職位描述

招聘形式:社會(huì)招聘
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)定期收集.管理.歸檔保存各類工作記錄
工作經(jīng)驗(yàn)要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn).行政管理等專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)滿1年以上優(yōu)先
招聘聯(lián)系人:陳桂鳴
聯(lián)系人電話:13977****03
聯(lián)系人郵箱:75****74@qq.com
報(bào)名材料
(1)<應(yīng)聘報(bào)名表>的word版及親筆簽名的pdf掃描件.報(bào)名表文件命名方式:應(yīng)聘公司編碼+應(yīng)聘單位名稱+崗位+姓名+應(yīng)聘報(bào)名表.比如“005廣西博陽(yáng)售電有限公司+市場(chǎng)交易專責(zé)+張三+應(yīng)聘報(bào)名表”.
(2)<應(yīng)聘報(bào)名信息表>的excel版及親筆簽名的pdf掃描件.信息表文件命名方式:應(yīng)聘公司編碼+應(yīng)聘單位名稱+崗位+姓名+應(yīng)聘報(bào)名表.比如“005廣西博陽(yáng)售電有限公司+市場(chǎng)交易專責(zé)+張三+報(bào)名信息表”.
(3)身份證復(fù)印件或掃描件.(掃描件應(yīng)以圖片格式插入<應(yīng)聘報(bào)名表>的附件中)
(4)學(xué)歷證.學(xué)位證.國(guó)家教育部開具的國(guó)(境)外學(xué)歷或?qū)W位證明復(fù)印件或掃描件.(掃描件應(yīng)以圖片格式插入<應(yīng)聘報(bào)名表>的附件中)
(5)專業(yè)技術(shù)資格(職稱)證.職業(yè)技能鑒定等級(jí)證書.主要資質(zhì)(證書)復(fù)印

公司簡(jiǎn)介

廣西金冊(cè)投資有限公司成立于1999年4月,注冊(cè)資本貳億貳仟陸佰捌拾萬(wàn)元,主營(yíng)實(shí)業(yè)投資與經(jīng)營(yíng)管理,資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)租賃管理,電力技術(shù)咨詢服務(wù)及管理咨詢服務(wù)業(yè)務(wù)。系廣西能匯投資集團(tuán)有限公司全資子公司,公司擁有5個(gè)全資子公司:柳州電力勘察設(shè)計(jì)有限公司、廣西兆泰送變電工程集團(tuán)有限公司、廣西勤豐裕工程有限公司、柳州鴻皓資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理有限責(zé)任公司、柳州盛市物資有限公司。是集電力建安、電力設(shè)計(jì)、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑工程、物業(yè)服務(wù)等多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)為一體的規(guī)模化投資企業(yè)。
子公司持有工程勘察專業(yè)類(工程測(cè)量)乙級(jí)、電力行業(yè)(送電工程、變電工程、新能源發(fā)電)專業(yè)乙級(jí)、工程咨詢火電專業(yè)乙級(jí)、工程咨詢建筑專業(yè)丙級(jí)、輸變電工程專業(yè)承包一級(jí)、電力工程施工總承包二級(jí)、電子與智能化工程專業(yè)承包貳級(jí)、防水防腐保溫工程專業(yè)承包貳級(jí)、市政公用工程施工總承包叁級(jí)、機(jī)電工程施工總承包叁級(jí)、房屋建筑工程施工總承包、電力工程施工總承包等資質(zhì)。 公司不斷深化改革,加強(qiáng)法人治理,對(duì)內(nèi)注重企業(yè)管理,對(duì)外強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù),積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。公司自1999年成立以來(lái),多次獲得“雙文明單位”和“電力多種經(jīng)營(yíng)優(yōu)秀企業(yè)”、柳州市綠化委員會(huì)授予的“柳州市綠化工作先進(jìn)單位”、柳州市總工會(huì)授予的“柳州市雙愛雙評(píng)先進(jìn)單位”、柳州市政府授予的“柳州市創(chuàng)新效益先進(jìn)單位”、柳州市魚峰區(qū)政府授予的“納稅特級(jí)貢獻(xiàn)單位”等多種榮譽(yù)稱號(hào)、廣西壯族自治區(qū)企業(yè)調(diào)查隊(duì)授予的“重點(diǎn)企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度跟蹤監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)工作先進(jìn)單位”;廣西壯族自治區(qū)工商行政管理局授予“守合同重信用企業(yè)” ;2018年被評(píng)為廣西能匯投資集團(tuán)有限公司十強(qiáng)企業(yè)等多種榮譽(yù)稱號(hào)。

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柳州-柳南區(qū)
1. 管理類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,年齡45歲以下; 2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)化公司部門經(jīng)理以上經(jīng)驗(yàn),有一定人脈,具備行政管理經(jīng)驗(yàn),外聯(lián)工作熟練,有大型活動(dòng)組織策劃經(jīng)驗(yàn); 3. 有較強(qiáng)的工作安計(jì)劃能力和實(shí)施執(zhí)行的能力,有親和力、責(zé)任心、事業(yè)心,有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力; 4. 具備良好的人際交往能力、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、組織協(xié)調(diào)能力以及溝通能力。
2024-11-22
行政班時(shí)間聯(lián)系
柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園
對(duì)企業(yè)行政管理熟悉,有一定的人事經(jīng)驗(yàn)
2024-11-22
黃培成
辦公室主管
5000-7000元
柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園
年齡30-45周歲,大專及以上學(xué)歷,善于溝通,有較好的語(yǔ)言文字組織能力,有相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上優(yōu)先。
2024-11-22
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號(hào)
柳州-柳北區(qū)
行政人事主管 每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時(shí)間:星期一到星期五 上午8點(diǎn)半到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 1、,27-35歲, 2、對(duì)辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn),人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 6、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉(cāng)庫(kù)工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 7,工作地點(diǎn)柳州市三中路. 8.福利待遇: 第一個(gè)月4000元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第二個(gè)月4100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng) 第三個(gè)月4200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng),考核通過(guò)后簽勞動(dòng)合同并購(gòu)買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,每年可以加薪3%-10%, 以后有加薪機(jī)會(huì)! 加其它福利
2024-11-22
包小姐
行政人事
柳州-柳北區(qū)
崗位職責(zé) 主要負(fù)責(zé)公司合同管理、人事管理、行政后勤管理、資質(zhì)維護(hù)管理等工作。 任職資格 1、性別不限,年齡25-45歲,本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上建筑企業(yè)類似或同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力,做事認(rèn)真、仔細(xì)、干練,有責(zé)任心; 薪資福利 基本工資4000元/月+績(jī)效工資1000元/月+年終獎(jiǎng);包吃、??;五險(xiǎn)等。 工作地點(diǎn) 暫時(shí)在柳州市柳北區(qū)沙塘鎮(zhèn)三合路18號(hào),2024年7-8月份搬至柳州市城中區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)附近辦公(目前在裝修中)
2024-11-21
綜合部主任
8000-13000元
柳州-魚峰區(qū)
廣西興柳食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
工作職責(zé):全面主持人事六大模塊、行政版塊、工會(huì)及黨建、安環(huán)部、IT職能及公司內(nèi)訓(xùn)管理工作。 1、負(fù)責(zé)研擬綜合部?jī)?yōu)化方案,供總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人決策; 2、負(fù)責(zé)研擬綜合部年度工作計(jì)劃、部門年度預(yù)算和月度預(yù)算; 3、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針和發(fā)展計(jì)劃,協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人建立健全行政管理和后勤保障制度、人力資源管理制度,并監(jiān)督落實(shí); 4、根據(jù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)組織“三定”,制定公司人力資源規(guī)劃,有序配置人力資源; 5、組織梳理部門職責(zé)和崗位職責(zé),并及時(shí)更新調(diào)整; 6、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人制定公司薪酬預(yù)算和策略,建立全面薪酬福利管理體系; 7、建立公司績(jī)效考核體系,并按要求推進(jìn)實(shí)施并持續(xù)優(yōu)化; 8、組織制定員工培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施; 9、負(fù)責(zé)招聘需求的收集,協(xié)調(diào)資源開發(fā)招聘渠道,統(tǒng)籌完成招聘工作; 10、統(tǒng)籌資源做好人力資源體系建設(shè),構(gòu)建和諧員工關(guān)系; 11、統(tǒng)籌公司各類后勒保障、日常服務(wù)、團(tuán)建活動(dòng)和行政管理方面之事宜; 12、統(tǒng)籌公司安全、法務(wù)、消防、保衛(wèi)、衛(wèi)生、5S管理; 13、統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)政府及其他重要人員來(lái)訪接待的工作; 14、統(tǒng)籌公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目申報(bào)、政府對(duì)接的管理工作; 15、負(fù)責(zé)公司精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等工作,做好公司內(nèi)外宣傳事務(wù); 16、協(xié)助黨支部會(huì)議、員工大會(huì)、股東大會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議的籌備工作,并做好會(huì)議資料的存檔; 17、主持綜合部工作,并指揮監(jiān)督所屬部員,做好本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培養(yǎng); 18、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 任職條件 1.本科以上學(xué)歷,5年以上相同崗位管理經(jīng)驗(yàn),企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮; 2.掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識(shí),掌握人力資源管理相關(guān)知識(shí); 3.熟悉辦公室相關(guān)流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作; 4.熟悉國(guó)家、地方相關(guān)法規(guī)及政策,具有良好的政府關(guān)系者優(yōu)先。
2024-11-21
樓永健
柳州-柳北區(qū)
1、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作的組織管理。 2、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制定并統(tǒng)計(jì)完成情況,找出存在的問(wèn)題及時(shí)解決。 3、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)工作職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作書面文件的審核、審定工作。 4、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)所有員工的考評(píng)工作。 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理本部門工作團(tuán)隊(duì),對(duì)部門工作績(jī)效負(fù)責(zé);在工作中督導(dǎo)、培養(yǎng)下屬,對(duì)本部門員工進(jìn)行工作積極性的調(diào)動(dòng)、工作心態(tài)的端正等溝通工作。 7、負(fù)責(zé)本部門與公司內(nèi)部其他部門的聯(lián)系、對(duì)接及溝通工作。 8、負(fù)責(zé)組織本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作。 9、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理反映工作的有關(guān)情況和信息。 10、 服從公司管理與安排,積極配合完成公司交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1、 3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、 性格外向,五官端正; 3、 具備良好的語(yǔ)言溝通能力與社交禮儀知識(shí),能與客戶融洽交流;性格活躍外向,充滿激情,反應(yīng)靈敏,對(duì)銷售工作有濃厚興趣; 4、 有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓能力強(qiáng); 5、 具備一定的文字功底; 6、 能熟練使用office辦公軟件。
2024-11-21
廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長(zhǎng)風(fēng)路1號(hào)
柳州-柳北區(qū)-匯金國(guó)際
崗位職責(zé):合同制作打印,收發(fā)貨,和財(cái)務(wù)對(duì)接,公司進(jìn)銷存記錄登記,標(biāo)書打印 任職要求:熟練使用office辦公軟件,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng) 崗位福利:五險(xiǎn),雙休,每日8小時(shí),年終獎(jiǎng)
2024-11-21
何先生
柳州-魚峰區(qū)
廣西山上人商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
辦公室工作管理者優(yōu)先
2024-11-21
小歐
綜合部主管
6000-8000元
柳州-柳北區(qū)
任職資格: 1、教育背景: ◆人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過(guò)人力資源、管理學(xué)、行政基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)。 3、經(jīng) 驗(yàn): ◆3年以上建筑行業(yè)人力資源管理或行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4、技能技巧: ◆熟悉人力六大模塊及行政后勤管理,接觸過(guò)建筑行業(yè)資質(zhì)維護(hù); ◆良好的中文寫作、口語(yǔ)、閱讀能力; ◆熟練使用辦公軟件; 5、態(tài) 度: ◆做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè); ◆工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng); ◆具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
2024-11-21
廣西金冊(cè)投資有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西金冊(cè)投資有限公司
所在行業(yè) 電力/管理咨詢/投資
成立時(shí)間 25年(1999年4月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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