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職位描述

主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品的首檢、巡檢、終檢等相關(guān)工作，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。

職位要求：

1、機(jī)械類中專及以上學(xué)歷,會(huì)使用基本檢具，一年以上本職工作經(jīng)驗(yàn)。

2、責(zé)任心、抗壓力強(qiáng)，能接受倒班(8:00-17:00     17:00-1:30)

公司簡介

柳州市華僑緊固件有限公司成立于2010年，公司主要生產(chǎn)經(jīng)營六角頭螺栓、六角頭法蘭面螺栓、雙頭螺柱、機(jī)螺釘、鉚釘、軸類件、特種標(biāo)準(zhǔn)螺紋件及非標(biāo)螺紋件等八大系列600多個(gè)品種緊固件，廣泛用于汽車、內(nèi)燃機(jī)、工程機(jī)械、機(jī)電產(chǎn)品、電力行業(yè)等領(lǐng)域。
    公司注冊(cè)資本1300萬，具備綜合專業(yè)技術(shù)知識(shí)的研發(fā)人員35名，其中中高級(jí)工程師8名，聘有多名汽車配件行業(yè)資深技術(shù)顧問。公司堅(jiān)持“顧客滿意，人企為本，匠心鐓造，改進(jìn)創(chuàng)新”的質(zhì)量方針,全面推行質(zhì)量管理，通過ISO17025實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可標(biāo)準(zhǔn)、IATF16949:2016國際質(zhì)量體系認(rèn)證，并擔(dān)任中國機(jī)械通用零部件工業(yè)協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位。是廣西區(qū)內(nèi)具備較大產(chǎn)能規(guī)模的緊固件研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的產(chǎn)貿(mào)一體型企業(yè)，年產(chǎn)值數(shù)億元，并致力于成為國內(nèi)緊固件行業(yè)一流企業(yè)。
    作為上汽五菱、五菱柳機(jī)動(dòng)力等國內(nèi)知名企業(yè)的緊固件主要供應(yīng)商，為提高自動(dòng)化生產(chǎn)水平與可持續(xù)發(fā)展，企業(yè)引進(jìn)國內(nèi)外領(lǐng)先技術(shù)的生產(chǎn)自動(dòng)化先進(jìn)設(shè)備、檢測(cè)設(shè)備及專業(yè)人才，使我們的產(chǎn)品性能及生產(chǎn)工藝達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平，更具市場(chǎng)競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)。自2015年以來，連續(xù)獲得上汽通用五菱公司頒發(fā)的具有《供應(yīng)商試驗(yàn)驗(yàn)證及檢測(cè)能力認(rèn)可證書》，并成立專業(yè)的緊固件檢驗(yàn)中心。
    為進(jìn)一步做大做強(qiáng)公司規(guī)模，公司于2015年起，投資上億元、歷時(shí)三年，經(jīng)國內(nèi)知名工業(yè)設(shè)計(jì)院設(shè)計(jì)，占地 50畝的現(xiàn)代化專業(yè)緊固件研發(fā)生產(chǎn)基地建設(shè)完畢，于2019年初投入使用，為公司新的騰飛奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。我們致力將其打造成為廣西最大的汽車及工程機(jī)械專用緊固件（標(biāo)準(zhǔn)及非標(biāo)準(zhǔn)）生產(chǎn)基地。
    公司始終堅(jiān)持 “以人為本”的管理理念、重視人才投入和發(fā)展，關(guān)心員工的職業(yè)安全健康，構(gòu)建提供系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn)體系幫助員工職業(yè)成長、提高員工的福利待遇，努力使員工能感受到“四感”（安全感、獲得感、發(fā)展感、歸屬感），為公司可持續(xù)發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
    公司“求才若渴”，誠邀各類英才加入，共創(chuàng)美好未來！（符合條件的脫貧勞動(dòng)力優(yōu)先錄用）
薪酬福利: 
1.月休6天，提供食宿，宿舍配有熱水器、WIFI等，其中管理人員可提供公寓式單間，且可申請(qǐng)免租待遇；
2.提供免費(fèi)工作餐，購買五險(xiǎn)（補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)），享受國家法定節(jié)假日，帶薪年假、年終獎(jiǎng)、學(xué)歷補(bǔ)貼；
3.公司設(shè)有員工食堂，室內(nèi)籃球場(chǎng)、觀影室等娛樂場(chǎng)所，提供乒乓球、桌球、跑步機(jī)等健身器材，并組織各類娛樂活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活；
4.逢重要節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利，如：春節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)等；
5.每年舉辦公司年會(huì)并進(jìn)行“開年抽大獎(jiǎng)”“抽紅包”、“優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)”等活動(dòng)。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 質(zhì)量檢查坐班工作輕松
5000-6000元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-40歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

