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職位描述

一、崗位要求

1、必須是2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生，985,211院校，2021年7月份前能拿到畢業(yè)證、學(xué)位證；

2、土木工程、工程管理、水利水電、造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；

3、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，對(duì)應(yīng)崗位有專業(yè)要求，成績(jī)年級(jí)前30%，學(xué)生干部、黨員優(yōu)先；

4、認(rèn)可碧桂園文化，愿意在地產(chǎn)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，有韌性，為人正直、待人真誠(chéng)、善于溝通、勤奮踏實(shí)。

二、崗位職責(zé)：

1、快速學(xué)習(xí)相關(guān)條線工作體系并轉(zhuǎn)為實(shí)戰(zhàn)，協(xié)助各專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)、質(zhì)量、成本、安全、等管理工作；

2、根據(jù)自己專業(yè)提供可行性建議，協(xié)助提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)效率；

3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

重要備注：試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后享受碧桂園集團(tuán)碧業(yè)生的薪酬體系，部門總經(jīng)理帶教，集團(tuán)集訓(xùn)+挑戰(zhàn)性任務(wù)+輪崗+1年的導(dǎo)師持續(xù)輔導(dǎo)等多元化培養(yǎng)方式。

公司簡(jiǎn)介

碧桂園是為全世界創(chuàng)造美好生活產(chǎn)品的高科技綜合性企業(yè)

· 2019年銷售7715.3億元 | 營(yíng)收4859.1億元 | 凈利潤(rùn)612億元

· 覆蓋1200+城鎮(zhèn) | 450+萬戶業(yè)主的選擇

· 地產(chǎn)、機(jī)器人、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)多元布局

· 2020年財(cái)富世界500強(qiáng)第147位，居全球房地產(chǎn)行業(yè)之首

· 2020年福布斯全球上市公司2000強(qiáng)第111位

· 2020年中國(guó)房地產(chǎn)企業(yè)雇主品牌十五強(qiáng)

· 中華慈善獎(jiǎng)

20多年來，作為中國(guó)新型城鎮(zhèn)化的身體力行者，我們以工匠精神反復(fù)推敲房子的安全、健康、美觀、經(jīng)濟(jì)、適用和耐久，迄今已為超過1200個(gè)城鎮(zhèn)帶來現(xiàn)代化的城市面貌，有超過450萬戶業(yè)主選擇在碧桂園安居樂業(yè)：碧桂園的園林景觀、生活廣場(chǎng)使當(dāng)?shù)厝嗣窳鬟B忘返，會(huì)所、物業(yè)服務(wù)令人生活舒適、安全。 作為綠色生態(tài)智慧建筑的建造者，我們首創(chuàng)立體分層現(xiàn)代都市建筑——森林城市，被《福布斯》列為“影響世界未來的5座城市”。

作為一家擁有超10萬名員工，我們成立博智林機(jī)器人公司，延攬世界頂尖人才，研發(fā)實(shí)用又物美價(jià)廉的高科技產(chǎn)品，用機(jī)器人實(shí)現(xiàn)人民對(duì)美好生活的向往，助力國(guó)家科技進(jìn)步。

我們率先打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的機(jī)器人餐廳連鎖品牌，向全世界提供健康衛(wèi)生、好吃、快捷、實(shí)惠的美食。

我們研發(fā)建筑機(jī)器人，提升工地的安全、效率和節(jié)能環(huán)保；我們還引進(jìn)智能安防、服務(wù)機(jī)器人，為小區(qū)提供周到、貼心、高效的生活服務(wù)。

我們引入先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，幫助農(nóng)民增收致富，為碧桂園社區(qū)及至全社會(huì)的每一個(gè)家庭生產(chǎn)和提供安全、好吃、實(shí)惠、豐富的農(nóng)產(chǎn)品。

希望社會(huì)因我們的存在而變得更加美好

精準(zhǔn)扶貧和鄉(xiāng)村振興也是我們的主業(yè)之一。立業(yè)至今，碧桂園創(chuàng)始人及集團(tuán)累計(jì)參與社會(huì)慈善捐款已超67億元，并主動(dòng)參與全國(guó)9省14縣的精準(zhǔn)扶貧和鄉(xiāng)村振興工作，正幫助33.7萬農(nóng)村貧困人口脫貧致富。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 車管專員
2000-5000元

柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里

廣西桂易德新能源汽車銷售有限公司

汽車及零配件

一、任職要求 1、年齡35歲及以下，持C1駕照，會(huì)開4米2小型貨車； 2、了解貨運(yùn)車輛出入庫各項(xiàng)手續(xù)辦理流程； 4、車輛管理1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、會(huì)基本的電腦辦公軟件操作； 6、接受短期外派出差工作。二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)車輛的出入庫管理； 2、車輛日常清潔維護(hù)； 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。三、薪資待遇：2500-5000元具體***

19小時(shí)前

趙偉; 面試經(jīng)理
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里

廣西桂易德新能源汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)司機(jī)崗位的面試工作 2、講解司機(jī)工作內(nèi)容以及工作模式 3、安排司機(jī)跟車以及司機(jī)運(yùn)輸工作問題處理任職要求： 1、表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰 2、物流行業(yè)或銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先薪資福利： 1、底薪1800+績(jī)效工資700+提成月薪范圍4500-8000 2、月休4天，朝九晚五包午餐 3、五險(xiǎn) 工作地址：柳南區(qū)柳工大道傳化加油站旁

19小時(shí)前

趙偉; 信用專員
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接銀行和融資租賃等金融機(jī)構(gòu)，處理日常協(xié)議相關(guān)事項(xiàng) 2、負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)相關(guān)的反擔(dān)保管理事項(xiàng) 3、負(fù)責(zé)公司信用管理目標(biāo)設(shè)置，管理落地。 4、負(fù)責(zé)公司信用管理日常監(jiān)控任職資格: 1、35周歲以下，大學(xué)本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理、法律或相關(guān)專業(yè)； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及電話溝通技巧； 3、3年以上企業(yè)管理或營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉柳工經(jīng)銷政策，了解柳工各項(xiàng)流程制度管理，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法，具備數(shù)據(jù)分析能力； 5、踏實(shí)穩(wěn)重，有較強(qiáng)的抗壓能力。

19小時(shí)前

文武; 車間主管
4000-6000元

柳州-柳北區(qū)

廣西柳州裕田機(jī)械有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

負(fù)責(zé)車間內(nèi)生產(chǎn)調(diào)度，排產(chǎn)相關(guān)工作職位招聘2人

19小時(shí)前

唐女士; EA交易操作專員
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、與客戶溝通能力強(qiáng)，具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力，有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、要求踏實(shí)肯干，頭腦靈活，熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績(jī)、高獎(jiǎng)金收入； 4、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力； 5、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營(yíng)銷策劃能力。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥50-￥60-￥80-￥120-￥160/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000-￥8000）+紅利（5%）周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊(duì)拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確保“晉升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請(qǐng)繞行。

2024-11-22

覃經(jīng)理; 展廳經(jīng)理
5000-10000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州佳之迪汽車銷售有限公司

汽車及零配件

如果您： 1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3-5年汽車行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，了解相關(guān)法律法規(guī)； 3.掌握營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)；了解汽車行業(yè)并熟悉汽車產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)； 4.良好的素質(zhì)、自信并能面對(duì)壓力，有較強(qiáng)的銷售技巧，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力； 5.主動(dòng)性強(qiáng)，良好的溝通能力和培訓(xùn)能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)； 6.熟練掌握各類辦公軟件的操作，優(yōu)先的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力，有駕駛執(zhí)照。我們希望您做到： 1.全面貫徹落實(shí)銷售的核心流程工作； 2.在門店總經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成銷售工作計(jì)劃； 3.監(jiān)督銷售部門的日常工作流程、優(yōu)化銷售流程； 4.協(xié)助銷售顧問進(jìn)行客戶談判、對(duì)銷售顧問日?？荚u(píng)培訓(xùn)； 5.協(xié)助市場(chǎng)開展活動(dòng)，并跟蹤和反饋活動(dòng)效果； 6.完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作；我們?yōu)槟闾峁?1.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境，工作餐補(bǔ)貼； 2.五項(xiàng)保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 3.高額績(jī)效（提成類薪資：底薪+提成+補(bǔ)貼），豐厚的節(jié)日福利，及豐富的團(tuán)建活動(dòng)； 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn)，豐富的內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì)，公平公正的職業(yè)生涯發(fā)展通道。上班地點(diǎn)/時(shí)間： 1、柳州市城中區(qū)八一路8號(hào)柳州文化藝術(shù)中心大樓臨八一路北側(cè)比亞迪城市展廳，10：00-19：00/13:00-21:00 （溫馨提示：簡(jiǎn)歷附上近期照片有利于提高應(yīng)聘成功率哦）

2024-11-22

周毅; 安全專員
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

柳州長(zhǎng)久物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

熟悉安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、保險(xiǎn)理賠流程和最新交通法，具有簡(jiǎn)單的交通事故處理經(jīng)驗(yàn)，熟練操作計(jì)算機(jī)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。具有駕駛證并熟練地駕駛汽車。

2024-11-22

綜合部; 駐廠專員
3000-5000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場(chǎng)

柳州市城中區(qū)欣旭工業(yè)設(shè)計(jì)工作室

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、廠內(nèi)對(duì)接客戶需求，負(fù)責(zé)接單、報(bào)價(jià)、下單；到貨安排送貨給到客戶；處理突發(fā)緊急情況 2、服從公司的工作安排，有責(zé)任心、性格開朗； 3、年齡25-40歲，會(huì)熟練操作電腦及基礎(chǔ)函數(shù)； 4、薪資福利面談

2024-11-22

郭余; 技術(shù)主管（路橋）
8000-10000元

柳州-柳南區(qū)

廣西善煒建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

職位描述工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)主持編寫項(xiàng)目施工策劃、施工組織設(shè)計(jì)、重大施工方案及分項(xiàng)工程施工方案。 2、負(fù)責(zé)對(duì)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案進(jìn)行技術(shù)交底，組織各級(jí)分項(xiàng)工程技術(shù)交底工作，并檢查、督促施工班組按各級(jí)技術(shù)交底要求進(jìn)行施工。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙管理工作，負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的技術(shù)溝通；參與設(shè)計(jì)交底，組織項(xiàng)目?jī)?nèi)部圖紙會(huì)審工作，并做好會(huì)審記錄及交底，檢查、督促施工班組按交底要求進(jìn)行施工。 4、負(fù)責(zé)組織工程分項(xiàng)、分部、單位工程施工質(zhì)量的日常檢查和驗(yàn)收工作。 5、負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目的測(cè)量、試驗(yàn)、檢測(cè)、技術(shù)復(fù)核工作；參與隱蔽工程驗(yàn)收工作。 6、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)工程技術(shù)資料的編輯、收集、整理和匯總，負(fù)責(zé)組織編寫工程竣工圖，負(fù)責(zé)組織工程竣工資料的移交、備案。 7、能接受廣西區(qū)內(nèi)根據(jù)工作需要進(jìn)行的項(xiàng)目調(diào)遣。職位要求： 1、鐵路、公路相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有一級(jí)建造師資格證優(yōu)先。 3、能熟練應(yīng)用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等工程技術(shù)應(yīng)用工具。 4、熟悉圖紙審核、方案編寫、測(cè)量復(fù)核、資料管理等并掌握國(guó)家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝。 5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及成本意識(shí)。

2024-11-22

高女士; 操作專員
6000-8000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位要求： 1、學(xué)歷、性別、專業(yè)不限，有濃厚興趣；有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗壓能力者優(yōu)先。 3、具備快速學(xué)習(xí)能力，善于溝通，獨(dú)立思考；走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。 4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場(chǎng)規(guī)律等研究工作；有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000-￥8000）本職位上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：操作專員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理）四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場(chǎng)規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級(jí)制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請(qǐng)繞行

2024-11-22

覃經(jīng)理