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職位描述

行政人事主管崗位要求：

1、27-35歲。

2、對(duì)辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。

3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn)，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。

4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨(dú)立完成工作，有一定的客服能力。

5、有一定采購(gòu)商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。

6、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，IT或OA同行開單出單倉(cāng)庫工作經(jīng)驗(yàn)，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

福利待遇:

第一個(gè)月4000元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)

第二個(gè)月4100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)

第三個(gè)月4200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎(jiǎng)

考核通過后簽勞動(dòng)合同并購(gòu)買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,每年可以加薪3%-10%,  以后有加薪機(jī)會(huì)!加其它福利

上班時(shí)間：每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假 星期一到星期五 上午8點(diǎn)半到12點(diǎn)    下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘 星期六或星期日 上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半

公司簡(jiǎn)介

南寧五鼎科技有限公司是集震旦數(shù)碼復(fù)印機(jī)打印機(jī)、碎紙機(jī)空氣凈化器,基士得耶復(fù)印機(jī)/速印機(jī)，佳文數(shù)碼印刷機(jī)，理想數(shù)碼速印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)、考勤設(shè)備、收銀設(shè)備、電腦周邊配件及紙張耗材,聯(lián)想電腦、數(shù)碼設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控設(shè)備.家用電器,辦公家具以及辦公文具批零為一體的綜合性企業(yè).       公司總部設(shè)行業(yè)部、大客戶部、渠道部、維修服務(wù)部、商務(wù)部,財(cái)務(wù)部,運(yùn)輸部；現(xiàn)有8家分公司：扶綏分公司、隆安分公司、大新分公司、寧明分公司、天等分公司.上思分公司,崇左分公司,武鳴分公司，柳州辦事處，公司的業(yè)務(wù)現(xiàn)已涉及區(qū)內(nèi)外，成為國(guó)內(nèi)多家大型知名企業(yè)的產(chǎn)品廣西代理商。請(qǐng)各位應(yīng)聘者先上公司網(wǎng)站對(duì)公司了解一下,再投遞簡(jiǎn)歷。公司網(wǎng)站：http://www.zgnnwdkj.com

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州柳北區(qū) 三中路查看上班路線

可能感興趣的職位: 高級(jí)行政管理
10000-11000元

柳州-柳南區(qū)-萬大綜合市場(chǎng)

柳州市壹璇培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

市場(chǎng)，行政管理人員，教育培訓(xùn)，幼兒園高級(jí)管理優(yōu)先！

2024-12-14

劉柳玉; 人事行政主管/經(jīng)理
5000-6000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園

廣西鴻正汽車貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé): 行政工作 1.負(fù)責(zé)公司行政工作規(guī)劃、管理（安全、采購(gòu)、公務(wù)、公共關(guān)系等） 2.負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施、執(zhí)行本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度；協(xié)調(diào)部門間的工作，并及時(shí)將具重大影響的事項(xiàng)總經(jīng)理匯報(bào)； 3.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理以及各類設(shè)施維修事宜； 4.負(fù)責(zé)公司活動(dòng)、接待的籌辦； 5.統(tǒng)籌監(jiān)管公司辦公室、展廳、技術(shù)車間范圍內(nèi)的6S管理，檢查并督促整改；人事工作 1.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持； 2.根據(jù)部門人員需求情況，提出內(nèi)部人員調(diào)配方案（包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出），促進(jìn)人員優(yōu)化配置； 3.根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求，制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施績(jī)效管理，并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系； 4.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； 5.制訂員工招聘、考核、培訓(xùn)制度；制訂員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織技能考核鑒定和培訓(xùn)實(shí)施； 6.制訂薪酬政策和晉升政策； 7.建立科學(xué)合理的勞動(dòng)、薪資、福利制度，并不斷完善，確保能夠吸引人才、留住人才；任職要求: 1.大專以上學(xué)歷； 2.3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年同等管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉國(guó)家汽車相關(guān)法律法規(guī)； 4.具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的文學(xué)語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、培訓(xùn)能力、應(yīng)變能力； 5.熟悉運(yùn)用辦公軟件； 6.有駕駛證并熟練駕駛；

