職位描述
相關(guān)技能要求:
1.熟練使用CAD或CAXA繪圖軟件;
2.熟練運用8D和5W等分析方法;
3.熟悉IATF16949質(zhì)量管理體系的相關(guān)要求;
4.具有較強(qiáng)的溝通交流能力,執(zhí)行力強(qiáng),能承受較大的工作壓力。
主要工作職責(zé):
1、服從總經(jīng)理、副總經(jīng)理指揮,全面負(fù)責(zé)質(zhì)量部各項管理工作;
2、負(fù)責(zé)做好內(nèi)外部質(zhì)量問題的溝通和解決;
3、負(fù)責(zé)組織進(jìn)貨、過程和最終產(chǎn)品的檢驗工作及三包服務(wù)產(chǎn)品的鑒定工作;
4、負(fù)責(zé)制定檢驗和實驗的有關(guān)規(guī)程或文件,指導(dǎo)、檢查、督促檢驗人員對檢驗或?qū)嶒炓?guī)程的執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)工裝驗證、產(chǎn)品實驗,成品的出廠檢驗工作,對所檢驗和實驗的產(chǎn)品數(shù)據(jù)和質(zhì)量負(fù)責(zé);
6、負(fù)責(zé)組織不合格品評審,參與合同評審、設(shè)計評審和供方評審;
7、負(fù)責(zé)組織檢驗、測量和試驗設(shè)備的檢定、校準(zhǔn)和復(fù)檢工作;
8、負(fù)責(zé)組織制定本部門質(zhì)量體系文件及產(chǎn)品審核工作,并按文件實施;
福利:五險一金、雙休、節(jié)日福利、年終福利、提供食宿、通勤車等。
公司簡介
柳州日高控股股份有限公司,是改革開放中發(fā)展起來的中型企業(yè)集團(tuán),是柳州市重點扶持企業(yè)。成員企業(yè)包括柳州日高濾清器有限責(zé)任公司、柳州日高汽車減振有限責(zé)任公司、柳州日高過濾器有限責(zé)任公司、柳州日高汽車水泵有限責(zé)任公司、柳州市日高房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司、柳州市日高物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司,是以汽車、機(jī)械產(chǎn)業(yè)配套產(chǎn)品生產(chǎn)為基礎(chǔ),兼有房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)等項目的綜合型控股集團(tuán)公司。集團(tuán)公司主要產(chǎn)業(yè)有汽車及機(jī)械工業(yè)用濾清器、橡膠、塑料、過濾器、水泵的制造,占地11.2萬平方米,員工800余人,四個工業(yè)成員企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于汽車及工程機(jī)械行業(yè),主要客戶:上汽通用五菱汽車股份有限公司、東風(fēng)柳州汽車有限公司、廣西玉柴股份有限公司、柳州特種汽車廠、廣西柳工機(jī)械股份有限公司、柳州五菱柳機(jī)動力有限公司、一汽解放汽車有限公司無錫柴油機(jī)廠、昆明云內(nèi)動力股份有限公司等國內(nèi)知名整車、工程機(jī)械和發(fā)動機(jī)制造企業(yè)。生產(chǎn)的“日高”系列品牌產(chǎn)品深受廣大用戶的青睞。
公司給每位員工提供良好的發(fā)展空間,按照國家相關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同、享受五險一金、工作餐補(bǔ)貼、高溫假、防暑降溫費、免費健身場所、市內(nèi)班車接送等
注:市區(qū)可乘坐快9.快1公交車到雒容鎮(zhèn)站下車
上班地點
工作地址:
柳州市柳東新區(qū)(雒容鎮(zhèn)盤龍路1號,可提供住宿)市內(nèi)有廠車接送 查看上班路線
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藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人6000-8000元柳州-柳南區(qū)-百草園廣西益草堂藥業(yè)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)藥品質(zhì)量管理的法律、法規(guī)和政策,積極推行GSP在企業(yè)的施行。 2.全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作,獨立履行職責(zé),在企業(yè)內(nèi)部對產(chǎn)品質(zhì)量管理具有裁決權(quán)。 3.負(fù)責(zé)起草或?qū)徍似髽I(yè)藥品質(zhì)量管理制度,并指導(dǎo)、督促質(zhì)量管理制度的執(zhí)行。 4.建立企業(yè)所經(jīng)營藥品的質(zhì)量檔案,包含質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。 5.負(fù)責(zé)首營企業(yè)和首營品種的質(zhì)量審核。 6.負(fù)責(zé)藥品質(zhì)量的查詢和藥品質(zhì)量事故或質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報告。 7.負(fù)責(zé)質(zhì)量不合格藥品的審核,提出對不合格藥品的處理意見并對處理過程實施監(jiān)督。 8.負(fù)責(zé)藥品驗收的管理,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督藥品保管、養(yǎng)護(hù)中的質(zhì)量工作。 9.負(fù)責(zé)收集和分析藥品質(zhì)量信息,直接責(zé)任,對企業(yè)質(zhì)量管理體系有效運行負(fù)責(zé)。 10.組織內(nèi)部質(zhì)量管理活動,建立和健全質(zhì)量保證體系。 11.定期開展現(xiàn)場檢查和質(zhì)量培訓(xùn),保證產(chǎn)品一致性。 12.配合處理和分析質(zhì)量問題,協(xié)助上級處理其他事務(wù)性工作。 13.具有新公司質(zhì)量管理體系搭建工作經(jīng)驗。 14.維護(hù)與藥監(jiān)部門的工作聯(lián)絡(luò)及事務(wù)處理。 任職要求: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè),要求在藥品經(jīng)營企業(yè)從事質(zhì)量管理三年及以上工作經(jīng)驗。 2、熟悉國家有關(guān)藥品、耗材管理的法律法規(guī)及GSP; 3、具備正確的判斷和保障實施的能力; 4、具備良好的個人素質(zhì)和道德情操,責(zé)任心強(qiáng); 5、具有執(zhí)業(yè)藥師資格證。 薪資:6-8k,能力強(qiáng)者可***2025-02-14李文霞
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驗收員(南寧)4000-5000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、商品驗收 (1)嚴(yán)格核對商品品名、規(guī)格、包裝、數(shù)量等內(nèi)容,按規(guī)定辦理簽收手續(xù); (2)商品收貨后送達(dá)對應(yīng)倉庫進(jìn)行驗收; 2、商品驗收單據(jù)、報告整理 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、身體健康、吃苦耐勞、踏實肯干、工作責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致。2025-02-12藍(lán)春亮HR
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驗收員(柳州)3000-4000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團(tuán)股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、商品驗收 (1)嚴(yán)格核對商品品名、規(guī)格、包裝、數(shù)量等內(nèi)容,按規(guī)定辦理簽收手續(xù); (2)商品收貨后送達(dá)對應(yīng)倉庫進(jìn)行驗收; 2、商品驗收單據(jù)、報告整理 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、身體健康、吃苦耐勞、踏實肯干、工作責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致。2025-02-12藍(lán)春亮HR
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質(zhì)量工程師4000-5000元柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈廣西泰坦宇翔鋼圈股份公司汽車及零配件1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,(可接收應(yīng)屆畢業(yè)生),有工作經(jīng)驗的學(xué)歷可放寬到大專; 2、專業(yè)要求:機(jī)械專業(yè)或質(zhì)量控制專業(yè)。 3、知識要求:熟悉產(chǎn)品圖、工藝和質(zhì)量要求,熟悉產(chǎn)品檢驗規(guī)程、會使用制圖軟件。 4、能力要求:能夠識圖和熟練操作使用量、檢具。2025-02-11
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質(zhì)量經(jīng)理8000-10000元柳州-柳南區(qū)-元信投資大廈廣西泰坦宇翔鋼圈股份公司汽車及零配件1、學(xué)歷要求:具有機(jī)械類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、專業(yè)要求:機(jī)械制造、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)。 3、知識要求:機(jī)械制造、產(chǎn)品工藝流程、國家頒布的相關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢驗和質(zhì)量控制的新方法、新技術(shù)等相關(guān)知識。 4、技能要求:熟練掌握辦公軟件操作,擁有相關(guān)的質(zhì)量管理證書,熟悉IATF16949質(zhì)量體系。 5、能力要求: (1)具備較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量分析及判斷能力 (2)具備較強(qiáng)的質(zhì)量過程整體規(guī)劃決策能力 (3)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力2025-02-11
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- 柳州日高控股股份有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/汽車
- 成立時間 17年(2007年11月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人