職位描述

薪資待遇:
資底薪:2020—2430,根據(jù)工齡調(diào)整薪資每三個月上漲;】
綜合工資:4200—5500,保底工資4200(進入淡季工資不會低于4200)
全勤獎金:300元每月;崗位津貼:100—500月每月;
績效獎金:500月每月;年終獎300—2000(工作滿兩個月就有年終獎)
有大專畢業(yè)證可應聘儲備干部一職,一個季度一次晉升,工資比普工工資高出
1000—3000元,職位越高工資就越高!?。。〞x升空間大,新廠區(qū))
衣食住行:
衣:公司提供廠服,廠鞋(全新的)
吃:公司提供兩餐,午餐和晚餐,每月餐補280元,廠內(nèi)設有小吃街,餐廳供員工享用;
?。鹤∷廾赓M,只用交納水電費每月,宿舍有空調(diào)熱水器,衛(wèi)生間,洗衣機;
(夫妻外宿憑結(jié)婚證每月每人補貼260元)
行:公司有廠車接送員工上下班,下班回家比較安全
假期作息:
工作上六休一,每個星期有一天休息,周六或周末上班雙倍工資;
國假加班三倍工資,放假是帶薪假,年假帶薪假一星期,還可再請假;
兩班倒制工作,一個月一轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)班會有休息
任職要求:
年齡16—45周歲(以身份證上為準)
身上無大面積紋身煙疤無不良案底(大紋身和案底不能并存)
身體健康,無傳染性疾病,四肢健全,無殘疾殘缺;
(有過手術(shù)者體內(nèi)不可有鋼筋鋼板,鋼釘?shù)冉饘僦破罚?br>注:過來應聘者攜帶有效省份證件,身份證復印件和一寸照片各五張;
生活用品不提供,被褥需自帶(廠內(nèi)生活區(qū)可購買)過來應聘者帶上行李當天安排住宿;
本公司一經(jīng)錄用當天安排入職入住

公司簡介

主要經(jīng)營生產(chǎn)、銷售:機械設備及配件;設計、銷售:工作服;銷售:數(shù)碼產(chǎn)品、五金交電、日用百貨、文化用品、工藝美術(shù)品;人才中介服務;以承接服務外包方式從事企業(yè)生產(chǎn)線管理。

這個企業(yè)沒有公開地址啵,您可以打電話問問。

可能感興趣的職位

車管專員
2000-5000元
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里
一、任職要求 1、年齡35歲及以下,持C1駕照,會開4米2小型貨車; 2、了解貨運車輛出入庫各項手續(xù)辦理流程; 4、車輛管理1年以上經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、會基本的電腦辦公軟件操作; 6、接受短期外派出差工作。 二、崗位職責 1、負責車輛的出入庫管理; 2、車輛日常清潔維護; 3、完成上級領導安排的臨時性工作。 三、薪資待遇:2500-5000元 具體***
18小時前
趙偉
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里
崗位職責: 1、主要負責司機崗位的面試工作 2、講解司機工作內(nèi)容以及工作模式 3、安排司機跟車以及司機運輸工作問題處理 任職要求: 1、表達能力強,邏輯思維清晰 2、物流行業(yè)或銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 薪資福利: 1、底薪1800+績效工資700+提成 月薪范圍4500-8000 2、月休4天,朝九晚五 包午餐 3、五險 工作地址:柳南區(qū)柳工大道傳化加油站旁
18小時前
趙偉
信用專員
6000-8000元
柳州-柳南區(qū)
崗位職責: 1、負責對接銀行和融資租賃等金融機構(gòu),處理日常協(xié)議相關(guān)事項 2、負責與金融機構(gòu)相關(guān)的反擔保管理事項 3、負責公司信用管理目標設置,管理落地。 4、負責公司信用管理日常監(jiān)控 任職資格: 1、35周歲以下,大學本科及以上,市場營銷、企業(yè)管理、財務管理、經(jīng)濟管理、法律或相關(guān)專業(yè); 2、普通話標準流利,有較強的語言表達能力及電話溝通技巧; 3、3年以上企業(yè)管理或營銷管理經(jīng)驗,熟悉柳工經(jīng)銷政策,了解柳工各項流程制度管理,良好的團隊合作精神; 4、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法,具備數(shù)據(jù)分析能力; 5、踏實穩(wěn)重,有較強的抗壓能力。
18小時前
文武
車間主管
4000-6000元
柳州-柳北區(qū)
負責車間內(nèi)生產(chǎn)調(diào)度,排產(chǎn)相關(guān)工作 職位招聘2人
18小時前
唐女士
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求 1、中專及以上學歷,經(jīng)驗不限,市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、與客戶溝通能力強,具有從事業(yè)務拓展的能力,有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、要求踏實肯干,頭腦靈活,熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),追求高業(yè)績、高獎金收入; 4、性格外向,具有較強的溝通能力、應變能力和談判能力; 5、具備良好的客戶服務意識,良好的品牌及營銷策劃能力。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:業(yè)務專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:業(yè)務專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),給予指導、輔導、引導,把團隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行。
2024-11-22
覃經(jīng)理
展廳經(jīng)理
5000-10000元
柳州-魚峰區(qū)
如果您: 1.大專及以上學歷,市場營銷、經(jīng)濟管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.3-5年汽車行業(yè)銷售管理經(jīng)驗,了解相關(guān)法律法規(guī); 3.掌握營銷相關(guān)知識;了解汽車行業(yè)并熟悉汽車產(chǎn)品的相關(guān)知識; 4.良好的素質(zhì)、自信并能面對壓力,有較強的銷售技巧,優(yōu)秀的團隊建設能力,以及較強的計劃執(zhí)行能力; 5.主動性強,良好的溝通能力和培訓能力,有較強的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn); 6.熟練掌握各類辦公軟件的操作,優(yōu)先的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯分析能力,有駕駛執(zhí)照。 我們希望您做到: 1.全面貫徹落實銷售的核心流程工作; 2.在門店總經(jīng)理的指導下,完成銷售工作計劃; 3.監(jiān)督銷售部門的日常工作流程、優(yōu)化銷售流程; 4.協(xié)助銷售顧問進行客戶談判、對銷售顧問日??荚u培訓; 5.協(xié)助市場開展活動,并跟蹤和反饋活動效果; 6.完成上級委派的其他臨時性工作; 我們?yōu)槟闾峁?1.4S店和商超優(yōu)越舒適的辦公環(huán)境,工作餐補貼; 2.五項保險,養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險; 3.高額績效(提成類薪資:底薪+提成+補貼),豐厚的節(jié)日福利,及豐富的團建活動; 4.完善的崗位技能和管理晉升培訓,豐富的內(nèi)部競聘機會,公平公正的職業(yè)生涯發(fā)展通道。 上班地點/時間: 1、柳州市城中區(qū)八一路8號柳州文化藝術(shù)中心大樓臨八一路北側(cè)比亞迪城市展廳,10:00-19:00/13:00-21:00 (溫馨提示:簡歷附上近期照片有利于提高應聘成功率哦)
2024-11-22
周毅
安全專員
4000-5000元
柳州-柳南區(qū)
熟悉安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、保險理賠流程和最新交通法,具有簡單的交通事故處理經(jīng)驗,熟練操作計算機,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。具有駕駛證并熟練地駕駛汽車。
2024-11-22
綜合部
駐廠專員
3000-5000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
崗位職責: 1、廠內(nèi)對接客戶需求,負責接單、報價、下單;到貨安排送貨給到客戶;處理突發(fā)緊急情況 2、服從公司的工作安排,有責任心、性格開朗; 3、年齡25-40歲,會熟練操作電腦及基礎函數(shù); 4、薪資福利面談
2024-11-22
郭余
柳州-柳南區(qū)
職位描述 工作內(nèi)容: 1、負責主持編寫項目施工策劃、施工組織設計、重大施工方案及分項工程施工方案。 2、負責對施工組織設計、施工方案進行技術(shù)交底,組織各級分項工程技術(shù)交底工作,并檢查、督促施工班組按各級技術(shù)交底要求進行施工。 3、負責項目圖紙管理工作,負責與甲方、監(jiān)理、設計單位的技術(shù)溝通;參與設計交底,組織項目內(nèi)部圖紙會審工作,并做好會審記錄及交底,檢查、督促施工班組按交底要求進行施工。 4、負責組織工程分項、分部、單位工程施工質(zhì)量的日常檢查和驗收工作。 5、負責組織本項目的測量、試驗、檢測、技術(shù)復核工作;參與隱蔽工程驗收工作。 6、負責組織各項工程技術(shù)資料的編輯、收集、整理和匯總,負責組織編寫工程竣工圖,負責組織工程竣工資料的移交、備案。 7、 能接受廣西區(qū)內(nèi)根據(jù)工作需要進行的項目調(diào)遣。 職位要求: 1、鐵路、公路相關(guān)專業(yè),大?;蛞陨蠈W歷。 2、3-5年以上工作經(jīng)驗,持有一級建造師資格證優(yōu)先。 3、能熟練應用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等工程技術(shù)應用工具。 4、熟悉圖紙審核、方案編寫、測量復核、資料管理等并掌握國家相關(guān)規(guī)范標準、施工工藝。 5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及成本意識。
2024-11-22
高女士
操作專員
6000-8000元
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求: 1、學歷、性別、專業(yè)不限,有濃厚興趣;有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。 2、有較強的責任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗壓能力者優(yōu)先。 3、具備快速學習能力,善于溝通,獨立思考;走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。 4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作;有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:操作專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標準”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行
2024-11-22
覃經(jīng)理
蘇州易碩聯(lián)實業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
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