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職位描述

1.負(fù)責(zé)當(dāng)班營業(yè)期間員工的工作安排與協(xié)調(diào)；
2.負(fù)責(zé)門店營銷計劃和促銷方案的撰寫及實施。根據(jù)當(dāng)?shù)甑那闆r，提供可行性的營銷方案，并組織實施，活動結(jié)束后對營銷活動進(jìn)行總結(jié)分析；
3.負(fù)責(zé)店面營業(yè)數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)分析，根據(jù)營業(yè)情況，對各個類型的機(jī)臺數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，了解營收狀況，提供合理意見；
4.負(fù)責(zé)店面的人員管理工作，包括員工心態(tài)了解，員工排班、請假等行政事務(wù)的管理；5.員工的培訓(xùn)跟蹤以及日常工作的指導(dǎo)與帶教；
6.員工試用、轉(zhuǎn)正、升級的評定；員工每月日常工作的績效考核等；
7.店面突發(fā)事件、客訴等特殊情況的處理；
任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，工商管理/市場營銷等相關(guān)管理或營銷類專業(yè)畢業(yè)，或有過1年以上現(xiàn)場管理經(jīng)驗，有一定的人力、營銷、財務(wù)的基本知識；2.適應(yīng)服務(wù)行業(yè)的工作模式、工作時間及工作氛圍；3.溝通，執(zhí)行能力強(qiáng)，具備相當(dāng)?shù)膱F(tuán)隊協(xié)作及工作協(xié)同意識；4.熟悉現(xiàn)場運營營銷手段、網(wǎng)絡(luò)營銷推廣渠道等。
其他說明：1.主要工作地在柳州市區(qū)區(qū)域，但在公司需要的前提下，能服從安排進(jìn)行不定地點的外派支援工作；2.待遇2600-4000+月獎金+社保福利（五險)+年終激勵基金+帶薪年假+工齡工資3.公司發(fā)展迅速，晉升空間大，晉升通道為：營業(yè)經(jīng)理——店長——大區(qū)經(jīng)理——總監(jiān)（店長及以上級別享受公司的分紅股利）

公司簡介

“好特娛樂”品牌是廣西唯一一個著名的娛樂行業(yè)品牌，目前已經(jīng)在全國各地的 多個城市成立了好特娛樂連鎖場所。廣西好特娛樂管理有限公司已逐步發(fā)展成為一家全國性娛樂行業(yè)連鎖企業(yè)。在2012年步入多元化發(fā)展的軌道后，已構(gòu)建成以電玩和KTV為核心，向娛樂周邊行業(yè)擴(kuò) 張的經(jīng)營發(fā)展模式。廣西好特娛樂管理有限公司本著“健康娛樂，誠實為本，顧客至 上”的經(jīng)營宗旨，以一流的服務(wù)，一流的場所贏得了廣大消費者的信賴和好評。公司從2007年創(chuàng)辦以來，通過全體員工的努力，在全國已發(fā)展了十多家連鎖經(jīng)營直營加盟 店，已正式成為廣西娛樂行業(yè)的標(biāo)志性企業(yè)。

這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。

可能感興趣的職位: EA交易操作專員
5000-6000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

計算機(jī)軟件

一、崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗不限，市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、與客戶溝通能力強(qiáng)，具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力，有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、要求踏實肯干，頭腦靈活，熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入； 4、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力； 5、具備良好的客戶服務(wù)意識，良好的品牌及營銷策劃能力。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥50-￥60-￥80-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000）+紅利（5%）周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團(tuán)隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確?！皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行。

2024-11-22

覃經(jīng)理; 展廳經(jīng)理
5000-10000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州佳之迪汽車銷售有限公司

