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職位描述

職位概述：
     執(zhí)行人力資源日常性事務(wù)工作，輔助人力資源經(jīng)理完成人力資源目標(biāo)規(guī)劃；協(xié)助經(jīng)理安排、落實(shí)行政服務(wù)工作。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)進(jìn)行日常行政、人力資源工作的組織與管理，對行政、人力資源管理事務(wù)性工作有嫻熟的處理技巧，確保行政后勤保障與人力資源工作的順利進(jìn)行。
2.參與辦理人事招聘、人才引進(jìn)等工作，充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求。
3.管理員工信息資料及各類人事資料。
4.幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，協(xié)助策劃包括年會在內(nèi)的員工的各類活動。
5.協(xié)助推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施；完成對屬下員工的年度考核。
6.負(fù)責(zé)公司申報(bào)有資金扶持的政府類項(xiàng)目、基金、計(jì)劃、專項(xiàng)，能夠掌握較多部委、科委信息，為公司爭取有利資源。
7.負(fù)責(zé)對相關(guān)申報(bào)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤維護(hù)，保證檢查順利通過。
8.政府關(guān)系開發(fā)建立和關(guān)系維護(hù)，協(xié)助進(jìn)行對外聯(lián)絡(luò)溝通及與相關(guān)政府部門的事務(wù)協(xié)調(diào)等公共關(guān)系的維護(hù)，爭取政府的有力支持。
9.根據(jù)公司項(xiàng)目情況，申請各類知識產(chǎn)權(quán)、專利、認(rèn)證等。
10.負(fù)責(zé)非標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)合同的起草，并按規(guī)定管理合同。
11.審查合同，按規(guī)定規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。
12.建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、經(jīng)銷商包括客戶等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范保護(hù)。
13.解答經(jīng)營管理中的法律咨詢，配合公司發(fā)展不同階段開展法律培訓(xùn)，針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)，增強(qiáng)員工的法律意識，豐富相關(guān)法律知識。
14.協(xié)助處理公司內(nèi)處部的勞務(wù)糾紛；對違反法律法規(guī)的行為提出糾正意見，并協(xié)助予以整改。
15.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

公司簡介

　　柳州深聯(lián)科技有限公司成立于2009年，公司位于柳州市三中路數(shù)碼一條街內(nèi)，是致力于政府單位、國企及中小企業(yè)的一個綜合型IT服務(wù)公司。
　　公司本著“誠信經(jīng)營、踏實(shí)干事、客戶至上”的經(jīng)營服務(wù)理念，始終把客戶的實(shí)際利益放在首位，為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，對客戶的要求做到反應(yīng)及時、準(zhǔn)確，以誠實(shí)、守信、服務(wù)周到為服務(wù)宗旨，并不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
　　公司業(yè)務(wù)覆蓋面廣，涵蓋政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、教育業(yè)、制造業(yè)、金融業(yè)、電力、能源、中小企業(yè)等領(lǐng)域。本公司內(nèi)有專業(yè)的技術(shù)隊(duì)伍及完善的售后服務(wù)管理團(tuán)隊(duì)，與多個國內(nèi)外知名硬件、軟件廠家簽訂戰(zhàn)略合作伙伴協(xié)議，保持長期良好的合作伙伴關(guān)系，為客戶提供專業(yè)、到位、合理的系統(tǒng)方案及解決方案打下良好的基礎(chǔ)。
　　公司主要業(yè)務(wù)范圍：IT外包服務(wù)、系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、網(wǎng)站建設(shè)、信息安全、產(chǎn)品銷售。
　　公司自成立以來就深知服務(wù)質(zhì)量是服務(wù)型企業(yè)發(fā)展之本，誠信是企業(yè)長久發(fā)展之路，自始自終提倡以提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及優(yōu)秀的服務(wù)態(tài)度，更好地贏得客戶的滿意與認(rèn)可，努力將公司打造成為柳州IT行業(yè)的精英。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 集團(tuán)行政經(jīng)理
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

