職位描述

柳州分世華房地產(chǎn)有限公司誠邀您的加入:要求有追求.有目標(biāo).有責(zé)任心.做事認(rèn)真.不會我們有專業(yè)的培訓(xùn).會讓您快速入手.只要您肯學(xué).努力.敢于挑戰(zhàn)!您就一定會成功!
招聘:
一.置業(yè)顧問:50人 底薪1400-1700+高提成+晉升
正常干4000-8000元/月
努力干8000-15000元/月
使經(jīng)干15000-50000元/月
拼命干100000元/月以上(不封頂)
有較強(qiáng)的進(jìn)取心.勇于挑戰(zhàn)自我.能夠吃苦耐勞,
性格開朗.具有良好的團(tuán)隊合作精神.熱愛銷售工件.應(yīng)屆畢業(yè)生均可.
二.業(yè)務(wù)主任:30人 底薪1900元+高提成+晉升
三.營業(yè)經(jīng)理10人 底薪4700元+高提成+晉升
1.性格開朗樂觀.具有較強(qiáng)的語言組織.應(yīng)變抗壓能力.善于處理突發(fā)事件,
2.一年以上工作經(jīng)驗.有過突出的銷售業(yè)績.豐富的管理和實戰(zhàn)經(jīng)驗.具有培訓(xùn)組建優(yōu)秀銷售團(tuán)隊的能力,
3.熟悉房地產(chǎn)專業(yè)知識和相關(guān)法規(guī).絕佳的銷售談判技巧.
高標(biāo)準(zhǔn)薪酬回報:底薪+提成+社保+年終獎金+年節(jié)福利
更多的業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會.讓你更快的入行就市.快速賺錢!(凡錄取的員工.皆可享受世華商學(xué)院金牌講師提供的全方位的房地產(chǎn)專業(yè)知識培訓(xùn))
能都居上.充分實現(xiàn)個人價值的晉升途徑:通過系統(tǒng)的培訓(xùn).儲備培養(yǎng).考核與選拔機(jī)制.保證員工享有通暢的晉升通道:置業(yè)顧問 高級置業(yè)顧問 業(yè)務(wù)主任 營業(yè)經(jīng)理 高級營業(yè)經(jīng)理 區(qū)域經(jīng)理 高級區(qū)域經(jīng)理 分公司總經(jīng)理(公司股東)
公司地址:柳州市城中區(qū)嘉逸財富大廈對面兆安現(xiàn)代城63棟

公司簡介

如果你現(xiàn)在有想法、能力,無資金、無平臺!花一個小時——到【世華集團(tuán)】來!公司簡歷:①世華地產(chǎn)成立于廣西北海,從2011年11月4日成立,從最初3家門店30人,不到6年時間,截止目前擁有遍布全國:【廣西】南寧、柳州、北海、合浦、防城港、桂林、玉林、梧州、欽州、賀州、博白分公司;【廣東】湛江、茂名、肇慶、清遠(yuǎn)分公司;【海南】??凇偤!①僦莘止?【貴州】貴陽分公司;【江蘇】常熟、徐州分公司;【湖南】衡陽、常德、郴洲、岳陽分公司;【江西】九江分公司;【湖北】宜昌、襄陽分公司;【四川】南充、德陽、綿陽、宜賓分公司;【安徽】阜陽分公司;已擁有【14省76城900家直營門店12000以上員工】還在迅猛增長中………2018年集團(tuán)目標(biāo)【160城3200店】2019集團(tuán)目標(biāo)【300城10000店】同時2019年立志成為全國規(guī)模第一;②世華地產(chǎn)目前擁有地產(chǎn)行業(yè)最高的開單率(業(yè)務(wù)人員開單率高達(dá)80%,新員工入職當(dāng)月開單率70%)  以及地產(chǎn)行業(yè)最高的人均工資(業(yè)務(wù)部月薪過萬者超35%,超68%以上過5000,50多位各分公司執(zhí)行總裁、總經(jīng)理中100%通過個人努力名下房產(chǎn)數(shù)套,擁有瑪莎拉蒂、卡宴、奔馳、寶馬、路虎、奧迪等豪車。近300位區(qū)域經(jīng)理中90%通過個人努力已購買豪車及房產(chǎn)。1000個營業(yè)經(jīng)理中80%以上通過個人努力已買車買房,私家車輛已達(dá)到5000臺以上,公司基層員工買車買房者也不在少數(shù));③世華地產(chǎn)堅持以人為本的宗旨,公司員工可參與公司分紅,有能力者還可外拓分公司成為公司股東,給你最大的舞臺;④世華地產(chǎn),永不停止的發(fā)展戰(zhàn)略平臺,為所有人提供巨大發(fā)展空間的平臺,擁有最廣的房源資源,最好的業(yè)務(wù)模式,最高的公司福利,現(xiàn)面向廣大社會誠聘-置業(yè)顧問(100名) 、高級置業(yè)顧問(50名)、 業(yè)務(wù)主任(30名)、 營業(yè)經(jīng)理(15名)、區(qū)域經(jīng)理(5名)       來到世華,用兩年的奮斗換取一生的輝煌;主宰自己的人生,你就是公司的老板,需要大批有識之士加入共創(chuàng)輝煌!懷疑只會止步不前,相信才能攜手向前!加入世華等于嫁入豪門!加入世華,改變自我!

