職位描述
任職資格
1、管理學(xué)、工商管理或相關(guān)領(lǐng)域的全日制本科及以上學(xué)歷。
2、5年以上中大型制造業(yè)人力行政管理經(jīng)驗(yàn),有電子制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,較強(qiáng)的文筆功底。
3、通曉人資各模塊專業(yè)知識,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績效考核等具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
4、具備高度責(zé)任心和執(zhí)行力,有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、組織與溝通能力。
5、熟悉國家法律法規(guī)、勞動法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)定及環(huán)境保護(hù)政策;了解ISO管理體系及精益生產(chǎn)理念。
崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司長期發(fā)展規(guī)劃,設(shè)計(jì)、優(yōu)化組織架構(gòu),組織各部門完成部門職能和崗位說明書的編訂,完成人員編制預(yù)算,嚴(yán)格控制人力資源、行政成本。
2、制定適應(yīng)公司運(yùn)行的人力行政管理制度、流程,引入新的管理理念和技術(shù)推動公司管理的現(xiàn)代化和創(chuàng)新。
3、統(tǒng)籌招聘、薪酬、績效員工關(guān)系、培訓(xùn)及講師幾大模塊的管理。
4、統(tǒng)籌公司行政管理工作:企業(yè)文化活動開展、大型活動籌辦、會議管理、接待管理、車輛管理、行政采購與成本控制等。
5、負(fù)責(zé)制定公司行政管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,包括但不限于行政采購、資產(chǎn)管理、安全環(huán)保等并監(jiān)督實(shí)施,確保運(yùn)營的有序進(jìn)行。
6、管理公司的日常維護(hù),包括設(shè)施設(shè)備的檢修、環(huán)境衛(wèi)生、綠化保養(yǎng)等;協(xié)調(diào)各部門間的工作,確保信息流通順暢,提高工作效率。
7、代表公司與政府機(jī)構(gòu)、合作伙伴、社區(qū)等保持良好溝通,處理相關(guān)事務(wù)。管公司品牌形象,處理公關(guān)危機(jī),提升社會聲譽(yù)。
年齡28-33歲,特別優(yōu)秀者,可適當(dāng)放寬。
公司簡介
廣西盛百匯電子股份有限公司成立于2006年,是一家專業(yè)從事研發(fā)、制造和銷售車載智能顯示系統(tǒng)、智能輔助駕駛系統(tǒng)、手機(jī)充電系統(tǒng)、智能空氣管理系統(tǒng)、智能娛樂系統(tǒng)等汽車電子產(chǎn)品的解決方案供應(yīng)商,從2021年開始,陸續(xù)成立了深圳前瞻技術(shù)研究中心和廣州技術(shù)中心,利用大灣區(qū)人才高地優(yōu)勢及信息聯(lián)通優(yōu)勢,打造出一支高水平、有創(chuàng)新能力的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)。
公司一直深耕于汽車電子市場,已經(jīng)形成了國內(nèi)及國際汽車配套電子產(chǎn)品的產(chǎn)供銷一體化能力,與各汽車生產(chǎn)廠建立了長期友好、穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系。公司秉承“讓消費(fèi)者更喜愛汽車”的企業(yè)使命,遵循“科學(xué)管理、精益制造、超值服務(wù)、顧客滿意”的質(zhì)量方針,已經(jīng)通過IATF16949認(rèn)證、ISO 14001環(huán)境體系認(rèn)證、ISO 45001職業(yè)健康安全認(rèn)證,獲得國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、瞪羚企業(yè)認(rèn)證,公司本著“專業(yè)、誠信、高效”的客戶服務(wù)宗旨,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品滿足顧客的需求,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)超越顧客的期望,志在成為行業(yè)領(lǐng)先的汽車電子企業(yè)。
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人事行政主管/經(jīng)理5000-6000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園廣西鴻正汽車貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 行政工作 1.負(fù)責(zé)公司行政工作規(guī)劃、管理(安全、采購、公務(wù)、公共關(guān)系等) 2.負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施、執(zhí)行本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;協(xié)調(diào)部門間的工作,并及時(shí)將具重大影響的事項(xiàng)總經(jīng)理匯報(bào); 3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理以及各類設(shè)施維修事宜; 4.負(fù)責(zé)公司活動、接待的籌辦; 5.統(tǒng)籌監(jiān)管公司辦公室、展廳、技術(shù)車間范圍內(nèi)的6S管理,檢查并督促整改; 人事工作 1.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持; 2.根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出),促進(jìn)人員優(yōu)化配置; 3.根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價(jià)政策,組織實(shí)施績效管理,并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績效管理體系; 4.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; 5.制訂員工招聘、考核、培訓(xùn)制度;制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃,組織技能考核鑒定和培訓(xùn)實(shí)施; 6.制訂薪酬政策和晉升政策; 7.建立科學(xué)合理的勞動、薪資、福利制度,并不斷完善,確保能夠吸引人才、留住人才; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷; 2.3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年同等管理崗位經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國家汽車相關(guān)法律法規(guī); 4.具有一定的管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的文學(xué)語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力; 5.熟悉運(yùn)用辦公軟件; 6.有駕駛證并熟練駕駛;2024-12-14王女士
