職位描述
1、協(xié)助生產(chǎn)主管做好生產(chǎn)管理工作。
2、做好設(shè)備設(shè)施維護維修管理工作。
3、其他安排工作。
公司簡介
柳州市康小樂牛奶有限公司于1998年5月成立,建成占地50畝的廣西科普示范奶牛養(yǎng)殖基地和一個擁有先進生產(chǎn)線的乳制品加工廠。公司全體員工經(jīng)過多年的拼搏,創(chuàng)建了“康小樂”乳制品的品牌形象。
公司奶牛養(yǎng)殖基地位于柳州鹿寨江口鄉(xiāng),設(shè)有專職獸醫(yī)和營養(yǎng)師,為每頭奶牛建立了健康檔案,并根據(jù)奶牛的生長和營養(yǎng)需要進行科學的飼養(yǎng)管理。公司堅持“不斷追求卓越,努力創(chuàng)造更好”質(zhì)量方針。建立和健全質(zhì)量管理體系,不斷投入資金完善生產(chǎn)資源配置,建立了兩條國內(nèi)先進的乳品生產(chǎn)線,在生產(chǎn)經(jīng)營中始終以質(zhì)量為根本,從材料購進、原料奶的驗收、預(yù)處理、均質(zhì)、殺菌、灌裝、入庫儲存的生產(chǎn)過程到產(chǎn)品銷售的全過程進行嚴格的質(zhì)量監(jiān)控,以規(guī)范化、標準化進行生產(chǎn)作業(yè)和質(zhì)量管理,對出廠產(chǎn)品進行嚴格檢驗,合格后方可出廠并進行質(zhì)量追蹤,確保產(chǎn)品質(zhì)量。給市民提供優(yōu)質(zhì)的康小樂放心奶。
公司本著以人為本的原則,為員工創(chuàng)造一個開放的,良好的工作環(huán)境,明確各崗位的工作職責,建立公平競爭的考核制度,激勵開發(fā)員工的創(chuàng)造性和潛力,增強團隊精神,弘揚企業(yè)文化,提高企業(yè)的社會形象??敌饭镜陌l(fā)展,離不開全體員工的不懈努力,更離不開經(jīng)銷商,客戶及廣大消費者的支持,現(xiàn)在公司全體員工正以“高效、優(yōu)質(zhì)、團結(jié)、奮進”的姿態(tài),齊心協(xié)力,共創(chuàng)新的輝煌。
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2024-11-24
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技術(shù)專員(配方顆粒)4000-6000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、根據(jù)分配的項目任務(wù)要求和項目方案、計劃進行文獻檢索并開展工藝或質(zhì)量研究等工作; 2、根據(jù)項目試驗方案和試驗資源,開展試驗研究,撰寫實驗原始記錄(對照品臺賬、試驗記錄、儀器使用記錄等),確保實驗原始記錄及時、真實、清晰、準確,具備可追溯性; 3、匯總試驗過程中遇到的問題并及時匯報; 4、根據(jù)公司的管理規(guī)定,進行儀器設(shè)備的日常維護和管理工作,確保試驗研究的順利進行; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 崗位要求: 1、中藥學、中藥制藥等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具有扎實的專業(yè)知識和較強的實驗?zāi)芰?,熟悉HPLC等相關(guān)儀器操作; 3、善于獨立思考、分析、解決問題,勇于面對和接受挑戰(zhàn); 4、責任心強,有良好的語言表達、協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神。2024-11-24藍春亮HR
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面試經(jīng)理4000-5000元柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里廣西桂易德新能源汽車銷售有限公司汽車及零配件崗位職責: 1、主要負責司機崗位的面試工作 2、講解司機工作內(nèi)容以及工作模式 3、安排司機跟車以及司機運輸工作問題處理 任職要求: 1、表達能力強,邏輯思維清晰 2、物流行業(yè)或銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 薪資福利: 1、底薪1800+績效工資700+提成 月薪范圍4500-8000 2、月休4天,朝九晚五 包午餐 3、五險 工作地址:柳南區(qū)柳工大道傳化加油站旁2024-11-23趙偉
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信用專員6000-8000元柳州-柳南區(qū)廣西柳瑞資產(chǎn)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責對接銀行和融資租賃等金融機構(gòu),處理日常協(xié)議相關(guān)事項 2、負責與金融機構(gòu)相關(guān)的反擔保管理事項 3、負責公司信用管理目標設(shè)置,管理落地。 4、負責公司信用管理日常監(jiān)控 任職資格: 1、35周歲以下,大學本科及以上,市場營銷、企業(yè)管理、財務(wù)管理、經(jīng)濟管理、法律或相關(guān)專業(yè); 2、普通話標準流利,有較強的語言表達能力及電話溝通技巧; 3、3年以上企業(yè)管理或營銷管理經(jīng)驗,熟悉柳工經(jīng)銷政策,了解柳工各項流程制度管理,良好的團隊合作精神; 4、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法,具備數(shù)據(jù)分析能力; 5、踏實穩(wěn)重,有較強的抗壓能力。2024-11-23文武
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車間主管4000-6000元柳州-柳北區(qū)廣西柳州裕田機械有限責任公司機械/設(shè)備/重工負責車間內(nèi)生產(chǎn)調(diào)度,排產(chǎn)相關(guān)工作 職位招聘2人2024-11-23唐女士
