職位描述
崗位職責：
1、負責公司vivo產品在指定區(qū)域內的銷售、推廣、策劃、執(zhí)行，完成區(qū)域銷售目標；
2、管理及維護與經銷商的客情關系，較強的開發(fā)及培訓客戶的能力；
任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，具備領導管理能力，敏銳的市場洞察力以及市場分析能力
2、具備良好的溝通協(xié)調能力任職資格：
3、能吃苦耐勞、服從管理、有團隊合作精神
4、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
5、能適應出差
薪酬：綜合月薪5000-10000元/月，具體***
公司簡介
一、品牌介紹 vivo是一家以智能終端和智慧服務為核心的平臺型科技公司。 vivo致力于整合產業(yè)創(chuàng)新能力，并擁有完善的自研自產體系，在中國東莞，深圳，南京，北京，杭州，美國圣地亞哥設有研發(fā)中心，研發(fā)范圍包括5G、人工智能、拍照、設計等眾多消費級前沿領域。在全球，vivo業(yè)務已經覆蓋18個國家和地區(qū)，在1000多個城市擁有品牌銷售門店，截止至2018年底，全球有超過2億用戶在使用vivo公司的產品和服務。
二、企業(yè)概況：
步步高集團公司在全國實行唯一代理制，全國每個省級區(qū)域設立省級品牌唯一總代理，代理商成立專業(yè)的公司與團隊，全權承擔分公司職能，唯一經營步步高品牌產品，全權負責步步高集團公司產品在柳州營銷管理與服務工作。
我公司從2009年即為步步高集團公司旗下通訊產品柳州總代理，全權負責步步高集團旗下vivo智能手機在柳州區(qū)域的銷售、推廣與服務工作。
三、職業(yè)發(fā)展：
公司豐富的崗位層級，從培訓生到區(qū)域經理，vivo沒有不可能：
1.針對職場小白，縱向加橫向輪崗，走穩(wěn)每一步；
2.管理層分級明確，定期職級評價，用結果證明你的進步；
3.豐富的內部晉升渠道，摸不到職業(yè)的天花板；
4.國內國外平臺，全球化視野、思維和機會，虛位以待；
四、培訓成長：
無論哪個崗位，vivo都能依據(jù)崗位生涯規(guī)劃，為你提供針對性的培訓，讓你和vivo一同成長：
1.充滿關懷，讓你快速融入的崗前培訓；
2.崗位階段性針對培訓與分享，及時吸收養(yǎng)分；
3.導師制輔導，上手速度加倍；
4.國內知名老師授課，技能知識立體式提升；
5.和總部交流學習，在優(yōu)秀中相互進步；
五、公司氛圍：
開心工作，快樂生活，vivo不只有工作，更有生活：
1.家庭式的團隊氛圍，感受無處不在的溫暖；
2.公平公正的機制，我們看得到你全力的付出；
3.年輕活力的伙伴，永遠不怕沒有新idea.
還等什么呢？快把你的簡歷砸向vivo吧！
上班地點
工作地址：
柳州市柳南區(qū)谷埠街 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
EA交易操作專員5000-6000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務服務集團有限公司計算機軟件一、崗位要求 1、中專及以上學歷，經驗不限，市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、與客戶溝通能力強，具有從事業(yè)務拓展的能力，有金融行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮； 3、要求踏實肯干，頭腦靈活，熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入； 4、性格外向，具有較強的溝通能力、應變能力和談判能力； 5、具備良好的客戶服務意識，良好的品牌及營銷策劃能力。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥50-￥60-￥80-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000）+紅利（5%） 周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程：業(yè)務專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：業(yè)務專員→銷售主管→銷售經理→總監(jiān) 四、崗位職責： 根據(jù)公司技術考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。），給予指導、輔導、引導，把團隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學化，并確?！皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓或不接受面試）者請繞行。15小時前
覃經理 -
展廳經理5000-10000元柳州-魚峰區(qū)柳州佳之迪汽車銷售有限公司汽車及零配件如果您： 1.大專及以上學歷，市場營銷、經濟管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2.3-5年汽車行業(yè)銷售管理經驗，了解相關法律法規(guī)； 3.掌握營銷相關知識；了解汽車行業(yè)并熟悉汽車產品的相關知識； 4.良好的素質、自信并能面對壓力，有較強的銷售技巧，優(yōu)秀的團隊建設能力，以及較強的計劃執(zhí)行能力； 5.主動性強，良好的溝通能力和培訓能力，有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)； 6.熟練掌握各類辦公軟件的操作，優(yōu)先的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力，有駕駛執(zhí)照。 我們希望您做到： 1.全面貫徹落實銷售的核心流程工作； 2.在門店總經理的指導下，完成銷售工作計劃； 3.監(jiān)督銷售部門的日常工作流程、優(yōu)化銷售流程； 4.協(xié)助銷售顧問進行客戶談判、對銷售顧問日?？荚u培訓； 5.協(xié)助市場開展活動，并跟蹤和反饋活動效果； 6.完成上級委派的其他臨時性工作； 我們?yōu)槟闾峁?1.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境，工作餐補貼； 2.五項保險，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險; 3.高額績效（提成類薪資：底薪+提成+補貼），豐厚的節(jié)日福利，及豐富的團建活動； 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓，豐富的內部競聘機會，公平公正的職業(yè)生涯發(fā)展通道。 上班地點/時間： 1、柳州市城中區(qū)八一路8號柳州文化藝術中心大樓臨八一路北側比亞迪城市展廳，10：00-19：00/13:00-21:00 （溫馨提示：簡歷附上近期照片有利于提高應聘成功率哦）15小時前
周毅
-
操作專員6000-8000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務服務集團有限公司計算機軟件一、崗位要求： 1、學歷、性別、專業(yè)不限，有濃厚興趣；有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。 2、有較強的責任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗壓能力者優(yōu)先。 3、具備快速學習能力，善于溝通，獨立思考；走技術職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。 4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產品技術分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作；有基金、股票、期貨交易經驗者優(yōu)先。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000） 本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程：操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：操作專員→交易部（主管、分析師、經理）→操盤手→技術部（主管、分析師、經理） 四、崗位職責： 根據(jù)公司技術考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔風險和出資。），應不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學化，敬畏交易制度，并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓或不接受面試）者請繞行15小時前
