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職位描述

薪資范圍：5000-10000元/月發(fā)薪日：16日底薪：5000-10000元/月社保類型：五險(xiǎn)提成方式：銷售額提成；獎(jiǎng)金補(bǔ)貼：包吃·績效獎(jiǎng)金

公司簡介

 
柳州市祥鴻房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司，成立于2009年，是目前柳州市最具影響力的服務(wù)型公司。

    2013年1月30日正式引進(jìn)外資成立了“祥鴻房地產(chǎn)投資有限公司”，柳州市第一家擁有外資背景的服務(wù)型公司，同時(shí)也是本土第一家一二手聯(lián)合銷售的房地產(chǎn)公司，公司開設(shè)了員工服務(wù)中心，辦公環(huán)境與員工服務(wù)中心均以國際化標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)與裝修，聘請海外知名心理學(xué)家貝亞特先生任服務(wù)中心主任，并且與國外同行合作開發(fā)了“營·銷”一體化的培訓(xùn)系統(tǒng)，2013年在各個(gè)網(wǎng)點(diǎn)同時(shí)啟用。

與58同城、趕集網(wǎng)、搜房網(wǎng)等上市企業(yè)，共同在廣西本土打造最一流的便捷、快速、安全可靠、透明化的24小時(shí)網(wǎng)絡(luò)互動銷售平臺，在試營初期階段，在業(yè)內(nèi)得到了極高的評價(jià)。

通過新平臺開發(fā)的新增有效資源已成功破萬，初步階段便已經(jīng)取得了優(yōu)異的成績，為了使資源快速與市場接軌，迎合公司即將在本地將網(wǎng)點(diǎn)擴(kuò)展至30個(gè)以上的重大戰(zhàn)略目標(biāo)，特別邀約各行業(yè)精英共同在房地產(chǎn)行業(yè)打造專業(yè)的“一站式終端服務(wù)”系統(tǒng)。
 
薪酬制度改革后，通提模式下提成最低提升至20%，最高的提升至70%。2013年10月，祥鴻平均工資已突破5000元大關(guān)。
 
如果沒有經(jīng)驗(yàn)，沒關(guān)系，因?yàn)檫@正是我們需要的，這是一個(gè)行業(yè)的全新概念，我們更先進(jìn)，更高效，我們擁有最專業(yè)的系統(tǒng)化培訓(xùn)。
 
如果害怕學(xué)不會，沒關(guān)系，我們采用目前國際市場最簡單，最高效的N+1幫帶模式。通過努力與實(shí)踐，我們創(chuàng)造了行業(yè)奇跡，完全不懂的人成功在6天內(nèi)成功完成了一次終端服務(wù)，并且得到了業(yè)主與客戶的極高評價(jià)，成為了行業(yè)傳奇；速度最慢的18天內(nèi)完成。
 
加入我們，用行動挑戰(zhàn)我們的承諾，共同創(chuàng)造屬于我們的奇跡！

上班地點(diǎn)

工作地址：柳石路69-2號門面龍?zhí)堵仿房谛睂γ?查看上班路線

可能感興趣的職位: 車管專員
2000-5000元

柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里

廣西桂易德新能源汽車銷售有限公司

汽車及零配件

一、任職要求 1、年齡35歲及以下，持C1駕照，會開4米2小型貨車； 2、了解貨運(yùn)車輛出入庫各項(xiàng)手續(xù)辦理流程； 4、車輛管理1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、會基本的電腦辦公軟件操作； 6、接受短期外派出差工作。二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)車輛的出入庫管理； 2、車輛日常清潔維護(hù)； 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。三、薪資待遇：2500-5000元具體***

20小時(shí)前

趙偉; 面試經(jīng)理
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里

廣西桂易德新能源汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)司機(jī)崗位的面試工作 2、講解司機(jī)工作內(nèi)容以及工作模式 3、安排司機(jī)跟車以及司機(jī)運(yùn)輸工作問題處理任職要求： 1、表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰 2、物流行業(yè)或銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先薪資福利： 1、底薪1800+績效工資700+提成月薪范圍4500-8000 2、月休4天，朝九晚五包午餐 3、五險(xiǎn) 工作地址：柳南區(qū)柳工大道傳化加油站旁

20小時(shí)前

趙偉; 信用專員
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對接銀行和融資租賃等金融機(jī)構(gòu)，處理日常協(xié)議相關(guān)事項(xiàng) 2、負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)相關(guān)的反擔(dān)保管理事項(xiàng) 3、負(fù)責(zé)公司信用管理目標(biāo)設(shè)置，管理落地。 4、負(fù)責(zé)公司信用管理日常監(jiān)控任職資格: 1、35周歲以下，大學(xué)本科及以上，市場營銷、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理、法律或相關(guān)專業(yè)； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及電話溝通技巧； 3、3年以上企業(yè)管理或營銷管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉柳工經(jīng)銷政策，了解柳工各項(xiàng)流程制度管理，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法，具備數(shù)據(jù)分析能力； 5、踏實(shí)穩(wěn)重，有較強(qiáng)的抗壓能力。

20小時(shí)前

文武; 車間主管
4000-6000元

柳州-柳北區(qū)

