職位描述

一、崗位職責(zé):
1.通過(guò)陌拜、渠道銷售等方式開(kāi)展市場(chǎng),負(fù)責(zé)中小微企業(yè)客戶營(yíng)銷,與企業(yè)建立法律顧問(wèn)關(guān)系,為客戶的需求提供法律上的幫助;
2.有效執(zhí)行公司的銷售策略,能夠?qū)︿N售過(guò)程提出合理化建議;
3.嚴(yán)格按照公司要求進(jìn)行銷售,對(duì)銷售過(guò)程進(jìn)行記錄、分析、跟蹤、管理、維護(hù);
4.負(fù)責(zé)客戶談單、簽約以及維護(hù)等工作;
5.與客戶保持密切溝通聯(lián)系,和客戶建立長(zhǎng)期良好的合作關(guān)系;
6.銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,具體的法律服務(wù)由法務(wù)部的律師及法務(wù)負(fù)責(zé)。
二、崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷 ,專業(yè)不限;
2.具有銷售經(jīng)驗(yàn),能力優(yōu)秀者條件可放寬,有法律行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3.性格開(kāi)朗、工作積極熱情、踏實(shí)肯干、膽大心細(xì);
4.具備良好的溝通說(shuō)服能力,思路清晰;
5.具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
6.有過(guò)開(kāi)發(fā)客戶經(jīng)驗(yàn)。
三、薪資待遇:
1.月平均工資7K+,多勞多得,上不封頂;
2.無(wú)責(zé)底薪+高提成(7%-20%)+補(bǔ)貼+各種激勵(lì)方案獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+晉升+帶薪培訓(xùn)
四、工作時(shí)間:
上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
五、其他福利
1.雙休+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假;
2.每月不定時(shí)部門聚餐或出游活動(dòng);
3.帶薪培訓(xùn):為每一個(gè)員工打造較佳職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力等專業(yè)性培訓(xùn);
4.晉升機(jī)會(huì):法務(wù)專員 -- 部門主管--部門經(jīng)理;
5.帶薪年假,滿一年享有3天帶薪年假,每增加一年增加一天帶薪年假福利。

公司簡(jiǎn)介

廣西法羿法律咨詢有限公司(北京嘉潤(rùn)律所),律所總部位于首都北京市,是由被評(píng)為2022年度中國(guó)頂級(jí)律所之一的“北京嘉潤(rùn)律師事務(wù)所”為強(qiáng)大的后盾,亦是柳州地區(qū)第一家由北京律所作為服務(wù)團(tuán)隊(duì),專注為企業(yè)提供綜合法律服務(wù)的新型法務(wù)公司?,F(xiàn)廣西設(shè)南寧分所、柳州分部。公司以提供標(biāo)準(zhǔn)化法律顧問(wèn)產(chǎn)品為基礎(chǔ),匯集了一批具有豐富的企業(yè)工作閱歷及熟悉企業(yè)運(yùn)作的專業(yè)律師和法律顧問(wèn),擅長(zhǎng)經(jīng)濟(jì)法、公司法、合同法、勞動(dòng)法、婚姻法、房產(chǎn)糾紛、交通事故、債權(quán)債務(wù)、刑事辯護(hù)等法律領(lǐng)域,能熟練處理企業(yè)各種法律問(wèn)題,為企業(yè)提供個(gè)性化的法律服務(wù)。
公司主營(yíng)為企業(yè)提供法律顧問(wèn)、法律咨詢、法律培訓(xùn)、商務(wù)談判、知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢、企業(yè)管理咨詢等服務(wù)。
具體職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司法律糾紛、訴訟的處理及跟蹤;
2.負(fù)責(zé)擬制公司法律文件、負(fù)責(zé)合同文本的法律審核、提供合同或文件相關(guān)事實(shí)信息;
3.負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策、對(duì)外商務(wù)談判、危機(jī)事件以及公司各部門日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等提供法律支持,出具法務(wù)意見(jiàn);
4.參與公司重大決策及與日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的法律文書(shū)的起草和修訂工作;
5.參與項(xiàng)目公司并/收購(gòu)、項(xiàng)目合作開(kāi)發(fā),配合各部門相關(guān)合同的草擬、修改與審核;
6.負(fù)責(zé)審核公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保公司規(guī)章制度的合法、規(guī)范;
7.開(kāi)展建筑行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)范性文件的收集和相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)工作;
8.公司全部訴訟、仲裁案件的起訴、應(yīng)訴、執(zhí)行工作。
部門設(shè)立:
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)公司設(shè)立有綜合市場(chǎng)部、法律顧問(wèn)部、財(cái)務(wù)部、人事行政部。
公司優(yōu)勢(shì):
公司坐落于柳州最高地標(biāo)建筑--地王國(guó)際財(cái)富中心高層,辦公環(huán)境優(yōu)美,視野一流,城市風(fēng)光盡收眼底。本公司擁有成熟的市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)及系統(tǒng)培訓(xùn),法律行業(yè)讓你能學(xué)習(xí)到更多更廣的專業(yè)領(lǐng)域知識(shí),豐富充實(shí)自己。年輕的團(tuán)隊(duì)使工作氣氛更輕松愉悅,活力滿滿,并且能提供一個(gè)良好的成長(zhǎng)空間和非常理想的創(chuàng)收,晉升空間大。
福利:
1.雙休+國(guó)家法定節(jié)假日+帶薪年假;
2.購(gòu)買社保;
3.定期團(tuán)建活動(dòng),業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4.提供舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境,設(shè)有接待室、會(huì)議室、休息區(qū)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市柳北區(qū)地王國(guó)際財(cái)富中心46樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

