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職位描述

一、崗位條件及要求：

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)中國(guó)特色社會(huì)主義，沒(méi)有違法犯罪記錄，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)、社會(huì)公德以及對(duì)工作有上進(jìn)心。

2.形象端正大方，能說(shuō)流利的普通話(huà)，年齡在30周歲以下。

3.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，具備基本的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)技術(shù)運(yùn)維服務(wù)技能，有較好的市場(chǎng)開(kāi)拓和服務(wù)能力，負(fù)責(zé)本公司在廣西憑祥市信創(chuàng)服務(wù)中心業(yè)務(wù)工作。

4.具備國(guó)家計(jì)算機(jī)技術(shù)職業(yè)資格證書(shū)的優(yōu)先。

二、薪酬待遇：基本工資(2500元/月）+績(jī)效工資(3500元/月)+福利待遇+業(yè)務(wù)提成。

公司簡(jiǎn)介

柳州市萃豐科技有限責(zé)任公司是一家以軟件開(kāi)發(fā)、系統(tǒng)集成、運(yùn)維服務(wù)為主的IT解決方案和服務(wù)提供商。公司擁有“涉密信息系統(tǒng)集成乙級(jí)資質(zhì)”、“信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)二級(jí)資質(zhì)”、“安防工程設(shè)計(jì)施工二級(jí)資質(zhì)”、“軟件企業(yè)資質(zhì)”，具備“中華人民共和國(guó)增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證”，通過(guò)“ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證”，獲得“國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”、“兩化”融合建設(shè)應(yīng)用企業(yè)、“重合同 守信用企業(yè)”、“AAAA級(jí)信用企業(yè)”等榮譽(yù)，并連續(xù)多年獲得國(guó)家、廣西及地方行業(yè)主管部門(mén)對(duì)于企業(yè)自主研發(fā)產(chǎn)品和創(chuàng)新成果的科技專(zhuān)項(xiàng)扶持基金，擁有相關(guān)技術(shù)專(zhuān)利和多項(xiàng)軟件著作權(quán)，是廣西區(qū)內(nèi)行業(yè)資質(zhì)等級(jí)高且種類(lèi)齊全的創(chuàng)新型IT企業(yè)。
    備注：
    1、工作時(shí)間：周一至周五
    2、上班時(shí)間：08:00-12:00  14:30-18:00
    3、待遇標(biāo)準(zhǔn)：基本工資、五險(xiǎn)、雙休、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)假期、員工福利、年終獎(jiǎng)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)憑祥市查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: EA交易操作專(zhuān)員
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位要求 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、與客戶(hù)溝通能力強(qiáng)，具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力，有金融行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、要求踏實(shí)肯干，頭腦靈活，熱衷于銷(xiāo)售工作，樂(lè)于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績(jī)、高獎(jiǎng)金收入； 4、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力； 5、具備良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，良好的品牌及營(yíng)銷(xiāo)策劃能力。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥50-￥60-￥80-￥120-￥160/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000-￥8000）+紅利（5%）周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線(xiàn)下或線(xiàn)上免費(fèi)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：業(yè)務(wù)專(zhuān)員→專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：業(yè)務(wù)專(zhuān)員→銷(xiāo)售主管→銷(xiāo)售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀(guān)，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者（理財(cái)賬戶(hù)交易資金公司全資，個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊(duì)拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確?！皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過(guò)度自信（無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試）者請(qǐng)繞行。

2024-11-22

覃經(jīng)理; 展廳經(jīng)理
5000-10000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

柳州佳之迪汽車(chē)銷(xiāo)售有限公司

汽車(chē)及零配件

如果您： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.3-5年汽車(chē)行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，了解相關(guān)法律法規(guī)； 3.掌握營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)知識(shí)；了解汽車(chē)行業(yè)并熟悉汽車(chē)產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí)； 4.良好的素質(zhì)、自信并能面對(duì)壓力，有較強(qiáng)的銷(xiāo)售技巧，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，以及較強(qiáng)的計(jì)劃執(zhí)行能力； 5.主動(dòng)性強(qiáng)，良好的溝通能力和培訓(xùn)能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)； 6.熟練掌握各類(lèi)辦公軟件的操作，優(yōu)先的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力，有駕駛執(zhí)照。我們希望您做到： 1.全面貫徹落實(shí)銷(xiāo)售的核心流程工作； 2.在門(mén)店總經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成銷(xiāo)售工作計(jì)劃； 3.監(jiān)督銷(xiāo)售部門(mén)的日常工作流程、優(yōu)化銷(xiāo)售流程； 4.協(xié)助銷(xiāo)售顧問(wèn)進(jìn)行客戶(hù)談判、對(duì)銷(xiāo)售顧問(wèn)日常考評(píng)培訓(xùn)； 5.協(xié)助市場(chǎng)開(kāi)展活動(dòng)，并跟蹤和反饋活動(dòng)效果； 6.完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作；我們?yōu)槟闾峁?1.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境，工作餐補(bǔ)貼； 2.五項(xiàng)保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 3.高額績(jī)效（提成類(lèi)薪資：底薪+提成+補(bǔ)貼），豐厚的節(jié)日福利，及豐富的團(tuán)建活動(dòng)； 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn)，豐富的內(nèi)部競(jìng)聘機(jī)會(huì)，公平公正的職業(yè)生涯發(fā)展通道。上班地點(diǎn)/時(shí)間： 1、柳州市城中區(qū)八一路8號(hào)柳州文化藝術(shù)中心大樓臨八一路北側(cè)比亞迪城市展廳，10：00-19：00/13:00-21:00 （溫馨提示：簡(jiǎn)歷附上近期照片有利于提高應(yīng)聘成功率哦）

2024-11-22

周毅; 安全專(zhuān)員
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

柳州長(zhǎng)久物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

熟悉安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、保險(xiǎn)理賠流程和最新交通法，具有簡(jiǎn)單的交通事故處理經(jīng)驗(yàn)，熟練操作計(jì)算機(jī)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。具有駕駛證并熟練地駕駛汽車(chē)。

2024-11-22

綜合部; 駐廠(chǎng)專(zhuān)員
3000-5000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

柳州市城中區(qū)欣旭工業(yè)設(shè)計(jì)工作室

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、廠(chǎng)內(nèi)對(duì)接客戶(hù)需求，負(fù)責(zé)接單、報(bào)價(jià)、下單；到貨安排送貨給到客戶(hù)；處理突發(fā)緊急情況 2、服從公司的工作安排，有責(zé)任心、性格開(kāi)朗； 3、年齡25-40歲，會(huì)熟練操作電腦及基礎(chǔ)函數(shù)； 4、薪資福利面談

2024-11-22

郭余; 技術(shù)主管（路橋）
8000-10000元

柳州-柳南區(qū)

廣西善煒建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

職位描述工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)主持編寫(xiě)項(xiàng)目施工策劃、施工組織設(shè)計(jì)、重大施工方案及分項(xiàng)工程施工方案。 2、負(fù)責(zé)對(duì)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案進(jìn)行技術(shù)交底，組織各級(jí)分項(xiàng)工程技術(shù)交底工作，并檢查、督促施工班組按各級(jí)技術(shù)交底要求進(jìn)行施工。 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙管理工作，負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位的技術(shù)溝通；參與設(shè)計(jì)交底，組織項(xiàng)目?jī)?nèi)部圖紙會(huì)審工作，并做好會(huì)審記錄及交底，檢查、督促施工班組按交底要求進(jìn)行施工。 4、負(fù)責(zé)組織工程分項(xiàng)、分部、單位工程施工質(zhì)量的日常檢查和驗(yàn)收工作。 5、負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目的測(cè)量、試驗(yàn)、檢測(cè)、技術(shù)復(fù)核工作；參與隱蔽工程驗(yàn)收工作。 6、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)工程技術(shù)資料的編輯、收集、整理和匯總，負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)工程竣工圖，負(fù)責(zé)組織工程竣工資料的移交、備案。 7、能接受廣西區(qū)內(nèi)根據(jù)工作需要進(jìn)行的項(xiàng)目調(diào)遣。職位要求： 1、鐵路、公路相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)或以上學(xué)歷。 2、3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，持有一級(jí)建造師資格證優(yōu)先。 3、能熟練應(yīng)用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等工程技術(shù)應(yīng)用工具。 4、熟悉圖紙審核、方案編寫(xiě)、測(cè)量復(fù)核、資料管理等并掌握國(guó)家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝。 5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及成本意識(shí)。

2024-11-22

高女士; 操作專(zhuān)員
6000-8000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位要求： 1、學(xué)歷、性別、專(zhuān)業(yè)不限，有濃厚興趣；有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗壓能力者優(yōu)先。 3、具備快速學(xué)習(xí)能力，善于溝通，獨(dú)立思考；走技術(shù)職業(yè)生涯路線(xiàn)者優(yōu)先。 4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專(zhuān)業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場(chǎng)規(guī)律等研究工作；有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎(jiǎng)金（￥3000-￥5000-￥8000）本職位上班時(shí)間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對(duì)員工進(jìn)行為期3天線(xiàn)下或線(xiàn)上免費(fèi)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：操作專(zhuān)員→專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測(cè)試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：操作專(zhuān)員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤(pán)手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理）四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀(guān)，針對(duì)“理財(cái)合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者（理財(cái)賬戶(hù)交易資金公司全資，個(gè)人無(wú)需承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和出資。），應(yīng)不斷加強(qiáng)“專(zhuān)業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場(chǎng)規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級(jí)制度”。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級(jí)制度等內(nèi)容均與公司運(yùn)作相符。各位求職者請(qǐng)?jiān)敿?xì)的閱讀投遞的職位信息，對(duì)自己過(guò)度自信（無(wú)需培訓(xùn)或不接受面試）者請(qǐng)繞行

2024-11-22

覃經(jīng)理; 電泳線(xiàn)主管
6000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū)

柳州市龍杰汽車(chē)配件有限責(zé)任公司

汽車(chē)及零配件

任職條件： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷），機(jī)電、工商管理、化學(xué)材料專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、兩年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有汽車(chē)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有涂裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、懂精益生產(chǎn)管理，ie管理，5s管理、生產(chǎn)八大浪費(fèi)等； 4、按要求完成公司生產(chǎn)計(jì)劃，人員安排統(tǒng)籌，有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任。崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備管理：負(fù)責(zé)涂裝車(chē)間的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備管理，確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量完成。不良分析和現(xiàn)場(chǎng)改善以及合格率改善，提高涂裝生產(chǎn)的稼動(dòng)率。 2、全面統(tǒng)籌管理：對(duì)車(chē)間人員、設(shè)備、物料、工藝、現(xiàn)場(chǎng)、安全、質(zhì)量、成本、交期進(jìn)行全面統(tǒng)籌管理。 3、管理車(chē)間突發(fā)事件及質(zhì)量異常，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 4、根據(jù)每天的產(chǎn)量、品質(zhì)報(bào)表，分析直通率偏低的產(chǎn)品，并提出改善方案并跟蹤落實(shí)。 5、建立健全各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳，確保生產(chǎn)在制品的帳、物相符。 6、領(lǐng)導(dǎo)車(chē)間實(shí)施6S管理，提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平。 7、編制改善涂裝工藝文件和涂裝噴涂程序，解決涂裝工藝過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題。 8、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目涂裝工程的試制工作，生產(chǎn)人員技能教育及培訓(xùn)。 9、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司的工作安排和指令，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)生產(chǎn)部的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

2024-11-22

行政部; 拓展部主管/經(jīng)理
5000-10000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廈門(mén)聯(lián)發(fā)（集團(tuán)）物業(yè)服務(wù)有限公司柳州分公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司非主營(yíng)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)、合同洽談等經(jīng)營(yíng)管理工作； 2、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的拓展，并與相應(yīng)合作單位洽商合作要點(diǎn)，策劃實(shí)施細(xì)節(jié)； 3、組織擬訂并實(shí)施公司年度拓展經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)擬訂并實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)制度； 4、定期獲得有效市場(chǎng)信息（可跟蹤項(xiàng)目、行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)等），收集、分析、研究物業(yè)管理市場(chǎng)信息，及時(shí)更新市調(diào)報(bào)告； 5、完成市場(chǎng)拓展中心安排的其它工作；任職要求： 1、全日制本科學(xué)歷，3年以上企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較豐富的對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，了解經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目相關(guān)運(yùn)作流程； 3、有拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先選擇。

2024-11-22

蔣女士; 接單專(zhuān)員
3000-4000元

柳州-柳南區(qū)-聲福國(guó)際五金機(jī)電城

柳州市柳南區(qū)金豐招牌制作部

批發(fā)/零售

【廣告制作學(xué)徒】崗位職責(zé)： 1.廣告制作，UV打印、平板、雕刻機(jī)操作等； 2.頭腦靈活，積極服從公司安排。任職資格： 1.有廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.愿意從小事做起，目光長(zhǎng)遠(yuǎn)，富有團(tuán)隊(duì)精神。工作時(shí)間： 08:30-18:00（包午餐）聯(lián)系人：丁丁 ***********

2024-11-22

李志成; 銷(xiāo)管專(zhuān)員
5000-6000元

柳州-柳北區(qū)

柳州綠城房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷(xiāo)售數(shù)據(jù)核算統(tǒng)計(jì)及各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表匯總編制與上報(bào)審批； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及激勵(lì)考核制度的進(jìn)展跟蹤、統(tǒng)計(jì)核算及反饋應(yīng)用； 3、完成部門(mén)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他銷(xiāo)管關(guān)聯(lián)工作。任職要求： 1、具備出色的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、邏輯分析能力，熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，有房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、性格外向活潑，抗壓能力強(qiáng)，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中適應(yīng)變化，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)； 3、擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極參與團(tuán)隊(duì)討論和決策； 4、具備創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力； 5、條件優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。

2024-11-21

262597573@qq.com