新媒體運(yùn)營(yíng)

?學(xué)歷：?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，新媒體、計(jì)算機(jī)、電子商務(wù)、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)尤佳。 ?知識(shí)要求：具有拍攝剪輯、文案寫作等相關(guān)專業(yè)知識(shí) ?能力要求： ?了解掌握軟文、微信公共號(hào)、交換鏈接、網(wǎng)絡(luò)推廣、論壇推廣及其它特殊的推廣方式； ?對(duì)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷有較好的理解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，了解各種營(yíng)銷方式：社群營(yíng)銷、競(jìng)價(jià)排名、網(wǎng)絡(luò)廣告投放、新媒體營(yíng)銷等； 可接納小白 ?有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，有自己的邏輯與思路，創(chuàng)新大膽 ?有較高的文案輸出、編輯能力 對(duì)熱點(diǎn)、話題敏感度，內(nèi)容較強(qiáng)的感知能力 ?掌握一定的拍攝技巧、熟練使用單反、攝像機(jī)等，能獨(dú)立完成 拍攝、剪輯。 ?熟練掌握AE、PR、PS、AI等剪輯軟件，懂創(chuàng)意、運(yùn)鏡和分鏡 ?音樂(lè)、色彩、設(shè)計(jì)有較深造詣和審美。 其他能力：有創(chuàng)新和執(zhí)行能力，以結(jié)果為導(dǎo)向；具有團(tuán)隊(duì)精神，抗壓能力強(qiáng)和自我驅(qū)動(dòng)性強(qiáng)。服從并接受公司工作內(nèi)容（崗位）、工作時(shí)間的變動(dòng)調(diào)整。

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2. 提升品牌影響力，增強(qiáng)用戶互動(dòng)和粉絲活躍度 3. 監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力 3. 擁有持續(xù)學(xué)習(xí)和適應(yīng)新挑戰(zhàn)的能力

輕松、活躍的上班氛圍 公開(kāi)、公平的晉升制度 【薪資】業(yè)績(jī)?cè)礁擢?jiǎng)勵(lì)越豐厚。底薪2100+提成+獎(jiǎng)金（1000-1w）+年終獎(jiǎng) 【晉升】專員--組長(zhǎng)（可帶組員，享受小組分紅）--主管（享受團(tuán)隊(duì)分紅）--合伙人（創(chuàng)業(yè)） 工作描述： 1、通過(guò)抖音快手小紅書等各種新媒體平臺(tái) 發(fā)布短視頻口播或者圖文科普知識(shí)【可做選擇】 吸粉，并挖掘意向 2、通過(guò)企業(yè)微信等方式與客戶進(jìn)行溝通，完成客戶咨詢，達(dá)成訂單 3、跟蹤意向客戶，完成客戶訂單轉(zhuǎn)化，做好后續(xù)工作 4、性格開(kāi)朗，能說(shuō)能聊，可以盡快與客戶打好關(guān)系 崗位要求 1.學(xué)歷中專以上，性別不限，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，20-27周歲之間的有志青年。 2.為人正直，工作認(rèn)真，執(zhí)行力強(qiáng)，能夠全面配合公司管理工作。 3.愿意從基層做起，有對(duì)工作認(rèn)真的態(tài)度。 4.不甘于現(xiàn)狀，敢于挑戰(zhàn)高薪，對(duì)自己的人生有夢(mèng)想，有規(guī)劃、有抱負(fù)、渴望成為職業(yè)經(jīng)理人，有強(qiáng)烈的欲望主宰自己的人生以及工作道路的人。 公司福利： 1.在職期間公司免費(fèi)培訓(xùn)，相關(guān)專業(yè)知識(shí)及行業(yè)知識(shí)均有涉及 2.公司本著“機(jī)會(huì)平等，有能居之”的原則，給予每一位到崗員工展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。高層管理全部由底層晉升 3.年終獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)，生日福利，福利多多驚喜多多！ 復(fù)利型銷售，客戶積累越多銷售越輕松，團(tuán)隊(duì)年輕好融入

