職位描述
負責公文處理、文字綜合、檔案管理、綜合協(xié)調(diào)、后勤服務(wù)等工作
公司簡介
一.公司簡介
柳州百里柳江旅游有限公司是廣西柳州市文化旅游投資發(fā)展集團有限公司旗下的國有獨資企業(yè).成立于2017年3月15日.注冊資金5000萬人民幣.經(jīng)營地址在沿江路21號.公司下設(shè)4個職能部門.分別為綜合辦公室.市場部.財務(wù)室及游客中心服務(wù)部.公司主要從事旅游資源開發(fā)和經(jīng)營管理,旅游策劃服務(wù),旅游工藝品開發(fā)及銷售,旅游景區(qū)配套設(shè)施建設(shè),景區(qū)游覽服務(wù),旅游項目投資,園林綠化工程設(shè)計及施工,票務(wù)代理服務(wù),日用百貨銷售,預(yù)包裝食品.散裝食品銷售,商務(wù)信息咨詢,場地租賃,旅游服務(wù),文化活動服務(wù),停車場管理服務(wù),會議.展覽服務(wù),游覽景區(qū)管理,物業(yè)服務(wù)等業(yè)務(wù).
二.招聘崗位基本要求
(一)招聘對象
本次招聘辦公室副主任1名,市場部副經(jīng)理1名,辦公室業(yè)務(wù)員1名,市場部業(yè)務(wù)員1名,財務(wù)(出納)1名.
(二)應(yīng)聘人員基本資格條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo).遵紀守法.品行端正.
2.具備良好的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng).熟悉國家文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)方針.政策.法律法規(guī).
3.服務(wù)意識強.責任心強.具有良好團隊精神和執(zhí)行力.立志長期服務(wù)公司發(fā)展.
4.具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能條件.
5.身體健康.符合崗位聘用體檢標準.
三.招聘原則
(一)堅持公開.平等.競爭.擇優(yōu)的原則.
(二)體現(xiàn)專業(yè)特點.具有一定從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先原則.
(三)按照任人唯賢.德才兼?zhèn)涞臉藴?
(四)采取資格審查.筆試與面試結(jié)合方式.擇優(yōu)聘用.
四.招聘程序
(一)報名
1.報名時間.
自公告發(fā)布之日起接受報名.報名截止時間為2021年6月23日.??
2.報名方式.
本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式.應(yīng)聘人員請將報名材料發(fā)送至指定郵箱.郵件標題統(tǒng)一命名為:崗位+應(yīng)聘者姓名.
咨詢電話:0772-****066.
咨詢時間:工作日上午9:30-12:00.下午3:30-6:00.
3.報名材料.
(1)個人簡歷,
(2)本人身份證.學(xué)歷學(xué)位證書(含學(xué)歷證書電子注冊備案表).資格證書掃描件,
(3)本人2寸近期免冠照片1張.生活照1張,
(4)能夠證明工作經(jīng)驗的勞動合同.社保繳費明細等相關(guān)材料的電子文檔.
(5)應(yīng)聘人員應(yīng)對個人填報信息及提交證書.材料的真實性負責.如有弄虛作假.一經(jīng)查實.取消其錄用資格.
(二)資格審查
招聘工作組統(tǒng)一進行資格審查.并確定筆試人員名單.有下列情形之一的.視為無效簡歷:
1.簡歷中無聯(lián)系方式或聯(lián)系方式錯誤,
2.簡歷中應(yīng)聘崗位不明確者,
3.專業(yè)要求.工作經(jīng)驗等與招聘要求不相符者,
4.簡歷信息不實者.
(三)筆試
招聘工作組將以電話和電子郵件的形式通知入圍筆試的應(yīng)聘人員參加考試.未入圍者不另行通知.請應(yīng)聘人員保持手機通暢.并確認電子郵箱填寫無誤.
參加筆試時應(yīng)聘人員需攜帶報名表(本人簽字).本人身份證.畢業(yè)證書.學(xué)位證書等原件及復(fù)印件1份.現(xiàn)場查驗材料.提供的所有材料均應(yīng)客觀真實有效.證件不全或所提供證件與簡歷信息不相符者.將取消其應(yīng)聘資格.
筆試時間暫定為2021年6月25日上午9:00-11:00.最終以電話通知為準.
(四)面試
筆試結(jié)束后.根據(jù)筆試的情況.以電話或電子郵件的形式通知入圍面試的應(yīng)聘人員參加面試.未入圍面試人員不另行通知.請應(yīng)聘人員保持手機通暢.并確認電子郵箱填寫無誤.面試當天應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證原件進入考場.
(五)考察與體檢
對于擬錄用人員.對被考核人員的工作經(jīng)歷.工作業(yè)績及獎懲情況等進行綜合性背景考察.
考察合格人員參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準.安排到指定的綜合性醫(yī)院進行體檢.體檢不合格的或放棄體檢者.不予錄用.