廣西風(fēng)馳舊機(jī)動車交易市場有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1. 管理類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡45歲以下； 2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)化公司部門經(jīng)理以上經(jīng)驗(yàn)，有一定人脈，具備行政管理經(jīng)驗(yàn)，外聯(lián)工作熟練，有大型活動組織策劃經(jīng)驗(yàn)； 3. 有較強(qiáng)的工作安計(jì)劃能力和實(shí)施執(zhí)行的能力，有親和力、責(zé)任心、事業(yè)心，有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 4. 具備良好的人際交往能力、解決復(fù)雜問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力以及溝通能力。

2024-11-22

行政班時間聯(lián)系; 行政經(jīng)理/總監(jiān)
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園

柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司

汽車及零配件

對企業(yè)行政管理熟悉，有一定的人事經(jīng)驗(yàn)

2024-11-22

黃培成; 辦公室主管
5000-7000元

柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園

柳州家寧體育設(shè)施有限公司

娛樂/休閑/體育

年齡30-45周歲，大專及以上學(xué)歷，善于溝通，有較好的語言文字組織能力，有相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)5年以上優(yōu)先。

2024-11-22

廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號; 行政人事主管
4000-5000元

柳州-柳北區(qū)

南寧五鼎科技有限公司柳州分公司

計(jì)算機(jī)硬件

行政人事主管每周單休，其它法定節(jié)假日照常休假上班時間：星期一到星期五上午8點(diǎn)半到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到6點(diǎn)鐘星期六或星期日上午9點(diǎn)到12點(diǎn) 下午2點(diǎn)半到5點(diǎn)半鐘 1、，27-35歲， 2、對辦公軟件熟練掌握，打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗(yàn)，人事（招人，用人，考核）等方面有一定工作經(jīng)驗(yàn)。 4、要求做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能承受一定的工作壓力，能獨(dú)立完成工作，有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力，性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗(yàn)。 6、有點(diǎn)財(cái)務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗(yàn)，或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 7,工作地點(diǎn)柳州市三中路. 8.福利待遇: 第一個月4000元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎第二個月4100元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎第三個月4200元+300元中餐補(bǔ)貼+50元全勤獎，考核通過后簽勞動合同并購買養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)福利,每年可以加薪3%-10%, 以后有加薪機(jī)會! 加其它福利

2024-11-22

包小姐

行政人事; 綜合管理專員
5000-6000元

柳州-柳北區(qū)

南通市帕源路橋建設(shè)有限公司柳州分公司

建筑與工程

崗位職責(zé) 主要負(fù)責(zé)公司合同管理、人事管理、行政后勤管理、資質(zhì)維護(hù)管理等工作。任職資格 1、性別不限，年齡25-45歲，本科以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上建筑企業(yè)類似或同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力，做事認(rèn)真、仔細(xì)、干練，有責(zé)任心；薪資福利基本工資4000元/月+績效工資1000元/月+年終獎；包吃、住；五險(xiǎn)等。工作地點(diǎn) 暫時在柳州市柳北區(qū)沙塘鎮(zhèn)三合路18號，2024年7-8月份搬至柳州市城中區(qū)萬達(dá)廣場附近辦公（目前在裝修中）

2024-11-21; 綜合部主任
8000-13000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西興柳食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

