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職位描述

1.整理房源信息

2.了解客戶(hù)信息

3.給客戶(hù)匹配合適的房源

4.帶客戶(hù)看房

公司簡(jiǎn)介

廣西百度房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱(chēng)：百度房產(chǎn)）——柳州市*具影響力品牌，成立于2005年4月18日，柳州本土*大的房地產(chǎn)中介公司，業(yè)務(wù)涵蓋一手樓盤(pán)代理、二手房買(mǎi)賣(mài)、房屋租賃、銀行貸款等業(yè)務(wù)，40多家門(mén)店遍布柳州各城區(qū)，占有本行業(yè)30%-40%的市場(chǎng)份額，現(xiàn)有員工800多人，公司在逐步發(fā)展壯大，期待您的加盟！您為什么會(huì)選擇房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)？房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)是相對(duì)公平的行業(yè)。房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)指從事為促成房地產(chǎn)交易雙方達(dá)成一致而提供專(zhuān)業(yè)的居間和代理服務(wù)，并收取傭金的行為。中國(guó)房地產(chǎn)流通領(lǐng)域的房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)不斷發(fā)展壯大，持續(xù)朝陽(yáng)。房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人作用顯著，社會(huì)地位逐日提高。首先，這個(gè)行業(yè)的產(chǎn)品是服務(wù)，產(chǎn)品質(zhì)量的好壞（也就是服務(wù)質(zhì)量的好壞）是由我們決定的而非第三方，因此，我們沒(méi)有第三方的約束。其次，這個(gè)行業(yè)是對(duì)個(gè)人提供服務(wù)，不需要利用***、領(lǐng)導(dǎo)審批這樣的社會(huì)資源。也就是說(shuō)，我們提供的是差異化的服務(wù)產(chǎn)品，不可替代?！　〉谌?，如果你努力，就一定會(huì)有回報(bào)；如果你不努力，就一定沒(méi)有回報(bào)。也許會(huì)有人問(wèn)，我們很努力，但是沒(méi)有回報(bào)，為什么？！答案很簡(jiǎn)單，你不夠努力！　　第四，更為重要的是，房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)是等同于金融行業(yè)的財(cái)富的行業(yè)。在一個(gè)財(cái)富的行業(yè)里面，更容易積累財(cái)富；積累財(cái)富的過(guò)程充滿(mǎn)挑戰(zhàn)性與成就感，他的精彩在于，每一天的工作都是新的開(kāi)始，你無(wú)法預(yù)知今天你會(huì)遇到誰(shuí)、發(fā)生什么事情。你會(huì)工作到深夜興奮到無(wú)法入睡！　　你能夠感受到他人對(duì)你寄予的期望！你可以贏得尊重并擁有許多一輩子的朋友！你可以也需要涉獵法律、金融、心理學(xué)、風(fēng)水學(xué)、管理學(xué)等此處無(wú)法羅列的與房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)相關(guān)的學(xué)科！*幸福的一天是，你會(huì)收到客戶(hù)意外的禮物！當(dāng)然，還有很多很多……　　如果我們看透了這個(gè)行業(yè)的本質(zhì)，有什么比這更值得我們投入我們的青春。您為什么會(huì)選擇百度？百度的優(yōu)勢(shì)一：品牌影響力*。百度房產(chǎn)，與柳州市經(jīng)紀(jì)行業(yè)一同成長(zhǎng)的企業(yè)，用其專(zhuān)業(yè)與專(zhuān)注贏得了一個(gè)又一個(gè)美譽(yù)，美譽(yù)一次又一次的印證了百度房產(chǎn)長(zhǎng)久以來(lái)的服務(wù)得到了消費(fèi)者和權(quán)威部門(mén)的認(rèn)可。

上班地點(diǎn)

工作地址：柳州魚(yú)峰天馬南亞名邸29棟1-25號(hào)（百度房產(chǎn)華潤(rùn)分行）查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 車(chē)管專(zhuān)員
2000-5000元

柳州-柳南區(qū)-銀翔萬(wàn)里

廣西桂易德新能源汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

一、任職要求 1、年齡35歲及以下，持C1駕照，會(huì)開(kāi)4米2小型貨車(chē)； 2、了解貨運(yùn)車(chē)輛出入庫(kù)各項(xiàng)手續(xù)辦理流程； 4、車(chē)輛管理1年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、會(huì)基本的電腦辦公軟件操作； 6、接受短期外派出差工作。二、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)車(chē)輛的出入庫(kù)管理； 2、車(chē)輛日常清潔維護(hù)； 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。三、薪資待遇：2500-5000元具體***

12小時(shí)前

趙偉; 面試經(jīng)理
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)-銀翔萬(wàn)里

廣西桂易德新能源汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)司機(jī)崗位的面試工作 2、講解司機(jī)工作內(nèi)容以及工作模式 3、安排司機(jī)跟車(chē)以及司機(jī)運(yùn)輸工作問(wèn)題處理任職要求： 1、表達(dá)能力強(qiáng)，邏輯思維清晰 2、物流行業(yè)或銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先薪資福利： 1、底薪1800+績(jī)效工資700+提成月薪范圍4500-8000 2、月休4天，朝九晚五包午餐 3、五險(xiǎn) 工作地址：柳南區(qū)柳工大道傳化加油站旁

12小時(shí)前

趙偉; 信用專(zhuān)員
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)接銀行和融資租賃等金融機(jī)構(gòu)，處理日常協(xié)議相關(guān)事項(xiàng) 2、負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)相關(guān)的反擔(dān)保管理事項(xiàng) 3、負(fù)責(zé)公司信用管理目標(biāo)設(shè)置，管理落地。 4、負(fù)責(zé)公司信用管理日常監(jiān)控任職資格: 1、35周歲以下，大學(xué)本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理、法律或相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)流利，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及電話(huà)溝通技巧； 3、3年以上企業(yè)管理或營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉柳工經(jīng)銷(xiāo)政策，了解柳工各項(xiàng)流程制度管理，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 4、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法，具備數(shù)據(jù)分析能力； 5、踏實(shí)穩(wěn)重，有較強(qiáng)的抗壓能力。

12小時(shí)前

文武; 車(chē)間主管
4000-6000元

柳州-柳北區(qū)

廣西柳州裕田機(jī)械有限責(zé)任公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

負(fù)責(zé)車(chē)間內(nèi)生產(chǎn)調(diào)度，排產(chǎn)相關(guān)工作職位招聘2人

12小時(shí)前

唐女士; EA交易操作專(zhuān)員
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位要求 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、與客戶(hù)溝通能力強(qiáng)，具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力，有金融行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、要求踏實(shí)肯干，頭腦靈活，熱衷于銷(xiāo)售工作，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績(jī)、高獎(jiǎng)金收入； 4、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力； 5、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥50-￥60-￥80-￥120-￥160/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000-￥8000）+紅利（5%）周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線(xiàn)下或線(xiàn)上免費(fèi)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：業(yè)務(wù)專(zhuān)員→專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：業(yè)務(wù)專(zhuān)員→銷(xiāo)售主管→銷(xiāo)售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者（理財(cái)賬戶(hù)交易資金公司全資，個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊(duì)拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確保“晉升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過(guò)度自信（無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試）者請(qǐng)繞行。

2024-11-22

覃經(jīng)理; 展廳經(jīng)理
5000-10000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州佳之迪汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

如果您： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.3-5年汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，了解相關(guān)法律法規(guī)； 3.掌握營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí)；了解汽車(chē)行業(yè)并熟悉汽車(chē)產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)； 4.良好的素質(zhì)、自信并能面對(duì)壓力，有較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力； 5.主動(dòng)性強(qiáng)，良好的溝通能力和培訓(xùn)能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)； 6.熟練掌握各類(lèi)辦公軟件的操作，優(yōu)先的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力，有駕駛執(zhí)照。我們希望您做到： 1.全面貫徹落實(shí)銷(xiāo)售的核心流程工作； 2.在門(mén)店總經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成銷(xiāo)售工作計(jì)劃； 3.監(jiān)督銷(xiāo)售部門(mén)的日常工作流程、優(yōu)化銷(xiāo)售流程； 4.協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行客戶(hù)談判、對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)日?？荚u(píng)培訓(xùn)； 5.協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)展活動(dòng)，并跟蹤和反饋活動(dòng)效果； 6.完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作；我們?yōu)槟闾峁?1.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境，工作餐補(bǔ)貼； 2.五項(xiàng)保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 3.高額績(jī)效（提成類(lèi)薪資：底薪+提成+補(bǔ)貼），豐厚的節(jié)日福利，及豐富的團(tuán)建活動(dòng)； 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn)，豐富的內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì)，公平公正的職業(yè)生涯發(fā)展通道。上班地點(diǎn)/時(shí)間： 1、柳州市城中區(qū)八一路8號(hào)柳州文化藝術(shù)中心大樓臨八一路北側(cè)比亞迪城市展廳，10：00-19：00/13:00-21:00 （溫馨提示：簡(jiǎn)歷附上近期照片有利于提高應(yīng)聘成功率哦）

2024-11-22

周毅; 安全專(zhuān)員
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

柳州長(zhǎng)久物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

熟悉安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、保險(xiǎn)理賠流程和最新交通法，具有簡(jiǎn)單的交通事故處理經(jīng)驗(yàn)，熟練操作計(jì)算機(jī)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。具有駕駛證并熟練地駕駛汽車(chē)。

2024-11-22

綜合部; 駐廠專(zhuān)員
3000-5000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

柳州市城中區(qū)欣旭工業(yè)設(shè)計(jì)工作室

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、廠內(nèi)對(duì)接客戶(hù)需求，負(fù)責(zé)接單、報(bào)價(jià)、下單；到貨安排送貨給到客戶(hù)；處理突發(fā)緊急情況 2、服從公司的工作安排，有責(zé)任心、性格開(kāi)朗； 3、年齡25-40歲，會(huì)熟練操作電腦及基礎(chǔ)函數(shù)； 4、薪資福利面談

2024-11-22

郭余; 技術(shù)主管（路橋）
8000-10000元

柳州-柳南區(qū)

廣西善煒建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

職位描述工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)主持編寫(xiě)項(xiàng)目施工策劃、施工組織設(shè)計(jì)、重大施工方案及分項(xiàng)工程施工方案。 2、負(fù)責(zé)對(duì)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案進(jìn)行技術(shù)交底，組織各級(jí)分項(xiàng)工程技術(shù)交底工作，并檢查、督促施工班組按各級(jí)技術(shù)交底要求進(jìn)行施工。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙管理工作，負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的技術(shù)溝通；參與設(shè)計(jì)交底，組織項(xiàng)目?jī)?nèi)部圖紙會(huì)審工作，并做好會(huì)審記錄及交底，檢查、督促施工班組按交底要求進(jìn)行施工。 4、負(fù)責(zé)組織工程分項(xiàng)、分部、單位工程施工質(zhì)量的日常檢查和驗(yàn)收工作。 5、負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目的測(cè)量、試驗(yàn)、檢測(cè)、技術(shù)復(fù)核工作；參與隱蔽工程驗(yàn)收工作。 6、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)工程技術(shù)資料的編輯、收集、整理和匯總，負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)工程竣工圖，負(fù)責(zé)組織工程竣工資料的移交、備案。 7、能接受廣西區(qū)內(nèi)根據(jù)工作需要進(jìn)行的項(xiàng)目調(diào)遣。職位要求： 1、鐵路、公路相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或以上學(xué)歷。 2、3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有一級(jí)建造師資格證優(yōu)先。 3、能熟練應(yīng)用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等工程技術(shù)應(yīng)用工具。 4、熟悉圖紙審核、方案編寫(xiě)、測(cè)量復(fù)核、資料管理等并掌握國(guó)家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝。 5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及成本意識(shí)。

2024-11-22

高女士; 操作專(zhuān)員
6000-8000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位要求： 1、學(xué)歷、性別、專(zhuān)業(yè)不限，有濃厚興趣；有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗壓能力者優(yōu)先。 3、具備快速學(xué)習(xí)能力，善于溝通，獨(dú)立思考；走技術(shù)職業(yè)生涯路線(xiàn)者優(yōu)先。 4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專(zhuān)業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場(chǎng)規(guī)律等研究工作；有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000-￥8000）本職位上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線(xiàn)下或線(xiàn)上免費(fèi)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：操作專(zhuān)員→專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：操作專(zhuān)員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤(pán)手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理）四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者（理財(cái)賬戶(hù)交易資金公司全資，個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），應(yīng)不斷加強(qiáng)“專(zhuān)業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場(chǎng)規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級(jí)制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過(guò)度自信（無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試）者請(qǐng)繞行

2024-11-22

覃經(jīng)理