崗位職責(zé)： 1、服從主管領(lǐng)導(dǎo)，完成本職工作，嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé);認(rèn)真執(zhí)行及按時(shí)完成部門主管下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)企業(yè)宣傳片文案策劃、腳本撰寫、拍攝、后期、剪輯制作; 3、配合市場(chǎng)進(jìn)行線上線下的品牌宣傳與推廣及配合各需求部門進(jìn)行視頻的后期制作; 4、參與公司組織策劃的推廣活動(dòng)，并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行拍攝，后期編輯: 5、收集公司影像資料，定期整理; 6、對(duì)各種素材包括文字、圖片、視頻等按照編輯規(guī)定進(jìn)行有效處理; 7、負(fù)責(zé)包裝剪輯公司所有數(shù)字內(nèi)容視頻案例，協(xié)助推廣宣傳; 8、協(xié)調(diào)與溝通制作過(guò)程中的相關(guān)各環(huán)節(jié);完成制作全過(guò)程，保證成片質(zhì)量。 9、負(fù)責(zé)協(xié)助標(biāo)書制作。 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上多媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟練運(yùn)用AI\\AR\\PS等工作軟件； 3、誠(chéng)信、樂(lè)觀、有創(chuàng)新意識(shí)； 4、熟悉并熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，了解互聯(lián)網(wǎng)各類產(chǎn)品； 5、能承受較大的工作壓力并具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 6、有一定的文案撰寫能力，能獨(dú)立完成對(duì)特定客戶群的個(gè)性化運(yùn)營(yíng)文案的撰寫。

1、負(fù)責(zé)公司短視頻賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)推廣管理工作，制定短視頻項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，包括賬號(hào)定位、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)、多賬號(hào)矩陣、用戶運(yùn)營(yíng)與活動(dòng)策劃，持續(xù)輸出符合品牌調(diào)性的內(nèi)容，為粉絲及流量增長(zhǎng)負(fù)責(zé)。 2、??根據(jù)公司運(yùn)營(yíng)策略及方向，規(guī)劃出公司抖音等平臺(tái)賬號(hào)每一階段的運(yùn)營(yíng)重點(diǎn)及內(nèi)容主題。 3、??負(fù)責(zé)捕捉當(dāng)下熱門視頻，熱點(diǎn)事件、結(jié)合公司特性，進(jìn)行短視頻創(chuàng)意策劃，對(duì)短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)進(jìn)行規(guī)劃，孵化培養(yǎng) IP賬號(hào)，為電商引流實(shí)現(xiàn)商業(yè)變現(xiàn)。 4、負(fù)責(zé)公司短視頻社群的建設(shè)，包括管理社群、增加社群活躍度、短視頻內(nèi)容和專題策劃、選題、執(zhí)行，跟蹤推廣效果，整理分析數(shù)據(jù)并反饋。 5、???負(fù)責(zé)根據(jù)公司短視頻運(yùn)營(yíng)方向提出具體項(xiàng)目策劃方案包括不限于短視頻演員腳本、推廣計(jì)劃、投放節(jié)奏等，統(tǒng)籌拍攝現(xiàn)場(chǎng)，把控好視頻拍攝的整體進(jìn)度和質(zhì)量，跟進(jìn)后期制作，保證視頻質(zhì)量，協(xié)調(diào)后期視頻剪輯，并進(jìn)行復(fù)盤總結(jié)報(bào)告。 6、負(fù)責(zé)跟蹤短視頻推廣效果，分析數(shù)據(jù)并反饋，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，采取有效運(yùn)營(yíng)方式為賬號(hào)增加粉絲數(shù)量和關(guān)注量，提升粉絲活躍度，最終達(dá)成變現(xiàn)轉(zhuǎn)化。對(duì)內(nèi)容效果負(fù)責(zé)，完成內(nèi)容效果評(píng)估和迭代，為團(tuán)隊(duì)沉淀可復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)。 7、??收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手運(yùn)營(yíng)手段,針對(duì)同行優(yōu)秀視頻內(nèi)容，制定視頻制作策略,持續(xù)優(yōu)化，定期總結(jié)。 8、??負(fù)責(zé)短視頻團(tuán)隊(duì)搭建和管理，優(yōu)化人才培養(yǎng)體系，指導(dǎo)各內(nèi)容小組的職責(zé)分工，培養(yǎng)各小組短視頻創(chuàng)意、文案、視頻制作能力，對(duì)于內(nèi)容的產(chǎn)出和運(yùn)營(yíng)的結(jié)果負(fù)責(zé)。 崗位要求： 大專以上學(xué)歷，新聞、編導(dǎo)、廣告、影視制作等相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn) 1、??熟練使用前后期各類工具及軟件pr、ae、au 等，熟練分鏡腳本、拍攝、打光等。 2、??熟悉短視頻生態(tài)，深度了解抖音等短視頻運(yùn)營(yíng)規(guī)則，擅長(zhǎng)網(wǎng)絡(luò)化的視覺(jué)表達(dá)。 知識(shí)與技能： 1、良好的文案功底，擅長(zhǎng)撰寫品牌運(yùn)營(yíng)方案，以及競(jìng)品、媒體環(huán)境分析、行業(yè)研究、市場(chǎng)研究報(bào)告等。 2、具有優(yōu)秀的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析與溝通協(xié)作能力，具備強(qiáng)大的責(zé)任心和執(zhí)行力，善于溝通協(xié)調(diào)，積極主動(dòng)，抗壓力強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)。 待遇：月薪2萬(wàn)（或面談） 月休：4天，買五險(xiǎn) 有意者打電話或投簡(jiǎn)歷 上班時(shí)間： 8:30---5:30

