新媒體運營

?學(xué)歷：?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，新媒體、計算機、電子商務(wù)、營銷相關(guān)專業(yè)尤佳。 ?知識要求：具有拍攝剪輯、文案寫作等相關(guān)專業(yè)知識 ?能力要求： ?了解掌握軟文、微信公共號、交換鏈接、網(wǎng)絡(luò)推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式； ?對網(wǎng)絡(luò)營銷有較好的理解和實操經(jīng)驗，了解各種營銷方式：社群營銷、競價排名、網(wǎng)絡(luò)廣告投放、新媒體營銷等； 可接納小白 ?有較強的數(shù)據(jù)分析能力，有自己的邏輯與思路，創(chuàng)新大膽 ?有較高的文案輸出、編輯能力 對熱點、話題敏感度，內(nèi)容較強的感知能力 ?掌握一定的拍攝技巧、熟練使用單反、攝像機等，能獨立完成 拍攝、剪輯。 ?熟練掌握AE、PR、PS、AI等剪輯軟件，懂創(chuàng)意、運鏡和分鏡 ?音樂、色彩、設(shè)計有較深造詣和審美。 其他能力：有創(chuàng)新和執(zhí)行能力，以結(jié)果為導(dǎo)向；具有團隊精神，抗壓能力強和自我驅(qū)動性強。服從并接受公司工作內(nèi)容（崗位）、工作時間的變動調(diào)整。

崗位職責(zé)： 1、高效產(chǎn)出目標(biāo)用戶感興趣的熱點視頻內(nèi)容，能夠獨立完成視頻內(nèi)容拍攝、剪輯、包裝、發(fā)布并運營管理； 2、針對短視頻數(shù)據(jù)進行分析總結(jié)，對效果進行持續(xù)監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析、反饋，及時調(diào)整及優(yōu)化視頻內(nèi)容，優(yōu)化直播效果，提升粉絲粘度，達成銷售轉(zhuǎn)化； 3、賬號運營，IP人設(shè)打造 任職條件： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上短視頻拍攝剪輯經(jīng)驗； 2、熟練pr、ps等相關(guān)后期制作及特效軟件； 3、精通抖音、小紅書等平臺規(guī)則，有抖音賬號運營、直播電商運營經(jīng)驗優(yōu)先。 4、有C1駕駛證，熟練駕駛技術(shù)。 薪資：3000-5000，社保：五險 上班時間8：30-12：00 13：30-18：00 周日固定休息

負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺（微信、微博、手機終端為主）的日常運營及推廣工作

崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)新媒體部門對公司新媒體賬號進行內(nèi)容創(chuàng)意孵化與創(chuàng)意執(zhí)行，具體包括但不限于提供洞察并提供內(nèi)容方案創(chuàng)作，有較強的劇本創(chuàng)作能力，能給團隊帶來很強的內(nèi)容輸出； 2、具備較強的選題策劃能力、內(nèi)容創(chuàng)作能力和項目推動能力； 3、了解短視頻各平臺規(guī)則，可以根據(jù)市場情況對團隊視頻提供建議及改善。 任職要求： 1、1-3年同崗位工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗； 2、熟練視頻制作流程，有一定新媒體網(wǎng)感，能夠抓住時下熱點； 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強的抗壓能力； 4、側(cè)重符合企業(yè)品牌推廣的視頻內(nèi)容創(chuàng)作，腦洞和創(chuàng)作能力俱佳，具有大量的短視頻閱讀量； 5、完成相應(yīng)的內(nèi)容輸出，對各新媒體平臺每日熱榜進行分析，提前預(yù)估熱點走向； 6、具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作能力，有新媒體編導(dǎo)或者自己做過短視頻賬號，接受過系統(tǒng)、扎實的寫作或創(chuàng)意內(nèi)容專業(yè)訓(xùn)練的優(yōu)先考慮； 7、同內(nèi)容孵化團隊一起策劃優(yōu)質(zhì)選題以及把控內(nèi)容出品質(zhì)量，同團隊一起做出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體的整體規(guī)劃、實施及運營，帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)公司的運營目標(biāo)； 2、收集、整理、分析市場信息，結(jié)合公司的運營情況及產(chǎn)品風(fēng)格制定本部門的年度、季度、月度銷售計劃。并把各計劃細化到季度、月度、每周的工作，以量化績效指標(biāo)執(zhí)行； 3、根據(jù)年度、季度和月度的銷售計劃制定相對應(yīng)的營銷策劃方案及推廣策劃方案； 4、負(fù)責(zé)團隊的日常管理，制定團隊的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程； 5、負(fù)責(zé)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)賦能及評估； 6、結(jié)合公司的產(chǎn)品特性及市場變化，及時做好各大平臺的整體布局與規(guī)劃，以增加品牌的競爭力； 7、協(xié)助制定公司新媒體發(fā)展策略，通過有效的成本控制和營銷手段，提升在線銷售平臺的品牌知名度、擴大市場影響力； 8、通過各種網(wǎng)絡(luò)渠道、電商平臺打開公司知名度，把公司愿景、發(fā)展宗旨、經(jīng)營理念、強大實力通過渠道力量進行擴大，達到家喻戶曉的知名度； 9、根據(jù)不同崗位工作內(nèi)容，制定團隊人員薪資架構(gòu)kpi； 10、負(fù)責(zé)跟董事長匯報日常工作進度及工作效果。 任職要求： 1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷，汽車營銷，市場營銷、廣告學(xué)、數(shù)字媒體技術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上汽車行業(yè)新媒體運營工作經(jīng)驗，熟悉汽車行業(yè)新媒體運營策略； 3、具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和市場洞察力； 4、能夠獨立策劃和執(zhí)行新媒體項目； 5、擁有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門協(xié)作能力。

負(fù)責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作

無限挑戰(zhàn)、高薪職業(yè)、不分年齡、不分男女都能成為最完美的銷冠

要求會拍攝，視頻剪輯。 有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 薪資3K-6K。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)企業(yè)新媒體平臺（如抖音、小紅書、微信視頻號等）的日常運營與推廣，助力企業(yè)營銷目標(biāo)的實現(xiàn)。 2、內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布：撰寫符合品牌的原創(chuàng)文案，策劃圖文、短視頻、直播等內(nèi)容形式。 3、平臺運營與維護：負(fù)責(zé)多平臺賬號的日常運營，包括內(nèi)容發(fā)布、排版優(yōu)化、評論回復(fù)等。 4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析粉絲增長、點贊量、收藏量、評論量等數(shù)據(jù)，輸出運營報告。 5、活動策劃與執(zhí)行：策劃線上活動（如抽獎、話題互動、直播帶貨等），推動粉絲增長與轉(zhuǎn)化。 6、行業(yè)洞察與分析：掌握行業(yè)趨勢，提煉可借鑒的運營策略。定期輸出行業(yè)報告，為團隊決策提供支持。 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、傳播學(xué)、市場營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、1-3年新媒體運營相關(guān)經(jīng)驗，熟悉主流平臺運營規(guī)則。 3、有優(yōu)秀的文案功底，能獨立完成選題策劃與內(nèi)容創(chuàng)作。 4、熟練使用微信公眾號后臺、微博管理工具、抖音創(chuàng)作者中心等；掌握基礎(chǔ)設(shè)計工具（如PS、Canva、剪映）。 5、網(wǎng)感強，對熱點敏感，具備創(chuàng)新思維與快速學(xué)習(xí)能力。執(zhí)行力強，能適應(yīng)高強度工作節(jié)奏，具備團隊協(xié)作精神。

崗位職責(zé): 1. 根據(jù)品牌新媒體運營方向以及抖音平臺最新規(guī)則完成抖音平臺內(nèi)容的策劃與直播運營； 2. 負(fù)責(zé)賬號推流計劃搭建，完成線索及成交等運營考核指標(biāo)任務(wù)； 3. 與團隊協(xié)作，負(fù)責(zé)運營效果分析及復(fù)盤工作，持續(xù)優(yōu)化直播及短視頻內(nèi)容，提升直播及短視頻運營效果。 任職要求: 1. 熟悉抖音平臺推流規(guī)則；熟悉投流操作； 2.具備出色的溝通能力和團隊合作精神； 3. 能夠獨立完成直播及短視頻內(nèi)容策劃任務(wù)，具備良好的執(zhí)行力； 4. 具有創(chuàng)新思維，能夠不斷改進直播技巧。