職位描述
一、崗位描述》: 對用戶、收入核心轉(zhuǎn)化路徑、轉(zhuǎn)化率的增長負(fù)責(zé),有能力定義增長問題、發(fā)現(xiàn)增長機(jī)會(huì),并通過包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、運(yùn)營動(dòng)作等在內(nèi)的多樣化方法,驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的顯著增長。二、整體能力》: 通過運(yùn)營活動(dòng)、轉(zhuǎn)化路徑優(yōu)化、轉(zhuǎn)化手段迭代等方法、達(dá)成增長目標(biāo),具有高效落地執(zhí)行能力。三、核心能力模型》: 1、轉(zhuǎn)化型文案: 產(chǎn)品賣點(diǎn)提取、文案模仿。2、用戶運(yùn)營: 核心用戶維系,較為復(fù)雜的用戶增長、留存、處活、轉(zhuǎn)化、分享增長機(jī)制設(shè)計(jì)。能通過社群實(shí)現(xiàn)用戶裂變增長活動(dòng)的執(zhí)行能力。3、增長方法》: 會(huì)MVP設(shè)計(jì)、北極星指標(biāo)定義、簡單的產(chǎn)品增長模型設(shè)計(jì),能夠搭建并持續(xù)優(yōu)化業(yè)務(wù)增長模型和增長矩陣。4、管理能力》: 業(yè)務(wù)策劃和規(guī)劃能力、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)能力,內(nèi)部團(tuán)隊(duì)溝通能力。
上班地點(diǎn)
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柳州柳南區(qū)城市便捷酒店(柳州柳南萬達(dá)廣場店)13樓1309 查看上班路線
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