1、負(fù)責(zé)品牌線上宣傳視頻的內(nèi)容腳本拍攝剪輯發(fā)布； 2、定期發(fā)布線上多平臺(tái)內(nèi)容； 3、熟悉抖音規(guī)則 4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)矩陣號(hào)

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與運(yùn)營(yíng)管理 2.提升品牌影響力，增強(qiáng)用戶互動(dòng)和參與度 3.形象氣質(zhì)良好，大膽自信，能出鏡 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧 2.熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)工具和平臺(tái)規(guī)則 3.具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，共同發(fā)展與提升

公司業(yè)務(wù)：實(shí)體店螺螄粉代購(gòu) 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作，能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)賬號(hào) 視頻拍攝，剪輯，發(fā)布各大平臺(tái)，增加粉絲數(shù)，圖片整理，做過(guò)淘寶等電商最佳！ 工作時(shí)間：一天7個(gè)半小時(shí) 備注：目前業(yè)務(wù)處于起步階段。因單量尚未達(dá)到一定規(guī)模，暫未做到專人專崗，工作內(nèi)容會(huì)稍顯繁雜。我們期待不怕挑戰(zhàn)、樂(lè)于學(xué)習(xí)多種技能的你加入！只要你有熱情和干勁，這里將是你大展拳腳的好地方。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管理和統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)公司官方社交媒體、網(wǎng)絡(luò)廣告推廣、本地生活等新媒體平臺(tái)，并對(duì)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)通過(guò)各類營(yíng)銷節(jié)點(diǎn)的內(nèi)容營(yíng)銷，視頻、直播、持續(xù)提升官方賬戶粉絲量/曝光量/GMV。詳細(xì)包括：建立賬號(hào)、選題立文案、拍攝剪輯、粉絲維護(hù)及運(yùn)營(yíng)、直播等。 3、針對(duì)公司新媒體運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行每周/每月的分析，總結(jié)問(wèn)題和優(yōu)化方案，針對(duì)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀提出整改措施、不斷優(yōu)化。 4、參與公司的宣傳片、產(chǎn)品宣傳視頻及各節(jié)點(diǎn)視頻創(chuàng)作工作。 5、定期開(kāi)展同行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)分析，優(yōu)秀案例學(xué)習(xí)、新媒體行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展，適時(shí)引入新理念和方法。 6、負(fù)責(zé)平臺(tái)短視頻拍攝及后期制作，畫面剪輯、基礎(chǔ)調(diào)色、基本特效、聲音處理、音樂(lè)及字幕特效合作等。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，新聞學(xué)、廣告、中文等相關(guān)專業(yè)。 2、企業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，熱愛(ài)短視頻拍攝，能夠熟練操作和使用剪輯及設(shè)計(jì)軟件。 3、思維活躍，想象力豐富，在剪輯中提供合理化建議，提高產(chǎn)品質(zhì)量。

任職要求： 至少1年及以上國(guó)際站（如阿里巴巴國(guó)際站、谷歌等）運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉平臺(tái)規(guī)則和操作流程。 熟悉國(guó)際站平臺(tái)的推廣工具。 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)國(guó)際站平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理。 監(jiān)控平臺(tái)數(shù)據(jù)（如流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等），分析數(shù)據(jù)并提出優(yōu)化方案。 制定并執(zhí)行國(guó)際站平臺(tái)的推廣方案，提高店鋪和產(chǎn)品的曝光度。 公司福利：業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，為員工購(gòu)買五險(xiǎn)； 工資結(jié)構(gòu)：底薪（無(wú)責(zé)底薪）+無(wú)上限提成+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)... 員工培訓(xùn)：一對(duì)一的導(dǎo)師制入職培訓(xùn)，同時(shí)不定期為員工組織內(nèi)外培訓(xùn)； 假 期：享有國(guó)家規(guī)定的各種法定假日，滿一年就有5天年假； 節(jié)日福利：公司在重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日禮品； 激勵(lì)機(jī)制：完善的核心骨干激勵(lì)機(jī)制、績(jī)效提成機(jī)制、股權(quán)分紅激勵(lì)機(jī)制、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等； 管理理念：舒適開(kāi)放式的辦公環(huán)境，積極、快樂(lè)的工作氛圍。