廣西柳州裕田機(jī)械有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

負(fù)責(zé)車間內(nèi)生產(chǎn)調(diào)度，排產(chǎn)相關(guān)工作職位招聘2人

20小時(shí)前

唐女士; EA交易操作專員
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、與客戶溝通能力強(qiáng)，具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力，有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、要求踏實(shí)肯干，頭腦靈活，熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎(jiǎng)金收入； 4、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力； 5、具備良好的客戶服務(wù)意識，良好的品牌及營銷策劃能力。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥50-￥60-￥80-￥120-￥160/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000-￥8000）+紅利（5%）周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊(duì)拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確?！皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行。

2024-11-22

覃經(jīng)理; 展廳經(jīng)理
5000-10000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州佳之迪汽車銷售有限公司

汽車及零配件

如果您： 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3-5年汽車行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)，了解相關(guān)法律法規(guī)； 3.掌握營銷相關(guān)知識；了解汽車行業(yè)并熟悉汽車產(chǎn)品的相關(guān)知識； 4.良好的素質(zhì)、自信并能面對壓力，有較強(qiáng)的銷售技巧，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力； 5.主動性強(qiáng)，良好的溝通能力和培訓(xùn)能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)； 6.熟練掌握各類辦公軟件的操作，優(yōu)先的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力，有駕駛執(zhí)照。我們希望您做到： 1.全面貫徹落實(shí)銷售的核心流程工作； 2.在門店總經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成銷售工作計(jì)劃； 3.監(jiān)督銷售部門的日常工作流程、優(yōu)化銷售流程； 4.協(xié)助銷售顧問進(jìn)行客戶談判、對銷售顧問日?？荚u培訓(xùn)； 5.協(xié)助市場開展活動，并跟蹤和反饋活動效果； 6.完成上級委派的其他臨時(shí)性工作；我們?yōu)槟闾峁?1.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境，工作餐補(bǔ)貼； 2.五項(xiàng)保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 3.高額績效（提成類薪資：底薪+提成+補(bǔ)貼），豐厚的節(jié)日福利，及豐富的團(tuán)建活動； 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn)，豐富的內(nèi)部競聘機(jī)會，公平公正的職業(yè)生涯發(fā)展通道。上班地點(diǎn)/時(shí)間： 1、柳州市城中區(qū)八一路8號柳州文化藝術(shù)中心大樓臨八一路北側(cè)比亞迪城市展廳，10：00-19：00/13:00-21:00 （溫馨提示：簡歷附上近期照片有利于提高應(yīng)聘成功率哦）

2024-11-22

周毅; 安全專員
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

柳州長久物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

熟悉安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、保險(xiǎn)理賠流程和最新交通法，具有簡單的交通事故處理經(jīng)驗(yàn)，熟練操作計(jì)算機(jī)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。具有駕駛證并熟練地駕駛汽車。

2024-11-22

綜合部; 駐廠專員
3000-5000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場

柳州市城中區(qū)欣旭工業(yè)設(shè)計(jì)工作室

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、廠內(nèi)對接客戶需求，負(fù)責(zé)接單、報(bào)價(jià)、下單；到貨安排送貨給到客戶；處理突發(fā)緊急情況 2、服從公司的工作安排，有責(zé)任心、性格開朗； 3、年齡25-40歲，會熟練操作電腦及基礎(chǔ)函數(shù)； 4、薪資福利面談

2024-11-22

郭余; 技術(shù)主管（路橋）
8000-10000元

柳州-柳南區(qū)

廣西善煒建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

職位描述工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)主持編寫項(xiàng)目施工策劃、施工組織設(shè)計(jì)、重大施工方案及分項(xiàng)工程施工方案。 2、負(fù)責(zé)對施工組織設(shè)計(jì)、施工方案進(jìn)行技術(shù)交底，組織各級分項(xiàng)工程技術(shù)交底工作，并檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進(jìn)行施工。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙管理工作，負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的技術(shù)溝通；參與設(shè)計(jì)交底，組織項(xiàng)目內(nèi)部圖紙會審工作，并做好會審記錄及交底，檢查、督促施工班組按交底要求進(jìn)行施工。 4、負(fù)責(zé)組織工程分項(xiàng)、分部、單位工程施工質(zhì)量的日常檢查和驗(yàn)收工作。 5、負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目的測量、試驗(yàn)、檢測、技術(shù)復(fù)核工作；參與隱蔽工程驗(yàn)收工作。 6、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)工程技術(shù)資料的編輯、收集、整理和匯總，負(fù)責(zé)組織編寫工程竣工圖，負(fù)責(zé)組織工程竣工資料的移交、備案。 7、能接受廣西區(qū)內(nèi)根據(jù)工作需要進(jìn)行的項(xiàng)目調(diào)遣。職位要求： 1、鐵路、公路相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有一級建造師資格證優(yōu)先。 3、能熟練應(yīng)用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等工程技術(shù)應(yīng)用工具。 4、熟悉圖紙審核、方案編寫、測量復(fù)核、資料管理等并掌握國家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝。 5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及成本意識。

2024-11-22

高女士; 操作專員
6000-8000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位要求： 1、學(xué)歷、性別、專業(yè)不限，有濃厚興趣；有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗壓能力者優(yōu)先。 3、具備快速學(xué)習(xí)能力，善于溝通，獨(dú)立思考；走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。 4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作；有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000-￥8000）本職位上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費(fèi)專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：操作專員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理）四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財(cái)賬戶交易資金公司全資，個(gè)人無需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行

2024-11-22

覃經(jīng)理