電商直播主管

職位詳情 1、調(diào)控主播所需要的監(jiān)控屏幕及燈光等設(shè)備、準(zhǔn)備直播所需的商品、物料； 2、直播中氣氛的活躍及維護(hù)，配合主播介紹產(chǎn)品、產(chǎn)品的上下架，引導(dǎo)關(guān)注、客戶留資； 3、了解產(chǎn)品參數(shù)、跟進(jìn)粉絲私信咨詢、反饋，有效處理并提出合理的解決方案； 4、直播活動(dòng)數(shù)據(jù)報(bào)表歸納及時(shí)同步； 5、基于直播現(xiàn)場需求，完成直播活動(dòng)的落地執(zhí)行； 6、對直播平臺及主播的狀態(tài)保持關(guān)注，不斷更新迭代直播策劃和直播腳本。 任職要求 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，有1-2年工作經(jīng)驗(yàn)可以優(yōu)先考慮； 2、熟悉各直播平臺后臺操作，對熱點(diǎn)及規(guī)則的變化有敏感度； 3、工作嚴(yán)謹(jǐn)、計(jì)劃性強(qiáng)、善于分析思考問題，有責(zé)任心； 4、學(xué)習(xí)能力及抗壓力強(qiáng)，能適當(dāng)按直播需求調(diào)整工作時(shí)間； 5、善于溝通、思維活躍、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力，口頭表達(dá)能力，語言具備親和力； 6、有創(chuàng)意、文案功底好，邏輯性強(qiáng)，主動(dòng)且善于思考。

崗位職責(zé)： 1、培養(yǎng)新人，帶動(dòng)直播間的玩家，掌控直播節(jié)奏，讓直播間呈現(xiàn)娛樂開心的節(jié)目效果 2、下播后復(fù)盤直播間數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化，并幫助主播進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，指出直播中存在的問題及自己的不足之處進(jìn)行改正 3、短視頻風(fēng)格對標(biāo)，提升話術(shù)、才藝等 任職要求：有從事過直播運(yùn)營者優(yōu)先 年齡：25-30歲 底薪：4000+提成+單日獎(jiǎng)勵(lì)+月獎(jiǎng)勵(lì) 綜合薪資：6000-9000 工作時(shí)間：13點(diǎn)-18點(diǎn)、20點(diǎn)-24點(diǎn) 單休選休

崗位要求: 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在各電商直播平臺主播開拓、篩選、談判、跟進(jìn)、合作與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)發(fā)掘與洽談優(yōu)質(zhì)主播進(jìn)行合作維護(hù); 3、負(fù)責(zé)與網(wǎng)紅機(jī)構(gòu)、直播網(wǎng)紅聯(lián)系，談定合作條件及安排直播時(shí)間，做好直播執(zhí)行等; 4、有優(yōu)秀的談判能力和商務(wù)能力，充分利用直播資源助力產(chǎn)品線完成整體業(yè)績指標(biāo) 任職要求: 1、1年以上的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(有供應(yīng)鏈經(jīng)驗(yàn)的)有網(wǎng)紅直播公司，相關(guān)MCN機(jī)構(gòu)資源，有乙方合作過不同品牌的傳媒公司，有電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)/化妝品類目經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、有優(yōu)秀的市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的平臺關(guān)系資源 3、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力; 4、熟悉電商及抖音、快手等直播平臺，了解直播運(yùn)營流程和操作規(guī)則; 5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系處理能力;思維邏輯清晰，反應(yīng)靈活

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)搭建、運(yùn)營公司新產(chǎn)品各類新媒體平臺賬號 2、完成新產(chǎn)品抖音矩陣搭建 3、打造公司新產(chǎn)品直播項(xiàng)目，直播活動(dòng)內(nèi)容策劃 4、直播切片，拆解直播各個(gè)轉(zhuǎn)化環(huán)節(jié)，針對環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率進(jìn)行優(yōu)化。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，3年以上抖音平臺運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音平臺的運(yùn)營規(guī)則與策略； 2、擅長0-1搭建，視頻內(nèi)容、產(chǎn)品及各種賬號矩陣搭建；有獨(dú)立搭建運(yùn)營抖店工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有直播活動(dòng)統(tǒng)籌規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉各平臺規(guī)則，熟悉引流投流轉(zhuǎn)化規(guī)則； 4、熟悉直播合作等新媒體推廣手段，對服務(wù)商體系、供應(yīng)鏈建設(shè)有一定了解； 5、對新媒體趨勢和用戶行為變化敏感，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。

抖音淘寶后臺運(yùn)負(fù)責(zé)運(yùn)營相關(guān)工作

我們有專業(yè)的直播團(tuán)隊(duì)，需要一個(gè)在后臺轉(zhuǎn)化前端數(shù)據(jù)的銷售， 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)聯(lián)系直播轉(zhuǎn)出來的裝修精準(zhǔn)客戶，了解其需求邀約到公司了解 任職要求: 活潑開朗，有激情，善于表達(dá)交流，積極主動(dòng)，會(huì)簡單的電子表格（不會(huì)可以教 崗位福利: 8000-2W，一年團(tuán)建旅游、帶薪20天年假 崗位經(jīng)驗(yàn): 不限，歡迎有能人士 負(fù)責(zé)聯(lián)系追蹤抖音直播進(jìn)線電話，了解客戶裝修需求，跟蹤轉(zhuǎn)化到店即可，熟悉電子表格，錄好當(dāng)日數(shù)據(jù)，工作內(nèi)容輕松 崗位職責(zé): 1.公司抖音直播渠道會(huì)輸送精準(zhǔn)裝修客戶號碼給到你，主動(dòng)聯(lián)系并邀約客戶上門了解裝修。 2.微信維護(hù)并跟進(jìn)，為客戶解答裝修知識。 3.接待上門客戶，促成簽單。 4、公司開發(fā)提供意向客戶:聯(lián)系正常維護(hù)和跟蹤邀約客戶到公司來了解. 工作要求: 1、頭腦清晰，思維敏捷 2、待人熱情，善于交流、具備良好的溝通能力和具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，心態(tài)好積極向上; 3.無需經(jīng)驗(yàn)，有帶薪培訓(xùn) 你可以無背景，無高學(xué)歷，無經(jīng)驗(yàn)，無有錢的爹;但是你有一顆敢拼，敢闖，想奮斗，不認(rèn)命的心，你渴望給你一個(gè)平臺，你想做出一番屬于自己的事業(yè)，那么就請加入我們，因?yàn)槲覀兪峭活惾?，讓我們一起拼一起奮斗，為了自己，為了家人，為了自己想要得到的一切! 福利待遇: 【舒舒服服工作]帶薪培訓(xùn)，無需外出，環(huán)境優(yōu)美舒適，領(lǐng)導(dǎo)很nice。每個(gè)月不定期下午茶、部門團(tuán)結(jié)氛圍良好 【福利多多】提供員工飯補(bǔ)、帶薪年假、擁有完善的薪資管理體系，享有全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)，生日、節(jié)假日福利津貼，每月工會(huì)福利，生日會(huì)，團(tuán)建活動(dòng)，每年組織國內(nèi)外旅游1-2次 [晉升渠道透明]:人網(wǎng)絡(luò)銷售--主管--經(jīng)理--總經(jīng)理助理--總經(jīng)理--股東 公司不定期開展內(nèi)部競聘會(huì)，晉升 制清晰透明、公平公正 無責(zé)任底薪 3000 加 提成加獎(jiǎng)金=7000-15000（每個(gè)月到手） 這里有5A級辦公環(huán)境，年輕的團(tuán)隊(duì)，輕松的工作氛圍，不定期的團(tuán)建拓展，高回報(bào)薪資。歡迎有志之士加入!

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)汽車品牌抖音賬號視頻內(nèi)容輸出、直播策劃、運(yùn)營推廣及數(shù)據(jù)分析工作，整合資源，搭建公司短視頻新媒體矩陣； 2、負(fù)責(zé)視頻拍攝和后期剪輯及視頻發(fā)布； 3、負(fù)責(zé)分析品牌客戶畫像，根據(jù)精準(zhǔn)投流原則負(fù)責(zé)直播和短視頻投流工作，獲取精準(zhǔn)客戶線索； 4、跟蹤抖音視頻、直播推流效果，賬號本身發(fā)布內(nèi)容負(fù)責(zé)賬號日常數(shù)據(jù)監(jiān)控、分析、優(yōu)化，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)采取有效運(yùn)營方式為賬號增加粉絲量、關(guān)注量、提升粉絲活躍度，最終達(dá)成銷售轉(zhuǎn)化。 任職要求 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷，熟悉抖音平臺的運(yùn)營機(jī)制，熟悉平臺投放規(guī)則，有投流經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧； 3.具有較好的數(shù)據(jù)分析能力，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整直播策略； 4.具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及組織協(xié)調(diào)能力。

1.在抖音、快手、小紅書、淘寶等平臺挖掘與公司品牌和產(chǎn)品匹配的達(dá)人主播，進(jìn)行商務(wù)談判和對接工作，完成銷售目標(biāo); 2.建立直播達(dá)人資源庫，與優(yōu)質(zhì)達(dá)人主播保持溝通互動(dòng)，建立良好的合作關(guān)系; 3.跟蹤主播達(dá)人主播帶貨效果，分析數(shù)據(jù)，及時(shí)做復(fù)盤。 任職要求 1、男女不限，無經(jīng)驗(yàn)勿擾。 2、大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先 3、有一定的達(dá)人主播洽談經(jīng)驗(yàn)、或做過直播間相關(guān)的工作，如運(yùn)營、主播、助播的工作; 4、了解抖音、淘寶等直播平臺規(guī)則;

崗位描述: 1、該崗位是以專門培養(yǎng)（語音直播業(yè)務(wù)經(jīng)理、運(yùn)營、直播組長管理崗位）人員為目的人才儲備崗位； 2、崗位工作以學(xué)習(xí)語音業(yè)務(wù)（主播直播技能、語音廳運(yùn)營思維、短視頻內(nèi)容、直播內(nèi)容、管理的領(lǐng)導(dǎo)力）為主要任務(wù)； 3、在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間還要協(xié)助管理進(jìn)行主播技能培訓(xùn)、學(xué)習(xí)規(guī)劃、管理、短視頻內(nèi)容直播內(nèi)容策劃、廳運(yùn)營、活動(dòng)策劃等工作； 4、全部學(xué)習(xí)階段均由公司經(jīng)理級以上高管帶教培養(yǎng)； 應(yīng)聘要求： 1、無直播經(jīng)驗(yàn)、無行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、男女均可投遞； 2、高中以上學(xué)歷，18歲-35歲，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、應(yīng)屆畢業(yè)生有校園社團(tuán)、勤工檢學(xué)、志愿者服務(wù)、班干部、學(xué)生會(huì)工作等經(jīng)歷優(yōu)先； 4、歡迎直播、銷售、播音、音樂、培訓(xùn)、教師、美容行業(yè)人才應(yīng)聘； 5、需有較好學(xué)習(xí)力、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)意識、良好溝通能力，需對直播、對優(yōu)質(zhì)內(nèi)容熱愛及長期發(fā)展看好。 6、需認(rèn)真配合帶教經(jīng)理完成學(xué)習(xí)規(guī)劃，并完成帶教期間不同學(xué)習(xí)階段的學(xué)習(xí)任務(wù)。 薪資待遇: 底薪4000+直播收益+社保（學(xué)習(xí)期不低于4000元/月保障收入） 上班時(shí)間： 根據(jù)帶教經(jīng)理時(shí)間安排（6~8） 招聘人數(shù)：30人

崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司線上新媒體整體運(yùn)營工作，抖音直播事宜； 2.負(fù)責(zé)主播人員培訓(xùn)、收入統(tǒng)計(jì)和運(yùn)營； 3.與營銷相結(jié)合，按照指標(biāo)對主播實(shí)行包裝推廣； 4.安排主播工作時(shí)間，督促所有主播穩(wěn)定開播 5. 負(fù)責(zé)抖音直播運(yùn)營管理及主播團(tuán)隊(duì)管理。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，中文、新聞、市場營銷、廣告策劃等相關(guān)專業(yè)，有醫(yī)美行業(yè)者優(yōu)先； 2、3-5年以上新媒體（抖音、小紅書等）直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、電商直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者； 3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，勇于創(chuàng)新，善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點(diǎn)事件與話題，并能快速響應(yīng)社會(huì)、行業(yè)熱點(diǎn)話題。對網(wǎng)絡(luò)語言敏感度高，思維活躍，有創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)精神； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)勤奮，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。 試用期：1～3個(gè)月，薪酬待遇：10k～12k，優(yōu)秀者***。