(六)錄用
對考察.體檢合格的應(yīng)聘人員進行公示(為期5個工作日).公示期間發(fā)現(xiàn)不符合條件的.經(jīng)查屬實.不予聘用.公示期滿后.合格者正式錄用.按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同.未被錄用的應(yīng)聘者資料.我公司將作為人才儲備保密保存.恕不退還.
上班地點
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可能感興趣的職位
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集團行政經(jīng)理4000-5000元柳州-柳南區(qū)廣西風馳舊機動車交易市場有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1. 管理類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,年齡45歲以下; 2. 5年以上工作經(jīng)驗,有集團化公司部門經(jīng)理以上經(jīng)驗,有一定人脈,具備行政管理經(jīng)驗,外聯(lián)工作熟練,有大型活動組織策劃經(jīng)驗; 3. 有較強的工作安計劃能力和實施執(zhí)行的能力,有親和力、責任心、事業(yè)心,有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力; 4. 具備良好的人際交往能力、解決復(fù)雜問題的能力、組織協(xié)調(diào)能力以及溝通能力。2024-11-22行政班時間聯(lián)系
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行政經(jīng)理/總監(jiān)6000-8000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車貿(mào)易園柳州市匯駿汽車銷售股份有限公司汽車及零配件對企業(yè)行政管理熟悉,有一定的人事經(jīng)驗2024-11-22黃培成
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辦公室主管5000-7000元柳州-魚峰區(qū)-新興工業(yè)園柳州家寧體育設(shè)施有限公司娛樂/休閑/體育年齡30-45周歲,大專及以上學(xué)歷,善于溝通,有較好的語言文字組織能力,有相關(guān)工作崗位經(jīng)驗5年以上優(yōu)先。2024-11-22廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū)順業(yè)路18號
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行政人事主管4000-5000元柳州-柳北區(qū)南寧五鼎科技有限公司柳州分公司計算機硬件行政人事主管 每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間:星期一到星期五 上午8點半到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半鐘 1、,27-35歲, 2、對辦公軟件熟練掌握,打字不低于50字/分。 3、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經(jīng)驗,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經(jīng)驗。 4、要求做事認真負責,能承受一定的工作壓力,能獨立完成工作,有一定的客服能力 5、有一定采購商務(wù)談判和協(xié)調(diào)能力,性格溫和但不急燥。有辦公室接待工作經(jīng)驗。 6、有點財務(wù)處理經(jīng)驗優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經(jīng)驗,或者批發(fā)零售文職工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 7,工作地點柳州市三中路. 8.福利待遇: 第一個月4000元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第二個月4100元+300元中餐補貼+50元全勤獎 第三個月4200元+300元中餐補貼+50元全勤獎,考核通過后簽勞動合同并購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利,每年可以加薪3%-10%, 以后有加薪機會! 加其它福利2024-11-22包小姐行政人事
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綜合管理專員5000-6000元柳州-柳北區(qū)南通市帕源路橋建設(shè)有限公司柳州分公司建筑與工程崗位職責 主要負責公司合同管理、人事管理、行政后勤管理、資質(zhì)維護管理等工作。 任職資格 1、性別不限,年齡25-45歲,本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上建筑企業(yè)類似或同崗位工作經(jīng)驗; 3、較強的溝通、協(xié)調(diào)、抗壓能力,做事認真、仔細、干練,有責任心; 薪資福利 基本工資4000元/月+績效工資1000元/月+年終獎;包吃、??;五險等。 工作地點 暫時在柳州市柳北區(qū)沙塘鎮(zhèn)三合路18號,2024年7-8月份搬至柳州市城中區(qū)萬達廣場附近辦公(目前在裝修中)2024-11-21
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部門經(jīng)理4000-5000元柳州-柳北區(qū)廣西廣盛和交通投資集團有限公司交通/運輸/物流1、負責本部門工作職責范圍內(nèi)的各項工作的組織管理。 2、負責本部門工作計劃的制定并統(tǒng)計完成情況,找出存在的問題及時解決。 3、負責本部門工作職責范圍內(nèi)工作職責范圍內(nèi)各項工作書面文件的審核、審定工作。 4、負責本部門工作職責范圍內(nèi)所有員工的考評工作。 5、負責指導(dǎo)、管理本部門工作團隊,對部門工作績效負責;在工作中督導(dǎo)、培養(yǎng)下屬,對本部門員工進行工作積極性的調(diào)動、工作心態(tài)的端正等溝通工作。 7、負責本部門與公司內(nèi)部其他部門的聯(lián)系、對接及溝通工作。 8、負責組織本部門工作職責范圍內(nèi)與外部單位的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和溝通工作。 9、負責向總經(jīng)理反映工作的有關(guān)情況和信息。 10、 服從公司管理與安排,積極配合完成公司交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1、 3年以上管理經(jīng)驗; 2、 性格外向,五官端正; 3、 具備良好的語言溝通能力與社交禮儀知識,能與客戶融洽交流;性格活躍外向,充滿激情,反應(yīng)靈敏,對銷售工作有濃厚興趣; 4、 有團隊協(xié)作精神,抗壓能力強; 5、 具備一定的文字功底; 6、 能熟練使用office辦公軟件。2024-11-21廣西壯族自治區(qū)柳州市柳北區(qū)長風路1號
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綜合部主任8000-13000元柳州-魚峰區(qū)廣西興柳食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)工作職責:全面主持人事六大模塊、行政版塊、工會及黨建、安環(huán)部、IT職能及公司內(nèi)訓(xùn)管理工作。 1、負責研擬綜合部優(yōu)化方案,供總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人決策; 2、負責研擬綜合部年度工作計劃、部門年度預(yù)算和月度預(yù)算; 3、根據(jù)公司經(jīng)營方針和發(fā)展計劃,協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人建立健全行政管理和后勤保障制度、人力資源管理制度,并監(jiān)督落實; 4、根據(jù)經(jīng)營發(fā)展目標組織“三定”,制定公司人力資源規(guī)劃,有序配置人力資源; 5、組織梳理部門職責和崗位職責,并及時更新調(diào)整; 6、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人制定公司薪酬預(yù)算和策略,建立全面薪酬福利管理體系; 7、建立公司績效考核體系,并按要求推進實施并持續(xù)優(yōu)化; 8、組織制定員工培訓(xùn)計劃并跟進實施; 9、負責招聘需求的收集,協(xié)調(diào)資源開發(fā)招聘渠道,統(tǒng)籌完成招聘工作; 10、統(tǒng)籌資源做好人力資源體系建設(shè),構(gòu)建和諧員工關(guān)系; 11、統(tǒng)籌公司各類后勒保障、日常服務(wù)、團建活動和行政管理方面之事宜; 12、統(tǒng)籌公司安全、法務(wù)、消防、保衛(wèi)、衛(wèi)生、5S管理; 13、統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)政府及其他重要人員來訪接待的工作; 14、統(tǒng)籌公司知識產(chǎn)權(quán)、項目申報、政府對接的管理工作; 15、負責公司精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等工作,做好公司內(nèi)外宣傳事務(wù); 16、協(xié)助黨支部會議、員工大會、股東大會等各項會議的籌備工作,并做好會議資料的存檔; 17、主持綜合部工作,并指揮監(jiān)督所屬部員,做好本部門的團隊建設(shè)及人員培養(yǎng); 18、協(xié)助總經(jīng)理或職業(yè)經(jīng)理人工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 任職條件 1.本科以上學(xué)歷,5年以上相同崗位管理經(jīng)驗,企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮; 2.掌握行政職能、行政組織等行政管理學(xué)的基本知識,掌握人力資源管理相關(guān)知識; 3.熟悉辦公室相關(guān)流程,掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作; 4.熟悉國家、地方相關(guān)法規(guī)及政策,具有良好的政府關(guān)系者優(yōu)先。2024-11-21樓永健
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綜合辦公室主任4000-6000元柳州-柳北區(qū)-匯金國際廣西磐峰自動化科技有限公司計算機硬件崗位職責:合同制作打印,收發(fā)貨,和財務(wù)對接,公司進銷存記錄登記,標書打印 任職要求:熟練使用office辦公軟件,溝通能力強,執(zhí)行力強 崗位福利:五險,雙休,每日8小時,年終獎2024-11-21何先生
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2024-11-21小歐
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綜合部主管6000-8000元柳州-柳北區(qū)南通市帕源路橋建設(shè)有限公司柳州分公司建筑與工程任職資格: 1、教育背景: ◆人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過人力資源、管理學(xué)、行政基本知識等方面的培訓(xùn)。 3、經(jīng) 驗: ◆3年以上建筑行業(yè)人力資源管理或行政管理工作經(jīng)驗。 4、技能技巧: ◆熟悉人力六大模塊及行政后勤管理,接觸過建筑行業(yè)資質(zhì)維護; ◆良好的中文寫作、口語、閱讀能力; ◆熟練使用辦公軟件; 5、態(tài) 度: ◆做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè); ◆工作細致認真,謹慎細心、責任心強; ◆具有很強的人際溝通協(xié)調(diào)能力,團隊意識強。2024-11-21
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公司主管綜合主管行政主管行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合行政經(jīng)理綜合行政主管綜合管理職綜合管理部辦公室主管辦公室主任綜合行政管理總經(jīng)辦主任辦公室主任/行政經(jīng)理行政經(jīng)理/辦公室主任行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管管理部主管行政人事經(jīng)理行政人資經(jīng)理行政接待經(jīng)理行政人資主管綜合部主管行政人事經(jīng)理/主管行政人力主管行政人事主管行政部經(jīng)理綜合辦主任行政主任助理行政經(jīng)理行政人力經(jīng)理行政主管/專員辦公室行政主管綜合辦公室主任集團行政經(jīng)理行政部主管管理部長行政管理經(jīng)理儲備綜合主管
- 柳州百里柳江旅游有限公司
- 所在行業(yè) 保險/包裝/旅游
- 成立時間 7年(2017年3月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --