職位描述

工作以機械設(shè)計開發(fā)為主,待遇4000以上,具體可面談。工作地址:柳州市新興工業(yè)園 

公司簡介

一、公司簡介: 為了專業(yè)解決企業(yè)(尤其是中小企業(yè))非核心業(yè)務(wù)的難點與痛點,為了促進中小企業(yè)(尤其是工業(yè)企業(yè))的高質(zhì)量發(fā)展,東菱設(shè)計并提供量身定做的降本增效的一體化外包服務(wù),一體化外包服務(wù)方案可包括但不限于:人力資源服務(wù)、生產(chǎn)人員提供及生產(chǎn)服務(wù)、管理人員提供及管理服務(wù)、銷售人員提供及銷售服務(wù)、財稅服務(wù)、信息服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、咨詢服務(wù)、文化服務(wù)等。 東菱的前身從2004年開始為企業(yè)提供專業(yè)的一體化外包服務(wù)以來,積累了專業(yè)從事一體化外包服務(wù)所需的管理體系標準、服務(wù)體系標準,培養(yǎng)了專業(yè)從事一體化外包服務(wù)所需的技能專業(yè)的經(jīng)驗豐富的生產(chǎn)、技術(shù)、管理團隊。
二、公司文化:
使命
用中國原典文化中的圣賢智慧作為理論指導(dǎo)
用文化解決難題,用文化創(chuàng)造價值,用文化服務(wù)企業(yè)
愿景
降本增效,為企業(yè)提供量身定做的外包服務(wù)
價值觀
1、用心為人處事
運營公司用公心、盡職盡責(zé)用忠心、反求諸己用真心
把握市場用誠心、做好一事用恒心、持經(jīng)達變用本心
2、嚴守行為規(guī)則
一陰一陽講辯證、精益求精講敬業(yè)、積德利他講因果
求同存異講協(xié)作、分工協(xié)作講合力、優(yōu)勢互補講循環(huán)
3、結(jié)果檢驗價值
挑戰(zhàn)目標有勇氣、控制風(fēng)險有預(yù)案、拿到結(jié)果有擔(dān)當
良性循環(huán)有能力、借事育人有培訓(xùn)、成就眾人有使命

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可能感興趣的職位

柳州-城中區(qū)
一、崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗不限,市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、與客戶溝通能力強,具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力,有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、要求踏實肯干,頭腦靈活,熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),追求高業(yè)績、高獎金收入; 4、性格外向,具有較強的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力; 5、具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的品牌及營銷策劃能力。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。
20小時前
覃經(jīng)理
展廳經(jīng)理
5000-10000元
柳州-魚峰區(qū)
如果您: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3-5年汽車行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,了解相關(guān)法律法規(guī); 3.掌握營銷相關(guān)知識;了解汽車行業(yè)并熟悉汽車產(chǎn)品的相關(guān)知識; 4.良好的素質(zhì)、自信并能面對壓力,有較強的銷售技巧,優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力,以及較強的計劃執(zhí)行能力; 5.主動性強,良好的溝通能力和培訓(xùn)能力,有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 6.熟練掌握各類辦公軟件的操作,優(yōu)先的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力,有駕駛執(zhí)照。 我們希望您做到: 1.全面貫徹落實銷售的核心流程工作; 2.在門店總經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成銷售工作計劃; 3.監(jiān)督銷售部門的日常工作流程、優(yōu)化銷售流程; 4.協(xié)助銷售顧問進行客戶談判、對銷售顧問日??荚u培訓(xùn); 5.協(xié)助市場開展活動,并跟蹤和反饋活動效果; 6.完成上級委派的其他臨時性工作; 我們?yōu)槟闾峁?1.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補貼; 2.五項保險,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險; 3.高額績效(提成類薪資:底薪+提成+補貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團建活動; 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓(xùn),豐富的內(nèi)部競聘機會,公平公正的職業(yè)生涯發(fā)展通道。 上班地點/時間: 1、柳州市城中區(qū)八一路8號柳州文化藝術(shù)中心大樓臨八一路北側(cè)比亞迪城市展廳,10:00-19:00/13:00-21:00 (溫馨提示:簡歷附上近期照片有利于提高應(yīng)聘成功率哦)
20小時前
周毅
安全專員
4000-5000元
柳州-柳南區(qū)
熟悉安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、保險理賠流程和最新交通法,具有簡單的交通事故處理經(jīng)驗,熟練操作計算機,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。具有駕駛證并熟練地駕駛汽車。
20小時前
綜合部
柳州-柳南區(qū)
職位描述 工作內(nèi)容: 1、負責(zé)主持編寫項目施工策劃、施工組織設(shè)計、重大施工方案及分項工程施工方案。 2、負責(zé)對施工組織設(shè)計、施工方案進行技術(shù)交底,組織各級分項工程技術(shù)交底工作,并檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進行施工。 3、負責(zé)項目圖紙管理工作,負責(zé)與甲方、監(jiān)理、設(shè)計單位的技術(shù)溝通;參與設(shè)計交底,組織項目內(nèi)部圖紙會審工作,并做好會審記錄及交底,檢查、督促施工班組按交底要求進行施工。 4、負責(zé)組織工程分項、分部、單位工程施工質(zhì)量的日常檢查和驗收工作。 5、負責(zé)組織本項目的測量、試驗、檢測、技術(shù)復(fù)核工作;參與隱蔽工程驗收工作。 6、負責(zé)組織各項工程技術(shù)資料的編輯、收集、整理和匯總,負責(zé)組織編寫工程竣工圖,負責(zé)組織工程竣工資料的移交、備案。 7、 能接受廣西區(qū)內(nèi)根據(jù)工作需要進行的項目調(diào)遣。 職位要求: 1、鐵路、公路相關(guān)專業(yè),大?;蛞陨蠈W(xué)歷。 2、3-5年以上工作經(jīng)驗,持有一級建造師資格證優(yōu)先。 3、能熟練應(yīng)用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等工程技術(shù)應(yīng)用工具。 4、熟悉圖紙審核、方案編寫、測量復(fù)核、資料管理等并掌握國家相關(guān)規(guī)范標準、施工工藝。 5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及成本意識。
20小時前
高女士
操作專員
6000-8000元
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求: 1、學(xué)歷、性別、專業(yè)不限,有濃厚興趣;有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。 2、有較強的責(zé)任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗壓能力者優(yōu)先。 3、具備快速學(xué)習(xí)能力,善于溝通,獨立思考;走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。 4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作;有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:操作專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),應(yīng)不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行
20小時前
覃經(jīng)理
電泳線主管
6000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)
任職條件: 1、大專以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷),機電、工商管理、化學(xué)材料專業(yè)優(yōu)先; 2、兩年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有涂裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、懂精益生產(chǎn)管理,ie管理,5s管理、生產(chǎn)八大浪費等; 4、按要求完成公司生產(chǎn)計劃,人員安排統(tǒng)籌,有擔(dān)當有責(zé)任。 崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備管理:負責(zé)涂裝車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備管理,確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量完成。不良分析和現(xiàn)場改善以及合格率改善,提高涂裝生產(chǎn)的稼動率。 2、全面統(tǒng)籌管理:對車間人員、設(shè)備、物料、工藝、現(xiàn)場、安全、質(zhì)量、成本、交期進行全面統(tǒng)籌管理。 3、管理車間突發(fā)事件及質(zhì)量異常,確保生產(chǎn)順利進行。 4、根據(jù)每天的產(chǎn)量、品質(zhì)報表,分析直通率偏低的產(chǎn)品,并提出改善方案并跟蹤落實。 5、建立健全各項統(tǒng)計臺帳,確保生產(chǎn)在制品的帳、物相符。 6、領(lǐng)導(dǎo)車間實施6S管理,提升現(xiàn)場管理水平。 7、編制改善涂裝工藝文件和涂裝噴涂程序,解決涂裝工藝過程中的質(zhì)量問題。 8、負責(zé)新項目涂裝工程的試制工作,生產(chǎn)人員技能教育及培訓(xùn)。 9、服從上級領(lǐng)導(dǎo)及公司的工作安排和指令,及時向上級匯報生產(chǎn)部的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
20小時前
行政部
柳州-魚峰區(qū)
職責(zé)描述: 1、負責(zé)公司非主營業(yè)務(wù)經(jīng)營的市場開拓、客戶關(guān)系維護、合同洽談等經(jīng)營管理工作; 2、負責(zé)新業(yè)務(wù)的拓展,并與相應(yīng)合作單位洽商合作要點,策劃實施細節(jié); 3、組織擬訂并實施公司年度拓展經(jīng)營工作計劃,負責(zé)擬訂并實施公司經(jīng)營管理等相關(guān)制度; 4、定期獲得有效市場信息(可跟蹤項目、行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)等),收集、分析、研究物業(yè)管理市場信息,及時更新市調(diào)報告; 5、完成市場拓展中心安排的其它工作; 任職要求: 1、全日制本科學(xué)歷,3年以上企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗; 2、有較豐富的對應(yīng)專業(yè)知識和工作經(jīng)驗,了解經(jīng)營項目相關(guān)運作流程; 3、有拓展經(jīng)驗優(yōu)先選擇。
20小時前
蔣女士
接單專員
3000-4000元
柳州-柳南區(qū)-聲福國際五金機電城
【廣告制作學(xué)徒】 崗位職責(zé): 1.廣告制作,UV打印、平板、雕刻機操作等; 2.頭腦靈活,積極服從公司安排。 任職資格: 1.有廣告行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2.愿意從小事做起,目光長遠,富有團隊精神。 工作時間: 08:30-18:00(包午餐) 聯(lián)系人:丁丁 ***********
20小時前
李志成
銷管專員
5000-6000元
柳州-柳北區(qū)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)項目銷售數(shù)據(jù)核算統(tǒng)計及各類銷售報表匯總編制與上報審批; 2、負責(zé)項目營銷任務(wù)及激勵考核制度的進展跟蹤、統(tǒng)計核算及反饋應(yīng)用; 3、完成部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他銷管關(guān)聯(lián)工作。 任職要求: 1、具備出色的數(shù)據(jù)統(tǒng)計、邏輯分析能力,熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,有房地產(chǎn)公司同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、性格外向活潑,抗壓能力強,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中適應(yīng)變化,應(yīng)對挑戰(zhàn); 3、擁有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠積極參與團隊討論和決策; 4、具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力; 5、條件優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可。
2024-11-21
262597573@qq.com
車間主管
4000-6000元
柳州-柳北區(qū)-三豐名園
柳州市鯤輪勞務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
需有機械制造業(yè)機加工車間管理相關(guān)經(jīng)驗。
2024-11-21
廣西東菱企業(yè)管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西東菱企業(yè)管理有限公司
所在行業(yè) 安防/包裝/企業(yè)管理
成立時間 7年(2017年4月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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