職位描述
崗位職責(zé):
(一)負(fù)責(zé)人事管理工作
1、負(fù)責(zé)人事檔案的管理與人事相關(guān)證件的辦理,員工個(gè)人檔案的收集、整理和驗(yàn)證
2、為新進(jìn)員工辦理入職登記手續(xù),指紋錄入工作,并告知相關(guān)入職事項(xiàng),根據(jù)入職登記表的信息制作電子檔案和ERP人事系統(tǒng)的錄入
3、負(fù)責(zé)員工的動(dòng)態(tài)管理(入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、解聘、離職、請(qǐng)假、放假、放行等手續(xù)的受理、跟蹤、統(tǒng)計(jì)、整理)
4、建立和維護(hù)人事檔案、員工花名冊(cè),及時(shí)更新員工的個(gè)人信息和資料
5、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂和續(xù)簽,勞動(dòng)合同的日常管理工作,對(duì)勞動(dòng)合同內(nèi)容的解釋
6、負(fù)責(zé)收集公司的人員出勤情況信息,做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理,并調(diào)查各部門(mén)對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況
7、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)督管理工作,嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度,定期檢查勞動(dòng)紀(jì)律
(二)負(fù)責(zé)本部門(mén)日常事務(wù)的工作
1、參與制定公司人力資源規(guī)劃、公司規(guī)章制度,執(zhí)行各種方案
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人事行政制度的規(guī)范改進(jìn)工作
3、負(fù)責(zé)做好由本部門(mén)組織的會(huì)議記錄
4、負(fù)責(zé)公司文化活動(dòng)方案的制定和組織實(shí)施
5、負(fù)責(zé)與外部人事勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行業(yè)務(wù)協(xié)商
6、及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài),做好員工關(guān)系管理
(三)負(fù)責(zé)公司福利管理的工作
1、負(fù)責(zé)公司福利制度的管理、完善工作,其他企業(yè)的福利信息收集
2、負(fù)責(zé)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和政策的存檔,協(xié)助人力資源部進(jìn)入解決勞動(dòng)糾紛
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)員工購(gòu)買(mǎi)社保人數(shù),組織員工辦理社保手續(xù),并對(duì)保險(xiǎn)資料進(jìn)行管理
4、負(fù)責(zé)員工福利的管理,發(fā)放日常福利、節(jié)日福利
公司簡(jiǎn)介
廣西財(cái)融投資有限公司擁有一流的管理團(tuán)隊(duì)、豐富的投資經(jīng)驗(yàn)、完善的決策流程和良好的增值服務(wù)能力。致力于為企業(yè)提供財(cái)務(wù)咨詢、股權(quán)投資、并購(gòu)重組、資金募集、增值業(yè)務(wù)等全方位服務(wù)。財(cái)融投資與多個(gè)政府部門(mén)、各地產(chǎn)業(yè)園區(qū)、多家投資界同行、諸多高校和科研院所以及各投行服務(wù)機(jī)構(gòu)建立了廣泛的合作網(wǎng)絡(luò),構(gòu)筑起日漸完善的資金募集和項(xiàng)目獲取渠道。面向未來(lái),財(cái)融投資正以積極的姿態(tài)和不懈的努力,奮力向前,打造中國(guó)最有競(jìng)爭(zhēng)力的私募融資投資機(jī)構(gòu)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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行政助理(實(shí)習(xí)生)2000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1.日常證照辦理: 協(xié)助公司相關(guān)證照證件的辦理; 2.檔案管理: 及時(shí)將行政類(lèi)資料歸檔管理 3.日常政府事務(wù)對(duì)接: 協(xié)助廠長(zhǎng)進(jìn)行各政府相關(guān)機(jī)構(gòu)單位的事務(wù)對(duì)接工作 4.日常辦公室工作處理 日常通知公文寫(xiě)作,辦公設(shè)備、辦公用品申購(gòu)、發(fā)放管理,文件文印以及收發(fā)等 5.其它工作: 完成上級(jí)布置的其它工作。 任職要求: 1、文秘、工商管理、藥學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力; 3、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真仔細(xì)。2024-11-24藍(lán)春亮HR