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綜合部部長5000-6000元柳州-柳南區(qū)柳州市輝順機(jī)械有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工處理公司日常事務(wù),搞好上傳下達(dá)工作;協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作等;要有汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2024-12-14韋經(jīng)理
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行政人事主管4000-5000元柳州-城中區(qū)-龍都花苑柳州一鼎科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件行政人事主管崗位要求: 1、27-35歲。 2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn),人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能承受一定的工作壓力,能獨(dú)立完成工作,有一定的客服能力。 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 6、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗(yàn),或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 福利待遇: 第一個月4000元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎 第二個月4100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎 第三個月4200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎 考核通過后簽勞動合同并購買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,每年可以加薪3%-10%, 以后有加薪機(jī)會!加其它福利 上班時(shí)間:每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 星期一到星期五 上午8點(diǎn)半到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半2024-12-14藍(lán)女士
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運(yùn)營/行政經(jīng)理6000-8000元柳州-魚峰區(qū)-恒大翡翠龍庭柳州市城中區(qū)小莉?qū)櫸镌\療中心醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生該崗位有額外的門店流水獎金 崗位職責(zé): 1、管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的運(yùn)營工作,結(jié)合市場需求,定制市場營銷計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)線上平臺維護(hù)(美團(tuán)、大眾點(diǎn)評)、醫(yī)院軟裝優(yōu)化及更新。 3、客戶服務(wù)——具備客訴處理等公關(guān)能力; 4、門店現(xiàn)場管理:具備會主動尋找問題、及問題核心點(diǎn)。再解決! 6、宣導(dǎo)公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化,了解門店各員工的狀態(tài)、及時(shí)疏導(dǎo)和約談。 7、監(jiān)督各門店安全管理工作,做好安全檢查及安全預(yù)防工作。 9、負(fù)責(zé)對經(jīng)營單元經(jīng)營信息與數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析、上報(bào)為醫(yī)院的經(jīng)營決策提供有效的依據(jù)。 ?每日運(yùn)營崗位工作方向:院內(nèi)晨會、現(xiàn)場駐守、檢查院內(nèi)環(huán)境及每日巡查院內(nèi)流程、制定制度、優(yōu)化流程、活動檢查及復(fù)盤、找人約談、分析數(shù)據(jù) ? 任職要求: 1、熱愛寵物,家有愛寵并同時(shí)是小莉?qū)櫸镝t(yī)院忠實(shí)粉優(yōu)先考慮; 2、較強(qiáng)的行動力,勤奮好學(xué),用于接受新知識,敢于嘗試挑戰(zhàn),富有創(chuàng)新思維。 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 5、較強(qiáng)的行動力,勤奮好學(xué),用于接受新知識,敢于嘗試挑戰(zhàn),富有創(chuàng)新思維。 6、擅長運(yùn)營方案的撰寫。2024-12-14余女士
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行業(yè)招聘
- 廣西盛百匯電子股份有限公司
- 所在行業(yè) 電子/制造業(yè)
- 成立時(shí)間 17年(2006年12月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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質(zhì)量體系工程師
¥5000-7000元
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汽車結(jié)構(gòu)工程師
¥7000-10000元
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普工/操作工
¥4000-5000元
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SQE工程師
¥4000-6000元
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測試主管
¥8000-12000元
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