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EA交易操作專員5000-6000元柳州-城中區(qū)廣西世航商務(wù)服務(wù)集團有限公司計算機軟件一、崗位要求 1、中專及以上學歷,經(jīng)驗不限,市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、與客戶溝通能力強,具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力,有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、要求踏實肯干,頭腦靈活,熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),追求高業(yè)績、高獎金收入; 4、性格外向,具有較強的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力; 5、具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的品牌及營銷策劃能力。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程:業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。2024-11-22覃經(jīng)理
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安全專員4000-5000元柳州-柳南區(qū)柳州長久物流有限公司交通/運輸/物流熟悉安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、保險理賠流程和最新交通法,具有簡單的交通事故處理經(jīng)驗,熟練操作計算機,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。具有駕駛證并熟練地駕駛汽車。2024-11-22綜合部
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駐廠專員3000-5000元柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場崗位職責: 1、廠內(nèi)對接客戶需求,負責接單、報價、下單;到貨安排送貨給到客戶;處理突發(fā)緊急情況 2、服從公司的工作安排,有責任心、性格開朗; 3、年齡25-40歲,會熟練操作電腦及基礎(chǔ)函數(shù); 4、薪資福利面談2024-11-22郭余
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技術(shù)主管(路橋)8000-10000元柳州-柳南區(qū)廣西善煒建設(shè)工程有限公司建筑與工程職位描述 工作內(nèi)容: 1、負責主持編寫項目施工策劃、施工組織設(shè)計、重大施工方案及分項工程施工方案。 2、負責對施工組織設(shè)計、施工方案進行技術(shù)交底,組織各級分項工程技術(shù)交底工作,并檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進行施工。 3、負責項目圖紙管理工作,負責與甲方、監(jiān)理、設(shè)計單位的技術(shù)溝通;參與設(shè)計交底,組織項目內(nèi)部圖紙會審工作,并做好會審記錄及交底,檢查、督促施工班組按交底要求進行施工。 4、負責組織工程分項、分部、單位工程施工質(zhì)量的日常檢查和驗收工作。 5、負責組織本項目的測量、試驗、檢測、技術(shù)復(fù)核工作;參與隱蔽工程驗收工作。 6、負責組織各項工程技術(shù)資料的編輯、收集、整理和匯總,負責組織編寫工程竣工圖,負責組織工程竣工資料的移交、備案。 7、 能接受廣西區(qū)內(nèi)根據(jù)工作需要進行的項目調(diào)遣。 職位要求: 1、鐵路、公路相關(guān)專業(yè),大專或以上學歷。 2、3-5年以上工作經(jīng)驗,持有一級建造師資格證優(yōu)先。 3、能熟練應(yīng)用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等工程技術(shù)應(yīng)用工具。 4、熟悉圖紙審核、方案編寫、測量復(fù)核、資料管理等并掌握國家相關(guān)規(guī)范標準、施工工藝。 5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及成本意識。2024-11-22高女士
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電泳線主管6000-8000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)柳州市龍杰汽車配件有限責任公司汽車及零配件任職條件: 1、大專以上學歷(能力優(yōu)秀者可放寬學歷),機電、工商管理、化學材料專業(yè)優(yōu)先; 2、兩年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有涂裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、懂精益生產(chǎn)管理,ie管理,5s管理、生產(chǎn)八大浪費等; 4、按要求完成公司生產(chǎn)計劃,人員安排統(tǒng)籌,有擔當有責任。 崗位職責: 1、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備管理:負責涂裝車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備管理,確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量完成。不良分析和現(xiàn)場改善以及合格率改善,提高涂裝生產(chǎn)的稼動率。 2、全面統(tǒng)籌管理:對車間人員、設(shè)備、物料、工藝、現(xiàn)場、安全、質(zhì)量、成本、交期進行全面統(tǒng)籌管理。 3、管理車間突發(fā)事件及質(zhì)量異常,確保生產(chǎn)順利進行。 4、根據(jù)每天的產(chǎn)量、品質(zhì)報表,分析直通率偏低的產(chǎn)品,并提出改善方案并跟蹤落實。 5、建立健全各項統(tǒng)計臺帳,確保生產(chǎn)在制品的帳、物相符。 6、領(lǐng)導(dǎo)車間實施6S管理,提升現(xiàn)場管理水平。 7、編制改善涂裝工藝文件和涂裝噴涂程序,解決涂裝工藝過程中的質(zhì)量問題。 8、負責新項目涂裝工程的試制工作,生產(chǎn)人員技能教育及培訓(xùn)。 9、服從上級領(lǐng)導(dǎo)及公司的工作安排和指令,及時向上級匯報生產(chǎn)部的真實情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。2024-11-22行政部
柳州相關(guān)熱門崗位
- 柳州市康小樂牛奶有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/食品/運輸
- 成立時間 23年(2001年10月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --