2800+提成+店面銷售

大專以上文憑懂電腦操作，熟悉招待所管理的優(yōu)先，18歲-45歲.

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)分配的項目任務(wù)要求和項目方案、計劃進行文獻檢索并開展工藝或質(zhì)量研究等工作； 2、根據(jù)項目試驗方案和試驗資源，開展試驗研究，撰寫實驗原始記錄(對照品臺賬、試驗記錄、儀器使用記錄等)，確保實驗原始記錄及時、真實、清晰、準(zhǔn)確，具備可追溯性； 3、匯總試驗過程中遇到的問題并及時匯報； 4、根據(jù)公司的管理規(guī)定，進行儀器設(shè)備的日常維護和管理工作，確保試驗研究的順利進行； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 崗位要求： 1、中藥學(xué)、中藥制藥等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具有扎實的專業(yè)知識和較強的實驗?zāi)芰?，熟悉HPLC等相關(guān)儀器操作； 3、善于獨立思考、分析、解決問題，勇于面對和接受挑戰(zhàn)； 4、責(zé)任心強，有良好的語言表達、協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神。

崗位職責(zé)： 1、主要負責(zé)司機崗位的面試工作 2、講解司機工作內(nèi)容以及工作模式 3、安排司機跟車以及司機運輸工作問題處理 任職要求： 1、表達能力強，邏輯思維清晰 2、物流行業(yè)或銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 薪資福利： 1、底薪1800+績效工資700+提成 月薪范圍4500-8000 2、月休4天，朝九晚五 包午餐 3、五險 工作地址：柳南區(qū)柳工大道傳化加油站旁

崗位職責(zé): 1、負責(zé)對接銀行和融資租賃等金融機構(gòu)，處理日常協(xié)議相關(guān)事項 2、負責(zé)與金融機構(gòu)相關(guān)的反擔(dān)保管理事項 3、負責(zé)公司信用管理目標(biāo)設(shè)置，管理落地。 4、負責(zé)公司信用管理日常監(jiān)控 任職資格: 1、35周歲以下，大學(xué)本科及以上，市場營銷、企業(yè)管理、財務(wù)管理、經(jīng)濟管理、法律或相關(guān)專業(yè)； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，有較強的語言表達能力及電話溝通技巧； 3、3年以上企業(yè)管理或營銷管理經(jīng)驗，熟悉柳工經(jīng)銷政策，了解柳工各項流程制度管理，良好的團隊合作精神； 4、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法，具備數(shù)據(jù)分析能力； 5、踏實穩(wěn)重，有較強的抗壓能力。

負責(zé)車間內(nèi)生產(chǎn)調(diào)度，排產(chǎn)相關(guān)工作 職位招聘2人

一、崗位要求 1、中專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗不限，市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、與客戶溝通能力強，具有從事業(yè)務(wù)拓展的能力，有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、要求踏實肯干，頭腦靈活，熱衷于銷售工作，樂于接受挑戰(zhàn)，追求高業(yè)績、高獎金收入； 4、性格外向，具有較強的溝通能力、應(yīng)變能力和談判能力； 5、具備良好的客戶服務(wù)意識，良好的品牌及營銷策劃能力。 二、薪酬制度： 薪酬=底薪（￥4000）+傭金（￥50-￥60-￥80-￥120-￥160/手）+獎金（￥3000-￥5000-￥8000）+紅利（5%） 周一至周五9:00-17:30，周六、周日雙休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 合作流程：業(yè)務(wù)專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試（電子）→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向： 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：業(yè)務(wù)專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責(zé)： 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。），給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo)，把團隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化，并確?！皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信（無需培訓(xùn)或不接受面試）者請繞行。

熟悉安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、保險理賠流程和最新交通法，具有簡單的交通事故處理經(jīng)驗，熟練操作計算機，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。具有駕駛證并熟練地駕駛汽車。

崗位職責(zé)： 1、廠內(nèi)對接客戶需求，負責(zé)接單、報價、下單；到貨安排送貨給到客戶；處理突發(fā)緊急情況 2、服從公司的工作安排，有責(zé)任心、性格開朗； 3、年齡25-40歲，會熟練操作電腦及基礎(chǔ)函數(shù)； 4、薪資福利面談

職位描述 工作內(nèi)容： 1、負責(zé)主持編寫項目施工策劃、施工組織設(shè)計、重大施工方案及分項工程施工方案。 2、負責(zé)對施工組織設(shè)計、施工方案進行技術(shù)交底，組織各級分項工程技術(shù)交底工作，并檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進行施工。 3、負責(zé)項目圖紙管理工作，負責(zé)與甲方、監(jiān)理、設(shè)計單位的技術(shù)溝通；參與設(shè)計交底，組織項目內(nèi)部圖紙會審工作，并做好會審記錄及交底，檢查、督促施工班組按交底要求進行施工。 4、負責(zé)組織工程分項、分部、單位工程施工質(zhì)量的日常檢查和驗收工作。 5、負責(zé)組織本項目的測量、試驗、檢測、技術(shù)復(fù)核工作；參與隱蔽工程驗收工作。 6、負責(zé)組織各項工程技術(shù)資料的編輯、收集、整理和匯總，負責(zé)組織編寫工程竣工圖，負責(zé)組織工程竣工資料的移交、備案。 7、 能接受廣西區(qū)內(nèi)根據(jù)工作需要進行的項目調(diào)遣。 職位要求： 1、鐵路、公路相關(guān)專業(yè)，大?；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、3-5年以上工作經(jīng)驗，持有一級建造師資格證優(yōu)先。 3、能熟練應(yīng)用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等工程技術(shù)應(yīng)用工具。 4、熟悉圖紙審核、方案編寫、測量復(fù)核、資料管理等并掌握國家相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝。 5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及成本意識。

職責(zé)描述： 1、負責(zé)公司非主營業(yè)務(wù)經(jīng)營的市場開拓、客戶關(guān)系維護、合同洽談等經(jīng)營管理工作； 2、負責(zé)新業(yè)務(wù)的拓展，并與相應(yīng)合作單位洽商合作要點，策劃實施細節(jié)； 3、組織擬訂并實施公司年度拓展經(jīng)營工作計劃，負責(zé)擬訂并實施公司經(jīng)營管理等相關(guān)制度； 4、定期獲得有效市場信息（可跟蹤項目、行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)等），收集、分析、研究物業(yè)管理市場信息，及時更新市調(diào)報告； 5、完成市場拓展中心安排的其它工作； 任職要求： 1、全日制本科學(xué)歷，3年以上企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗； 2、有較豐富的對應(yīng)專業(yè)知識和工作經(jīng)驗，了解經(jīng)營項目相關(guān)運作流程； 3、有拓展經(jīng)驗優(yōu)先選擇。