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職位描述

崗位職責(zé)：

一、行政管理：

1、負責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；

2、搜集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握全公司主要活動情況；

3、負責(zé)召集公司辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，根據(jù)需要撰寫會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施；

4、負責(zé)開展公司企業(yè)文化的推動工作；

5、負責(zé)公司重大證件、資質(zhì)的年檢手續(xù)辦理；

二、人事管理：

1、負責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度；

2、負責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動用工程度指標(biāo)計劃的擬訂、檢查、修訂、監(jiān)督及執(zhí)行；

3、負責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；

4、設(shè)計人事管理工作流程，研究、分析并提出改進工作意見和建議；

5、配合其他部門做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；

6、負責(zé)做好各崗位的職位說明書，保證職位說明書與實際相符；

7、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制，使績效評價體系能夠落到實處。

任職要求：

1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上，具備hr專業(yè)知識優(yōu)先；

3、具有良好的書面、口頭表達能力，具有親和力和服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強；

4、熟練掌握辦公軟件；

5、吃苦耐勞，工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)，具備較大的抗壓性。

薪酬福利：底薪+績效+五險+獎金+年底雙薪+節(jié)日紅包+每年2次機會上調(diào)底薪；?

工作時間：8:30-12:00 14:00-18:00，雙休。

公司簡介

海南食大鮮電子商務(wù)有限公司（簡稱食大鮮）成立于2019年6月，注冊資金200萬元，是一家生鮮配送電子商務(wù)平臺，為社區(qū)居民搭建了以“平臺+產(chǎn)地直供+冷鏈自營+站點直投”為核心的生鮮產(chǎn)品服務(wù)體系；是以最便宜的價格提供最新鮮的食材并且送到自提柜的一個新型銷售模式。公司致力于為居民提供省時省錢省心，并且完善的售后服務(wù)，全方面的解決居民的購菜難。微信公眾號：食大鮮。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 行政經(jīng)理/總監(jiān)
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園

柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司

汽車及零配件

對企業(yè)行政管理熟悉，有一定的人事經(jīng)驗

17小時前

黃培成; 綜合管理專員
5000-6000元

柳州-柳北區(qū)

南通市帕源路橋建設(shè)有限公司柳州分公司

建筑與工程

崗位職責(zé) 主要負責(zé)公司合同管理、人事管理、行政后勤管理、資質(zhì)維護管理等工作。任職資格 1、性別不限，年齡25-45歲，本科以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上建筑企業(yè)類似或同崗位工作經(jīng)驗； 3、較強的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力，做事認真、仔細、干練，有責(zé)任心；薪資福利基本工資4000元/月+績效工資1000元/月+年終獎；包吃、??；五險等。工作地點暫時在柳州市柳北區(qū)沙塘鎮(zhèn)三合路18號，2024年7-8月份搬至柳州市城中區(qū)萬達廣場附近辦公（目前在裝修中）

2024-11-21; 部門經(jīng)理
4000-5000元

柳州-柳北區(qū)

廣西廣盛和交通投資集團有限公司

交通/運輸/物流

1、負責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作的組織管理。 2、負責(zé)本部門工作計劃的制定并統(tǒng)計完成情況，找出存在的問題及時解決。 3、負責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)工作職責(zé)范圍內(nèi)各項工作書面文件的審核、審定工作。 4、負責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)所有員工的考評工作。 5、負責(zé)指導(dǎo)、管理本部門工作團隊，對部門工作績效負責(zé)；在工作中督導(dǎo)、培養(yǎng)下屬，對本部門員工進行工作積極性的調(diào)動、工作心態(tài)的端正等溝通工作。 7、負責(zé)本部門與公司內(nèi)部其他部門的聯(lián)系、對接及溝通工作。 8、負責(zé)組織本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作。 9、負責(zé)向總經(jīng)理反映工作的有關(guān)情況和信息。 10、服從公司管理與安排，積極配合完成公司交代的其他任務(wù)。任職要求： 1、 3年以上管理經(jīng)驗； 2、性格外向，五官端正； 3、具備良好的語言溝通能力與社交禮儀知識，能與客戶融洽交流；性格活躍外向，充滿激情，反應(yīng)靈敏，對銷售工作有濃厚興趣； 4、有團隊協(xié)作精神，抗壓能力強； 5、具備一定的文字功底； 6、能熟練使用office辦公軟件。

2024-11-21

廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風(fēng)路1號; 綜合部主任
8000-13000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西興柳食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

工作職責(zé)：全面主持人事六大模塊、行政版塊、工會及黨建、安環(huán)部、IT職能及公司內(nèi)訓(xùn)管理工作。 1、負責(zé)研擬綜合部優(yōu)化方案，供總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人決策； 2、負責(zé)研擬綜合部年度工作計劃、部門年度預(yù)算和月度預(yù)算； 3、根據(jù)公司經(jīng)營方針和發(fā)展計劃，協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人建立健全行政管理和后勤保障制度、人力資源管理制度，并監(jiān)督落實； 4、根據(jù)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)組織“三定”，制定公司人力資源規(guī)劃，有序配置人力資源； 5、組織梳理部門職責(zé)和崗位職責(zé)，并及時更新調(diào)整； 6、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人制定公司薪酬預(yù)算和策略，建立全面薪酬福利管理體系； 7、建立公司績效考核體系，并按要求推進實施并持續(xù)優(yōu)化； 8、組織制定員工培訓(xùn)計劃并跟進實施； 9、負責(zé)招聘需求的收集，協(xié)調(diào)資源開發(fā)招聘渠道，統(tǒng)籌完成招聘工作； 10、統(tǒng)籌資源做好人力資源體系建設(shè)，構(gòu)建和諧員工關(guān)系； 11、統(tǒng)籌公司各類后勒保障、日常服務(wù)、團建活動和行政管理方面之事宜； 12、統(tǒng)籌公司安全、法務(wù)、消防、保衛(wèi)、衛(wèi)生、5S管理； 13、統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)政府及其他重要人員來訪接待的工作； 14、統(tǒng)籌公司知識產(chǎn)權(quán)、項目申報、政府對接的管理工作； 15、負責(zé)公司精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等工作，做好公司內(nèi)外宣傳事務(wù)； 16、協(xié)助黨支部會議、員工大會、股東大會等各項會議的籌備工作，并做好會議資料的存檔； 17、主持綜合部工作，并指揮監(jiān)督所屬部員，做好本部門的團隊建設(shè)及人員培養(yǎng)； 18、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。任職條件 1.本科以上學(xué)歷，5年以上相同崗位管理經(jīng)驗，企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮； 2.掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識，掌握人力資源管理相關(guān)知識； 3.熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作； 4.熟悉國家、地方相關(guān)法規(guī)及政策，具有良好的政府關(guān)系者優(yōu)先。

2024-11-21

樓永健; 綜合辦公室主任
4000-6000元

柳州-柳北區(qū)-匯金國際

廣西磐峰自動化科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)：合同制作打印，收發(fā)貨，和財務(wù)對接，公司進銷存記錄登記，標(biāo)書打印任職要求：熟練使用office辦公軟件，溝通能力強，執(zhí)行力強崗位福利：五險，雙休，每日8小時，年終獎

2024-11-21

何先生; 綜合辦公室主任
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西山上人商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

辦公室工作管理者優(yōu)先

2024-11-21

小歐; 綜合部主管
6000-8000元

柳州-柳北區(qū)

南通市帕源路橋建設(shè)有限公司柳州分公司

建筑與工程

任職資格： 1、教育背景: ◆人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過人力資源、管理學(xué)、行政基本知識等方面的培訓(xùn)。 3、經(jīng) 驗: ◆3年以上建筑行業(yè)人力資源管理或行政管理工作經(jīng)驗。 4、技能技巧: ◆熟悉人力六大模塊及行政后勤管理，接觸過建筑行業(yè)資質(zhì)維護； ◆良好的中文寫作、口語、閱讀能力； ◆熟練使用辦公軟件； 5、態(tài) 度: ◆做事客觀、嚴謹負責(zé)、踏實、敬業(yè)； ◆工作細致認真，謹慎細心、責(zé)任心強； ◆具有很強的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團隊意識強。