QC質(zhì)檢【工作要求】男女不限，18-42歲，中專以上學(xué)歷，有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生；公司主營揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)對(duì)完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對(duì)不合格品上報(bào)，退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天，訂單不多排雙休；工資待遇：前期上崗試用期（1個(gè)月）18/小時(shí)（加崗位補(bǔ)貼），月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績效獎(jiǎng)，每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等，月綜合6000-6500+不等公司福利：薪資發(fā)放時(shí)間：每月20號(hào) 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

1小時(shí)內(nèi)

劉主管

人事經(jīng)理; 電子廠質(zhì)檢員
5000-6000元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-47歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

QC質(zhì)檢【工作要求】男女不限，18-42歲，中專以上學(xué)歷，有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生；公司主營揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)對(duì)完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對(duì)不合格品上報(bào)，退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息；月休4-6天，每周至少休1天，訂單不多排雙休；工資待遇：前期上崗試用期（1個(gè)月）18/小時(shí)（加崗位補(bǔ)貼），月綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績效獎(jiǎng)，每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等，月綜合6000-6500+不等公司福利：薪資發(fā)放時(shí)間：每月20號(hào) 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

1小時(shí)內(nèi)

劉主管

人事經(jīng)理; 質(zhì)檢IPQC
5000-6500元

柳州-柳南區(qū)-河西工業(yè)園 18-45歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

【工作要求】男女不限，年齡18-45歲，有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)有老員工教，可接受應(yīng)屆生；【工作內(nèi)容】公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品，該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)對(duì)完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對(duì)不合格品上報(bào)，退回等; 【工作時(shí)間】上班時(shí)間8點(diǎn)-8點(diǎn)，中間2小時(shí)吃飯休息，工廠基本是這個(gè)時(shí)間；月休4-6天，每周至少休1天工資待遇：前期上崗試用期（1-2個(gè)月）18/小時(shí)月，綜合：5000+；轉(zhuǎn)正底薪3200-3800+享受社保，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍薪資，每月設(shè)有績效獎(jiǎng)，每月評(píng)判月表現(xiàn)獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等，月綜合6500-8500+不等公司福利： 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

2024-11-21

梁主管

主管; QC質(zhì)檢員
6000-6500元

柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-40歲

廣西思辰企業(yè)管理有限公司

人力資源

【工作要求】男女不限，年齡18-40歲，有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，無經(jīng)驗(yàn)有老員工教，可接受應(yīng)屆生；【工作內(nèi)容】公司生產(chǎn)揚(yáng)聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品，該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量，負(fù)責(zé)對(duì)完成品，在產(chǎn)品的品質(zhì)管控，對(duì)不合格品上報(bào)，退回等; 【工作時(shí)間】正常班早8晚6，加班的話早8晚8，中間兩個(gè)小時(shí)吃飯休息；正常上六休1，訂單不多排雙休；工資待遇：前期實(shí)習(xí)上崗期（1-2個(gè)月）18-20/小時(shí)月，；轉(zhuǎn)正底薪3500-4500 每月設(shè)有績效獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，包吃包住，有五險(xiǎn)一金+崗位補(bǔ)貼。綜合工資6000-6500左右公司福利： 1.員工享有婚假，員工生日慶禮，生育禮金，喪禮禮金，年終獎(jiǎng)等... 2.包吃包住，飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素，廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間

2024-11-21

湯女士

人事經(jīng)理; 質(zhì)檢員(可周結(jié)，有食宿）
5000-6000元

柳州-柳北區(qū)-三豐名園

柳州市鯤輪勞務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位：全檢：19元/小時(shí)（有認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度）以上崗位可周結(jié)，單價(jià)少1元要求：18-45歲，，要求熟練工上班時(shí)間：8-10.5小時(shí)，兩班倒食宿：提供住宿（200床位費(fèi)+水電平攤），提供工作餐（2元/餐，工資扣）注：該崗位無需體檢，需自備勞保鞋和工服，入職需繳納50元?jiǎng)诒Ｑ航鹧航?，離職退

2024-11-21; FQC質(zhì)量工程師
5000-6000元

柳州-柳北區(qū)

廣西盛百匯電子股份有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)退回的故障機(jī)（已經(jīng)過鑒定確認(rèn)）進(jìn)行原因分析，并做出書面分析記錄和提出改善措施（如《顧客退貨產(chǎn)品確認(rèn)分析記錄表》）。 2、匯總故障類型，數(shù)量，針對(duì)不同的原因進(jìn)行分類分析，形成不良數(shù)據(jù)分析報(bào)告。 3、負(fù)責(zé)對(duì)故障不再現(xiàn)的故障機(jī)進(jìn)行必要的相關(guān)試驗(yàn)，根據(jù)故障模式有針對(duì)性分析，提出相關(guān)建議措施報(bào)相關(guān)部門實(shí)施。 4、每月匯總所有產(chǎn)能裝車過程，售后索賠退回的前3位故障用8D報(bào)告進(jìn)行原因分析和整改措施的制定。 5、通過數(shù)據(jù)分析預(yù)測(cè)裝車售后是否滿足車廠指標(biāo)要求，及時(shí)預(yù)警及組織進(jìn)行相應(yīng)的改善。任職資格: 1、熟悉電子產(chǎn)品的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求，了解國家電子行業(yè)抽樣檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和交收試驗(yàn)規(guī)則。 2、對(duì)質(zhì)量管理有較深入的認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)監(jiān)督公司質(zhì)量工作。 3、具有專業(yè)的汽車電子產(chǎn)品方面的知識(shí)，熟悉生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控。 4、較強(qiáng)的分析、解決現(xiàn)場(chǎng)問題能力、執(zhí)行力，良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。 5、熟練應(yīng)用辦公軟件。薪資福利： 1、五天工作制，雙休； 2、按國家規(guī)定休假、購買五險(xiǎn)一金； 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假； 4、每年有參加外出旅游機(jī)會(huì)； 5、畢業(yè)生一對(duì)一帶教，其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。

2024-11-21; 質(zhì)量工程師
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)-民泰東園

廣西雙英集團(tuán)股份有限公司

金融/投資/證券

工作職責(zé)： 1、編制和維護(hù)控制計(jì)劃及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，確保CP和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的有效性。 2、培訓(xùn)和指導(dǎo)質(zhì)量檢驗(yàn)員，不定期檢查檢驗(yàn)員的工作任務(wù)和質(zhì)量，對(duì)發(fā)生問題的措施執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)控。 3、主導(dǎo)分管區(qū)域內(nèi)外部質(zhì)量問題分析和改進(jìn)。 4、定期進(jìn)行工程師級(jí)分層審核，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題列入問題清單并跟蹤解決。 5、支持新項(xiàng)目先期質(zhì)量及供應(yīng)商質(zhì)量改善。 6、履行內(nèi)部質(zhì)量異常停線與放行的確認(rèn)權(quán)。崗位要求： 1、熟悉汽車座椅先期開發(fā)流程。（APQP、PPAP 、FMEA, SPC, MSA, 客戶指定系統(tǒng)需求等） 2、熟悉汽車座椅產(chǎn)品和工藝知識(shí)。（如汽車座椅裝配，面套，發(fā)泡，沖壓，焊接，注塑等） 3、熟練運(yùn)用質(zhì)量工具運(yùn)用及問題解決。（如QC7個(gè)工具，8D等）6sigma / 精益制造知識(shí) 4、熟練運(yùn)用座椅檢具開發(fā)設(shè)計(jì)軟件。 5、具備較強(qiáng)跨部門組織分析能力及現(xiàn)場(chǎng)溝通能力。

2024-11-21

曹女士; 檢驗(yàn)員(J10701)
5000-6000元

柳州-魚峰區(qū)

柳州國軒電池有限公司

能源相關(guān)

《工作職責(zé)》： 1.計(jì)量檢驗(yàn)工具保管，維護(hù)及保養(yǎng)工作; 2.在線檢測(cè)儀器校準(zhǔn)工作，報(bào)表填寫記錄工作; 3.按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)要求的頻次和方法進(jìn)行巡檢工作; 4.生產(chǎn)件首檢，過程檢，尾檢檢驗(yàn)工作; 5.填寫檢驗(yàn)報(bào)表，確保記錄的準(zhǔn)確性及完整性； 6.對(duì)工序上的品質(zhì)檢驗(yàn)方法和標(biāo)準(zhǔn)提出改善意見或建議; 7.生產(chǎn)不良問題點(diǎn)及時(shí)反饋上報(bào); 8.不合格品的初步判定及處理； 9.負(fù)責(zé)及時(shí)處理現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)問題，做好隔離跟蹤工作；《任職資格》： 1.高中及以上學(xué)歷； 2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2024-11-21

韋海芳

HR; 質(zhì)檢員兼技術(shù)員
4000-5000元

柳州-柳江區(qū)-新興工業(yè)園

柳州市景福來機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、按檢驗(yàn)指導(dǎo)書、工藝文件、產(chǎn)品圖樣、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定做好產(chǎn)品的“三檢”工作（首檢、巡檢、完工檢）檢驗(yàn)產(chǎn)品，做出合格或不合格的結(jié)論，認(rèn)真填寫檢驗(yàn)記錄，做好檢驗(yàn)臺(tái)帳。確保只有通過規(guī)定的檢驗(yàn)和試驗(yàn)的產(chǎn)品，才能出庫； 2、負(fù)責(zé)對(duì)可疑物料進(jìn)行初步判定，參與質(zhì)量事故分析； 3、參與新產(chǎn)品開發(fā)過程的驗(yàn)證工作、樣件試制工作； 4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品零件采購、檢驗(yàn)進(jìn)行跟蹤；

2024-11-21

廖小姐; 質(zhì)量主管
4000-5000元

柳州-柳北區(qū)-三豐名園

柳州市鯤輪勞務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

有機(jī)械制造業(yè)質(zhì)量問題處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

2024-11-21