他部門的聯(lián)系、對接及溝通工作。 8、負責組織本部門工作職責范圍內與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調和溝通工作。 9、負責向總經(jīng)理反映工作的有關情況和信息。 10、 服從公司管理與安排,積極配合完成公司交代的其他任務。 任職要求: 1、 3年以上管理經(jīng)驗; 2、 性格外向,五官端正; 3、 具備良好的語言溝通能力與社交禮儀知識,能與客戶融洽交流;性格活躍外向,充滿激情,反應靈敏,對銷售工作有濃厚興趣; 4、 有團隊協(xié)作精神,抗壓能力強; 5、 具備一定的文字功底; 6、 能熟練使用office辦公軟件。2024-11-21廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風路1號
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綜合辦公室主任4000-6000元柳州-柳北區(qū)-匯金國際廣西磐峰自動化科技有限公司計算機硬件崗位職責:合同制作打印,收發(fā)貨,和財務對接,公司進銷存記錄登記,標書打印 任職要求:熟練使用office辦公軟件,溝通能力強,執(zhí)行力強 崗位福利:五險,雙休,每日8小時,年終獎2024-11-21何先生
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2024-11-21小歐
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綜合部主管6000-8000元柳州-柳北區(qū)南通市帕源路橋建設有限公司柳州分公司建筑與工程任職資格: 1、教育背景: ◆人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè),大專以上學歷。 2、培訓經(jīng)歷: ◆受過人力資源、管理學、行政基本知識等方面的培訓。 3、經(jīng) 驗: ◆3年以上建筑行業(yè)人力資源管理或行政管理工作經(jīng)驗。 4、技能技巧: ◆熟悉人力六大模塊及行政后勤管理,接觸過建筑行業(yè)資質維護; ◆良好的中文寫作、口語、閱讀能力; ◆熟練使用辦公軟件; 5、態(tài) 度: ◆做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè); ◆工作細致認真,謹慎細心、責任心強; ◆具有很強的人際溝通協(xié)調能力,團隊意識強。2024-11-21
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- 廣西金宇電力開發(fā)有限公司柳州分公司
- 所在行業(yè) 電力/環(huán)保
- 成立時間 8年(2016年8月25日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --