運(yùn)營總監(jiān)

1.不限行業(yè)的店長或店長助理類經(jīng)驗(yàn)即可面試 2.有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.有一定決策能力 4.執(zhí)行力強(qiáng) 5.有責(zé)任心 福利待遇：年假、婚假、產(chǎn)假、工齡、包吃住、上六休一、五險(xiǎn)一金

具有五年以上市政、環(huán)衛(wèi)和物業(yè)相關(guān)工作運(yùn)營管理體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉市政設(shè)施、環(huán)衛(wèi)保潔業(yè)務(wù)流程及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力，能夠妥善處理事物活動(dòng)中出現(xiàn)的各種問題；具備一定與政府接洽的能力。待遇面談。

1.建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善; 2.制定運(yùn)營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊(duì)伍; 3.制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成; 要求： 1. 對(duì)餐飲行業(yè)有深刻的理解，熟悉國內(nèi)各連鎖快餐餐飲發(fā)展模式、餐飲運(yùn)營模式及餐飲經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程； 2. 熟悉餐飲業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、總公司制定的直營店各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉餐飲管理工作方式； 3. 具有較強(qiáng)的管理能力、社交能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、實(shí)際工作能力和語言文字能力；

崗位職責(zé)： 1. 制定并實(shí)施公司整體運(yùn)營策略，確保與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績效，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)能力。 3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，提高運(yùn)營效率。 4. 敏銳洞察市場變化，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。 5. 激發(fā)創(chuàng)新思維，推動(dòng)運(yùn)營模式的創(chuàng)新與發(fā)展。 6. 協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部資源，確保運(yùn)營活動(dòng)的順利進(jìn)行。 任職要求： 1. 商業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷，或具備相應(yīng)的豐富經(jīng)驗(yàn)。 2. 至少5年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的案例。 3. 熟悉數(shù)據(jù)分析，能夠運(yùn)用各種數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行決策。 4. 具備敏銳的市場洞察力，能夠及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略以應(yīng)對(duì)市場變化。 5. 擁有突出的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。 6. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)技巧，能夠與各部門協(xié)同合作。 7. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。 8. 在相關(guān)行業(yè)有豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)規(guī)則和趨勢。

負(fù)責(zé)玉林地區(qū)連鎖超市運(yùn)營管理，開發(fā)！

工作地點(diǎn)：柳州，南寧，桂林

1、公司電商運(yùn)營業(yè)務(wù)的操盤手，全面負(fù)責(zé)電商運(yùn)營業(yè)務(wù)，對(duì)銷售指標(biāo)和利潤負(fù)責(zé)；2、策劃推進(jìn)公司電商運(yùn)營戰(zhàn)略與計(jì)劃，組織協(xié)調(diào)公司各部門執(zhí)行、實(shí)現(xiàn)公司銷售運(yùn)營目標(biāo)；3、制定事業(yè)部運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃、推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；4、組織策劃產(chǎn)品、內(nèi)容運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營的策略、相關(guān)方案及預(yù)算。5、管理、培養(yǎng)事業(yè)部管理人員，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的銷售運(yùn)營團(tuán)隊(duì)。崗位要求：1、5年以上快消品銷售經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，并有成功案例2、本科以上學(xué)歷，互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先3、很強(qiáng)的創(chuàng)新、執(zhí)行、領(lǐng)導(dǎo)能力、以結(jié)果為導(dǎo)向、有團(tuán)隊(duì)合作精神，顧全大局。

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；2. 負(fù)責(zé)制定所屬部門的工作計(jì)劃、管理方案、操作流程；3. 制訂所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的年度工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行；4. 制定所負(fù)責(zé)部門的各項(xiàng)管理規(guī)章、制度；5. 積極協(xié)調(diào)和激勵(lì)所屬部門的工作；6. 全面負(fù)責(zé)后期項(xiàng)目的招商工作和銷售工作，租戶協(xié)調(diào)和賣場管理；7. 參與公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營管理；8. 推動(dòng)市場招商業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃；9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制；10. 維持并開拓各方面的外部關(guān)系；11. 管理并激勵(lì)所屬部門的工作績效；12. 下屬的人事聘免、獎(jiǎng)懲、等人事異動(dòng)的建議權(quán)；13. 部門相關(guān)費(fèi)用審核權(quán)、控制權(quán)；14. 處理顧客投訴的對(duì)外代表權(quán)；15. 下屬工作指導(dǎo)、督查、人事變動(dòng)權(quán)；16. 對(duì)下屬各項(xiàng)工作的檢查、考核權(quán)；17. 相關(guān)營運(yùn)部的營運(yùn)管理事項(xiàng)權(quán)；18. 負(fù)責(zé)本部門商管員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導(dǎo)實(shí)行周例會(huì)、早晚會(huì)制度；監(jiān)督、輔導(dǎo)工作進(jìn)程；強(qiáng)化考勤制度等；19. 負(fù)責(zé)商場綜合營運(yùn)管理，包括：營業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營管理、商戶導(dǎo)購員管理等，保證商場正常運(yùn)營秩序；20. 負(fù)責(zé)根據(jù)商場實(shí)際情況與企劃人員共同進(jìn)行促銷活動(dòng)的策劃和具體實(shí)施，以及評(píng)估活動(dòng)效果；21. 負(fù)責(zé)部門做好商戶租金的收繳和催繳工作；22. 負(fù)責(zé)本部門對(duì)商戶進(jìn)行進(jìn)場裝修、撤場監(jiān)督的管理工作；23. 負(fù)責(zé)商戶管理檔案的建立健全工作；24. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門員工熟悉工作流程；25. 負(fù)責(zé)了解本部門員工和商戶的思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向總經(jīng)理反映，關(guān)心員工的工作和生活情況，為員工和商戶排憂解難；26. 負(fù)責(zé)組織與安排市場調(diào)研和評(píng)估，掌握競爭對(duì)手的價(jià)格、質(zhì)量、促銷、服務(wù)等情況；27. 負(fù)責(zé)商場內(nèi)商品的品類、價(jià)格、質(zhì)量、售后、等管理，及時(shí)根據(jù)市場的競爭情況調(diào)整經(jīng)營策略，并向總經(jīng)理及時(shí)提出可行性建議；28. 每周組織員工進(jìn)行消防安全徹查，杜絕隱患；29. 組織員工進(jìn)行崗位職責(zé)的亮化并進(jìn)行培訓(xùn)；30. 對(duì)部門人員進(jìn)行儲(chǔ)備、培訓(xùn)、考核、培養(yǎng)部門助理；31. 填補(bǔ)管理空白，保證管理工作能夠持續(xù)進(jìn)行；32. 接受公司高層安排的其他臨時(shí)性工作，處理市場緊急突發(fā)的其他工作。

1，從事零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上 2，有寵物或母嬰連鎖加盟經(jīng)驗(yàn)

招聘：1人 年齡：25-40歲 薪資：8000-10000 五險(xiǎn)+月休4天+免費(fèi)工作餐，節(jié)假日福利 工作內(nèi)容： 1、全面負(fù)責(zé)公司各電商平臺(tái)運(yùn)營管理工作； 2、負(fù)責(zé)電商營運(yùn)人員的組織建設(shè)，加大電商平臺(tái)營運(yùn)指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督； 3、有較強(qiáng)的組織溝通能力、判斷分析能力，協(xié)調(diào)能力及靈活應(yīng)變能力，具團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敬業(yè)精神； 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，統(tǒng)籌管理和部署部門工作能力、及時(shí)對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和制定政策改進(jìn)。 工作要求： 職位要求：1、大專及以上學(xué)歷，從事食品行業(yè)運(yùn)營、管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有管理的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉門店運(yùn)營流程； 3、熟練掌握office等辦公軟件； 4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間：9:00-18:00