車管專員
2000-5000元
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬(wàn)里
一、任職要求 1、年齡35歲及以下,持C1駕照,會(huì)開(kāi)4米2小型貨車; 2、了解貨運(yùn)車輛出入庫(kù)各項(xiàng)手續(xù)辦理流程; 4、車輛管理1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、會(huì)基本的電腦辦公軟件操作; 6、接受短期外派出差工作。 二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)車輛的出入庫(kù)管理; 2、車輛日常清潔維護(hù); 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。 三、薪資待遇:2500-5000元 具體***
19小時(shí)前
趙偉
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬(wàn)里
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)司機(jī)崗位的面試工作 2、講解司機(jī)工作內(nèi)容以及工作模式 3、安排司機(jī)跟車以及司機(jī)運(yùn)輸工作問(wèn)題處理 任職要求: 1、表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維清晰 2、物流行業(yè)或銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪資福利: 1、底薪1800+績(jī)效工資700+提成 月薪范圍4500-8000 2、月休4天,朝九晚五 包午餐 3、五險(xiǎn) 工作地址:柳南區(qū)柳工大道傳化加油站旁
19小時(shí)前
趙偉
信用專員
6000-8000元
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接銀行和融資租賃等金融機(jī)構(gòu),處理日常協(xié)議相關(guān)事項(xiàng) 2、負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)相關(guān)的反擔(dān)保管理事項(xiàng) 3、負(fù)責(zé)公司信用管理目標(biāo)設(shè)置,管理落地。 4、負(fù)責(zé)公司信用管理日常監(jiān)控 任職資格: 1、35周歲以下,大學(xué)本科及以上,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理、法律或相關(guān)專業(yè); 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及電話溝通技巧; 3、3年以上企業(yè)管理或營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),熟悉柳工經(jīng)銷政策,了解柳工各項(xiàng)流程制度管理,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法,具備數(shù)據(jù)分析能力; 5、踏實(shí)穩(wěn)重,有較強(qiáng)的抗壓能力。
19小時(shí)前
文武
車間主管
4000-6000元
柳州-柳北區(qū)
負(fù)責(zé)車間內(nèi)生產(chǎn)調(diào)度,排產(chǎn)相關(guān)工作 職位招聘2人
19小時(shí)前
唐女士
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、與客戶溝通能力強(qiáng),具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力,有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、要求踏實(shí)肯干,頭腦靈活,熱衷于銷售工作,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),追求高業(yè)績(jī)、高獎(jiǎng)金收入; 4、性格外向,具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力; 5、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),良好的品牌及營(yíng)銷策劃能力。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過(guò)度自信(無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行。
2024-11-22
覃經(jīng)理
展廳經(jīng)理
5000-10000元
柳州-魚(yú)峰區(qū)
如果您: 1.大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3-5年汽車行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn),了解相關(guān)法律法規(guī); 3.掌握營(yíng)銷相關(guān)知識(shí);了解汽車行業(yè)并熟悉汽車產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí); 4.良好的素質(zhì)、自信并能面對(duì)壓力,有較強(qiáng)的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力; 5.主動(dòng)性強(qiáng),良好的溝通能力和培訓(xùn)能力,有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn); 6.熟練掌握各類辦公軟件的操作,優(yōu)先的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力,有駕駛執(zhí)照。 我們希望您做到: 1.全面貫徹落實(shí)銷售的核心流程工作; 2.在門店總經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成銷售工作計(jì)劃; 3.監(jiān)督銷售部門的日常工作流程、優(yōu)化銷售流程; 4.協(xié)助銷售顧問(wèn)進(jìn)行客戶談判、對(duì)銷售顧問(wèn)日常考評(píng)培訓(xùn); 5.協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)展活動(dòng),并跟蹤和反饋活動(dòng)效果; 6.完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作; 我們?yōu)槟闾峁?1.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補(bǔ)貼; 2.五項(xiàng)保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 3.高額績(jī)效(提成類薪資:底薪+提成+補(bǔ)貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動(dòng); 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn),豐富的內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì),公平公正的職業(yè)生涯發(fā)展通道。 上班地點(diǎn)/時(shí)間: 1、柳州市城中區(qū)八一路8號(hào)柳州文化藝術(shù)中心大樓臨八一路北側(cè)比亞迪城市展廳,10:00-19:00/13:00-21:00 (溫馨提示:簡(jiǎn)歷附上近期照片有利于提高應(yīng)聘成功率哦)
2024-11-22
周毅
安全專員
4000-5000元
柳州-柳南區(qū)
柳州長(zhǎng)久物流有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
熟悉安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、保險(xiǎn)理賠流程和最新交通法,具有簡(jiǎn)單的交通事故處理經(jīng)驗(yàn),熟練操作計(jì)算機(jī),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。具有駕駛證并熟練地駕駛汽車。
2024-11-22
綜合部
駐廠專員
3000-5000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、廠內(nèi)對(duì)接客戶需求,負(fù)責(zé)接單、報(bào)價(jià)、下單;到貨安排送貨給到客戶;處理突發(fā)緊急情況 2、服從公司的工作安排,有責(zé)任心、性格開(kāi)朗; 3、年齡25-40歲,會(huì)熟練操作電腦及基礎(chǔ)函數(shù); 4、薪資福利面談
2024-11-22
郭余
柳州-柳南區(qū)
職位描述 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)主持編寫項(xiàng)目施工策劃、施工組織設(shè)計(jì)、重大施工方案及分項(xiàng)工程施工方案。 2、負(fù)責(zé)對(duì)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案進(jìn)行技術(shù)交底,組織各級(jí)分項(xiàng)工程技術(shù)交底工作,并檢查、督促施工班組按各級(jí)技術(shù)交底要求進(jìn)行施工。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙管理工作,負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的技術(shù)溝通;參與設(shè)計(jì)交底,組織項(xiàng)目?jī)?nèi)部圖紙會(huì)審工作,并做好會(huì)審記錄及交底,檢查、督促施工班組按交底要求進(jìn)行施工。 4、負(fù)責(zé)組織工程分項(xiàng)、分部、單位工程施工質(zhì)量的日常檢查和驗(yàn)收工作。 5、負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目的測(cè)量、試驗(yàn)、檢測(cè)、技術(shù)復(fù)核工作;參與隱蔽工程驗(yàn)收工作。 6、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)工程技術(shù)資料的編輯、收集、整理和匯總,負(fù)責(zé)組織編寫工程竣工圖,負(fù)責(zé)組織工程竣工資料的移交、備案。 7、 能接受廣西區(qū)內(nèi)根據(jù)工作需要進(jìn)行的項(xiàng)目調(diào)遣。 職位要求: 1、鐵路、公路相關(guān)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷。 2、3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn),持有一級(jí)建造師資格證優(yōu)先。 3、能熟練應(yīng)用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等工程技術(shù)應(yīng)用工具。 4、熟悉圖紙審核、方案編寫、測(cè)量復(fù)核、資料管理等并掌握國(guó)家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝。 5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及成本意識(shí)。
2024-11-22
高女士
操作專員
6000-8000元
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求: 1、學(xué)歷、性別、專業(yè)不限,有濃厚興趣;有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗壓能力者優(yōu)先。 3、具備快速學(xué)習(xí)能力,善于溝通,獨(dú)立思考;走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。 4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場(chǎng)規(guī)律等研究工作;有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎(jiǎng)金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時(shí)間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:操作專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者(理財(cái)賬戶交易資金公司全資,個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。),應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場(chǎng)規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級(jí)制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息,對(duì)自己過(guò)度自信(無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試)者請(qǐng)繞行
2024-11-22
覃經(jīng)理
廣西法羿法律咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西法羿法律咨詢有限公司
所在行業(yè) 法律/咨詢
成立時(shí)間 2年(2022年3月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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