職位描述
1、 按照各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)要求,做好登記、統(tǒng)計和消毒隔離工作;
2、 嚴(yán)格執(zhí)行查對制度,認(rèn)真做好各項檢驗,核對檢驗結(jié)果,完整填寫檢驗報告單,并登記備查;
3、 負(fù)責(zé)血型的鑒定、交叉配血核對校驗工作;
4、 協(xié)助醫(yī)務(wù)院長制定檢驗操作規(guī)范;
5、 負(fù)責(zé)各種儀器的日常管理,定期對儀器設(shè)備做好維護、保養(yǎng),使儀器設(shè)備始終處于良好備用狀態(tài);
6、 負(fù)責(zé)各種檢驗試劑的保管與請領(lǐng),做好本部門的成本管理;
7、 及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
福利待遇:
1.有五險;
2.員工生日福利;法定節(jié)假日;帶薪年假
一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)
工作時間: 9:30-18:00
公司簡介
微美國際醫(yī)療整形集團創(chuàng)始于香港,是集科研、投資、運營、管理為一體綜合性醫(yī)美平臺,旗下有:微美投資公司、微美教育公司(微美商學(xué)院)、微美營銷管理公司、微美醫(yī)療門診公司、微美品牌管理公司,五家全資子公司。目前公司在香港、深圳、南寧、廣州、杭州、石家莊等23個城市設(shè)有合作醫(yī)院。
2018年11月份南寧第一家品牌連鎖實體醫(yī)院開業(yè),總部醫(yī)院坐落于南寧南湖名都大廈B座商業(yè)樓二層,是一家超五星的整形醫(yī)院。2019年昆明分院-亞婕微美開業(yè),2020年開設(shè)柳州分院-柳州市城中區(qū)解放南路1號,地王大廈二層(五星步行街)。
微美國際集團,引進互聯(lián)網(wǎng)時代最先進的微美+模式,并積極響應(yīng)國家“大眾創(chuàng)新 萬眾創(chuàng)業(yè)”的號召,深化合伙人分享機制,引爆全民創(chuàng)業(yè)新風(fēng)尚,打造一流的全民創(chuàng)業(yè)資源整合平臺。未來,微美國際本著做一流企業(yè),創(chuàng)一流品牌,供一流服務(wù)的理念,打造全亞洲最權(quán)威的醫(yī)美共享平臺,把健康和美麗帶給全人類的宗旨,立足廣西,輻射云、貴、川,顛覆中國醫(yī)美,影響全亞洲!
上班地點
工作地址:
桂中大道南端5號兆安.現(xiàn)代城50棟二層整層 查看上班路線
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QC質(zhì)檢員6000-6500元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源【工作要求】男女不限,年齡18-40歲,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗有老員工教,可接受應(yīng)屆生; 【工作內(nèi)容】公司生產(chǎn)揚聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品, 該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】正常班早8晚6,加班的話早8晚8,中間兩個小時吃飯休息;正常上六休1,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期實習(xí)上崗期(1-2個月)18-20/小時月,;轉(zhuǎn)正底薪3500-4500 每月設(shè)有績效獎,優(yōu)秀員工獎,包吃包住,有五險一金+崗位補貼。綜合工資6000-6500左右 公司福利: 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間2024-11-22湯女士人事經(jīng)理
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質(zhì)檢IPQC5000-6500元柳州-柳南區(qū)-河西工業(yè)園 18-45歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源【工作要求】男女不限,年齡18-45歲,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,無經(jīng)驗有老員工教,可接受應(yīng)屆生; 【工作內(nèi)容】公司生產(chǎn)揚聲器、充電寶、小風(fēng)扇的電子產(chǎn)品, 該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息,工廠基本是這個時間;月休4-6天,每周至少休1天 工資待遇:前期上崗試用期(1-2個月)18/小時月,綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3200-3800+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6500-8500+不等 公司福利: 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間2024-11-22梁主管主管
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質(zhì)量檢查坐班工作輕松5000-6000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-40歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學(xué)歷,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生; 公司主營揚聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個月)18/小時(加崗位補貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資發(fā)放時間:每月20號 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間2024-11-22劉主管人事經(jīng)理
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電子廠質(zhì)檢員5000-6000元柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū) 18-47歲廣西思辰企業(yè)管理有限公司人力資源QC質(zhì)檢 【工作要求】男女不限,18-42歲,中專以上學(xué)歷,有過相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,可接受應(yīng)屆生; 公司主營揚聲器、充電寶、小風(fēng)扇等電子產(chǎn)品代加工 【工作內(nèi)容】該崗位主要檢查產(chǎn)品質(zhì)量,負(fù)責(zé)對完成品,在產(chǎn)品的品質(zhì)管控,對不合格品上報,退回等; 【工作時間】上班時間8點-8點,中間2小時吃飯休息;月休4-6天,每周至少休1天,訂單不多排雙休; 工資待遇:前期上崗試用期(1個月)18/小時(加崗位補貼),月綜合:5000+;轉(zhuǎn)正底薪3000-4000+享受社保,平時加班1.5倍,周末加班2倍薪資,每月設(shè)有績效獎,每月評判月表現(xiàn)獎,優(yōu)秀員工獎等,月綜合6000-6500+不等 公司福利: 薪資發(fā)放時間:每月20號 1.員工享有婚假,員工生日慶禮,生育禮金,喪禮禮金,年終獎等... 2.包吃包住,飯?zhí)貌耸阶杂蛇x擇兩葷一素,廠里公寓宿舍環(huán)境好4-6人間2024-11-22劉主管人事經(jīng)理
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質(zhì)檢員5000-6000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州翼峰機械制造有限公司機械/設(shè)備/重工要求: 1、要求會看圖紙; 2、會使用卡尺、高度尺和千分尺等測量工具; 3、有1年以上檢驗工作經(jīng)驗(沖壓、焊接)。 職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量檢驗及計量管理工作。 2、負(fù)責(zé)本部門各工種在生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗; 3、經(jīng)常巡回到各車間,及時了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題和計量問題; 工作時間:8:30-17:30(中午休息一小時)2024-11-22韋女士
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質(zhì)檢員3000-4000元柳州-柳江區(qū)廣西海盟壓縮機有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、對原材料進行進廠檢驗; 2、對半成品或成套產(chǎn)品進行調(diào)試和檢驗; 3、對產(chǎn)品進行售后服務(wù); 4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷, 2、會看圖紙,會使用測量儀器; 3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心。 4、懂得運用基本辦公軟件。 5、有質(zhì)檢工作經(jīng)驗者優(yōu)先。2024-11-22
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質(zhì)檢員4000-5000元柳州-魚峰區(qū)柳州曙光車橋有限責(zé)任公司汽車及零配件要求:年齡23-35歲,大專學(xué)歷,有質(zhì)檢經(jīng)驗優(yōu)先,條件優(yōu)秀可放寬至高中學(xué)歷,旺季需要倒班,淡季長白班。 工作內(nèi)容:產(chǎn)線制程巡檢及產(chǎn)成品檢驗,對質(zhì)量數(shù)據(jù)進行分析匯總 福利待遇:五險,提供住宿,工作餐,交通補助/市內(nèi)通勤車,節(jié)假福利等。 薪資待遇:4000-5500元/月。2024-11-22覃秋齡
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質(zhì)檢員(可周結(jié),有食宿)5000-6000元柳州-柳北區(qū)-三豐名園柳州市鯤輪勞務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位: 全檢:19元/小時(有認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度) 以上崗位可周結(jié),單價少1元 要求:18-45歲,,要求熟練工 上班時間:8-10.5小時,兩班倒 食宿:提供住宿(200床位費+水電平攤),提供工作餐(2元/餐,工資扣) 注:該崗位無需體檢,需自備勞保鞋和工服,入職需繳納50元勞保押金押金,離職退2024-11-21
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FQC質(zhì)量工程師5000-6000元柳州-柳北區(qū)廣西盛百匯電子股份有限公司計算機軟件主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)退回的故障機(已經(jīng)過鑒定確認(rèn))進行原因分析,并做出書面分析記錄和提出改善措施(如《顧客退貨產(chǎn)品確認(rèn)分析記錄表》)。 2、匯總故障類型,數(shù)量,針對不同的原因進行分類分析,形成不良數(shù)據(jù)分析報告。 3、負(fù)責(zé)對故障不再現(xiàn)的故障機進行必要的相關(guān)試驗,根據(jù)故障模式有針對性分析,提出相關(guān)建議措施報相關(guān)部門實施。 4、每月匯總所有產(chǎn)能裝車過程,售后索賠退回的前3位故障用8D報告進行原因分析和整改措施的制定。 5、通過數(shù)據(jù)分析預(yù)測裝車售后是否滿足車廠指標(biāo)要求,及時預(yù)警及組織進行相應(yīng)的改善。 任職資格: 1、熟悉電子產(chǎn)品的檢測標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求,了解國家電子行業(yè)抽樣檢驗標(biāo)準(zhǔn)和交收試驗規(guī)則。 2、對質(zhì)量管理有較深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)監(jiān)督公司質(zhì)量工作。 3、具有專業(yè)的汽車電子產(chǎn)品方面的知識,熟悉生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)控。 4、較強的分析、解決現(xiàn)場問題能力、執(zhí)行力,良好的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力。 5、熟練應(yīng)用辦公軟件。 薪資福利: 1、五天工作制,雙休; 2、按國家規(guī)定休假、購買五險一金; 3、連續(xù)工作滿一年可享有帶薪年休假; 4、每年有參加外出旅游機會; 5、畢業(yè)生一對一帶教,其它人員不定期專業(yè)培訓(xùn)。2024-11-21
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質(zhì)量工程師5000-6000元柳州-魚峰區(qū)-民泰東園廣西雙英集團股份有限公司金融/投資/證券工作職責(zé): 1、編制和維護控制計劃及檢驗標(biāo)準(zhǔn),確保CP和檢驗標(biāo)準(zhǔn)的有效性。 2、培訓(xùn)和指導(dǎo)質(zhì)量檢驗員,不定期檢查檢驗員的工作任務(wù)和質(zhì)量,對發(fā)生問題的措施執(zhí)行進行監(jiān)控。 3、主導(dǎo)分管區(qū)域內(nèi)外部質(zhì)量問題分析和改進。 4、定期進行工程師級分層審核,對發(fā)現(xiàn)問題列入問題清單并跟蹤解決。 5、支持新項目先期質(zhì)量及供應(yīng)商質(zhì)量改善。 6、履行內(nèi)部質(zhì)量異常停線與放行的確認(rèn)權(quán)。 崗位要求: 1、熟悉汽車座椅先期開發(fā)流程。(APQP、PPAP 、FMEA, SPC, MSA, 客戶指定系統(tǒng)需求等) 2、熟悉汽車座椅產(chǎn)品和工藝知識。(如汽車座椅裝配,面套,發(fā)泡,沖壓,焊接,注塑等) 3、熟練運用質(zhì)量工具運用及問題解決。(如QC7個工具,8D等)6sigma / 精益制造知識 4、熟練運用座椅檢具開發(fā)設(shè)計軟件。 5、具備較強跨部門組織分析能力及現(xiàn)場溝通能力。2024-11-21曹女士
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