2024-11-21; 運營/行政經(jīng)理
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-恒大翡翠龍庭

柳州市城中區(qū)小莉?qū)櫸镌\療中心

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

該崗位有額外的門店流水獎金崗位職責(zé)： 1、管理所負責(zé)區(qū)域的運營工作，結(jié)合市場需求，定制市場營銷計劃。 2、負責(zé)線上平臺維護（美團、大眾點評）、醫(yī)院軟裝優(yōu)化及更新。 3、客戶服務(wù)——具備客訴處理等公關(guān)能力； 4、門店現(xiàn)場管理：具備會主動尋找問題、及問題核心點。再解決！ 6、宣導(dǎo)公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化，了解門店各員工的狀態(tài)、及時疏導(dǎo)和約談。 7、監(jiān)督各門店安全管理工作，做好安全檢查及安全預(yù)防工作。 9、負責(zé)對經(jīng)營單元經(jīng)營信息與數(shù)據(jù)進行整理、分析、上報為醫(yī)院的經(jīng)營決策提供有效的依據(jù)。 ?每日運營崗位工作方向：院內(nèi)晨會、現(xiàn)場駐守、檢查院內(nèi)環(huán)境及每日巡查院內(nèi)流程、制定制度、優(yōu)化流程、活動檢查及復(fù)盤、找人約談、分析數(shù)據(jù) ? 任職要求： 1、熱愛寵物，家有愛寵并同時是小莉?qū)櫸镝t(yī)院忠實粉優(yōu)先考慮； 2、較強的行動力，勤奮好學(xué)，用于接受新知識，敢于嘗試挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新思維。 3、較強的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 5、較強的行動力，勤奮好學(xué)，用于接受新知識，敢于嘗試挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新思維。 6、擅長運營方案的撰寫。

2024-11-21

余女士; 辦公室主任
3000-4000元

柳州-柳北區(qū)

廣西廣盛和交通投資集團有限公司

交通/運輸/物流

1、負責(zé)部門工作落實的檢查督辦、協(xié)調(diào)、檔案管理、固定資產(chǎn)管理、辦公室采購管理、后勤管理等。2、負責(zé)與各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。3、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)，組織開展團隊建設(shè)工作，增強團隊凝聚力。4、進行外部政府相關(guān)部門的溝通聯(lián)絡(luò)和來訪接待工作。5、組織會議管理、日常接待、重要活動安排。6、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強的書面和口頭表達能力；7、上級交辦的其他工作；薪資：4500-6500

2024-11-21

廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風(fēng)路1號; 綜合管理主管/助理
6000-8000元

柳州-柳北區(qū)-保利大江郡

柳州市津潤物資有限責(zé)任公司

機械/設(shè)備/重工

崗位職能： 1、公司日常人事行政工作； 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)擬定公司制度、經(jīng)營規(guī)劃并落地執(zhí)行； 3、督促檢查各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，負責(zé)評估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性； 4、部門分管的外協(xié)外聯(lián)業(yè)務(wù)工作。任職要求： 1、年齡26-36歲，本科學(xué)歷，了解及能結(jié)合實際情況應(yīng)用人力六大模塊，具備一定文字書寫能力和商務(wù)公關(guān)能力，工商管理及人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先； 2、有較強的的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)、理解能力，執(zhí)行力強，熟練掌握辦公軟件運用。 3、形象良好，為人正直，勤奮。 4、有C1證、1年以上實際駕齡；薪酬范圍： 1、根據(jù)工作適配性，薪酬范圍8萬-15萬/年。 2、按公司制度公司福利分； 3、按公司制度項目入股分紅等。

2024-11-21

招聘

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