職位描述

一、崗位:生產普工(三個月短期工)
二、要求:
1.年齡:年滿16—46周歲以下
2.有團隊合作精神、適應倒班、站立工作、能吃苦耐勞、能配合生產加班。無傳染病,無皮膚過敏史及精神方面疾病,男生不留長發(fā),染發(fā)顏色不得過分艷麗。
3.體檢費50元自理。
三、薪酬福利
1.20元/小時,保底5000元/月。綜合5000-6000元。每個星期可借資200.
2. 餐補12元 /天;免費提供住宿(免水電費),配備獨立衛(wèi)生間、空調、熱水器,wifi。
3.公司內羽毛球、乒乓球、籃球、桌球等娛樂設施齊全。
四、報名方式:
1.須帶資料:身份證原件及復印件3張,一寸免冠照片3張;

公司簡介

柳州市興億汽車起重吊裝服務有限責任公司辦公室地址位于廣西中北部,故稱“壺城”的柳州,柳州 柳州市九頭山路17號6棟6205號,注冊資本為50萬元(萬元),公司成立以來發(fā)展迅速,業(yè)務不斷發(fā)展壯大我公司主要經營貨物吊裝、裝卸搬運、商品信息咨詢服務?!采婕霸S可證的項目憑許可證在有效期限內經營。,我們有好的產品和專業(yè)的銷售和技術團隊,我公司是柳州汽摩及配件公司行業(yè)內知名企業(yè),如果您對我公司的產品服務有興趣,期待您在線留言或者來電咨詢

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

面試經理
4000-5000元
柳州-柳南區(qū)-銀翔萬里
崗位職責: 1、主要負責司機崗位的面試工作 2、講解司機工作內容以及工作模式 3、安排司機跟車以及司機運輸工作問題處理 任職要求: 1、表達能力強,邏輯思維清晰 2、物流行業(yè)或銷售行業(yè)工作經驗優(yōu)先 薪資福利: 1、底薪1800+績效工資700+提成 月薪范圍4500-8000 2、月休4天,朝九晚五 包午餐 3、五險 工作地址:柳南區(qū)柳工大道傳化加油站旁
2024-11-23
趙偉
信用專員
6000-8000元
柳州-柳南區(qū)
崗位職責: 1、負責對接銀行和融資租賃等金融機構,處理日常協(xié)議相關事項 2、負責與金融機構相關的反擔保管理事項 3、負責公司信用管理目標設置,管理落地。 4、負責公司信用管理日常監(jiān)控 任職資格: 1、35周歲以下,大學本科及以上,市場營銷、企業(yè)管理、財務管理、經濟管理、法律或相關專業(yè); 2、普通話標準流利,有較強的語言表達能力及電話溝通技巧; 3、3年以上企業(yè)管理或營銷管理經驗,熟悉柳工經銷政策,了解柳工各項流程制度管理,良好的團隊合作精神; 4、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件使用方法,具備數(shù)據(jù)分析能力; 5、踏實穩(wěn)重,有較強的抗壓能力。
2024-11-23
文武
車間主管
4000-6000元
柳州-柳北區(qū)
負責車間內生產調度,排產相關工作 職位招聘2人
2024-11-23
唐女士
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求 1、中專及以上學歷,經驗不限,市場營銷、金融、銀行、建筑工程等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、與客戶溝通能力強,具有從事業(yè)務拓展的能力,有金融行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先考慮; 3、要求踏實肯干,頭腦靈活,熱衷于銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),追求高業(yè)績、高獎金收入; 4、性格外向,具有較強的溝通能力、應變能力和談判能力; 5、具備良好的客戶服務意識,良好的品牌及營銷策劃能力。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥4000)+傭金(¥50-¥60-¥80-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)+紅利(5%) 周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:業(yè)務專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:業(yè)務專員→銷售主管→銷售經理→總監(jiān) 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),給予指導、輔導、引導,把團隊拓展的更加規(guī)范、完善、科學化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行。
2024-11-22
覃經理
安全專員
4000-5000元
柳州-柳南區(qū)
熟悉安全生產的法律法規(guī)、保險理賠流程和最新交通法,具有簡單的交通事故處理經驗,熟練操作計算機,有較強的溝通、協(xié)調能力。具有駕駛證并熟練地駕駛汽車。
2024-11-22
綜合部
駐廠專員
3000-5000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達廣場
崗位職責: 1、廠內對接客戶需求,負責接單、報價、下單;到貨安排送貨給到客戶;處理突發(fā)緊急情況 2、服從公司的工作安排,有責任心、性格開朗; 3、年齡25-40歲,會熟練操作電腦及基礎函數(shù); 4、薪資福利面談
2024-11-22
郭余
柳州-柳南區(qū)
職位描述 工作內容: 1、負責主持編寫項目施工策劃、施工組織設計、重大施工方案及分項工程施工方案。 2、負責對施工組織設計、施工方案進行技術交底,組織各級分項工程技術交底工作,并檢查、督促施工班組按各級技術交底要求進行施工。 3、負責項目圖紙管理工作,負責與甲方、監(jiān)理、設計單位的技術溝通;參與設計交底,組織項目內部圖紙會審工作,并做好會審記錄及交底,檢查、督促施工班組按交底要求進行施工。 4、負責組織工程分項、分部、單位工程施工質量的日常檢查和驗收工作。 5、負責組織本項目的測量、試驗、檢測、技術復核工作;參與隱蔽工程驗收工作。 6、負責組織各項工程技術資料的編輯、收集、整理和匯總,負責組織編寫工程竣工圖,負責組織工程竣工資料的移交、備案。 7、 能接受廣西區(qū)內根據(jù)工作需要進行的項目調遣。 職位要求: 1、鐵路、公路相關專業(yè),大?;蛞陨蠈W歷。 2、3-5年以上工作經驗,持有一級建造師資格證優(yōu)先。 3、能熟練應用常用的工程繪圖軟件、辦公軟件、工程管理軟件等工程技術應用工具。 4、熟悉圖紙審核、方案編寫、測量復核、資料管理等并掌握國家相關規(guī)范標準、施工工藝。 5、具備較強的溝通協(xié)調能力、統(tǒng)籌能力、抗壓能力及成本意識。
2024-11-22
高女士
電泳線主管
6000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)
任職條件: 1、大專以上學歷(能力優(yōu)秀者可放寬學歷),機電、工商管理、化學材料專業(yè)優(yōu)先; 2、兩年以上生產管理經驗,有汽車行業(yè)相關工作經驗,有涂裝生產管理經驗優(yōu)先; 3、懂精益生產管理,ie管理,5s管理、生產八大浪費等; 4、按要求完成公司生產計劃,人員安排統(tǒng)籌,有擔當有責任。 崗位職責: 1、生產、質量、安全及設備管理:負責涂裝車間的生產、質量、安全及設備管理,確保生產任務保質保量完成。不良分析和現(xiàn)場改善以及合格率改善,提高涂裝生產的稼動率。 2、全面統(tǒng)籌管理:對車間人員、設備、物料、工藝、現(xiàn)場、安全、質量、成本、交期進行全面統(tǒng)籌管理。 3、管理車間突發(fā)事件及質量異常,確保生產順利進行。 4、根據(jù)每天的產量、品質報表,分析直通率偏低的產品,并提出改善方案并跟蹤落實。 5、建立健全各項統(tǒng)計臺帳,確保生產在制品的帳、物相符。 6、領導車間實施6S管理,提升現(xiàn)場管理水平。 7、編制改善涂裝工藝文件和涂裝噴涂程序,解決涂裝工藝過程中的質量問題。 8、負責新項目涂裝工程的試制工作,生產人員技能教育及培訓。 9、服從上級領導及公司的工作安排和指令,及時向上級匯報生產部的真實情況和有關數(shù)據(jù)。
2024-11-22
行政部
操作專員
6000-8000元
柳州-城中區(qū)
一、崗位要求: 1、學歷、性別、專業(yè)不限,有濃厚興趣;有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。 2、有較強的責任心和使命感,人品端正,自信果敢;有一定抗壓能力者優(yōu)先。 3、具備快速學習能力,善于溝通,獨立思考;走技術職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。 4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產品技術分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作;有基金、股票、期貨交易經驗者優(yōu)先。 二、薪酬制度: 薪酬=底薪(¥5000)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000) 本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓及模擬訓練。 合作流程:操作專員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標準和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:操作專員→交易部(主管、分析師、經理)→操盤手→技術部(主管、分析師、經理) 四、崗位職責: 根據(jù)公司技術考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔風險和出資。),應不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學化,敬畏交易制度,并嚴格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。 溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內容均與公司運作相符。各位求職者請詳細的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓或不接受面試)者請繞行
2024-11-22
覃經理
柳州-魚峰區(qū)
職責描述: 1、負責公司非主營業(yè)務經營的市場開拓、客戶關系維護、合同洽談等經營管理工作; 2、負責新業(yè)務的拓展,并與相應合作單位洽商合作要點,策劃實施細節(jié); 3、組織擬訂并實施公司年度拓展經營工作計劃,負責擬訂并實施公司經營管理等相關制度; 4、定期獲得有效市場信息(可跟蹤項目、行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)等),收集、分析、研究物業(yè)管理市場信息,及時更新市調報告; 5、完成市場拓展中心安排的其它工作; 任職要求: 1、全日制本科學歷,3年以上企業(yè)物業(yè)管理工作經驗; 2、有較豐富的對應專業(yè)知識和工作經驗,了解經營項目相關運作流程; 3、有拓展經驗優(yōu)先選擇。
2024-11-22
蔣女士
柳州市興億汽車起重吊裝服務有限責任公司招聘:公司標志 logo
柳州市興億汽車起重吊裝服務有限責任公司
所在行業(yè) 汽車
成立時間 18年(2006年4月27日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP