職位描述

1、建立健全公司規(guī)章制度,跟蹤檢查規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
2、有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3、有較好的文字基礎(chǔ)和文字處理能力。
4、有2年以上相關(guān)管理經(jīng)驗,踏實穩(wěn)重。有團(tuán)隊精神。

公司簡介

柳州市康小樂牛奶有限公司于1998年5月成立,建成占地50畝的廣西科普示范奶牛養(yǎng)殖基地和一個擁有先進(jìn)生產(chǎn)線的乳制品加工廠。公司全體員工經(jīng)過多年的拼搏,創(chuàng)建了“康小樂”乳制品的品牌形象。
  公司奶牛養(yǎng)殖基地位于柳州鹿寨江口鄉(xiāng),設(shè)有專職獸醫(yī)和營養(yǎng)師,為每頭奶牛建立了健康檔案,并根據(jù)奶牛的生長和營養(yǎng)需要進(jìn)行科學(xué)的飼養(yǎng)管理。公司堅持“不斷追求卓越,努力創(chuàng)造更好”質(zhì)量方針。建立和健全質(zhì)量管理體系,不斷投入資金完善生產(chǎn)資源配置,建立了兩條國內(nèi)先進(jìn)的乳品生產(chǎn)線,在生產(chǎn)經(jīng)營中始終以質(zhì)量為根本,從材料購進(jìn)、原料奶的驗收、預(yù)處理、均質(zhì)、殺菌、灌裝、入庫儲存的生產(chǎn)過程到產(chǎn)品銷售的全過程進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)控,以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行生產(chǎn)作業(yè)和質(zhì)量管理,對出廠產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格檢驗,合格后方可出廠并進(jìn)行質(zhì)量追蹤,確保產(chǎn)品質(zhì)量。給市民提供優(yōu)質(zhì)的康小樂放心奶。
  公司本著以人為本的原則,為員工創(chuàng)造一個開放的,良好的工作環(huán)境,明確各崗位的工作職責(zé),建立公平競爭的考核制度,激勵開發(fā)員工的創(chuàng)造性和潛力,增強團(tuán)隊精神,弘揚企業(yè)文化,提高企業(yè)的社會形象??敌饭镜陌l(fā)展,離不開全體員工的不懈努力,更離不開經(jīng)銷商,客戶及廣大消費者的支持,現(xiàn)在公司全體員工正以“高效、優(yōu)質(zhì)、團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)”的姿態(tài),齊心協(xié)力,共創(chuàng)新的輝煌。

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可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)
一、崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗不限,市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、與客戶溝通能力強,具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力,有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、要求踏實肯干,頭腦靈活,熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),追求高業(yè)績、高獎金收入; 4、性格外向,具有較強的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力; 5、具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的品牌及營銷策劃能力。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。
19小時前
覃經(jīng)理
展廳經(jīng)理
5000-10000元
柳州-魚峰區(qū)
如果您: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3-5年汽車行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,了解相關(guān)法律法規(guī); 3.掌握營銷相關(guān)知識;了解汽車行業(yè)并熟悉汽車產(chǎn)品的相關(guān)知識; 4.良好的素質(zhì)、自信并能面對壓力,有較強的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)能力,以及較強的計劃執(zhí)行能力; 5.主動性強,良好的溝通能力和培訓(xùn)能力,有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 6.熟練掌握各類辦公軟件的操作,優(yōu)先的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力,有駕駛執(zhí)照。 我們希望您做到: 1.全面貫徹落實銷售的核心流程工作; 2.在門店總經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成銷售工作計劃; 3.監(jiān)督銷售部門的日常工作流程、優(yōu)化銷售流程; 4.協(xié)助銷售顧問進(jìn)行客戶談判、對銷售顧問日??荚u培訓(xùn); 5.協(xié)助市場開展活動,并跟蹤和反饋活動效果; 6.完成上級委派的其他臨時性工作; 我們?yōu)槟闾峁?1.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補貼; 2.五項保險,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險; 3.高額績效(提成類薪資:底薪+提成+補貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團(tuán)建活動; 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn),豐富的內(nèi)部競聘機會,公平公正的職業(yè)生涯發(fā)展通道。 上班地點/時間: 1、柳州市城中區(qū)八一路8號柳州文化藝術(shù)中心大樓臨八一路北側(cè)比亞迪城市展廳,10:00-19:00/13:00-21:00 (溫馨提示:簡歷附上近期照片有利于提高應(yīng)聘成功率哦)
19小時前
周毅
操作專員
6000-8000元
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求: 1、學(xué)歷、性別、專業(yè)不限,有濃厚興趣;有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。 2、有較強的責(zé)任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗壓能力者優(yōu)先。 3、具備快速學(xué)習(xí)能力,善于溝通,獨立思考;走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。 4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作;有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:操作專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),應(yīng)不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行
19小時前
覃經(jīng)理
接單專員
3000-4000元
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機電城
【廣告制作學(xué)徒】 崗位職責(zé): 1.廣告制作,UV打印、平板、雕刻機操作等; 2.頭腦靈活,積極服從公司安排。 任職資格: 1.有廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.愿意從小事做起,目光長遠(yuǎn),富有團(tuán)隊精神。 工作時間: 08:30-18:00(包午餐) 聯(lián)系人:丁丁 ***********
19小時前
李志成
銷管專員
5000-6000元
柳州-柳北區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目銷售數(shù)據(jù)核算統(tǒng)計及各類銷售報表匯總編制與上報審批; 2、負(fù)責(zé)項目營銷任務(wù)及激勵考核制度的進(jìn)展跟蹤、統(tǒng)計核算及反饋應(yīng)用; 3、完成部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他銷管關(guān)聯(lián)工作。 任職要求: 1、具備出色的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、邏輯分析能力,熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,有房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、性格外向活潑,抗壓能力強,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中適應(yīng)變化,應(yīng)對挑戰(zhàn); 3、擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神,能夠積極參與團(tuán)隊討論和決策; 4、具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力; 5、條件優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。
2024-11-21
262597573@qq.com
車間主管
4000-6000元
柳州-柳北區(qū)-三豐名園
柳州市鯤輪勞務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
需有機械制造業(yè)機加工車間管理相關(guān)經(jīng)驗。
2024-11-21
店總
8000-10000元
柳州-城中區(qū)-一品江山
一、崗位職責(zé): 家居共享店的店面總經(jīng)理,全面負(fù)責(zé)共享店的整體規(guī)劃與運營統(tǒng)籌,核心工作如下 1、共享合伙人的招募目標(biāo)的完成; 2、產(chǎn)品規(guī)劃和迭代,讓產(chǎn)品更好賣,客單值更高; 3、營銷活動規(guī)劃和高效落地監(jiān)督,讓客流更多,轉(zhuǎn)化率更高; 4、營銷計劃管理、流程梳理、其它日常工作檢查與監(jiān)督; 5、制定內(nèi)部團(tuán)隊和外部合伙人的會議機制、培訓(xùn)機制、激勵機制等運營機制,實現(xiàn)內(nèi)外團(tuán)隊的健康運營; 6、完成上級安排的其它工作,上級是共享店的營銷總顧問。 二、任職要求: 1、營銷管理相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有5-8年30人以上營銷團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉現(xiàn)代管理模式,具有較強的團(tuán)隊溝通協(xié)調(diào)能力,并能熟練制定并運用各種激勵措施; 3、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗。能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙作,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀,具有優(yōu)秀的談判技巧.較強的市場策劃能力和運作能力,具備良好的口頭及書面表達(dá)能力; 4、受過戰(zhàn)略管理、營銷管理、組織變革管理、合同法等方面的培訓(xùn); 5、有高度的工作熱情和責(zé)任感,有強烈的學(xué)習(xí)成長意識。 三、收入及福利待遇: 1、薪資構(gòu)成基本薪資+崗位工資+績效工資+個人提成+管理提成+其它獎金; 2、員工關(guān)懷:員工戶外拓展/聚餐、公司年會、節(jié)假日福利等。
