職位描述

崗位職責(zé):
1.執(zhí)行公司樓層管理相關(guān)要求,協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行商鋪溝通、租金等相關(guān)費(fèi)用收繳工作,完成相關(guān) KPI 指標(biāo);
2.協(xié)助本樓層的招商登記或引薦,配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好品牌引進(jìn)、考核、經(jīng)營(yíng)布局規(guī)劃及展位招租、調(diào)整等工作;
3.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成廠家入駐、變更、撤展等業(yè)務(wù)指令,收取建檔入駐廠家相關(guān)證件等資料,確保其合法經(jīng)營(yíng);
4.組織關(guān)于場(chǎng)地面積的確認(rèn)與審核,配合相關(guān)部門進(jìn)行展位裝修審核、管理等工作;根據(jù)商場(chǎng)要求,檢查、監(jiān)督廠家展位門頭,對(duì)產(chǎn)品陳列、展位規(guī)劃調(diào)整等提出建議;
5.負(fù)責(zé)每日巡檢,檢查商場(chǎng)營(yíng)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、營(yíng)業(yè)人員紀(jì)律、商品陳列、廣告 POP、導(dǎo)購(gòu)牌等,對(duì)錯(cuò)誤行為進(jìn)行及時(shí)糾正與規(guī)范,并及時(shí)上報(bào)檢查結(jié)果;
6.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成本樓層的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),同時(shí)按商場(chǎng)要求及時(shí)完成各類經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào)工作;
7.及時(shí)向廠家傳遞公司相關(guān)政策、通知;
8.協(xié)助相關(guān)部門開(kāi)展各項(xiàng)服務(wù)工作及商品售后服務(wù)工作,及時(shí)處理各類客戶投訴,不斷提升客戶滿意度;
9.口碑項(xiàng)目工作含價(jià)格管控(全場(chǎng)7 折管控)、明碼實(shí)價(jià)管理、質(zhì)量展陳等工作,管控樓層品牌折扣并有效推動(dòng)明碼實(shí)價(jià)管理,深挖品牌優(yōu)秀案例幫扶品牌成長(zhǎng);
10.協(xié)助完成負(fù)責(zé)樓層互聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目商戶費(fèi)用收取、合同簽訂、賬號(hào)開(kāi)通、系統(tǒng)上線等系列工作;
11.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1. 三年以上樓層管理工作經(jīng)驗(yàn),一年以上大型建材家具等零售業(yè)商場(chǎng)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn);了解相關(guān)法律法規(guī),熟練使用辦公軟件;
2. 有商業(yè)敏感性和服務(wù)意識(shí),熟悉當(dāng)?shù)厣虡I(yè)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,了解商業(yè)布局、商品陳列、營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)管理的業(yè)務(wù)知識(shí);專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)及崗位特征所需能力
3. 有一定的溝通談判能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及快速學(xué)習(xí)能力,具有高度的工作責(zé)任心。

公司簡(jiǎn)介

紅星美凱龍自1986年創(chuàng)業(yè)以來(lái),始終以建設(shè)溫馨、和諧的家園,提升消費(fèi)者的居家生活品為己任,至此2010年5月已在北京、上海、深圳、廣州、重慶、成都、天津、常州、南京、無(wú)錫、秦皇島、鄂爾多斯、青島等城市開(kāi)辦了66家商場(chǎng),2009年銷售總額突313億元,成為真正意義上的中國(guó)家居流通業(yè)第一品牌。
紅星美凱龍以“讓家居生活更美好!”為己任,傳播的“家的文化”、“家的藝術(shù)”,引領(lǐng)社會(huì)大眾高品質(zhì)的生活理念和生活方式。紅星美凱龍推崇:“快樂(lè)學(xué)習(xí)、快樂(lè)工作、快樂(lè)生活”的快樂(lè)文化,使您在這里工作,不僅能追求學(xué)習(xí)的快樂(lè)、工作本身的快樂(lè)、還能體驗(yàn)生活的樂(lè)趣。
“到2020年,在全球建成200家連鎖品牌MALL,爭(zhēng)取進(jìn)入世界500強(qiáng)!”為紅星美凱龍員工的共同愿景和目標(biāo)! 在紅星美凱龍,我們?yōu)閱T工提供: 面向全國(guó)的工作機(jī)會(huì),職業(yè)、創(chuàng)業(yè)的孵化器,企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)平臺(tái),高潛力員工職業(yè)發(fā)展計(jì)劃各崗位并沒(méi)有明確的專業(yè)限制,應(yīng)聘者要求具備較強(qiáng)的應(yīng)變、溝通協(xié)調(diào)能力、高度的責(zé)任心以及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神?!凹t星美凱龍,攜夢(mèng)想起航”,我們期待您的加入。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市柳南區(qū)城站路94號(hào)新時(shí)代商業(yè)港綜合6號(hào)樓 查看上班路線

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服務(wù)主管
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2024-11-24
柳州-魚(yú)峰區(qū)
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2024-11-24
藍(lán)春亮
HR
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬(wàn)里
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)司機(jī)崗位的面試工作 2、講解司機(jī)工作內(nèi)容以及工作模式 3、安排司機(jī)跟車以及司機(jī)運(yùn)輸工作問(wèn)題處理 任職要求: 1、表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維清晰 2、物流行業(yè)或銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪資福利: 1、底薪1800+績(jī)效工資700+提成 月薪范圍4500-8000 2、月休4天,朝九晚五 包午餐 3、五險(xiǎn) 工作地址:柳南區(qū)柳工大道傳化加油站旁
2024-11-23
趙偉
信用專員
6000-8000元
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接銀行和融資租賃等金融機(jī)構(gòu),處理日常協(xié)議相關(guān)事項(xiàng) 2、負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)相關(guān)的反擔(dān)保管理事項(xiàng) 3、負(fù)責(zé)公司信用管理目標(biāo)設(shè)置,管理落地。 4、負(fù)責(zé)公司信用管理日常監(jiān)控 任職資格: 1、35周歲以下,大學(xué)本科及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理、法律或相關(guān)專業(yè); 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及電話溝通技巧; 3、3年以上企業(yè)管理或營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),熟悉柳工經(jīng)銷政策,了解柳工各項(xiàng)流程制度管理,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法,具備數(shù)據(jù)分析能力; 5、踏實(shí)穩(wěn)重,有較強(qiáng)的抗壓能力。
2024-11-23
文武
車間主管
4000-6000元
柳州-柳北區(qū)
負(fù)責(zé)車間內(nèi)生產(chǎn)調(diào)度,排產(chǎn)相關(guān)工作 職位招聘2人
2024-11-23
唐女士
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、與客戶溝通能力強(qiáng),具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力,有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、要求踏實(shí)肯干,頭腦靈活,熱衷于銷售工作,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),追求高業(yè)績(jī)、高獎(jiǎng)金收入; 4、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力; 5、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),良好的品牌及營(yíng)銷策劃能力。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過(guò)度自信(無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行。
2024-11-22
覃經(jīng)理
安全專員
4000-5000元
柳州-柳南區(qū)
柳州長(zhǎng)久物流有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
熟悉安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、保險(xiǎn)理賠流程和最新交通法,具有簡(jiǎn)單的交通事故處理經(jīng)驗(yàn),熟練操作計(jì)算機(jī),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。具有駕駛證并熟練地駕駛汽車。
2024-11-22
綜合部
駐廠專員
3000-5000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、廠內(nèi)對(duì)接客戶需求,負(fù)責(zé)接單、報(bào)價(jià)、下單;到貨安排送貨給到客戶;處理突發(fā)緊急情況 2、服從公司的工作安排,有責(zé)任心、性格開(kāi)朗; 3、年齡25-40歲,會(huì)熟練操作電腦及基礎(chǔ)函數(shù); 4、薪資福利面談
2024-11-22
郭余
柳州-柳南區(qū)
職位描述 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)主持編寫項(xiàng)目施工策劃、施工組織設(shè)計(jì)、重大施工方案及分項(xiàng)工程施工方案。 2、負(fù)責(zé)對(duì)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案進(jìn)行技術(shù)交底,組織各級(jí)分項(xiàng)工程技術(shù)交底工作,并檢查、督促施工班組按各級(jí)技術(shù)交底要求進(jìn)行施工。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙管理工作,負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的技術(shù)溝通;參與設(shè)計(jì)交底,組織項(xiàng)目?jī)?nèi)部圖紙會(huì)審工作,并做好會(huì)審記錄及交底,檢查、督促施工班組按交底要求進(jìn)行施工。 4、負(fù)責(zé)組織工程分項(xiàng)、分部、單位工程施工質(zhì)量的日常檢查和驗(yàn)收工作。 5、負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目的測(cè)量、試驗(yàn)、檢測(cè)、技術(shù)復(fù)核工作;參與隱蔽工程驗(yàn)收工作。 6、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)工程技術(shù)資料的編輯、收集、整理和匯總,負(fù)責(zé)組織編寫工程竣工圖,負(fù)責(zé)組織工程竣工資料的移交、備案。 7、 能接受廣西區(qū)內(nèi)根據(jù)工作需要進(jìn)行的項(xiàng)目調(diào)遣。 職位要求: 1、鐵路、公路相關(guān)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷。 2、3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn),持有一級(jí)建造師資格證優(yōu)先。 3、能熟練應(yīng)用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等工程技術(shù)應(yīng)用工具。 4、熟悉圖紙審核、方案編寫、測(cè)量復(fù)核、資料管理等并掌握國(guó)家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝。 5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及成本意識(shí)。
2024-11-22
高女士
電泳線主管
6000-8000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)
任職條件: 1、大專以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷),機(jī)電、工商管理、化學(xué)材料專業(yè)優(yōu)先; 2、兩年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有涂裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、懂精益生產(chǎn)管理,ie管理,5s管理、生產(chǎn)八大浪費(fèi)等; 4、按要求完成公司生產(chǎn)計(jì)劃,人員安排統(tǒng)籌,有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任。 崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備管理:負(fù)責(zé)涂裝車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備管理,確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量完成。不良分析和現(xiàn)場(chǎng)改善以及合格率改善,提高涂裝生產(chǎn)的稼動(dòng)率。 2、全面統(tǒng)籌管理:對(duì)車間人員、設(shè)備、物料、工藝、現(xiàn)場(chǎng)、安全、質(zhì)量、成本、交期進(jìn)行全面統(tǒng)籌管理。 3、管理車間突發(fā)事件及質(zhì)量異常,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 4、根據(jù)每天的產(chǎn)量、品質(zhì)報(bào)表,分析直通率偏低的產(chǎn)品,并提出改善方案并跟蹤落實(shí)。 5、建立健全各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,確保生產(chǎn)在制品的帳、物相符。 6、領(lǐng)導(dǎo)車間實(shí)施6S管理,提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平。 7、編制改善涂裝工藝文件和涂裝噴涂程序,解決涂裝工藝過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。 8、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目涂裝工程的試制工作,生產(chǎn)人員技能教育及培訓(xùn)。 9、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司的工作安排和指令,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)部的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
2024-11-22
行政部
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上海紅星美凱龍品牌管理有限公司新時(shí)代商業(yè)港分公司
所在行業(yè) 建材/金融/企業(yè)管理
成立時(shí)間 8年(2016年6月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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