職位描述
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)車輛的檢查、檢測、養(yǎng)護(hù)、保養(yǎng)及維修等服務(wù);
定期做好設(shè)備與工具的保養(yǎng)與養(yǎng)護(hù),并做好檔案記錄,做好防火、防電、防事故發(fā)生;
完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。
任職要求:
一年以上汽車相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解汽車的基本構(gòu)造和特性;
身體健康,能吃苦耐勞,服從公司經(jīng)營理念;
有駕駛證,能熟練駕駛者優(yōu)先。
薪資待遇:
1、底薪1500-3000+提成
2、包吃包住
公司簡介
金隆汽車服務(wù)中心注冊于2013年11月12日,位于柳江區(qū)基隆開發(fā)區(qū)航嶺路十字路口往蓮花站方向100米處,交通便利。公司的宗旨為“以養(yǎng)代修”以定期檢測,定期養(yǎng)護(hù)保養(yǎng),為廣大車主創(chuàng)造一個(gè)多樣性的服務(wù)平臺(tái)?,F(xiàn)我公司因發(fā)展需要向各位有志之士發(fā)出招聘令!如果你想要一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái),改變命運(yùn)的平臺(tái),創(chuàng)富的平臺(tái),那就加入我們吧!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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班組長5000-8000元柳州-柳北區(qū)柳州臻驅(qū)電控科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件生產(chǎn)計(jì)劃管理: 協(xié)助車間主管全面落實(shí)工廠和車間的各項(xiàng)管理制度 參與制定車間的各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃并組織班組人員按計(jì)劃貫徹執(zhí)行 協(xié)助工段長做好投產(chǎn)前的組織安排和技術(shù)準(zhǔn)備工作,安排好首件產(chǎn)品檢驗(yàn)工作 生產(chǎn)調(diào)度管理: 負(fù)責(zé)臨時(shí)、緊急及特殊性生產(chǎn)任務(wù)的實(shí)施 協(xié)助部門解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)、工藝質(zhì)量問題 負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)影響生產(chǎn)進(jìn)度問題 負(fù)責(zé)實(shí)施電機(jī)控制器裝配和生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作 技術(shù)管理: 負(fù)責(zé)按精益生產(chǎn)的要求展開工作 參與對(duì)質(zhì)量問題的分析和根源追查,實(shí)施糾正措施 督促員工按工藝文件要求作業(yè) 生產(chǎn)協(xié)作管理: 負(fù)責(zé)班組各項(xiàng)持續(xù)改進(jìn)工作 合理安排各道工序生產(chǎn),注意各道工序的工時(shí)平衡,保證按時(shí)完成任務(wù) 員工管理: 負(fù)責(zé)班組員工日常管理,如實(shí)填報(bào)考勤,進(jìn)行溝通與考核工作,搞好班組建設(shè) 實(shí)施全班組人員的技術(shù)傳授和培訓(xùn)活動(dòng),提高操作水平 資產(chǎn)管理: 負(fù)責(zé)班組工裝夾具、設(shè)備的日常管理工作 安全管理: 切實(shí)抓好班組安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)設(shè)備維修保養(yǎng),督促開展班組安全生產(chǎn)措施,檢查安全消防器具 上級(jí)交付的其他工作。 教育/工作經(jīng)驗(yàn) 1-中專及以上學(xué)歷 2-機(jī)械類、電子類及汽車工程相關(guān)專業(yè) 3-具有2年以上生產(chǎn)管理及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 特殊知識(shí) 1-熟練工藝流程管理 2-掌握精益生產(chǎn)管理 3-掌握班組管理 4-掌握全面質(zhì)量管理 其他要求/技能 1-初級(jí)工及以上技術(shù)等級(jí) 2- 具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力,組織能力和執(zhí)行力; 3- 工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé)2024-11-21蘭女士人力資源
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焊接夾具 檢具3D設(shè)計(jì)4000-9000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)柳州偉祺數(shù)控機(jī)械股份有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工焊接夾具設(shè)計(jì) 、檢具設(shè)計(jì)(2年以上工作經(jīng)驗(yàn))、熟練使用UG及CAD。2024-11-16韋*士
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