工作職責(zé)：全面主持人事六大模塊、行政版塊、工會及黨建、安環(huán)部、IT職能及公司內(nèi)訓(xùn)管理工作。 1、負(fù)責(zé)研擬綜合部優(yōu)化方案，供總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人決策； 2、負(fù)責(zé)研擬綜合部年度工作計(jì)劃、部門年度預(yù)算和月度預(yù)算； 3、根據(jù)公司經(jīng)營方針和發(fā)展計(jì)劃，協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人建立健全行政管理和后勤保障制度、人力資源管理制度，并監(jiān)督落實(shí)； 4、根據(jù)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)組織“三定”，制定公司人力資源規(guī)劃，有序配置人力資源； 5、組織梳理部門職責(zé)和崗位職責(zé)，并及時更新調(diào)整； 6、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人制定公司薪酬預(yù)算和策略，建立全面薪酬福利管理體系； 7、建立公司績效考核體系，并按要求推進(jìn)實(shí)施并持續(xù)優(yōu)化； 8、組織制定員工培訓(xùn)計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施； 9、負(fù)責(zé)招聘需求的收集，協(xié)調(diào)資源開發(fā)招聘渠道，統(tǒng)籌完成招聘工作； 10、統(tǒng)籌資源做好人力資源體系建設(shè)，構(gòu)建和諧員工關(guān)系； 11、統(tǒng)籌公司各類后勒保障、日常服務(wù)、團(tuán)建活動和行政管理方面之事宜； 12、統(tǒng)籌公司安全、法務(wù)、消防、保衛(wèi)、衛(wèi)生、5S管理； 13、統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)政府及其他重要人員來訪接待的工作； 14、統(tǒng)籌公司知識產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目申報(bào)、政府對接的管理工作； 15、負(fù)責(zé)公司精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等工作，做好公司內(nèi)外宣傳事務(wù)； 16、協(xié)助黨支部會議、員工大會、股東大會等各項(xiàng)會議的籌備工作，并做好會議資料的存檔； 17、主持綜合部工作，并指揮監(jiān)督所屬部員，做好本部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員培養(yǎng)； 18、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。任職條件 1.本科以上學(xué)歷，5年以上相同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮； 2.掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識，掌握人力資源管理相關(guān)知識； 3.熟悉辦公室相關(guān)流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作； 4.熟悉國家、地方相關(guān)法規(guī)及政策，具有良好的政府關(guān)系者優(yōu)先。

2024-11-21

樓永健; 部門經(jīng)理
4000-5000元

柳州-柳北區(qū)

廣西廣盛和交通投資集團(tuán)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

1、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作的組織管理。 2、負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的制定并統(tǒng)計(jì)完成情況，找出存在的問題及時解決。 3、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)工作職責(zé)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作書面文件的審核、審定工作。 4、負(fù)責(zé)本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)所有員工的考評工作。 5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理本部門工作團(tuán)隊(duì)，對部門工作績效負(fù)責(zé)；在工作中督導(dǎo)、培養(yǎng)下屬，對本部門員工進(jìn)行工作積極性的調(diào)動、工作心態(tài)的端正等溝通工作。 7、負(fù)責(zé)本部門與公司內(nèi)部其他部門的聯(lián)系、對接及溝通工作。 8、負(fù)責(zé)組織本部門工作職責(zé)范圍內(nèi)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作。 9、負(fù)責(zé)向總經(jīng)理反映工作的有關(guān)情況和信息。 10、服從公司管理與安排，積極配合完成公司交代的其他任務(wù)。任職要求： 1、 3年以上管理經(jīng)驗(yàn)； 2、性格外向，五官端正； 3、具備良好的語言溝通能力與社交禮儀知識，能與客戶融洽交流；性格活躍外向，充滿激情，反應(yīng)靈敏，對銷售工作有濃厚興趣； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，抗壓能力強(qiáng)； 5、具備一定的文字功底； 6、能熟練使用office辦公軟件。

2024-11-21

廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風(fēng)路1號; 綜合辦公室主任
4000-6000元

柳州-柳北區(qū)-匯金國際

廣西磐峰自動化科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：合同制作打印，收發(fā)貨，和財(cái)務(wù)對接，公司進(jìn)銷存記錄登記，標(biāo)書打印任職要求：熟練使用office辦公軟件，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng) 崗位福利：五險(xiǎn)，雙休，每日8小時，年終獎

2024-11-21

何先生; 綜合辦公室主任
3000-4000元

柳州-魚峰區(qū)

廣西山上人商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

辦公室工作管理者優(yōu)先

2024-11-21

小歐; 綜合部主管
6000-8000元

柳州-柳北區(qū)

南通市帕源路橋建設(shè)有限公司柳州分公司

建筑與工程

任職資格： 1、教育背景: ◆人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過人力資源、管理學(xué)、行政基本知識等方面的培訓(xùn)。 3、經(jīng) 驗(yàn): ◆3年以上建筑行業(yè)人力資源管理或行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4、技能技巧: ◆熟悉人力六大模塊及行政后勤管理，接觸過建筑行業(yè)資質(zhì)維護(hù)； ◆良好的中文寫作、口語、閱讀能力； ◆熟練使用辦公軟件； 5、態(tài) 度: ◆做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)； ◆工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)； ◆具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。

2024-11-21