2024-12-14

王女士; 人力行政主管+雙休+五險(xiǎn)
6000-7000元

柳州-城中區(qū)

廣西中正律合法務(wù)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé):1、建立健全公司人力資源管理體系和機(jī)制，組織實(shí)施人力資源六大模塊工作。2、協(xié)助人力資源總監(jiān)加強(qiáng)公司人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌工作，根據(jù)公司每個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)狀況以及市場(chǎng)情況，合理調(diào)整組織架構(gòu)、人員崗位結(jié)構(gòu)以及福利待遇等。3、制定和完善人員編制、員工薪酬以及員工福利待遇等方案。4、制定和協(xié)調(diào)執(zhí)行用工政策，確定用人標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)，開展招聘錄用、培訓(xùn)等工作。( 需有獨(dú)立完成培訓(xùn)工作的能力，熟悉培訓(xùn)流程、能制作培訓(xùn)課件)5、建立和完善部門工作標(biāo)準(zhǔn)、制度和程序，定期對(duì)公司現(xiàn)行的政策和制度進(jìn)行總結(jié)及修改完善，使之更有利于激勵(lì)員工的工作積極性。6、組織制定績(jī)效考核機(jī)制，定期開展績(jī)效考核工作，督促、協(xié)調(diào)公司各個(gè)項(xiàng)目抓好員工的考察培訓(xùn)以及選拔任用工作。(需有薪酬核算實(shí)操，擅長(zhǎng)績(jī)效薪酬模塊)7.負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作。二、任職資格:1、人力資源管理專業(yè)，大專以上學(xué)歷，工作高效有魄力、敢于擔(dān)當(dāng)。2、2年以上主管人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備人力資源管理六大模塊的專業(yè)知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。3、具備較強(qiáng)的管理能力和統(tǒng)籌能力，具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。三、工作時(shí)間:行政班雙休。上午9:00-12:00下午2:00-6:00 (高大上寫字樓，工作環(huán)境好) 四、工作能力及綜合素質(zhì)足夠優(yōu)秀，可在試用期后，入職半年內(nèi)直接晉升為人力行政經(jīng)理。

2024-12-14

顏鈺; 綜合部部長(zhǎng)
5000-6000元

柳州-柳南區(qū)

柳州市輝順機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

處理公司日常事務(wù)，搞好上傳下達(dá)工作；協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作等；要有汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

2024-12-14

韋經(jīng)理; 綜合部經(jīng)理
8000-12000元

柳州-柳北區(qū)

廣西盛百匯電子股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

任職資格 1、管理學(xué)、工商管理或相關(guān)領(lǐng)域的全日制本科及以上學(xué)歷。 2、5年以上中大型制造業(yè)人力行政管理經(jīng)驗(yàn)，有電子制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，較強(qiáng)的文筆功底。 3、通曉人資各模塊專業(yè)知識(shí)，對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效考核等具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。 4、具備高度責(zé)任心和執(zhí)行力，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、組織與溝通能力。 5、熟悉國(guó)家法律法規(guī)、勞動(dòng)法規(guī)、安全生產(chǎn)規(guī)定及環(huán)境保護(hù)政策；了解ISO管理體系及精益生產(chǎn)理念。崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，設(shè)計(jì)、優(yōu)化組織架構(gòu)，組織各部門完成部門職能和崗位說明書的編訂，完成人員編制預(yù)算，嚴(yán)格控制人力資源、行政成本。 2、制定適應(yīng)公司運(yùn)行的人力行政管理制度、流程，引入新的管理理念和技術(shù)推動(dòng)公司管理的現(xiàn)代化和創(chuàng)新。 3、統(tǒng)籌招聘、薪酬、績(jī)效員工關(guān)系、培訓(xùn)及講師幾大模塊的管理。 4、統(tǒng)籌公司行政管理工作:企業(yè)文化活動(dòng)開展、大型活動(dòng)籌辦、會(huì)議管理、接待管理、車輛管理、行政采購(gòu)與成本控制等。 5、負(fù)責(zé)制定公司行政管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于行政采購(gòu)、資產(chǎn)管理、安全環(huán)保等并監(jiān)督實(shí)施，確保運(yùn)營(yíng)的有序進(jìn)行。 6、管理公司的日常維護(hù)，包括設(shè)施設(shè)備的檢修、環(huán)境衛(wèi)生、綠化保養(yǎng)等；協(xié)調(diào)各部門間的工作，確保信息流通順暢，提高工作效率。 7、代表公司與政府機(jī)構(gòu)、合作伙伴、社區(qū)等保持良好溝通，處理相關(guān)事務(wù)。管公司品牌形象，處理公關(guān)危機(jī)，提升社會(huì)聲譽(yù)。年齡28-33歲，特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬。

2024-12-14; 行政經(jīng)理/主管
4000-8000元

柳州-城中區(qū)-居上V8城

廣西柳州華潯品味裝飾有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

1、有大局意識(shí)；2、掌握細(xì)節(jié)洞察能力；3、自主動(dòng)手和帶教訓(xùn)練能力強(qiáng)；4、對(duì)工作有敬畏之心；5、有行政管理經(jīng)驗(yàn)1年以上；團(tuán)隊(duì)年輕和諧，有活力有狀態(tài)有激情，如果你愿意加入我們一定傾囊相授！

2024-12-14

方先生; 行政部經(jīng)理
4000-7000元

柳州

柳州市今日電訊科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

人員招聘，組織培訓(xùn)，績(jī)效考核的制定與考核

2024-12-14

楊小姐; 綜合維修
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西螺螄王食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)設(shè)施設(shè)備維修和保養(yǎng) 機(jī)器維修明細(xì)記錄場(chǎng)內(nèi)機(jī)械設(shè)備管理，有螺螄粉廠相關(guān)的維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2024-12-14

李女士; 行政經(jīng)理/總監(jiān)
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園

柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司

汽車及零配件

對(duì)企業(yè)行政管理熟悉，有一定的人事經(jīng)驗(yàn)

2024-12-14

黃培成; 運(yùn)營(yíng)/行政經(jīng)理
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-恒大翡翠龍庭

柳州市城中區(qū)小莉?qū)櫸镌\療中心

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

該崗位有額外的門店流水獎(jiǎng)金崗位職責(zé)： 1、管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的運(yùn)營(yíng)工作，結(jié)合市場(chǎng)需求，定制市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)線上平臺(tái)維護(hù)（美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)）、醫(yī)院軟裝優(yōu)化及更新。 3、客戶服務(wù)——具備客訴處理等公關(guān)能力； 4、門店現(xiàn)場(chǎng)管理：具備會(huì)主動(dòng)尋找問題、及問題核心點(diǎn)。再解決！ 6、宣導(dǎo)公司經(jīng)營(yíng)理念和企業(yè)文化，了解門店各員工的狀態(tài)、及時(shí)疏導(dǎo)和約談。 7、監(jiān)督各門店安全管理工作，做好安全檢查及安全預(yù)防工作。 9、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)單元經(jīng)營(yíng)信息與數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析、上報(bào)為醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)決策提供有效的依據(jù)。 ?每日運(yùn)營(yíng)崗位工作方向：院內(nèi)晨會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)駐守、檢查院內(nèi)環(huán)境及每日巡查院內(nèi)流程、制定制度、優(yōu)化流程、活動(dòng)檢查及復(fù)盤、找人約談、分析數(shù)據(jù) ? 任職要求： 1、熱愛寵物，家有愛寵并同時(shí)是小莉?qū)櫸镝t(yī)院忠實(shí)粉優(yōu)先考慮； 2、較強(qiáng)的行動(dòng)力，勤奮好學(xué)，用于接受新知識(shí)，敢于嘗試挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新思維。 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力； 5、較強(qiáng)的行動(dòng)力，勤奮好學(xué)，用于接受新知識(shí)，敢于嘗試挑戰(zhàn)，富有創(chuàng)新思維。 6、擅長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)方案的撰寫。

2024-12-14

余女士