2024-11-21
中餐主管
4000-5000元
柳州-柳北區(qū)
中餐主管: 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理開展餐廳的日常管理工作,并與中廚保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量。 2.專業(yè)并有效地履行職責(zé),監(jiān)督前廳部員工的工作,負(fù)責(zé)餐廳員工儀容儀表及考勤紀(jì)律工作。 3.對餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé),發(fā)揮助手作用,按時、按質(zhì)、按量完成上級分配的各項工作任務(wù)。 4.做好工作計劃,工作總結(jié)和工作匯報,定期上報給前廳經(jīng)理。
2024-11-21
歐女士
柳州-魚峰區(qū)
工作職責(zé): 主要職責(zé):根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)實施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)活動;負(fù)責(zé)制造品質(zhì)團(tuán)隊管理工作,實現(xiàn)部門質(zhì)量目標(biāo);確保產(chǎn)品制程符合性,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高顧客滿意度;開展過程審核和產(chǎn)品審核,確保質(zhì)量管理體系有效運行;負(fù)責(zé)線邊實驗室創(chuàng)建與日常管理。 具體工作:工作計劃與總結(jié) 1.1編制制程品質(zhì)年度工作計劃與總結(jié) 1.2編制月度工作計劃與總結(jié) 1.3參加總部相關(guān)的品質(zhì)例會,并根據(jù)需要進(jìn)行匯報持續(xù)改進(jìn) 2.1編制和修訂持續(xù)改進(jìn)相關(guān)管理制度(包括《問題導(dǎo)入管理制度》、《QCC項目管理規(guī)范》等)2.2主導(dǎo)QCC項目活動推進(jìn) 2.3定期監(jiān)督問題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)行3.1負(fù)責(zé)監(jiān)督制定和修訂檢驗標(biāo)準(zhǔn)(過程出貨)、實驗標(biāo)準(zhǔn) 3.2監(jiān)督PQE、IPQC、OQC、實驗工程師實驗員對標(biāo)準(zhǔn)和制度的執(zhí)行情況 3.3組織對制程、客戶投訴的重大問題的調(diào)查分析3.4質(zhì)量信息系統(tǒng)管理,質(zhì)量數(shù)據(jù)收集與傳遞團(tuán)隊管理4.1制程品質(zhì)團(tuán)隊編制維護(hù)與更新 4.2定期開展電池專業(yè)知識培訓(xùn)、以及質(zhì)量意識宣貫等 4.3開展分層審核 4.4檢驗員能力確認(rèn)提升:技能培訓(xùn)與考核(理論與實操) 4.5部門日常事務(wù)管理、工作安排、規(guī)劃,組織團(tuán)建活動 任職資格: 1、本科及以上工作經(jīng)驗,機電、材料或化工類(電化學(xué))相關(guān)專業(yè) 2、具有5年以上的行業(yè)內(nèi)品質(zhì)管理經(jīng)驗
2024-11-21
韋海芳
HR
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)
崗位要求 1.3年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗; 2.熟練電子產(chǎn)品硬件、軟件開發(fā),精通各國際品牌芯片軟件開發(fā)環(huán)境; 3.熟悉汽車行業(yè)技術(shù)研發(fā)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 4.有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,在技術(shù)主管及以上職務(wù)有相應(yīng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 崗位責(zé)任 1.主導(dǎo)新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)公司技術(shù)管理體系建設(shè)與完善,推動產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新與流程的優(yōu)化,持續(xù)提升公司技術(shù)實力; 2.組織開展前沿產(chǎn)品技術(shù)研究,規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向、技術(shù)創(chuàng)新路線; 3.制定技術(shù)改進(jìn)項目實施計劃與目標(biāo),協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動項目進(jìn)度、目標(biāo)的達(dá)成; 4.組織落實現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)工作; 5.負(fù)責(zé)健全產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)的質(zhì)量體系文件,以保證體系有效運行; 6.負(fù)責(zé)技術(shù)部人才隊伍建設(shè)與績效管理工作; 7.總經(jīng)理臨時交辦的其它工作。
2024-11-21
韋女士
柳州市康小樂牛奶有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市康小樂牛奶有限公司
所在行業(yè) 包裝/食品/運輸
成立時間 23年(2001年10月15日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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