職位描述

工作內(nèi)容:
1、每月負責本部銷售計劃的擬定、執(zhí)行;
2、負責公司銷售線索的跟進、問題處理、反饋,促成訂單;
3、回訪顧客完成售后服務工作,即時處理售后問題;
4、獨立完成本部新員工的崗位培訓及團隊管理工作;
職位要求:
1、中專以上學歷,女性優(yōu)先;
2、年齡22-45歲之間,有家政銷售工作及嬰幼兒用品銷售工作優(yōu)先錄用;
3、熟悉電腦操作,能熟練使用日常辦公軟件,懂得基礎網(wǎng)絡知識;
4、熱愛銷售,普通話標準,自信樂觀,表達能力良好;
工作時間:

公司簡介

	     					

廣西三替保潔服務有限公司成立于2014年,注冊資金208萬元,是一家集保潔服務、物業(yè)托管、四害防治等服務為一體的專業(yè)保潔服務公司,更是一家年青有為、朝氣蓬勃、充滿活力的公司。公司吸取沿海地區(qū)先進的保潔服務管理營養(yǎng)成份,形成了一套科學有效的管理模式。同時不斷引進新型設備,不斷創(chuàng)新保潔技術,努力躋身進入保潔先進行列。
公司成立以來,一直致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)、安全、便捷的服務。多年來,在總經(jīng)理和各級管理人員的帶領下,從小到大的發(fā)展,由弱到強,從一個幾個人的小團隊發(fā)展成為一個初具現(xiàn)代化規(guī)模的中型保潔公司。
公司現(xiàn)有中層以上管理人員15人,其中具有大專以上學歷人員6人,專業(yè)一線員工300多人。公司通過優(yōu)質(zhì)的服務,積累了豐富的KTV、商超、辦公樓、住宅小區(qū)等多類保潔的管理服務經(jīng)驗。同時在社會各界的大力支持下,堅持本著“誠信為先、客戶至上”的原則,使公司迅速成為具有現(xiàn)代化管理、高技術水平、豐富實踐經(jīng)驗的敬業(yè)團隊。公司現(xiàn)正全方位發(fā)力,力爭五年內(nèi)的保潔業(yè)務工作遍布全區(qū),開花結果。
公司堅定信念 ----- 讓人們生活在干干凈凈的世界里。
公司經(jīng)營理念 ----- 堅持先做好人,堅持以德示人,堅持以高質(zhì)量服人。
公司服務宗旨 ----- 一站式高端保潔服務。
公司自成立伊始,大力加強人力資源管理,不斷完善保潔工作措施,善于借鑒同行的先進保潔工作經(jīng)驗與技術,提高自身的保潔能力和水平,創(chuàng)立具有三替特點的保潔服務品牌。公司全體同仁以“降低客戶經(jīng)營成本,提供優(yōu)質(zhì)保潔服務”為己任,以“您的滿意就是我們的追求”為服務宗旨,始終如一的堅持“誠實、正直、勤勞、簡樸、守信”的企業(yè)精神,在商業(yè)運作與公司管理工作中逐步走向正規(guī)化、現(xiàn)代化。
綠色生活,源自三替。廣西三替保潔服務有限公司期待與您握手,但愿我們的握手真誠而有力,您的支持是我們公司發(fā)展的源泉,我們將以最好的服務回報廣大客戶。

上班地點

可能感興趣的職位

服務主管
4000-5000元
柳州-魚峰區(qū)
大專以上文憑懂電腦操作,熟悉招待所管理的優(yōu)先,18歲-45歲.
2024-11-24
柳州-魚峰區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)分配的項目任務要求和項目方案、計劃進行文獻檢索并開展工藝或質(zhì)量研究等工作; 2、根據(jù)項目試驗方案和試驗資源,開展試驗研究,撰寫實驗原始記錄(對照品臺賬、試驗記錄、儀器使用記錄等),確保實驗原始記錄及時、真實、清晰、準確,具備可追溯性; 3、匯總試驗過程中遇到的問題并及時匯報; 4、根據(jù)公司的管理規(guī)定,進行儀器設備的日常維護和管理工作,確保試驗研究的順利進行; 5、完成領導交辦的其他事項。 崗位要求: 1、中藥學、中藥制藥等相關專業(yè),本科及以上學歷,具有1年以上相關工作經(jīng)驗; 2、具有扎實的專業(yè)知識和較強的實驗能力,熟悉HPLC等相關儀器操作; 3、善于獨立思考、分析、解決問題,勇于面對和接受挑戰(zhàn); 4、責任心強,有良好的語言表達、協(xié)調(diào)溝通能力和團隊合作精神。
2024-11-24
藍春亮
HR
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里
崗位職責: 1、主要負責司機崗位的面試工作 2、講解司機工作內(nèi)容以及工作模式 3、安排司機跟車以及司機運輸工作問題處理 任職要求: 1、表達能力強,邏輯思維清晰 2、物流行業(yè)或銷售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 薪資福利: 1、底薪1800+績效工資700+提成 月薪范圍4500-8000 2、月休4天,朝九晚五 包午餐 3、五險 工作地址:柳南區(qū)柳工大道傳化加油站旁
2024-11-23
趙偉
信用專員
6000-8000元
柳州-柳南區(qū)
崗位職責: 1、負責對接銀行和融資租賃等金融機構,處理日常協(xié)議相關事項 2、負責與金融機構相關的反擔保管理事項 3、負責公司信用管理目標設置,管理落地。 4、負責公司信用管理日常監(jiān)控 任職資格: 1、35周歲以下,大學本科及以上,市場營銷、企業(yè)管理、財務管理、經(jīng)濟管理、法律或相關專業(yè); 2、普通話標準流利,有較強的語言表達能力及電話溝通技巧; 3、3年以上企業(yè)管理或營銷管理經(jīng)驗,熟悉柳工經(jīng)銷政策,了解柳工各項流程制度管理,良好的團隊合作精神; 4、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法,具備數(shù)據(jù)分析能力; 5、踏實穩(wěn)重,有較強的抗壓能力。
2024-11-23
文武
車間主管
4000-6000元
柳州-柳北區(qū)
負責車間內(nèi)生產(chǎn)調(diào)度,排產(chǎn)相關工作 職位招聘2人
2024-11-23
唐女士
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求 1、中專及以上學歷,經(jīng)驗不限,市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、與客戶溝通能力強,具有從事業(yè)務拓展的能力,有金融行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、要求踏實肯干,頭腦靈活,熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),追求高業(yè)績、高獎金收入; 4、性格外向,具有較強的溝通能力、應變能力和談判能力; 5、具備良好的客戶服務意識,良好的品牌及營銷策劃能力。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:業(yè)務專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:業(yè)務專員→銷售主管→銷售經(jīng)理→總監(jiān) 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),給予指導、輔導、引導,把團隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行。
2024-11-22
覃經(jīng)理
安全專員
4000-5000元
柳州-柳南區(qū)
熟悉安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、保險理賠流程和最新交通法,具有簡單的交通事故處理經(jīng)驗,熟練操作計算機,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。具有駕駛證并熟練地駕駛汽車。
2024-11-22
綜合部
駐廠專員
3000-5000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
崗位職責: 1、廠內(nèi)對接客戶需求,負責接單、報價、下單;到貨安排送貨給到客戶;處理突發(fā)緊急情況 2、服從公司的工作安排,有責任心、性格開朗; 3、年齡25-40歲,會熟練操作電腦及基礎函數(shù); 4、薪資福利面談
2024-11-22
郭余
柳州-柳南區(qū)
職位描述 工作內(nèi)容: 1、負責主持編寫項目施工策劃、施工組織設計、重大施工方案及分項工程施工方案。 2、負責對施工組織設計、施工方案進行技術交底,組織各級分項工程技術交底工作,并檢查、督促施工班組按各級技術交底要求進行施工。 3、負責項目圖紙管理工作,負責與甲方、監(jiān)理、設計單位的技術溝通;參與設計交底,組織項目內(nèi)部圖紙會審工作,并做好會審記錄及交底,檢查、督促施工班組按交底要求進行施工。 4、負責組織工程分項、分部、單位工程施工質(zhì)量的日常檢查和驗收工作。 5、負責組織本項目的測量、試驗、檢測、技術復核工作;參與隱蔽工程驗收工作。 6、負責組織各項工程技術資料的編輯、收集、整理和匯總,負責組織編寫工程竣工圖,負責組織工程竣工資料的移交、備案。 7、 能接受廣西區(qū)內(nèi)根據(jù)工作需要進行的項目調(diào)遣。 職位要求: 1、鐵路、公路相關專業(yè),大?;蛞陨蠈W歷。 2、3-5年以上工作經(jīng)驗,持有一級建造師資格證優(yōu)先。 3、能熟練應用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等工程技術應用工具。 4、熟悉圖紙審核、方案編寫、測量復核、資料管理等并掌握國家相關規(guī)范標準、施工工藝。 5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及成本意識。
2024-11-22
高女士
操作專員
6000-8000元
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求: 1、學歷、性別、專業(yè)不限,有濃厚興趣;有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。 2、有較強的責任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗壓能力者優(yōu)先。 3、具備快速學習能力,善于溝通,獨立思考;走技術職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。 4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作;有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:操作專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術部(主管、分析師、經(jīng)理) 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行
2024-11-22
覃經(jīng)理
廣西三替家庭服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西三替家庭服務有限公司
所在行業(yè) 人力資源/物業(yè)
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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