汽車及零配件

如果您： 1.大專及以上學(xué)歷，市場營銷、經(jīng)濟(jì)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3-5年汽車行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，了解相關(guān)法律法規(guī)； 3.掌握營銷相關(guān)知識；了解汽車行業(yè)并熟悉汽車產(chǎn)品的相關(guān)知識； 4.良好的素質(zhì)、自信并能面對壓力，有較強(qiáng)的銷售技巧，優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)能力，以及較強(qiáng)的計劃執(zhí)行能力； 5.主動性強(qiáng)，良好的溝通能力和培訓(xùn)能力，有較強(qiáng)的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)； 6.熟練掌握各類辦公軟件的操作，優(yōu)先的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力，有駕駛執(zhí)照。我們希望您做到： 1.全面貫徹落實銷售的核心流程工作； 2.在門店總經(jīng)理的指導(dǎo)下，完成銷售工作計劃； 3.監(jiān)督銷售部門的日常工作流程、優(yōu)化銷售流程； 4.協(xié)助銷售顧問進(jìn)行客戶談判、對銷售顧問日?？荚u培訓(xùn)； 5.協(xié)助市場開展活動，并跟蹤和反饋活動效果； 6.完成上級委派的其他臨時性工作；我們?yōu)槟闾峁?1.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境，工作餐補(bǔ)貼； 2.五項保險，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險; 3.高額績效（提成類薪資：底薪+提成+補(bǔ)貼），豐厚的節(jié)日福利，及豐富的團(tuán)建活動； 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn)，豐富的內(nèi)部競聘機(jī)會，公平公正的職業(yè)生涯發(fā)展通道。上班地點/時間： 1、柳州市城中區(qū)八一路8號柳州文化藝術(shù)中心大樓臨八一路北側(cè)比亞迪城市展廳，10：00-19：00/13:00-21:00 （溫馨提示：簡歷附上近期照片有利于提高應(yīng)聘成功率哦）

2024-11-22

周毅; 安全專員
4000-5000元

柳州-柳南區(qū)

柳州長久物流有限公司

交通/運輸/物流

熟悉安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、保險理賠流程和最新交通法，具有簡單的交通事故處理經(jīng)驗，熟練操作計算機(jī)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。具有駕駛證并熟練地駕駛汽車。

2024-11-22

綜合部; 駐廠專員
3000-5000元

柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場

柳州市城中區(qū)欣旭工業(yè)設(shè)計工作室

計算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、廠內(nèi)對接客戶需求，負(fù)責(zé)接單、報價、下單；到貨安排送貨給到客戶；處理突發(fā)緊急情況 2、服從公司的工作安排，有責(zé)任心、性格開朗； 3、年齡25-40歲，會熟練操作電腦及基礎(chǔ)函數(shù)； 4、薪資福利面談

2024-11-22

郭余; 技術(shù)主管（路橋）
8000-10000元

柳州-柳南區(qū)

廣西善煒建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

職位描述工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)主持編寫項目施工策劃、施工組織設(shè)計、重大施工方案及分項工程施工方案。 2、負(fù)責(zé)對施工組織設(shè)計、施工方案進(jìn)行技術(shù)交底，組織各級分項工程技術(shù)交底工作，并檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進(jìn)行施工。 3、負(fù)責(zé)項目圖紙管理工作，負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理、設(shè)計單位的技術(shù)溝通；參與設(shè)計交底，組織項目內(nèi)部圖紙會審工作，并做好會審記錄及交底，檢查、督促施工班組按交底要求進(jìn)行施工。 4、負(fù)責(zé)組織工程分項、分部、單位工程施工質(zhì)量的日常檢查和驗收工作。 5、負(fù)責(zé)組織本項目的測量、試驗、檢測、技術(shù)復(fù)核工作；參與隱蔽工程驗收工作。 6、負(fù)責(zé)組織各項工程技術(shù)資料的編輯、收集、整理和匯總，負(fù)責(zé)組織編寫工程竣工圖，負(fù)責(zé)組織工程竣工資料的移交、備案。 7、能接受廣西區(qū)內(nèi)根據(jù)工作需要進(jìn)行的項目調(diào)遣。職位要求： 1、鐵路、公路相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、3-5年以上工作經(jīng)驗，持有一級建造師資格證優(yōu)先。 3、能熟練應(yīng)用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等工程技術(shù)應(yīng)用工具。 4、熟悉圖紙審核、方案編寫、測量復(fù)核、資料管理等并掌握國家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝。 5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及成本意識。

2024-11-22

高女士; 操作專員
6000-8000元

柳州-城中區(qū)

廣西世航商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

計算機(jī)軟件

一、崗位要求： 1、學(xué)歷、性別、專業(yè)不限，有濃厚興趣；有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗壓能力者優(yōu)先。 3、具備快速學(xué)習(xí)能力，善于溝通，獨立思考；走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。 4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作；有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗者優(yōu)先。二、薪酬制度：薪酬=底薪（￥5000）+傭金（￥60-￥100-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000）本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。合作流程：操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→面談（定位）→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：操作專員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理）四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。），應(yīng)不斷加強(qiáng)“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行