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可能感興趣的職位

服務(wù)主管
4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)
大專以上文憑懂電腦操作,熟悉招待所管理的優(yōu)先,18歲-45歲.
2024-11-24
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)分配的項目任務(wù)要求和項目方案、計劃進(jìn)行文獻(xiàn)檢索并開展工藝或質(zhì)量研究等工作; 2、根據(jù)項目試驗方案和試驗資源,開展試驗研究,撰寫實驗原始記錄(對照品臺賬、試驗記錄、儀器使用記錄等),確保實驗原始記錄及時、真實、清晰、準(zhǔn)確,具備可追溯性; 3、匯總試驗過程中遇到的問題并及時匯報; 4、根據(jù)公司的管理規(guī)定,進(jìn)行儀器設(shè)備的日常維護(hù)和管理工作,確保試驗研究的順利進(jìn)行; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 崗位要求: 1、中藥學(xué)、中藥制藥等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具有扎實的專業(yè)知識和較強(qiáng)的實驗?zāi)芰Γ煜PLC等相關(guān)儀器操作; 3、善于獨立思考、分析、解決問題,勇于面對和接受挑戰(zhàn); 4、責(zé)任心強(qiáng),有良好的語言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊合作精神。
2024-11-24
藍(lán)春亮
HR
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)司機(jī)崗位的面試工作 2、講解司機(jī)工作內(nèi)容以及工作模式 3、安排司機(jī)跟車以及司機(jī)運(yùn)輸工作問題處理 任職要求: 1、表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維清晰 2、物流行業(yè)或銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 薪資福利: 1、底薪1800+績效工資700+提成 月薪范圍4500-8000 2、月休4天,朝九晚五 包午餐 3、五險 工作地址:柳南區(qū)柳工大道傳化加油站旁
2024-11-23
趙偉
信用專員
6000-8000元
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對接銀行和融資租賃等金融機(jī)構(gòu),處理日常協(xié)議相關(guān)事項 2、負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)相關(guān)的反擔(dān)保管理事項 3、負(fù)責(zé)公司信用管理目標(biāo)設(shè)置,管理落地。 4、負(fù)責(zé)公司信用管理日常監(jiān)控 任職資格: 1、35周歲以下,大學(xué)本科及以上,市場營銷、企業(yè)管理、財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理、法律或相關(guān)專業(yè); 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及電話溝通技巧; 3、3年以上企業(yè)管理或營銷管理經(jīng)驗,熟悉柳工經(jīng)銷政策,了解柳工各項流程制度管理,良好的團(tuán)隊合作精神; 4、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法,具備數(shù)據(jù)分析能力; 5、踏實穩(wěn)重,有較強(qiáng)的抗壓能力。
2024-11-23
文武
車間主管
4000-6000元
柳州-柳北區(qū)
負(fù)責(zé)車間內(nèi)生產(chǎn)調(diào)度,排產(chǎn)相關(guān)工作 職位招聘2人
2024-11-23
唐女士
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗不限,市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、與客戶溝通能力強(qiáng),具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力,有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、要求踏實肯干,頭腦靈活,熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),追求高業(yè)績、高獎金收入; 4、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力; 5、具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的品牌及營銷策劃能力。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。
2024-11-22
覃經(jīng)理
安全專員
4000-5000元
柳州-柳南區(qū)
柳州長久物流有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
熟悉安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、保險理賠流程和最新交通法,具有簡單的交通事故處理經(jīng)驗,熟練操作計算機(jī),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。具有駕駛證并熟練地駕駛汽車。
