職位描述

職位描述:公司招投標管理,生產成本核算和質量體系管理;
任職要求 :1、大專及以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè)或相關從業(yè)經歷,取得以下任意一項資格優(yōu)先考慮: 有企業(yè)人力資源管理師證書、取得勞動關系協(xié)調員、取得職業(yè)指導員(師)、 參加人力資源市場主管部門或設區(qū)市以上人力資源服務協(xié)會組織的從業(yè)人員 培訓并取得培訓合格證; 2.、勤奮踏實,有責任心,具備良好的溝通協(xié)調能力,公文寫作能力和各辦公軟件的熟練使用能力。

公司簡介

一、公司簡介: 為了專業(yè)解決企業(yè)(尤其是中小企業(yè))非核心業(yè)務的難點與痛點,為了促進中小企業(yè)(尤其是工業(yè)企業(yè))的高質量發(fā)展,東菱設計并提供量身定做的降本增效的一體化外包服務,一體化外包服務方案可包括但不限于:人力資源服務、生產人員提供及生產服務、管理人員提供及管理服務、銷售人員提供及銷售服務、財稅服務、信息服務、培訓服務、咨詢服務、文化服務等。 東菱的前身從2004年開始為企業(yè)提供專業(yè)的一體化外包服務以來,積累了專業(yè)從事一體化外包服務所需的管理體系標準、服務體系標準,培養(yǎng)了專業(yè)從事一體化外包服務所需的技能專業(yè)的經驗豐富的生產、技術、管理團隊。
二、公司文化:
使命
用中國原典文化中的圣賢智慧作為理論指導
用文化解決難題,用文化創(chuàng)造價值,用文化服務企業(yè)
愿景
降本增效,為企業(yè)提供量身定做的外包服務
價值觀
1、用心為人處事
運營公司用公心、盡職盡責用忠心、反求諸己用真心
把握市場用誠心、做好一事用恒心、持經達變用本心
2、嚴守行為規(guī)則
一陰一陽講辯證、精益求精講敬業(yè)、積德利他講因果
求同存異講協(xié)作、分工協(xié)作講合力、優(yōu)勢互補講循環(huán)
3、結果檢驗價值
挑戰(zhàn)目標有勇氣、控制風險有預案、拿到結果有擔當
良性循環(huán)有能力、借事育人有培訓、成就眾人有使命

上班地點

工作地址: 柳州市和悅路南1號辦公樓 查看上班路線

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