2024-11-22

覃經(jīng)理; 拓展部主管/經(jīng)理
5000-10000元

柳州-魚峰區(qū)

廈門聯(lián)發(fā)（集團(tuán)）物業(yè)服務(wù)有限公司柳州分公司

房地產(chǎn)開發(fā)

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司非主營業(yè)務(wù)經(jīng)營的市場開拓、客戶關(guān)系維護(hù)、合同洽談等經(jīng)營管理工作； 2、負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的拓展，并與相應(yīng)合作單位洽商合作要點，策劃實施細(xì)節(jié)； 3、組織擬訂并實施公司年度拓展經(jīng)營工作計劃，負(fù)責(zé)擬訂并實施公司經(jīng)營管理等相關(guān)制度； 4、定期獲得有效市場信息（可跟蹤項目、行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)等），收集、分析、研究物業(yè)管理市場信息，及時更新市調(diào)報告； 5、完成市場拓展中心安排的其它工作；任職要求： 1、全日制本科學(xué)歷，3年以上企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗； 2、有較豐富的對應(yīng)專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，了解經(jīng)營項目相關(guān)運作流程； 3、有拓展經(jīng)驗優(yōu)先選擇。

2024-11-22

蔣女士; 電泳線主管
6000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)

柳州市龍杰汽車配件有限責(zé)任公司

汽車及零配件

任職條件： 1、大專以上學(xué)歷（能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷），機(jī)電、工商管理、化學(xué)材料專業(yè)優(yōu)先； 2、兩年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有涂裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先； 3、懂精益生產(chǎn)管理，ie管理，5s管理、生產(chǎn)八大浪費等； 4、按要求完成公司生產(chǎn)計劃，人員安排統(tǒng)籌，有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任。崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備管理：負(fù)責(zé)涂裝車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備管理，確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量完成。不良分析和現(xiàn)場改善以及合格率改善，提高涂裝生產(chǎn)的稼動率。 2、全面統(tǒng)籌管理：對車間人員、設(shè)備、物料、工藝、現(xiàn)場、安全、質(zhì)量、成本、交期進(jìn)行全面統(tǒng)籌管理。 3、管理車間突發(fā)事件及質(zhì)量異常，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行。 4、根據(jù)每天的產(chǎn)量、品質(zhì)報表，分析直通率偏低的產(chǎn)品，并提出改善方案并跟蹤落實。 5、建立健全各項統(tǒng)計臺帳，確保生產(chǎn)在制品的帳、物相符。 6、領(lǐng)導(dǎo)車間實施6S管理，提升現(xiàn)場管理水平。 7、編制改善涂裝工藝文件和涂裝噴涂程序，解決涂裝工藝過程中的質(zhì)量問題。 8、負(fù)責(zé)新項目涂裝工程的試制工作，生產(chǎn)人員技能教育及培訓(xùn)。 9、服從上級領(lǐng)導(dǎo)及公司的工作安排和指令，及時向上級匯報生產(chǎn)部的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

2024-11-22

行政部; 接單專員
3000-4000元

柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機(jī)電城

柳州市柳南區(qū)金豐招牌制作部

批發(fā)/零售

【廣告制作學(xué)徒】崗位職責(zé)： 1.廣告制作，UV打印、平板、雕刻機(jī)操作等； 2.頭腦靈活，積極服從公司安排。任職資格： 1.有廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2.愿意從小事做起，目光長遠(yuǎn)，富有團(tuán)隊精神。工作時間： 08:30-18:00（包午餐）聯(lián)系人：丁丁 ***********

2024-11-22

李志成; 銷管專員
5000-6000元

柳州-柳北區(qū)

柳州綠城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項目銷售數(shù)據(jù)核算統(tǒng)計及各類銷售報表匯總編制與上報審批； 2、負(fù)責(zé)項目營銷任務(wù)及激勵考核制度的進(jìn)展跟蹤、統(tǒng)計核算及反饋應(yīng)用； 3、完成部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他銷管關(guān)聯(lián)工作。任職要求： 1、具備出色的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、邏輯分析能力，熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，有房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、性格外向活潑，抗壓能力強(qiáng)，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中適應(yīng)變化，應(yīng)對挑戰(zhàn)； 3、擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠積極參與團(tuán)隊討論和決策； 4、具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力； 5、條件優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。

2024-11-21

262597573@qq.com