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人事行政專(zhuān)員4000-6000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州博宇汽車(chē)零部件有限責(zé)任公司汽車(chē)及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)培訓(xùn)及人員招聘 2、負(fù)責(zé)企業(yè)意外險(xiǎn)人員增減 3、行政接待、會(huì)議紀(jì)要記錄、整理、下達(dá) 4、負(fù)責(zé)食堂、安保、辦公勞保用品等后勤事務(wù) 任職要求: 1、熟練運(yùn)用常用辦公軟件Excel、Word、PPT等 2、文案寫(xiě)作能力強(qiáng) 3、心細(xì)、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力 4、3年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2024-11-23陳焱
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電腦技術(shù)員3000-4000元柳州-柳北區(qū)南寧五鼎科技有限公司柳州分公司計(jì)算機(jī)硬件技術(shù)員 1、5名 2、計(jì)算機(jī)或電子專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 3、對(duì)電腦設(shè)備,網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及辦公設(shè)備,如復(fù)印機(jī),打印機(jī),速印機(jī),傳真機(jī)、投影儀、考勤機(jī)、監(jiān)控等IT設(shè)備的維修技術(shù)熟練或有基礎(chǔ),感興趣。 4、應(yīng)屆畢業(yè)生能吃苦,肯鉆研的,公司提供崗前培訓(xùn) 歡迎廣大畢業(yè)生應(yīng)聘,有實(shí)習(xí)崗位,可以帶薪培訓(xùn)!實(shí)習(xí)期滿后,轉(zhuǎn)正要求做一年以上優(yōu)先錄用! 有實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)者薪酬面談! 備注:需要有交通工具。(比如:電動(dòng)車(chē)) 一周休一天!其他法定節(jié)假日照常休假 實(shí)習(xí)生要實(shí)習(xí)2個(gè)月,月工資2000元。 5) 薪酬: 第一個(gè)月底薪2200(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元 第二個(gè)月底薪2300(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修機(jī)器設(shè)備提成。 第三個(gè)月底薪2400(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修機(jī)器設(shè)備提成。 第四個(gè)月轉(zhuǎn)正:底薪2500(無(wú)責(zé)任底薪) +全勤獎(jiǎng)50元+話費(fèi)交通補(bǔ)貼100元+維修機(jī)器設(shè)備提成。 +最少簽2年以上合同購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老醫(yī)療五險(xiǎn)+年工齡工資(每年3%到10%遞增) 能力特別優(yōu)越者薪資面談。2024-11-22包小姐行政人事
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董事長(zhǎng)助理4000-5000元柳州-柳江區(qū)廣西誠(chéng)田餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)掌握公司狀況、提供信息及工作建議,確保公司按規(guī)范運(yùn)作; 2、協(xié)助制定、完善公司相關(guān)制度; 3、負(fù)責(zé)收集國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策信息; 4、負(fù)責(zé)重要會(huì)議籌備、記錄以及文件歸檔、保管等工作; 5、負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長(zhǎng)/董事會(huì)決定及指示,督促檢查,落實(shí)情況; 6、協(xié)助對(duì)有關(guān)投資項(xiàng)目的調(diào)研; 7、協(xié)助董事長(zhǎng)處理外部公關(guān)關(guān)系,處理相關(guān)的商務(wù)接待工作; 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)類(lèi)、法學(xué)、財(cái)務(wù)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),通過(guò)司法考試者優(yōu)先; 2、有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)敏感性,吃苦耐勞、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、能?chē)?yán)守公司機(jī)密; 3、具備較強(qiáng)的文字功底,熟悉各類(lèi)公文寫(xiě)作; 4、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有一定的公關(guān)能力; 5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,數(shù)據(jù)邏輯性強(qiáng); 6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 7、熟悉金融市場(chǎng)、資本市場(chǎng)和公司法等相關(guān)政策法規(guī)者優(yōu)先考慮。2024-11-22田風(fēng)辰
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行政經(jīng)理4000-8000元柳州-柳南區(qū)-廣西汽車(chē)貿(mào)易園柳州市匯駿汽車(chē)銷(xiāo)售股份有限公司汽車(chē)及零配件有大公司集團(tuán)任職經(jīng)驗(yàn)!2024-11-22黃培成
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行政助理3000-5000元柳州-魚(yú)峰區(qū)柳州寶恒商貿(mào)有限公司工學(xué)院分公司貿(mào)易/進(jìn)出口維護(hù)公司日常運(yùn)營(yíng),管理公司部分銷(xiāo)售渠道2024-11-22孫莉莉
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行政助理4000-5000元柳州-魚(yú)峰區(qū)廣西云亭烯技術(shù)有限公司其他行業(yè)協(xié)助集團(tuán)公司高管處理公司日常事務(wù)和行程安排,做好會(huì)議記錄并逐一督促落實(shí)。 有C1駕駛證及1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn),有一定的文字寫(xiě)作能力和熟練操作辦公軟件。 專(zhuān)業(yè)要求:文秘、法學(xué)、經(jīng)管、采編。 僅限家住柳東新區(qū)的。工作地是柳東國(guó)際會(huì)展中心2024-11-22蔡桂鈞
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人事行政專(zhuān)員3000-4000元柳州-柳北區(qū)廣西桂運(yùn)寶科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)崗位缺乏人員的招聘; 2、公司日常文件的復(fù)印、打印及物品的采購(gòu)以及午餐值日安排等行政工作; 3、公司團(tuán)建活動(dòng)的策劃安排; 4、各業(yè)務(wù)部門(mén)的學(xué)習(xí),做好新人崗前培訓(xùn); 5、每日人員的考勤的統(tǒng)計(jì)和登記; 6、配合財(cái)務(wù)部門(mén)做好每月基本工資的核算; 7、檢查業(yè)務(wù)部門(mén)的每日業(yè)績(jī)工作完成情況; 任職要求: 1、電腦操作熟悉,辦公軟件應(yīng)用熟練; 2、招聘過(guò)程熟悉; 3、心思細(xì)膩,做事有條理; 4、懂得相關(guān)勞動(dòng)法條例; 5、有耐心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定耐壓能力。2024-11-22覃女士
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行政專(zhuān)員3000-4000元柳州-柳北區(qū)廣西風(fēng)馳舊機(jī)動(dòng)車(chē)交易市場(chǎng)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職要求: 1、年齡22-35歲,女; 2、溝通能力較強(qiáng),有耐心,責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),有較強(qiáng)應(yīng)變能力; 3、1年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行政管理各大模塊,執(zhí)行力強(qiáng)。 工作內(nèi)容: 1、協(xié)助行政經(jīng)理完成集團(tuán)行政六大模塊管理; 2、督促、協(xié)助各部門(mén)完成本職工作。2024-11-22行政班時(shí)間聯(lián)系
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【柳州】人力行政實(shí)習(xí)生2000-3000元柳州-魚(yú)峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城潤(rùn)加物業(yè)服務(wù)(深圳)有限公司柳州分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責(zé): 1、協(xié)助開(kāi)展基礎(chǔ)人事、招聘、培訓(xùn)、黨建、行政等相關(guān)事務(wù)性工作。 任職要求: 1、2025/2026屆畢業(yè)生,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、自律嚴(yán)謹(jǐn),具有良好的口頭表達(dá)能力和文字表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的協(xié)作精神。 工作地點(diǎn):柳州2024-11-21唐女士人事
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行業(yè)招聘
- 廣西財(cái)融投資有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時(shí)間 12年(2012年6月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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