2024-11-22
綜合部
駐廠專員
3000-5000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場
崗位職責(zé): 1、廠內(nèi)對接客戶需求,負(fù)責(zé)接單、報價、下單;到貨安排送貨給到客戶;處理突發(fā)緊急情況 2、服從公司的工作安排,有責(zé)任心、性格開朗; 3、年齡25-40歲,會熟練操作電腦及基礎(chǔ)函數(shù); 4、薪資福利面談
2024-11-22
郭余
柳州-柳南區(qū)
職位描述 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)主持編寫項目施工策劃、施工組織設(shè)計、重大施工方案及分項工程施工方案。 2、負(fù)責(zé)對施工組織設(shè)計、施工方案進(jìn)行技術(shù)交底,組織各級分項工程技術(shù)交底工作,并檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進(jìn)行施工。 3、負(fù)責(zé)項目圖紙管理工作,負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、設(shè)計單位的技術(shù)溝通;參與設(shè)計交底,組織項目內(nèi)部圖紙會審工作,并做好會審記錄及交底,檢查、督促施工班組按交底要求進(jìn)行施工。 4、負(fù)責(zé)組織工程分項、分部、單位工程施工質(zhì)量的日常檢查和驗收工作。 5、負(fù)責(zé)組織本項目的測量、試驗、檢測、技術(shù)復(fù)核工作;參與隱蔽工程驗收工作。 6、負(fù)責(zé)組織各項工程技術(shù)資料的編輯、收集、整理和匯總,負(fù)責(zé)組織編寫工程竣工圖,負(fù)責(zé)組織工程竣工資料的移交、備案。 7、 能接受廣西區(qū)內(nèi)根據(jù)工作需要進(jìn)行的項目調(diào)遣。 職位要求: 1、鐵路、公路相關(guān)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷。 2、3-5年以上工作經(jīng)驗,持有一級建造師資格證優(yōu)先。 3、能熟練應(yīng)用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等工程技術(shù)應(yīng)用工具。 4、熟悉圖紙審核、方案編寫、測量復(fù)核、資料管理等并掌握國家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝。 5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及成本意識。
2024-11-22
高女士
電泳線主管
6000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)
任職條件: 1、大專以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷),機(jī)電、工商管理、化學(xué)材料專業(yè)優(yōu)先; 2、兩年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有涂裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、懂精益生產(chǎn)管理,ie管理,5s管理、生產(chǎn)八大浪費(fèi)等; 4、按要求完成公司生產(chǎn)計劃,人員安排統(tǒng)籌,有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任。 崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備管理:負(fù)責(zé)涂裝車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備管理,確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量完成。不良分析和現(xiàn)場改善以及合格率改善,提高涂裝生產(chǎn)的稼動率。 2、全面統(tǒng)籌管理:對車間人員、設(shè)備、物料、工藝、現(xiàn)場、安全、質(zhì)量、成本、交期進(jìn)行全面統(tǒng)籌管理。 3、管理車間突發(fā)事件及質(zhì)量異常,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 4、根據(jù)每天的產(chǎn)量、品質(zhì)報表,分析直通率偏低的產(chǎn)品,并提出改善方案并跟蹤落實。 5、建立健全各項統(tǒng)計臺帳,確保生產(chǎn)在制品的帳、物相符。 6、領(lǐng)導(dǎo)車間實施6S管理,提升現(xiàn)場管理水平。 7、編制改善涂裝工藝文件和涂裝噴涂程序,解決涂裝工藝過程中的質(zhì)量問題。 8、負(fù)責(zé)新項目涂裝工程的試制工作,生產(chǎn)人員技能教育及培訓(xùn)。 9、服從上級領(lǐng)導(dǎo)及公司的工作安排和指令,及時向上級匯報生產(chǎn)部的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
2024-11-22
行政部
柳州市世華房地產(chǎn)中介有限公司第十四分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市世華房地產(chǎn)中介有限公司第十四分公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
成立時間 7年(2016年12月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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