覃經理
-
銷管專員5000-6000元柳州-柳北區(qū)柳州綠城房地產開發(fā)有限公司房地產開發(fā)崗位職責： 1、負責項目銷售數(shù)據(jù)核算統(tǒng)計及各類銷售報表匯總編制與上報審批； 2、負責項目營銷任務及激勵考核制度的進展跟蹤、統(tǒng)計核算及反饋應用； 3、完成部門及領導交辦的其他銷管關聯(lián)工作。 任職要求： 1、具備出色的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、邏輯分析能力，熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，有房地產公司同崗位工作經驗者優(yōu)先； 2、性格外向活潑，抗壓能力強，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中適應變化，應對挑戰(zhàn)； 3、擁有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠積極參與團隊討論和決策； 4、具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力； 5、條件優(yōu)秀的應屆生亦可。2024-11-21
262597573@qq.com
-
店總8000-10000元柳州-城中區(qū)-一品江山柳州龍之頭飾家裝飾工程有限公司建筑與工程一、崗位職責： 家居共享店的店面總經理，全面負責共享店的整體規(guī)劃與運營統(tǒng)籌，核心工作如下 1、共享合伙人的招募目標的完成； 2、產品規(guī)劃和迭代，讓產品更好賣，客單值更高； 3、營銷活動規(guī)劃和高效落地監(jiān)督，讓客流更多，轉化率更高； 4、營銷計劃管理、流程梳理、其它日常工作檢查與監(jiān)督； 5、制定內部團隊和外部合伙人的會議機制、培訓機制、激勵機制等運營機制，實現(xiàn)內外團隊的健康運營； 6、完成上級安排的其它工作，上級是共享店的營銷總顧問。 二、任職要求： 1、營銷管理相關專業(yè)大專及以上學歷，有5-8年30人以上營銷團隊管理工作經驗； 2、熟悉現(xiàn)代管理模式，具有較強的團隊溝通協(xié)調能力，并能熟練制定并運用各種激勵措施； 3、有豐富的市場營銷策劃經驗。能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙作，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀，具有優(yōu)秀的談判技巧．較強的市場策劃能力和運作能力，具備良好的口頭及書面表達能力； 4、受過戰(zhàn)略管理、營銷管理、組織變革管理、合同法等方面的培訓； 5、有高度的工作熱情和責任感，有強烈的學習成長意識。 三、收入及福利待遇： 1、薪資構成基本薪資＋崗位工資+績效工資＋個人提成+管理提成+其它獎金； 2、員工關懷：員工戶外拓展／聚餐、公司年會、節(jié)假日福利等。2024-11-21
-
2024-11-21
-
中餐主管4000-5000元柳州-柳北區(qū)中餐主管： 1.協(xié)助餐廳經理開展餐廳的日常管理工作，并與中廚保持密切聯(lián)系，確保餐廳的服務質量。 2.專業(yè)并有效地履行職責，監(jiān)督前廳部員工的工作，負責餐廳員工儀容儀表及考勤紀律工作。 3.對餐廳經理負責，發(fā)揮助手作用，按時、按質、按量完成上級分配的各項工作任務。 4.做好工作計劃，工作總結和工作匯報，定期上報給前廳經理。2024-11-21
歐女士
-
品質管理部經理10000-20000元柳州-魚峰區(qū)柳州國軒電池有限公司能源相關工作職責： 主要職責：根據(jù)公司質量戰(zhàn)略目標實施質量策劃、質量控制、質量改進活動；負責制造品質團隊管理工作，實現(xiàn)部門質量目標；確保產品制程符合性，滿足內、外部客戶的質量需求，不斷提高顧客滿意度；開展過程審核和產品審核，確保質量管理體系有效運行；負責線邊實驗室創(chuàng)建與日常管理。 具體工作：工作計劃與總結 1.1編制制程品質年度工作計劃與總結 1.2編制月度工作計劃與總結 1.3參加總部相關的品質例會，并根據(jù)需要進行匯報持續(xù)改進 2.1編制和修訂持續(xù)改進相關管理制度（包括《問題導入管理制度》、《QCC項目管理規(guī)范》等）2.2主導QCC項目活動推進 2.3定期監(jiān)督問題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行3.1負責監(jiān)督制定和修訂檢驗標準（過程出貨）、實驗標準 3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實驗工程師實驗員對標準和制度的執(zhí)行情況 3.3組織對制程、客戶投訴的重大問題的調查分析3.4質量信息系統(tǒng)管理，質量數(shù)據(jù)收集與傳遞團隊管理4.1制程品質團隊編制維護與更新 4.2定期開展電池專業(yè)知識培訓、以及質量意識宣貫等 4.3開展分層審核 4.4檢驗員能力確認提升：技能培訓與考核（理論與實操） 4.5部門日常事務管理、工作安排、規(guī)劃，組織團建活動 任職資格： 1、本科及以上工作經驗，機電、材料或化工類（電化學）相關專業(yè) 2、具有5年以上的行業(yè)內品質管理經驗2024-11-21
韋海芳HR
-
精益經理/主管(J10662)10000-15000元柳州-魚峰區(qū)柳州國軒電池有限公司能源相關工作職責： 負責工廠的精益生產能力提升，推進各部門成立精益改善項目并跟進進度及對結果進生考核，為公司經營目標的實現(xiàn)提供保障； 1、主導推進精益生產項目和所有持續(xù)改善工作； 2、負責精益生產工具的培訓和推廣應用； 3、負責制定精益生產推進計劃，監(jiān)督計劃推進實施； 4、審核和監(jiān)督各部門精益生產的實施情況，對公司精益生產體系的運營實時跟蹤和考核； 5、負責降低物耗、能耗、制造成本的精益生產活動推廣。 任職資格： 1、本科及以上學歷； 2、機械類、電氣類、管理類等相關專業(yè)； 3、3年以上鋰離子電池生產制造經驗，1年以上精益制造經驗。2024-11-21
韋海芳HR
-
技術部主管6000-8000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)柳州致盛汽車電子有限公司汽車及零配件崗位要求 1．3年以上產品開發(fā)工作經驗； 2．熟練電子產品硬件、軟件開發(fā)，精通各國際品牌芯片軟件開發(fā)環(huán)境； 3．熟悉汽車行業(yè)技術研發(fā)的相關標準； 4．有較強的溝通、協(xié)調、組織能力，在技術主管及以上職務有相應工作經驗者優(yōu)先考慮； 崗位責任 1．主導新產品的發(fā)展規(guī)劃，推進公司技術管理體系建設與完善，推動產品技術創(chuàng)新與流程的優(yōu)化，持續(xù)提升公司技術實力； 2．組織開展前沿產品技術研究，規(guī)劃公司產品發(fā)展方向、技術創(chuàng)新路線； 3．制定技術改進項目實施計劃與目標，協(xié)調公司內外部資源推動項目進度、目標的達成； 4．組織落實現(xiàn)有量產產品的持續(xù)改進工作； 5．負責健全產品設計相關的質量體系文件，以保證體系有效運行； 6．負責技術部人才隊伍建設與績效管理工作； 7．總經理臨時交辦的其它工作。2024-11-21
韋女士
柳州相關熱門崗位
相關企業(yè)
-
環(huán)保機械、工程機械、普通機械制造、銷售;金屬結構件加工、銷售;普通機械、電子產品的修理及配件銷售;房屋租賃服務;道路普通貨物運輸。 -
室內外裝修設計及施工;展柜制作服務(除木質);建筑材料、裝飾材料、窗簾布、燈具及配件、五金、家具(木質家具除外)、家用電器、家具飾品銷售。 -
一般項目：廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；圖文設計制作；電競音視頻、數(shù)字衍生內容制作（不含出版發(fā)行）；平面設計；電影攝制服務；數(shù)字內容制作服務（不含出版發(fā)行）；攝像及視頻制作服務；婚慶禮儀服務；咨詢策劃服務；專業(yè)設計服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；會議及展覽服務；辦公服務；個人商務服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；工程管理服務；社會經濟咨詢服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）；企業(yè)管理咨詢；市場營銷策劃；企業(yè)形象策劃；組織文化藝術交流活動；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；廣播影視設備銷售；數(shù)字文化創(chuàng)意技術裝備銷售；廣播電視傳輸設備銷售；游藝及娛樂用品銷售；日用品銷售；日用百貨銷售；農副產品銷售；辦公設備銷售；辦公設備耗材銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；文化用品設備出租；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
機械制造，機械加工；化工產品（危險化學品除外）、潤滑油、機電設備、電子產品、建筑材料、裝飾材料、五金交電、日用百貨、勞保用品、汽車配件、橡膠制品、水暖器材的銷售；裝卸搬運。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
家用電器、廚房用具、日用雜貨、機械設備、五金產品、電子產品、農副產品、文體用品、家具、建筑材料、裝飾材料的銷售；家用電器的維修及銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
-
計算機外圍設備、計算機應用電子設備、安全智能卡類設備和系統(tǒng)、密鑰管理類設備和系統(tǒng)、通信系統(tǒng)設備、通信終端設備、廣播電視節(jié)目制作及發(fā)射設備、廣播電視接收設備及器材(不含衛(wèi)星電視廣播地面接收設施)、應用電視設備及其他廣播電視設備、集成電路、光電子器件及其他電子器件、LED顯示屏、電子元件及組件、印制電路板、音響設備、影視錄放設備、工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置、電工儀器儀表的元件及器件、電工機械專用設備、電子工業(yè)專用設備、鑄造機械、金屬切割及焊接設備、超聲波焊接機、機床附件、軸承、泵及真空設備、彈簧、緊固件制造及銷售;軟件開發(fā);通用設備、專用設備、電氣設備、儀器儀表、通信傳輸設備、通信交換設備、廣播電視設備、其他通信設備修理服務。 -
電子/批發(fā)
-
電器/商行
-
家電
-
電子
- 廣西隆尊通訊設備有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設備/電子/電器
- 成立時間 7年（2016年11月21日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
