運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

崗位職責(zé)： 1. 制定并實(shí)施公司整體運(yùn)營(yíng)策略，確保與公司的戰(zhàn)略目標(biāo)相一致。 2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)能力。 3. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，運(yùn)用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策，提高運(yùn)營(yíng)效率。 4. 敏銳洞察市場(chǎng)變化，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。 5. 激發(fā)創(chuàng)新思維，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)模式的創(chuàng)新與發(fā)展。 6. 協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部資源，確保運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。 任職要求： 1. 商業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷，或具備相應(yīng)的豐富經(jīng)驗(yàn)。 2. 至少5年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有成功領(lǐng)導(dǎo)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的案例。 3. 熟悉數(shù)據(jù)分析，能夠運(yùn)用各種數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行決策。 4. 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力，能夠及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化。 5. 擁有突出的創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力。 6. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)技巧，能夠與各部門(mén)協(xié)同合作。 7. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展。 8. 在相關(guān)行業(yè)有豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)規(guī)則和趨勢(shì)。

負(fù)責(zé)玉林地區(qū)連鎖超市運(yùn)營(yíng)管理，開(kāi)發(fā)！

工作地點(diǎn)：柳州，南寧，桂林

1、制定公司整體的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略和規(guī)劃，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。 2、負(fù)責(zé)組建和管理運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)能力。 3、監(jiān)控公司整體運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，確保運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 4、與外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，為公司發(fā)展創(chuàng)造有利條件。 5、依據(jù)公司企業(yè)文化營(yíng)運(yùn)管理制度、體系搭建并落地。 6、連鎖店標(biāo)準(zhǔn)化建立、流程化建立并全面落地。 7、根據(jù)市場(chǎng)分析結(jié)果，調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和產(chǎn)品組合。 8、制定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體行動(dòng)計(jì)劃，包括產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程與成本： 1、分析現(xiàn)有的運(yùn)營(yíng)流程，找出瓶頸和低效環(huán)節(jié)，提出優(yōu)化建議。 2、推動(dòng)流程優(yōu)化項(xiàng)目的實(shí)施，提高運(yùn)營(yíng)效率和顧客滿意度。 3、關(guān)注成本控制，確保在保證產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的前提下，降低運(yùn)營(yíng)成本。

1.建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善; 2.制定運(yùn)營(yíng)中心各部門(mén)的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃，協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)隊(duì)伍; 3.制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃，推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成; 要求： 1. 對(duì)餐飲行業(yè)有深刻的理解，熟悉國(guó)內(nèi)各連鎖快餐餐飲發(fā)展模式、餐飲運(yùn)營(yíng)模式及餐飲經(jīng)營(yíng)管理各環(huán)節(jié)的運(yùn)作流程； 2. 熟悉餐飲業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、總公司制定的直營(yíng)店各項(xiàng)規(guī)章制度，熟悉餐飲管理工作方式； 3. 具有較強(qiáng)的管理能力、社交能力、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、實(shí)際工作能力和語(yǔ)言文字能力；

統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，5年以上的零售行業(yè)營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融等相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉零售銷(xiāo)售模式，懂得連鎖業(yè)態(tài)的經(jīng)營(yíng)。專業(yè)的商品知識(shí)，熟悉快消、生鮮等行業(yè)的的生產(chǎn)，采購(gòu)，銷(xiāo)售推廣，爆品打造等各個(gè)環(huán)節(jié)； 3、對(duì)坪效、人效、毛利、損耗、成本控制等營(yíng)運(yùn)數(shù)字和指標(biāo)保持高度敏感性，靈活的商業(yè)智慧； 4、對(duì)品牌營(yíng)銷(xiāo)和新業(yè)態(tài)的運(yùn)營(yíng)有自己的方法論，對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)都有前瞻性的洞察力； 5、具有經(jīng)營(yíng)者思維，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，勇于開(kāi)

1，從事零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上 2，有寵物或母嬰連鎖加盟經(jīng)驗(yàn)

整體負(fù)責(zé)品牌運(yùn)營(yíng)管理、主要從事甜品、茶飲行業(yè)

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理，制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃；擬定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)廣西區(qū)域所有門(mén)店的運(yùn)營(yíng)管理，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善。 3.部門(mén)間關(guān)系、外部關(guān)系溝通協(xié)調(diào)。 4.總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。 任職要求： 1.管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷； 2.接受過(guò)戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 3.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 4.為人正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信；良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 1.8000-3萬(wàn) 2.大型營(yíng)銷(xiāo)策劃 3.1年以上工作經(jīng)驗(yàn) 4.執(zhí)行力要強(qiáng) 5團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力